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コンサルティングの求人・転職・採用情報

該当求人数 4111 件

株式会社TYL

経営支援本部_セールススペシャリスト

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

組織・人事コンサルタント

経営コンサルタント

M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）

想定年収

勤務地

東京都港区

業務内容

TYLは、2017年に設立をし、ミッションを「ペットの家族化推進」とした9期目の急成長ベンチャー企業です。ペット業界はニッチな領域ではありますが、ペット関連市場は年々成長を続けており、2024年度にはついに1兆8300億円を突破しています。強い競合が不在であるため、当社がマーケットリーダーとして、急成長をしながらペット業界の課題解決に勤しんでおり、さらに事業を伸ばしていける仲間を探しています。主に動物病院・畜産業界を顧客として、弊社が展開している各種サービスのセールスを担当していただきます。 ※ご経験・スキル考慮し、ご希望と合わせてポジション提案いたします。 ●想定している提案ポジション・キャリアアドバイザー(動物病院支援領域、畜産加工領域、新規領域) ・セールス(動物病院支援領域、畜産加工領域) ・HR支援コンサルタント・経営コンサルタント・M&Aアドバイザー　など… ●主な取り扱いサービス・ベットエージェント:獣医師の転職に特化した転職支援サービス・ペットナースエージェント:獣看護師の転職に特化した転職支援サービス・トリマーエージェント:トリマーの転職に特化した転職支援サービス・ファームエージェント:農業 / 牧場への就業に特化した転職支援サービス・ミールエージェント:鮮魚・食肉の食品加工に特化した転職支援サービス・アニマルジョブ:業界最大級の獣医師・動物看護師・トリマー・ペットシッターの転職サイト・アニマルジョブフェスタ:ペット業界従事者のための合同就職説明会イベント・アニマルジョブ学生版:動物医療 / ペット美容業界の就職情報誌・Webサイト(アニマルジョブの学生版) ・フレッシュジョブ:第一次産業(畜産・農業)に専門特化した転職サイト・フレッシュジョブフェスタ:第一次産業(畜産・農業)に専門特化した合同就職説明会イベント・フレッシュジョブ学生版:第一次産業(畜産・農業)の就職情報誌(フレッシュジョブの学生版) ・アニプロ:動物病院専門の採用サイト制作サービス・A-BRAIN事業運営支援:規模問わず、経営にまつわる様々な課題解決のコンサルティングサービス

必須条件

・想定している提案ポジションいずれかの業務経験3年以上

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株式会社JSOL

【エンジ】構造解析コンサルティング(東京)

コンサルタント

業界特化コンサルタント

ITコンサルタント

製造コンサルタント

想定年収

640～1,075万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

衝撃・構造解析ソフトウェア「LS-DYNA」を中心とした構造系CAEパッケージソフトの技術サポート、プリセールス業務主な顧客である、大手製造業の研究所や設計開発部門に対し、以下の業務を実施。 ●技術営業(顧客の課題のヒアリングからソリューション提案まで) ●主に製造業の顧客向けの技術サポートおよびベンチマークテストの実施 ●構造系CAEに関連する新規ビジネスの企画および立ち上げ就業場所/ 従事すべき業務の変更の範囲について (変更の範囲)会社の定める場所 (変更の範囲)会社の定める業務

必須条件

●CAE解析実務経験(3年以上)または、CAEベンダーでの業務経験(3年以上) ●有限要素法に関する知識 ●顧客とのコミュニケーション能力 ●技術文書作成能力

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株式会社JSOL

【D&T】SAP Basis導入プロジェクトインフラリーダー(東京)

コンサルタント

ITコンサルタント

ERPコンサルタント

SAPコンサルタント

想定年収

640～1,200万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

SAPソリューション導入プロジェクトのインフラリーダーとして、プロジェクト推進をお任せします。近年ではSAP社クラウド(RISE)やパブリッククラウド上への導入・移行が主であり、また周辺システムとのI/F連携やジョブシステム、帳票基盤といった領域へも対応も行っているため、SAP Basisに限らず幅広い経験を積むことが可能です。 <業務例> SAP導入プロジェクトにおいて、Basisチームのリーダーとして数名~10名のメンバーを率いてプロジェクトを推進します。顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。 ▼構想策定・要件定義・設計・構築・SAPの新規導入プロジェクト、移行プロジェクト(クラウドリフトアップ、及びS/4HANAコンバージョン)に参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当。・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施 <プロジェクト例> ・関東圏(東京が中心)に本社を構える、製薬・製造業(売上高数百億~1兆円規模)のお客様の基幹システム構築就業場所/ 従事すべき業務の変更の範囲について (変更の範囲)会社の定める場所 (変更の範囲)会社の定める業務

