JOB LISTINGS
その他の求人・転職・採用情報
該当求人数 398 件
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
M&Aディールサポート
コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
想定年収
420万円～
勤務地
東京都中央区
業務内容
M&Aのディール進行に特化したポジション。 エグゼキューション〜クロージングまでの全ての流れを担っていただきます。 （新規開拓営業のないM&Aアドバイザーというイメージです） ★具体的なイメージ ・譲渡検討企業が検討開始（案件化）後にディールにアサインされ、 以降クロージング迄M&Aアドバイザー（課長以上）と2名体制で進めます。 ・ディール進行時はクライアントのメイン担当という位置づけとなります。 ・ソーシング（営業）はしないものの、ディールをクロージングまで 導くための高度なコミュニケーションが求められます。 ★教育体制 ・入社半年の間に、一通りのディールスキルを身に着けるためのコンテンツ を集約した「OJTロードマップシステム」があり、未経験でもキャッチ アップできる体制が整っています。 ・各部の役職者がソーシングした案件に一緒に入り、OJTを継続します。
必須条件
【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験で、手触り感のあるM&A実務を ワンストップ（新規開拓を除き）でやってみたいとお考えの方 ■銀行でM&Aファイナンス等関連経験のある方 ■会計士ではないもののFASでM&A実務経験のある方
GIP株式会社
【CTO直下/SO付与】AIエージェント開発
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
ITコンサルタント
AIコンサルタント
データアナリスト・データサイエンティスト
戦略コンサルタント
想定年収
600～1,000万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
CTO直下で、以下を中心にお任せします。 ・経営陣と連携した業務要件定義 ・AIエージェントの設計・開発・運用 ・M&A/FA業務におけるAI活用の実装(業務設計含む) ・業界特化型システムの設計・開発(Vertical DX) ・セキュリティ・機密情報を考慮したシステム設計 ※「作って終わり」ではなく、実際に業務を変えるところまで関与できます。
必須条件
・システム開発経験:2～3年程度 ・フルスタック開発の経験
株式会社ミダスキャピタル
B. ミダスキャピタル 資本戦略本部 ディレクター
コンサルタント
業界特化コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
金融コンサルタント
想定年収
1,200～1,800万円
勤務地
東京都港区
業務内容
PEファンドのディレクターとして、下記を担っていただきます。 ・銀行を中心とした金融機関との折衝関連業務 ・企業買収時のLBOローンをはじめとしたファイナンス業務 ・投資実行に関わるフロント業務(案件ソーシング・企業価値評価・DD・契約交渉) ・既存投資先への資金調達・資本政策を中心としたハンズオン支援 ・チームマネジメント
必須条件
下記いずれか ・M&Aアドバイザリーの経験 ・事業会社での投資またはM&A経験
株式会社バトンズ
バイサイドコンサルティングG(ミドルクラス)
コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
ITコンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
想定年収
500～750万円
勤務地
東京都港区
業務内容
【ミッション】 日本最大級のM&Aプラットフォーム「バトンズ」のアセットを武器に、企業の「経営課題・業務構造」をアップデートすることがミッションです。 本ポジションでは、単なるSaaSの導入提案に留まらず、顧客の事業成長にコミットする「戦略パートナー」として、「マッチングの創出」までをリードします。ご本人の適性に応じ、以下のいずれかのチームへ配属となります。 【職務内容】 バイサイドチーム(買い手企業向け戦略提案) 買い手企業の経営層に対し、M&Aを主軸とした成長戦略を描き、最適なマッチングに向けた能動的なアプローチを支援します。 M&A要件の定義: 経営層とのディスカッションを通じ、成長シナリオに基づいたターゲット企業の要件(業種・規模・シナジー等)を言語化します。 マッチングの創出: ターゲット企業へ能動的にアプローチし、経営課題のヒアリングから実名交渉の打診までをリード。別部隊の「ディール担当」へ最高の形でバトンを繋ぎます。 多角的なソリューション提案: RPO(採用代行)やBPOなど、買収後のバリューアップを見据えた多角的なサービスを提案し、買い手企業の成功を支援します。
必須条件
法人営業またはコンサルティングの実務経験(3年以上) 構造的・論理的思考能力: 複雑な事象を整理し、解決策を分かりやすく言語化できる方
株式会社CINC
【HRBP】AI×マーケティングという新市場における人材開発/組織開発をリード
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
AIコンサルタント
マーケティングコンサルタント
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都港区
業務内容
【ミッション】 ●中途採用の推進 事業計画の達成に向けて必要な人材を採用し、組織成長を支えていただきます。 ●人材の定着・活躍支援 入社後の活躍や定着を促進し、組織成果の最大化を実現していただきます。 ●組織課題の解決 事業部門と連携しながら、人・組織に関する課題を発見し、解決に向けた施策を推進していただきます。 【業務内容】 HRBPとして、AI検索最適化領域での事業成長と組織拡大をリードしていただきます。 具体的には以下のような業務を想定しています。 ●中途採用の推進 ・採用計画の策定 ・採用チャネルの選定・運用 ・エージェントマネジメント ・ダイレクトリクルーティング ・面接対応 ・採用プロセスの改善 ・採用広報や採用ブランディング施策の企画 ●人材の定着・活躍支援 ・オンボーディング施策の企画・運用 ・入社後フォロー面談 ・エンゲージメント向上施策の企画 ・離職分析および改善施策の推進 ・育成施策や研修の企画・運用 ●組織課題の解決 ・組織課題のヒアリングおよび分析 ・事業責任者との定期的なコミュニケーション ・人事制度や評価制度の運用支援 ・マネジメント支援施策の企画 ・組織開発施策の企画・推進 ・各種HRデータの分析および課題抽出 ●配属部署 今年立ち上げた人材開発部への配属となります。 現在は部長を含む4名体制で、中途採用を中心に事業成長を支える組織づくりを推進しています。 人材開発部は単なる採用組織ではなく、採用・育成・定着・組織開発といった人・組織に関する課題解決を担う組織として立ち上げられました。 経営陣や事業責任者と密に連携しながら、事業成長に必要な人材戦略の立案・実行を進めています。 今後は採用に加え、人材開発や組織開発などへ領域を拡大していく予定であり、人材開発部そのものを一緒につくり上げていくフェーズです。 ●キャリアパス 組織拡大に伴い、マネジメントやスペシャリストへの機会があります。
必須条件
以下いずれかのご経験 ・HR領域における法人営業経験 ・HR領域におけるコンサルティング経験 ・事業会社での人事経験
ReGACY Innovation Group株式会社
オープンポジション
コンサルタント
総合コンサルタント
想定年収
-
勤務地
東京都千代田区
業務内容
ReGACYは、あるベンチャーキャピタルの一事業部門として生まれました。 その中で培ったベンチャー育成のDNAやナレッジを受け継ぎつつも、社会・産業全体のイノベーションへ対象を広げるべく別会社化によって生まれたイノベーションファームです。 それから2年半、ReGACYは次のステージに向けた体制を構築すべく、経営層から若手まで幅広く共に社会・産業変革を起こしていきたい仲間を広く募集しています。
株式会社M&Aベストパートナーズ
M&Aアドバイザー（アウトバウンド）
コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
想定年収
360万円～
勤務地
東京都千代田区
必須条件
【未経験者】 ●営業職で圧倒的に上位の実績をあげた方(上位5%以上) ●何かに打ち込んで圧倒的な上位の実績をあげた方 【経験者】 ●M&A仲介会社での営業職経験のある方(成約3件以上) ●将来、会社を経営したいと考えている方 ●成長意欲が高く、仕事に前向きな方 ●大手企業の年功序列に不満を持っている方 ●簿記の資格や知識をお持ちの方
株式会社M&Aベストパートナーズ
DX推進・総務/CRM
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
CRMコンサルタント
想定年収
460～730万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