必須条件

●5名以上のBasis/インフラチームのリーダー経験

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株式会社JDSC

【BIZ】インキュベーション・事業開発マネージャー【正社員】

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

ITコンサルタント

新規事業コンサルタント

DXコンサルタント

想定年収

620～1,100万円

勤務地

東京都文京区

業務内容

自分の仕事が、社会に影響を及ぼしていると感じたい、もっと直接的に貢献したいと考えている方へ。ある会社・産業が変わったと言われた時に、その変換点に自分がいた、自分が携わったのだと胸を張って言える、誇れる仕事がここにはあります。 JDSCは、UPGRADE JAPANを掲げ、個社最適ではなく、産業共通課題の解決を目指し、産業、ひいては社会に影響を及ぼします。各産業のトップ企業群がJDSCの顧客です。今からデータビジネスに足を踏み入れようという企業から、データ活用を既に始めており、より加速させたい企業まで様々です。その顧客のフォーズに合わせて、データサイエンス・エンジニア・ビジネスの三位一体で、一気通貫で顧客の変革を支援します。それは顧客の深い理解の上で、決して従来のやり方や慣習に惑わされず、顧客にあるべき姿を説き、意思決定基準を変え、日々の意識を変え、業務フローを変え、組織全体を変え、顧客の変革をリードすることです。当ポジションでは、主にマーケティング領域の支援と、顧客からの収益を得ながら（Joint R&D）、JDSCが新たな事業領域を獲得するためのインキュベーションをリードしてもらいます。東京大学の知見と、最先端の技術に触れ、その学びを実践できる仕事があります。顧客と一緒に社会に変革を起こしていくという仕事のやりがいの中で、自身の成長を求める方のご応募をお待ちしています。【チーム編成】プロジェクト立ち上げ時に、少数精鋭チームとして各領域のエキスパート2－3名でチームを組成し、プロジェクトデリバリーをしながらプロジェクトを拡大し、チーム人数を10名程度まで広げます。プロジェクトは同時に複数（3個以上）リードします。・顧客の課題を把握/想定し、データを活用した解決方法の仮説立案と提案、実行まで行います。・データサイエンティストやエンジニアと協業して、AIの導入有無にかかわらず、顧客の業務・組織のDXを行います。・顧客の持つデータとJDSCの技術を掛け合わせ、データを活用した新規事業開発を行います。・特に、マーケティングの分野でのデータ活用・新規事業開発を担います。・こうした活動を通じ、JDSCが新たな事業領域を獲得するためのインキュベーションをリードします。

必須条件

必須スキル・社内外のステークホルダーを巻き込んでの円滑なコミュニケーション能力・顧客折衝のご経験・2年以上のプロジェクトマネジメント経験・システム開発プロジェクトのマネジメント経験・マネージャーとしてチーム管理育成経験・2年以上の事業開発または新規事業立ち上げの経験

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株式会社JDSC

【TC】公共機関向けITプロジェクト・リーダーポジション【正社員】

コンサルタント

業界特化コンサルタント

ITコンサルタント

公共コンサルタント

想定年収

620～1,100万円

勤務地

東京都文京区

業務内容

主に公共機関向けの提案及びデリバリー活動を通じ、UPGRADE JAPANに志する構想を描いていくポジションです。解決すべき課題には、業務的なもの、技術的なもの、法令上の制約に基づくもの等多岐にわたります。これらの課題を粘り強く解決し、日本を変革していく熱意のある方を募集しています。【チーム編成】 3-10名程度のチームに所属いただき、プロジェクト全体管理者の下で、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進します。【業務内容】・主に公共機関向けの案件において、新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動を支援し、案件獲得後はプロジェクトをデリバリーします。・直接のクライアントとして多数の官公庁・自治体・ベンダ等が関わるプロジェクトで、関係者と調整・折衝しながらメンバ―をリードします。・社内のエンジニアやデータサイエンティスト・外部の専門家等のエキスパートと共に推進します。

必須条件

●必須スキル・システム開発プロジェクトにおいてプロジェクトリーダー経験が2年以上ある方・データベース、ネットワーク、システムアーキテクトなどの資格を有している、または、同等のスキルをお持ちの方・社内外を問わず関係するステークホルダーを巻き込んでの円滑なコミュニケーション能力・新しい業務に対し積極的に取組み、やり切る意欲

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株式会社M&Aクラウド

【M&A仲介経験者向け】M&Aアドバイザー

コンサルタント

業界特化コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

事業承継コンサルタント

M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）

スタートアップ支援コンサルタント

想定年収

600～2,000万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

当社のM&Aアドバイザリー事業部は、M&Aを通じた事業成長をや事業承継を目指す中堅中小企業様のご支援を行っております。 (ディールサイズは数億円～数十億円規模、平均6～7億円) M&Aアドバイザーには、売り手企業様のソーシング～案件クロージングまでのM&A案件業務を一気通貫で担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 M&A案件の開拓、提案企業評価、資料の作成買い手企業への具体的な提案売り手と買い手の面談の調整、同席契約書案作成、条件調整、条件交渉クロージングなお、ご経験や希望を踏まえて役職を決定いたします(部長ポジション可) 部長ポジションやご活躍層には会社からの案件も積極的に供給いたします。

必須条件

M&A仲介会社もしくは金融機関等でM&Aに関する一連の実務経験1年以上

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株式会社M&Aクラウド

【M&A仲介経験者限定】部長・マネージャー候補 /M&Aアドバイザー

コンサルタント

業界特化コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

事業承継コンサルタント

M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）

スタートアップ支援コンサルタント

想定年収

600～2,000万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

仕事概要当社のM&Aアドバイザリー事業部(MACAP)は、事業承継だけでなく成長志向型M&Aを目指す中堅中小企業様のご支援を行っております(ディールサイズは数億円～数十億円規模)。 M&Aアドバイザーには、売り手企業様のソーシング～クロージングまでの案件支援業務を一気通貫で担っていただきます。 M&Aに関する業務内容 M&Aの対象企業の開拓・提案・条件交渉(実績の見込める方には、新規商談パスもございます) 企業評価、企業概要書等の作成買い手企業への具体的な提案、条件・交渉契約書案作成・クロージング ※当社は買い手専門のマッチング部署があるため、マッチング以外のすべての業務を行うポジションとなります。ディレクター/部長としての業務内容 M&Aアドバイザーおよびソーシング担当のマネジメント業務配下組織の規模は、アドバイザーを含めて約4名を想定

必須条件

M&A仲介会社でM&Aに関する一連の実務を2年以上経験された方ソーシングからエグゼキューションまで一貫して対応できる方

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株式会社M&Aクラウド

【社会課題に挑む新規事業】M&Aプラットフォーム立ち上げメンバー募集|法人営業×カスタマーサクセス

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

新規事業コンサルタント

想定年収

500～600万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

▼新規事業について仲介会社やFA(ファイナンシャル・アドバイザー)向けに、M&A成約率を高めるためのマッチング支援プラットフォームを立ち上げました。 ▼解決したい課題多くの仲介会社が買い手探索に苦戦し、案件が未成約に終わっている理想的な買い手と出会えず、売却の機会が失われているこのような課題に対し、当社がこれまで培ってきた買い手企業のネットワークとマッチング機能を活用し、仲介会社が売り手に最適な買い手を提案できるよう支援します。プラットフォーム上で買い手候補の探索や提案がスムーズに行える環境を提供することで、仲介会社の成約力と業務効率の向上を実現します。また、現場の声をもとにプロダクトの開発も進めており、仲介実務とテクノロジーをつなぐ新しい仕組みづくりに挑戦しています。本事業を通じて、成約に至らない売り手企業を減らし、日本全体のM&A活性化に貢献していきます。 ▼ポジション本ポジションは、新規事業の初期フェーズを担い、仲介会社との連携を強化し、売却案件の成約を後押しする法人営業・カスタマーサクセスの複合ポジションです。プロダクトの活用支援から顧客との関係構築、フィードバックをもとにした機能改善まで、多岐にわたる業務をお任せします。 ▼主な業務内容 1.仲介会社・FAとのリレーション構築見込み企業へのアプローチ、商談、契約締結プラットフォーム活用の提案およびオンボーディング支援 2.案件マッチング・カスタマーサクセス売却案件に対する買い手候補リスト作成・紹介ノンネーム資料やターゲット業界のアドバイスプラットフォーム利用状況の分析と改善提案 3.プロダクト改善(BizDev業務) ユーザーからのフィードバック収集と機能提案エンジニア・PdMと連携した仕様設計とリリース支援新機能リリース後の運用設計と改善 ▼カルチャー&バリュー(行動指針) 1 Team:みんなで1つのチームになろう。喜びも悲しみも共有できるようなエモいチームで1つになろう。 2 Priority:顧客第一になろう。とにかく迷ったら自分達のことより、ユーザーのことを考えよう。 10 Player:T型人材は当たり前だ。Investorの視点でT型人材を突き破れ。 ▼チームについてキーエンス出身の責任者をはじめ、元証券会社・人材会社出身者、起業経験者、家業経験者など多様なメンバーが在籍立ち上げ段階のため裁量が大きく、意見がプロダクトに反映されやすい環境 ▼資金調達と成長戦略 2025年4月、かんぽNEXTパートナーズ、正栄産業、三菱UFJキャピタルなどからシリーズDラウンドで5.1億円を資金調達。この資金で以下を推進中: 「M&Aクラウド」の機能拡張アドバイザリー支援ツール「NEXUS」の開発加速スタートアップ・事業承継向け専門チームの拡充優秀なアドバイザー採用の強化