2018年に創業したM&Aコンサルティング会社である当社にて、DX推進・総務/CRMスタッフとして勤務いただきます。 日々の定常業務は最低限として、既存業務の質の向上、効率化に取り組みによる付加価値の創造支援がメイン業務となります。 単なる定形業務の遂行にとどまらず、常に業務の中に改善点を発掘し、+αの価値創造が求められます。 「業務範囲はここまで」といった制約はなく、自身の気づきやアイデアを発信することでいかようにもチャレンジができる環境です。 未経験から将来的には当社子会社・投資先(計10社程度)のCdxO(Chief DX Officer)を目指すことも可能なポジションです。 【定常業務(例)】 ●CRMツールの改修・運用保守(Salesforce他) ●総務ツールの改修・運用保守(セキュリティ・各種インフラシステム) ●顧客・営業活動データ管理 ●データ分析・経営へのレポーティング(マーケティング・商談データ) ●総務業務(オフィス、各種業務オペレーション整備) 【企画業務(例)】 ●全社総務DXプロジェクトのリード SaaS/CRMツール導入等 ●組織課題解決 ●既存業務の効率化 【未経験者の方の業務実績】 入社1年目(未経験): CRM/総務ツールの運用保守、顧客・営業活動データ管理、総務業務全般 入社3年目(未経験/新卒): CRM/総務ツールの改修、全社総務DXプロジェクトの実行(可能であれば企画も) 組織構成 現在の総務DX/CRMチームは、取締役、マネージャー、スタッフ5名(アルバイト含む)の合計7名となっています。 現場スタッフと共に手を動かしながら実務面を引っ張っていただきたいポジションです。
必須条件
●総務DX/CRM領域のプロフェッショナルになりたい方(CdxO、CRMs経妊者) ●当事者意識を持って、組織をより良くしたい方(課題解決型) ●目標達成のためにチームメンバーと協力して仕事ができる方(チーム感) ●向上心があり、挑戦し続け、失敗から学ぶことができる方(チャレンジ精神) ●数値にもとづいたコミュニケーションができる方(論理的思考力) ●その場しのぎのためではなく、長期的価値をつくるために仕事ができる方(中長期的な視点)
株式会社M&Aベストパートナーズ
コーポレートアドバイザー
コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
想定年収
960～1,300万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
コーポレートアドバイザリー部立ち上げメンバー(公認会計士 / 税理士) M&A仲介事業を中心とする当社において、新たに「コーポレートアドバイザリー部」を立ち上げます。 M&A・組織再編に強みを持つ公認会計士・税理士の方を、コアメンバーとしてお迎えしたいと考えています。 ●仕事内容 M&A案件における専門家として、以下の業務をお任せします。 ・ディール全体に関する会計・税務・スキーム等の論点相談対応 ・デューデリジェンス(財務・税務DD等)における案件サポート ・企業価値評価(バリュエーション)、案件概要書(インフォメモ)の作成サポート ・案件打ち合わせ・クライアント訪問への同行、折衝のサポート ・外部専門家(税理士法人・会計事務所・法律事務所等)との連携・調整業務 ※ご経験・スキルに応じて、担当領域・関与範囲は柔軟に検討します。
必須条件
・公認会計士 または 税理士(いずれか必須) ・組織再編またはM&A関連業務の実務経験:2年以上 (監査法人、税理士法人、FAS、投資銀行、M&Aブティック等いずれのご出身でも可) ・下記いずれか1つ以上の実務経験 └デューデリジェンス(DD) └バリュエーション(企業価値評価) └FA業務(M&Aアドバイザリーのご経験) └ストラクチャー検討(組織再編・スキーム立案 等)
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
【M&A業界トップ企業のブランディング】メディアリレーションズなど攻めの広報担当 ◎東証プライム上場
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
マーケティングコンサルタント
ブランドコンサルタント
想定年収
688～853万円
勤務地
東京都中央区
業務内容
①コンテンツ制作：Webコンテンツ、ニュースレター、プレスリリース作成、各種記事の制作、原稿チェック、書籍の制作 ②メディアリレーション：メディアプロモート企画・実行、各種メディア担当者とのリレーション開拓・構築、取材対応 ③SNS業務：各媒体の配信企画・戦略策定、配信業務
必須条件
■経歴/経験 ・PR会社やBtoB関連企業のPR担当の経験 ■スキル/人物像 ①ライティング（コンテンツなど執筆経験） ②営業経験（新規開拓） ③メディアリレーション経験（リレーション開拓のみでも可） ④素直に業務を遂行する力