必須条件

法人営業経験あり

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株式会社M&Aクラウド

APF事業部エージェントパートナー

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

新規事業コンサルタント

戦略コンサルタント

M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）

想定年収

600～800万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

APF(M&Aクラウドエージェント)事業とは現在、M&A業界では個人の高いスキルを持つプロのアドバイザーたちが、独立して活動する流れが加速しています。しかし個人で活動する上で、多くのハードルを抱えております。我々はそのようなハードルを解消し、多くのプロフェッショナルが活躍できる環境を提供することで、M&Aの流通革命を実現したいと考えております。ミッション APF事業部は現在、少数精鋭メンバーで拡大しようとしているフェーズです。以下の2軸で事業を大きくしていただきます。 (1)M&Aアドバイザーのパートナーとして伴走し、成約数を最大化する。 (2)事業が拡大するための基盤作りを牽引する。具体的な業務内容 1.M&Aアドバイザーマネジメント - プロへの伴走:専門的なM&Aスキームや法務・税務の判断は、社内のプロ(外部顧問等)がバックアップします。あなたには「案件が停滞していないか」「今、何がハードルか」を拾い上げ、解決へ導くプロジェクトマネジメントを期待しています。 - リソース最適化: 担当アドバイザーのパフォーマンスに基づき、テレアポ等のリソース投下判断や、アドバイザーの新規採用・契約解除の提案・実行を行います。 2.事業推進 / BizDev - グロース施策の立案・実行:APF事業をどう拡大させるかの戦略を練り、プロジェクトとして推進します。 (例:エージェント採用チャネルの拡大、新規集客施策の構築など) - 事業インフラの整備: 属人的な管理を排し、誰でも高い成果が出せるよう、営業フローの型化やナレッジシェアの仕組み(Ops)を構築します。 - 経営報告・数値管理: KPIの進捗を確認し、経営層向けの報告資料作成や、予実乖離に対するリカバリー策の策定をサポートします

必須条件

●必須スキル - カスタマーサクセス、人材紹介、営業企画、プロジェクトマネジメントいずれかの経験(3年以上) - 「自ら課題を見つけ、解決策を提案し、最後までやり遂げる」実行力 - 高い数値意識と、プロフェッショナルな相手に対するコミュニケーション能力

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株式会社M&Aクラウド

【M&A×IT!IPOを目指すM&Aプラットフォーマー】プラットフォームアドバイザー

コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）

PMIコンサルタント

想定年収

500～600万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

▼プラットフォームアドバイザーについて当社プラットフォームにご登録いただいたM&Aの売り手企業の方に対して、当社のプラットフォームを活用してクライアントに伴走しながら最適なM&Aの提案を行い、成約までのサポートを行っていただきます。 (一般的なM&A仲介とは違います) エンジニアと協働し、ユーザーに最も近い担当者としてプロダクトの改善提案も行いながら売り手企業の売却活動をサポートいただくポジションです。 ▼解決したい課題売却希望者が高額な仲介手数料を理由に、適切なサポートを受けられずに機会を失っている「仲介を使う」か「自力で売却するか」という二極化したM&Aの選択肢しか存在しない現状 M&Aプロセス全体をフルサポートする必要がない売り手にとって、過剰なサービスと費用が負担になっているバリュエーションが比較的低い企業でも、安心してM&Aを進められる環境・価格体系の不足 ▼具体的な業務例【売却希望経営者の担当としてM&A実行のサポート】売却希望経営者への当社サービスの紹介・営業買い手企業探しのサポート書類準備のサポート買い手企業との面談におけるファシリテーション M&Aに関する質問対応弁護士/会計士など専門家との連携・紹介【買い手企業の担当者としてM&A実行のサポート】売り手企業探しのサポート M&Aに関する質問対応弁護士/会計士など専門家との連携・紹介プラットフォームにおけるM&A実現のためのオペレーションの構築・実行 M&A成約までの効率化のための施策立案・実行プロダクト開発チームとの連携(プロダクトの改善提案) ▼チームについてキーエンス出身の責任者をはじめ、元証券会社・人材会社出身者、起業経験者、家業経験者など多様なメンバーが在籍立ち上げ段階のため裁量が大きく、意見がプロダクトに反映されやすい環境 ▼資金調達と成長戦略 2025年4月、かんぽNEXTパートナーズ、正栄産業、三菱UFJキャピタルなどからシリーズDラウンドで5.1億円を資金調達。この資金で以下を推進中: 「M&Aクラウド」の機能拡張アドバイザリー支援ツール「NEXUS」の開発加速スタートアップ・事業承継向け専門チームの拡充優秀なアドバイザー採用の強化この資金調達により、以下の取り組みを加速させ、さらなる成長を目指しています。 M&Aプラットフォーム「M&Aクラウド」の機能強化 M&Aアドバイザリー業務のDX化ツール「NEXUS」の開発推進事業承継・スタートアップそれぞれに特化したアドバイザリーチームの拡充優秀なM&Aアドバイザーの採用強化成長フェーズにある当社の事業戦略や、今回の資金調達の背景・具体的な活用内容については、面談時に詳しくご説明させていただきます。

必須条件

法人営業経験(3年以上)

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株式会社カナリー

営業本部-07. フィールドセールス(大阪オフィス)

コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

営業コンサルタント

想定年収

勤務地

勤務地未定

業務内容

期待する役割全国の不動産仲介会社様に対し、フィールドセールスとして各種自社サービスの新規商談を担当していただきます。9割がWeb商談です。 ●商談機会の獲得はインサイドセールスチームが担っているため、商談そのものに集中いただける分業体制となっております。・商談機会の獲得チャネルは現状アウトバウンドの割合が多いですが、今後はインバウンドによる獲得も増やしていく想定となっております。 ●プレイヤーとして成果を創出しつつ、成果次第ではプレイングマネージャーとしてフィールドセールスチームのリーダーやマネジメントもお任せしたいと考えています。具体的な業務内容 ●不動産仲介会社様に向けた自社サービスの導入の提案(新規商談の実施) ・商談は平均2～3件/日で、業務改善や商談準備などに十分な時間を割くことができます。 ●自社サービスの改善のための意見出し・顧客の本質的な課題を抽出するためのナレッジ取得・蓄積・お客様を巻き込んだサービスの改善 ●リーダーやマネージャーのポジションをお任せする場合は、下記も担っていただきます。・営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行・セールスKPIの設定/管理、PDCAの実行・より組織としての生産性を高めるためのオペレーションの構築/改善・メンバーのピープルマネジメントやセールスイネーブルメント ※適性や状況に応じて配属チームを決定する可能性あり【営業組織について】営業本部は3年後には100人規模への拡大を見込んでいます。それに伴い、リーダーやマネージャー、既存/新規事業の責任者を担える人材も数多く必要とされてくる状況です。中途入社メンバーのバックグラウンドは総合商社 / 金融 / 大手メーカー / 外資系コンサル等、非常に多様なものとなっています。｢The Model｣を参考にした分業体制で生産性を高めつつ、積極的にチーム間での連携･協力が行われています。部署の構成と役割は下記のようになっています。・インサイドセールス部 (賃貸/売買/管理領域の新規商談機会の獲得) ・法人マーケティングチーム(法人向けマーケティング) ・インサイドセールスチーム・BPOチーム・フィールドセールス部 (商談の実施) ・カスタマーサクセス部(既存顧客と直接コミュニケーションを行う) ・エンプラチーム・アカウントセールスチーム・DBデザインチーム(ダッシュボード作成) ・カスタマーサポート部 (他チームの後方支援)

必須条件

※SaaS業界や不動産業界に関するご経験は、入社時は不問です。現在活躍しているメンバーのほとんどは未経験で入社しているため、未経験の方のチャレンジも大歓迎です！・法人営業の経験2年以上・抽象度が高いタスクをアクションに落とし込み自走し、難しい状況を突破し、業務遂行し切ることができる力を持っている方・成長意欲/学習意欲が高く、前のめりにスキル習得に励める方・自分の業務領域に囚われず、事業のスケールに向けてミッションや役割を再定義できる方

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株式会社カナリー

営業本部-06.カスタマーサクセス【未経験歓迎】

コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

営業コンサルタント

想定年収

勤務地

〒108-0073 東京都港区

業務内容

必須条件

※SaaS業界や不動産業界に関するご経験は、入社時は不問です。現在活躍しているメンバーのほとんどは未経験で入社しているため、未経験の方のチャレンジも大歓迎です！・成長意欲/学習意欲が高く、前のめりにスキル習得に励める方・自分の業務領域に囚われず、事業のスケールに向けてミッションや役割を再定義できる方

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株式会社PKSHA Technology

マーケティングマネージャー【AI Solution】

コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

マーケティングコンサルタント

想定年収

900～1,400万円

勤務地

東京都文京区

業務内容

●概要日本の産業界がAIを活用した人手不足の解消や業務の高度化を目指す中で、最も問題意識があり、投資意欲も高いトップエンタープライズ企業の経営層に対して、PKSHAのソリューションを提案するマーケティング活動を企画・主導するマーケティングマネージャーを募集します。ソリューション事業として最初のマーケティング担当者の採用であり、これからの組織や機能構築をリードする役割です。 ●業務内容・主要産業の中でも上位2‐3社にフォーカスしてアカウントベースドマーケティング(ABM)の戦略と計画を立案し、BizDevやエンジニアからなる担当チームと連携しつつ、営業活動の加速を支援していただきます。・当社AIソリューション(自然言語処理、画像認識、予測モデル等)を大手エンタープライズ企業の経営課題解決に導入するためのABM戦略の立案・実行・経営層(C-suite)や意思決定層とのネットワーキングを企画・推進し、信頼関係を構築・ターゲット業界(金融、モビリティ、製造など)のトップ企業ごとにパーソナライズしたマーケティングキャンペーンの企画・運用・セールス・カスタマーサクセスチームと連携したターゲットアカウントの特定・攻略・エグゼクティブ向けイベントやラウンドテーブル、ウェビナー等の企画運営・ROIやリード創出を定量化し、事業へのインパクトを最大化するための施策改善

必須条件

・大手企業向けにアカウント戦略型B2Bマーケティング(ABM)を主導/実践した経験・IT・SaaS/コンサル/DX支援企業等で経営層クラスの意思決定層へのアプローチ、戦略提案、案件創出を行った経験・CxO交流会や業界カンファレンス等のネットワーキング施策などの豊富な企画/実務経験・エンタープライズ企業特有の意思決定プロセスや課題、商習慣に応じたパーソナライズドなアプローチの実績・AIのアルゴリズムやビジネスモデルに関する学習と実務での実践の意欲