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
新設 提携先開拓ポジション/一気通貫のM&Aアドバイザー メンバー～部長クラス採用
コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
想定年収
540万円～
勤務地
東京都中央区
業務内容
弊社として初めて提携先開拓の専任ポジションを創設いたしました。 ソーシング方法をダイレクトアプローチのアウトバウンドのみに限らず、全国の金融機関や会計事務所等の提携開拓、譲渡案件からのご紹介創出に特化してご対応いただきます。 案件対応の体制は変わらず弊社の一気通貫のスタイルを担っていただきます。 オリジネーション～マッチング～エグゼキューション～クロージングまでM&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応します。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。 成長戦略/事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。
必須条件
・大卒以上 ・M&Aアドバイザー経験者 ・提携開拓・深耕営業経験者 ※待遇・役職につきましては、選考を通じて検討・決定させていただきます。
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
IR
コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
財務アドバイザリー
会計コンサルタント
想定年収
550～900万円
勤務地
東京都中央区
業務内容
●IR戦略の立案、実行 ●機関投資家との面談 ●IR関連資料の作成 ●取締役会等への報告・分析資料の作成し移出 ●IRの関連する法定開示資料への作成支援 ●英文IR、英語でのIR対応 ●その他バックオフィス事務 ※入社後の所属と業務内容 企画管理部 総務・人事課 IR担当 ※変更の範囲 部署、役職、業務内容について、限定なく変更する場合あり
必須条件
●英文の読み書きに関するビジネス経験 ●企業の決算書の数字を理解できる会計や税務知識のある方
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
コーポレートアドバイザー（税理士）
コンサルタント
業界特化コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
事業承継コンサルタント
中小企業コンサルタント
想定年収
1,290万円～
勤務地
東京都中央区
業務内容
【業務内容】 ・ディールにおける論点相談 ・デュ—ディリジェンスにおけるチームサポート ・企業評価/案件概要書の作成/クオリティマネジメント ・ビッグディールの同行やサポート ・外部専門家チームとの連携 弊社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング〜エグゼキューション〜クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。 そのため、要所で提携先の外部専門家にサポートいただいてきたものの、案件の増加に伴いスピード感やクオリティを担保することが徐々に難しくなってきているため、内製化のチームを立ち上げ、外部専門家とも連携いただきながらディールクオリティの向上を図ります。 【所属】 コーポレートアドバイザリー部
必須条件
■経験/スキル 下記いずれかのご経験が必須 ・税理士として組織再編やM＆Aの案件サポート経験2年以上 ※それぞれ有資格者のみ対象 ※上記に加え、クライアントや社内とのコミュニケーションが円滑に取れることが必須
Byside株式会社
役員直下！【M＆A案件創出】リレーションシップ/アライアンス強化
コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
想定年収
450万円～
勤務地
東京都千代田区
業務内容
<Partnership事業部とは?> 提携先のM&A事業者と連携して譲渡案件を仕入れ、社内のM&Aアドバイザーへと繋いでいます。 案件を進める際には、当社アドバイザーと売り手側アドバイザーの間に立ち、成約まで伴走。 まさにBysideのビジネスモデルにおける中核部署です。
必須条件
・営業経験・実績のある方 or 営業未経験でも必ずやり遂げるという覚悟のある方 ・自ら考え、試行錯誤をして、成功にたどり着ける方 ・コミュニケーションスキル(特に目上の方とのコミュニケーションに慣れている方) ・PC/特にMSエクセルの最低限のスキル