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株式会社カナリー

営業本部-04.法人営業/カスタマーサクセスマネージャー

コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

営業コンサルタント

想定年収

勤務地

東京都港区

業務内容

【営業組織について】営業本部は3年後には100人規模への拡大を見込んでいます。それに伴い、リーダーやマネージャー、既存/新規事業の責任者を担える人材も数多く必要とされてくる状況です。中途入社メンバーのバックグラウンドは総合商社 / 金融 / 大手メーカー / 外資系コンサル等、非常に多様なものとなっています。｢The Model｣を参考にした分業体制で生産性を高めつつ、積極的にチーム間での連携･協力が行われています。部署の構成と役割は下記のようになっています。 ●インサイドセールス部 (賃貸/売買/管理領域の新規商談機会の獲得) ・法人マーケティングチーム(法人向けマーケティング) ・インサイドセールスチーム・BPOチーム ●フィールドセールス部 (商談の実施) ●カスタマーサクセス部(既存顧客と直接コミュニケーションを行う) ・エンプラチーム・アカウントセールスチーム・DBデザインチーム(ダッシュボード作成) ●カスタマーサポート部 (他チームの後方支援) 【期待する役割】カスタマーサクセス部として、既存顧客である不動産仲介会社様に対し、顧客のさらなる成果創出のため継続的なリレーション構築およびアップセル/クロスセルなどを担当していただきます。 ●担当営業が顧客とのコミュニケーションに専念できるよう、スケジュールの管理や請求作業、提案資料の作成等、後方支援として幅広い業務をこなす「カスタマーサポート部」が存在しています。 ●プレイヤーとして特に一定以上の店舗数を持つミドル~エンタープライズ規模の仲介会社様に対して成果を創出しつつ、リーダーやマネジメントもお任せしたいと考えています。 ●今後の営業組織のさらなる拡大を見込み、ゆくゆくはぜひ「マネージャーの育成」も担っていただきたいです。【具体的な業務内容】 ●既存顧客に対する継続的なリレーション構築およびアップセル/クロスセル ●既存顧客からの他の潜在顧客の紹介の獲得による、さらなる売上機会の創出・紹介を獲得した際は、その会社様との新規商談をご自身で実施していただく場合もあります。 ●自社サービスの改善のための意見出し・顧客の本質的な課題を抽出するためのナレッジ取得・蓄積・お客様を巻き込んだサービスの改善 ●リーダーやマネージャーのポジションをお任せする場合は、下記も担っていただきます。・営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行・セールスKPIの設定/管理、PDCAの実行・より組織としての生産性を高めるためのオペレーションの構築/改善・メンバーのピープルマネジメントやセールスイネーブルメント ※適性や状況に応じて配属チームを決定する可能性あり

必須条件

※SaaS業界や不動産業界に関するご経験は、入社時は不問です。現在活躍しているメンバーのほとんどは未経験で入社しているため、未経験の方のチャレンジも大歓迎です！ ●法人営業(既存営業)の経験2年以上 ●抽象度が高いタスクをアクションに落とし込み自走し、難しい状況を突破し、業務遂行し切ることができる力を持っている方 ●成長意欲/学習意欲が高く、前のめりにスキル習得に励める方 ●自分の業務領域に囚われず、事業のスケールに向けてミッションや役割を再定義できる方

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株式会社カナリー

営業本部-03.法人営業/セールスマネージャー候補

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

営業コンサルタント

想定年収

勤務地

〒108-0073 東京都港区

業務内容

【営業組織について】営業本部は3年後には100人規模への拡大を見込んでいます。それに伴い、リーダーやマネージャー、既存/新規事業の責任者を担える人材も数多く必要とされてくる状況です。中途入社メンバーのバックグラウンドは総合商社 / 金融 / 大手メーカー / 外資系コンサル等、非常に多様なものとなっています。｢The Model｣を参考にした分業体制で生産性を高めつつ、積極的にチーム間での連携･協力が行われています。部署の構成と役割は下記のようになっています。・インサイドセールス部 (賃貸/売買/管理領域の新規商談機会の獲得) ・法人マーケティングチーム(法人向けマーケティング) ・インサイドセールスチーム・BPOチーム・フィールドセールス部 (商談の実施) ・カスタマーサクセス部(既存顧客と直接コミュニケーションを行う) ・エンプラチーム・アカウントセールスチーム・DBデザインチーム(ダッシュボード作成) ・カスタマーサポート部 (他チームの後方支援) 【期待する役割】今後不動産テック市場における新たな領域への進出を見込んでいる営業組織において、既存事業である賃貸仲介領域や、賃貸管理領域・売買領域などの新規事業の責任者候補として、チームを率いながら会社の成長のため必要なアクションを策定・実行していただきたいです。【具体的な業務内容】・既存事業のさらなる成長に向けた動き・営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行・セールスKPIの設定/管理、PDCAの実行・より組織としての生産性を高めるためのオペレーションの構築/改善・メンバーのピープルマネジメントやセールスイネーブルメント・新規事業の立案や実行・業界動向、市場ニーズを基に新規事業アイデアを立案・競合分析を行い、差別化可能なビジネスモデルの開発・プロジェクト管理計画の立案と遂行・チームを率いながら、KPIの設定や管理・関連部門や外部パートナーとの協力・営業本部内の他部署や他本部(経営企画室、開発本部、コーポレート本部)との連携・外部企業との戦略的パートナーシップの構築と管理 ※適性や状況に応じて配属チームを決定する可能性あり

必須条件

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株式会社カナリー

営業本部-02.法人営業/事業責任者

コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

営業コンサルタント

想定年収

勤務地

〒108-0073 東京都港区

業務内容

・競合優位を確立するための、営業戦略や企画の立案・実行に関われる・経営陣と直接協力し、共に成長できる環境である・総合商社 / 金融 / 大手メーカー / 外資系コンサル等、多様なバックグラウンドを持つ非常に優秀なメンバーと仕事を進めることができる・会社の業績に対してもインパクトの大きいエンタープライズ領域を担える・セールスのみに留まらず、開発メンバーや経営陣とも連携して新規事業・サービスの提案などにも関われる・今後は組織拡大に伴いチーム自体が増えていくため、より大きなジョブサイズの役職を狙うなどキャリアを開拓していくことができる・ストックオプション制度で会社と個人の成長をシンクロさせつつ非常に大きな金銭的リターンを狙える・入社時に付与の可能性あり・その後も成果に応じて半年に一度、付与の可能性あり・営業に関するノウハウの共有や、ドメイン知識向上のための情報のインプットの機会も多く設定しており、SaaSや不動産業界が未経験でも成長いただける機会がある ## 業務内容【募集ポジションについて(背景など)】当社はこれまで、全国の不動産仲介会社に対し ①BtoBtoCの不動産マーケットプレイス(カナリー) ②BtoBのバーティカルSaaS(カナリークラウド) の2つのサービスで法人営業を展開し、導入社数を拡大してまいりました。 ①は、仲介会社のエンドユーザー集客チャネルとして、 ②は、仲介会社が日々の業務を効率化し生産性を向上するためのツールとして、それぞれご提案を行っています。各事業は非常に好調で、全国で店舗を展開する仲介会社や、各地方大手の仲介会社などにも多くご導入をいただいております。月次売上は前年同月比3倍以上の成長を遂げており、今後は賃貸管理領域や売買領域など、新たな領域への進出も見込んでいるため、そういった既存事業や新規事業の責任者をお任せし、ご活躍いただける方を募集しています。現在活躍しているメンバーのほとんどは、SaaS業界や不動産業界を未経験で入社しているため、未経験の方のチャレンジも大歓迎です！【営業組織について】営業本部は3年後には100人規模への拡大を見込んでいます。それに伴い、リーダーやマネージャー、既存/新規事業の責任者を担える人材も数多く必要とされてくる状況です。中途入社メンバーのバックグラウンドは総合商社 / 金融 / 大手メーカー / 外資系コンサル等、非常に多様なものとなっています。｢The Model｣を参考にした分業体制で生産性を高めつつ、積極的にチーム間での連携･協力が行われています。部署の構成と役割は下記のようになっています。・インサイドセールス部 (賃貸/売買/管理領域の新規商談機会の獲得) ・法人マーケティングチーム(法人向けマーケティング) ・インサイドセールスチーム・BPOチーム・フィールドセールス部 (商談の実施) ・カスタマーサクセス部(既存顧客と直接コミュニケーションを行う) ・エンプラチーム・アカウントセールスチーム・DBデザインチーム(ダッシュボード作成) ・カスタマーサポート部 (他チームの後方支援) 【期待する役割】今後不動産テック市場における新たな領域への進出を見込んでいる営業組織において、既存事業である賃貸仲介領域や、賃貸管理領域・売買領域などの新規事業の責任者候補として、チームを率いながら会社の成長のため必要なアクションを策定・実行していただきたいです。【具体的な業務内容】・既存事業のさらなる成長に向けた動き・営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行・セールスKPIの設定/管理、PDCAの実行・より組織としての生産性を高めるためのオペレーションの構築/改善・メンバーのピープルマネジメントやセールスイネーブルメント・新規事業の立案や実行・業界動向、市場ニーズを基に新規事業アイデアを立案・競合分析を行い、差別化可能なビジネスモデルの開発・プロジェクト管理計画の立案と遂行・チームを率いながら、KPIの設定や管理・関連部門や外部パートナーとの協力・営業本部内の他部署や他本部(経営企画室、開発本部、コーポレート本部)との連携・外部企業との戦略的パートナーシップの構築と管理 ※適性や状況に応じて配属チームを決定する可能性あり