株式会社maXアドバイザリー
【業界最高水準のインセンティブ率 / M&Aアドバイザー】早期の成約を実現するサポート体制充実
コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
想定年収
420～6,000万円
勤務地
東京都港区
業務内容
M&Aアドバイザーとして以下の業務に従事いただくことを想定しております。 ・M&A案件の開拓、企業訪問、条件交渉 ・企業価値評価・資料作成 ・デューデリジェンス支援 ・譲受企業、譲渡企業との面談調整 ・クロージング対応
必須条件
・大卒以上 ・運転免許証
株式会社Livenup Group
【Livenup Group】経営企画部長(PMI・バリューアップ統括)
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
新規事業コンサルタント
PMIコンサルタント
事業再生コンサルタント
想定年収
1,200～2,000万円
勤務地
東京都港区
業務内容
事業承継後の企業価値向上(バリューアップ)を担う経営企画部の部長職として、以下の業務を統括・リードしていただきます。 IT/DXの実装は社内の専任が担いますので、「経営数値・利益最大化」の観点から、戦略全体の絵を描き、実行を指揮していただきます。 ●グループ全体のPMI戦略立案と経営リード 中長期経営計画の策定・実行: 承継後の各社のBS/PLを精査し、ポテンシャルを最大化させるためのバリューアップ・ロードマップを策定。 新規事業の創出: グループのアセットを掛け合わせ、既存の枠組みを超えた新規ビジネスやシナジー施策をリード。 ●PMIプロセスの標準化・体系化(ナレッジマネジメント) 「勝てるPMI」の型化: 案件ごとに属人化しがちなPMI手法を一元化。標準的なプレイブックを構築し、M&A件数の加速に耐えうる再現性を確立。 ノウハウの横展開: グループ各社の成功事例・失敗事例を定量・定性の両面から分析し、組織知として横断的に共有する仕組みづくり。 ●組織変革・BPR(業務改革)の推進 OpEx(Operational Excellence)の追求: 投資先企業の業務フローや組織構造をゼロベースで再設計し、筋肉質な組織へ変革。 DX戦略の指揮: 情シス担当者と連携し、「どの業務をデジタル化すれば利益が出るか」を定義。アナログな不動産業界の業務を近代化し、生産性の劇的向上を実現(※ご自身でシステム構築を行う必要はありません)。 ●ディール段階からのバリューアップ検証(BizDD) M&A部門との連携: 買収検討段階からビジネス・デューデリジェンス(BizDD)に参画。 投資判断への関与: 「買収後にどう価値を上げるか」というPMI視点から、事業リスクの評価やシナジーの見立てを行い、投資の確実性を向上。
必須条件
下記のご経験をお持ちの方 ・コンサルファーム、PEファンド、または事業会社における「事業改善・バリューアップ」の実務経験(目安5年以上) ※M&Aのディール(投資実行)のみ、またはアライアンス等の外向きの事業開発のみの経験は対象外となります。 ・PL/BS等から事業のボトルネックを特定し、コスト削減や業務改革(BPR)などの具体的な改善施策に落とし込み、現場へ指示・指揮ができるスキル ・属人的な業務を「仕組み化(型化)」し、組織横断の変革プロジェクトを完遂した経験 ※不動産業界の経験、およびIT/DXの専門知識(開発スキル等)は一切問いません。 ※【対象外となるご経験について】※ ・M&Aのディール(ソーシングや条件交渉)のみのご経験 ・0→1の新規事業立ち上げ・アライアンスのみのご経験 ・決算・監査対応等のバックオフィス業務のみのご経験 ※不動産業界の経験、およびITの専門知識(開発スキル等)は一切不問です。
株式会社M&Aベストパートナーズ
コーポレート
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
経営コンサルタント
会計コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
想定年収
460～730万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