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株式会社カナリー

コーポレート本部 - 02.コーポレート担当財務・IR責任者

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

想定年収

800～1,000万円

勤務地

〒108-0073 東京都港区

業務内容

外資系投資銀行IBD・外資系戦略コンサルティングファームでの職務経歴があるCEO兼CFOと連携し、以下の業務をお任せします。・資本政策の立案・資金調達(エクイティ・デット) ・IR活動(投資家向け資料の作成、広報戦略の立案・実行) ・予実管理体制の構築・運用・各種実務 etc. 成長著しいベンチャー企業の中で、会社の成長とともにスピード感ある個人の成長を実感いただける環境をご用意しております。

必須条件

・大卒以上・外資系投資銀行、国内証券会社投資銀行部門、大手銀行等の金融機関でのご勤務経験、または上場企業の経営企画室での予実管理等のご経験

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株式会社カナリー

コーポレート本部 - 01.コーポレートマネージャー候補

コンサルタント

組織・人事コンサルタント

想定年収

700～900万円

勤務地

〒108-0073 東京都港区

業務内容

下記の全てをお任せするわけではありませんが、ご経験や適正を考慮しつつ、コーポレート部門での業務を幅広くお任せします。・総務・労務・法務・財務・人事などのバックオフィス全般の業務・ビジネスオペレーションの改善、業務効率化などのプロジェクト推進・各種社内規定の整備・情報セキュリティ管理・予実管理・上場準備に伴う各種業務(内部統制の整備、開示書類の作成支援など) 会社の成長に伴い、未上場段階はもちろんのこと、上場後のコーポレート本部の中核メンバーとして、幅広く柔軟にご活躍いただくことを期待します。成長著しいベンチャー企業の中で、会社の成長とともにスピード感ある個人の成長を実感いただける環境をご用意しております。

必須条件

・大卒以上・コーポレート部門(労務、財務、総務、法務等)のいずれかの分野において、3年以上の実務経験を有し、特定の専門知識を持つ方(上場企業での業務経験であれば尚可) ・自ら課題を発見し、解決策を立案・実行まで一貫して推進できる高い自律性とオーナーシップを発揮できる方・特定の業務領域に限定せず、柔軟に幅広い業務に対応できる方

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株式会社カナリー

DXソリューションズ本部-02. デジタルアカウントプランナー

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

想定年収

504～804万円

勤務地

〒108-0073 東京都港区

業務内容

クライアント企業に対し、チームメンバーとの連携を通じ、デジタル広告運用を中心としたデジタルマーケティングに関する戦略立案～運用・改善までを支援するアカウントプランナー業務を行います。 ●職務内容・クライアント企業におけるデジタルマーケティング戦略の策定、メディア選定、データ分析・効果測定等を通じた利益貢献(外部との調整等も含む) ・プロジェクト成功のための各種リサーチ、課題特定、仮説設計・検証、資料作成など・新規クライアント候補のリード獲得やコンサルティングの提案・ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整・プロジェクトの進行管理と成果物の納品・広告運用のディレクション、バナー/LP等のクリエイティブのディレクションや入稿作業 ※クライアントによっては、客先オフィスへの出社が一部必要となる場合もございます。

必須条件

・大卒以上・インターネット広告業界での営業・アカウントプランナー経験3年以上・社内外での調整能力・課題解決・提案のご経験・キャッチアップ・リサーチ能力・外部提示資料の作成経験・コミュニケーション能力に優れ、チームでの協業ができる・変化に柔軟に対応し、新しいアイデアやアプローチを取り入れる意欲がある ※コンサルティング業務未経験の方も歓迎です、既存メンバーが成長を全力でサポートいたします。

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株式会社カナリー

AIソリューション本部-02. マーケティングコンサルタント

コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

マーケティングコンサルタント

想定年収

504～804万円

勤務地

〒108-0073 東京都港区

業務内容

クライアント企業に対し、チームメンバーとの連携を通じ、クライアントのビジネス課題に合わせたマーケティング・コミュニケーション戦略の設計・実行、プロジェクトの推進を行います。【職務内容】 ●クライアント企業におけるデジタルマーケティング戦略の策定、メディア選定、データ分析・効果測定等を通じた利益貢献(外部との調整等も含む) ●プロジェクト成功のための各種リサーチ、課題特定、仮説設計・検証、資料作成など ●新規クライアント候補のリード獲得やコンサルティングの提案 ●ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整 ●プロジェクトの進行管理と成果物の納品 ●広告運用のディレクション、バナー/LP等のクリエイティブのディレクションや入稿作業 ※クライアントによっては、客先オフィスへの出社が一部必要となる場合もございます。【ポジションのキャリア】将来的にはDXソリューションズ事業に留まらず、不動産テック事業におけるグロース担当などのポジションとしてご活躍いただくことを期待します。

必須条件

●大卒以上 ●インターネット広告業界での営業・アカウントプランナー経験3年以上 ●社内外での調整能力 ●課題解決・提案のご経験 ●キャッチアップ・リサーチ能力 ●外部提示資料の作成経験 ●コミュニケーション能力に優れ、チームでの協業ができる ●変化に柔軟に対応し、新しいアイデアやアプローチを取り入れる意欲がある ※コンサルティング業務未経験の方も歓迎です、既存メンバーが成長を全力でサポートいたします。

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