2018年に創業したM&Aコンサルティング会社である当社にて、 経営企画スタッフとして勤務いただきます。 日々の定常業務は最低限として、既存業務の質の向上、効率化に取り組みによる付加価値の創造支援がメイン業務となります。 単なる定形業務の遂行にとどまらず、常に業務の中に改善点を発掘し、+αの価値創造が求められます。 「業務範囲はここまで」といった制約はなく、自身の気づきやアイデアを発信することでいかようにもチャレンジができる環境です。 【企画業務(例)】 ●組織課題解決 ●既存業務の効率化 ●人事戦略の立案と遂行(優秀な人材の採用・育成 ※母集団形成・育成プログラムの構築を含む) 【定常業務(例)】 財務系 ●損益管理(PJ別収支・管理会計) ●予実管理(事業計画・KPI策定) ●レポーティング業務(銀行・経営) ●資金調達・資本戦略の立案(銀行融資、等) ●請求書処理、振込・入出金管理・仕訳・経費精算・経理財務業務(クラウド会計ソフトはfreeeを利用) 人事系 ●採用業務(優秀な人材の採用母集団形成・面接・評価) ●組織管理(人事評価・メンバー1on1) ●採用管理(採用候補者との面談・エージェントや求人媒体の更新なども含む) 総務(IT) ●システム導入(SaaS、AI、クラウド) ●オフィス戦略の立案 【未経験者の方の業務実績】 入社1年目(未経験): 損益管理(PJ別収支・管理会計)・採用管理・システム導入(経理)・既存業務の効率化(請求書発行業務の効率化/ワークフロー)他多数 入社3年目(未経験/新卒): 損益管理(PJ別収支・管理会計)・採用全般(10名採用)・組織管理(部下8名統括)・組織課題解決(本社オフィス移転)・既存業務の効率化(OCR導入/会議室システム導入/業務標準化)他多数
必須条件
●当事者意識を持って、組織をより良くしたい方(課題解決型) ●目標達成のためにチームメンバーと協力して仕事ができる方(チーム感) ●向上心があり、挑戦し続け、失敗から学ぶことができる方(チャレンジ精神) ●数値にもとづいたコミュニケーションができる方(論理的思考力) ●その場しのぎのためではなく、長期的価値をつくるために仕事ができる方(中長期的な視点) ●泥臭く行動し続けられる方(ベンチャーマインド)
株式会社M&A総合研究所
【M&A総研】法務担当者(弁護士資格保有者)
コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
事業承継コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
法務コンサルタント
想定年収
600～1,500万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
主に以下の業務に従事していただきます。 ・契約書の審査、作成（和文） ・各種法律相談対応 ・社内教育 ・社内法務インフラの整備 ・株主総会対応 等 経験面で不安のある方は経験豊富な周りのメンバーがサポートいたしますのでご安心ください。
必須条件
・弁護士資格 ・下記いずれかの実務経験 -法律事務所で2年以上 -企業法務経験2年以上
株式会社ROLEUP
中堅中小企業 M&A における DD・Valuation・PMI 支援ポジション
コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
想定年収
800～1,500万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
中堅中小企業の M&A において、DD をはじめとした FAS 事業を中心に M&A プロセスを担っていただきます。 ●財務・ビジネスデューデリジェンス ●財務分析・財務モデリング・バリュエーション業務 ●各種デューデリジェンス業務 ●ハンズオンによる PMI 支援業務 ●案件掘り起こしのための売り手候補へのアプローチ ●買い手候補の検索(企業コンタクトリストの作成→候補へのコンタクト) ●提案資料作成、IM 資料作成 ●株式契約書の作成、クロージング実務 ●資金調達支援(エクイティ(マジョリティ・マイノリティ問わず)・メザニン・シニアの調達) 【組織構成】 会社全体で社員 30 名ほど 【ポジション】 ディレクター、アソシエイトパートナー、シニアマネージャー、マネージャー、シニアアソシエイト、アソシエイト
必須条件
FAS ファーム、監査法人での業務経験
読み込み中...
コンサル転職を成功させる
コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が8割
MyVisionコンサルティングがご支援する求職者様の8割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionコンサルティングは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度（2025年4月~2026年3月）におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
※3 2025年9月16日時点