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その他ビジネスコンサルタントの求人・転職・採用情報

該当求人数 131 件

キャリアリンク株式会社

■キャリアコーディネーター(上級/東京・大阪・札幌・仙台・福岡・沖縄)

コンサルタント

その他ビジネスコンサルタント

想定年収

500～800万円

勤務地

東京都新宿区

業務内容

※業務内容変更可能性と範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、集客担当部署との連携などもお任せしたいと思います。 ●新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ●登録スタッフのキャリアカウンセリング ●キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ●案件に叶う人材を適切にアサインできるスキーム・体制構築 ●数値管理・コーディネータースタッフのマネジメント、等 1:スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問合わせ対応業務内容のこと、お仕事の適正のこと、様々なお問い合わせがあります。担当営業はクライアント対応が中心となるため、スタッフ皆さんのあらゆる対応は、主にコーディネーターの役割です。 2:派遣スタッフ登録後の面談登録していただいた後にすぐお仕事が決まるわけではありません。企業様にご紹介するため、その方がどういう経験をされてきた方なのか、どんなスキルを持たれているかなどを面談を通じて知る必要があります。 3:どんな働き方をしたいか?どんな仕事を希望されているのか? お仕事に対しての志向や今後の希望について理解できた後に、いよいよ希望のお仕事についてヒアリングをしていきます。業務内容、時給、勤務地、お休みについてなど要望は様々。 4:マッチングするお仕事をご紹介 100%の希望を叶えられるお仕事は、色々探しても難しいかもしれませんが、スタッフの方ご本人にとってプラスとなり前向きに働いていただけるようなお仕事をご紹介していきます。 5:お仕事開始後のフォローお仕事が決まったらそこで終わりではなく、その先のフォローも大事にしています。ご就業後も「そのスタッフの方のために何ができるか」を考えながら動きましょう。 6:登録スタッフ皆さんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進派遣登録でご就業いただいている方へ、ご就業の実績や評価から正社員での登用をご提案する「キャリアパス制度」を推進しています。【求職者へ寄り添うことを大切に】求職者の方と一緒にキャリアを考えて、親身にサポートできる環境を整えています。派遣の登録をしたのはいいものの、就業前の段階では「どんな仕事がしたいのか分からない…」という方も珍しくありません。例えば「事務として働きたいけれど、未経験だから…」という方に対し、「まずは派遣として経験を積んでから正社員を目指しましょうか」など、求職者に寄り添い、キャリアの道筋を立てます。その方のポテンシャルを引き出すため、第三者の目線でアドバイスできるのもコーディネーターの特色です。 ------------------------------------------------- ・仕事紹介だけではなく、スタッフ一人ひとりとじっくり向き合い、長期派遣から社員登用までの長期的なキャリア形成をサポートします。また、セミナーの企画運営業務などにも携っていただきます。・入社後は研修やOJTで業務を覚えていきます。わからないことはフォローがあるのでご安心ください。・登録スタッフの希望だけではなく、性格・過去の経験・得意不得意など、その方の情報を多岐に渡って把握することで最適なマッチングを行います。そのため、「聞く力」「相手のことを考える力」が磨かれるお仕事です。また、複数のスタッフの対応を平行して行うため、スケジュール管理能力も養われます。・「人のためになる」大きなやりがい就業した登録スタッフがイキイキと働けるよう、当社は丁寧なサポート体制を構築しています。定期フォローをはじめ、時にはキャリアアップセミナーを開催して長期的な活躍を後押し。仕事を通して、スタッフが成長していく姿を目の当たりにできます。「人のためになる」仕事の大きなやりがいを実感してください。・コミュニケーションが取りやすく、風通しがよい社風チーム内だけではなく、他部署ともコミュニケーションが盛んで、相談も気軽にしやすい環境です。お互いが自然に助け合う風土なので、人のありがたさを感じる場面に多く出会うことがあると思います。だから自然と「自分も力になりたい」と思える。そしてその意識こそが、あなたのスキルを底上げしてくれるはずです。

必須条件

・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験

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アビームコンサルティング株式会社

経営企画(メンバークラス)

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

その他ビジネスコンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

経営コンサルタント

PMIコンサルタント

想定年収

560～850万円

勤務地

東京都中央区

業務内容

●概要アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、経営管理部門の経営企画担当の体制を強化を目指しています。規模拡大・成長が顕著に進む中、様々なビジネスモデル・マネタイズモデルの多角化、人材戦略の多様化も進み、VUCAの時代に迅速かつ大胆に全社方針・成長戦略を立案していくことがKeyとなっています。加えて、これらを支える経営モデル・ガバナンスモデルのあり方、グローバルモデルの構築が急務であり、HQとしてトップマネジメントと経営課題の解決を促進するための人材・体制の強化を目指しています。 ●入社後のアサイン想定プロジェクト全社及び各セクターリーダーのプリンシパルの意思決定をリード、サポートします。過去、現在を数字とロジックで解き明かし、改善提案を行います。また未来に対して、実施すべきことを企画及び起案、実行を担います。・全社経営課題の整理、解決・全社中期経営計画の立案、推進(グローバル) ・CEO直轄PJのリード・事業会社(海外拠点含む)のマネジメント支援、経営課題解決サポート・競合他社/マーケットのリサーチ、ベンチマーク・M&A後のPMI業務・上記業務の際のCEO/CFOあるいは各拠点MD、プリンシパルクラスへのプレゼンテーション等上記業務と並行して下記業務に取り組んでいただきます。中長期的視点でビジネスを拡大していくためのロードマップを策定・提案していくような業務にも、積極的に関わって頂くことを期待しています。＜テーマ一例＞・全社組織再編立案(事業部門の再編やコーポレート部門の最適化、グローバルHQ/地域一体運営への移行など) ・海外FP&A機能の強化・予算立案プロセスの高度化・人事制度改革等、各種ストラクチャ検討、実行・事業会社各拠点、国内各BU/セクターの戦略策定、モニタリング支援・新会社設立支援(海外含む)、PMI 等 ※ビジネスレベルの語学力をお持ちの方であれば、クラスに関わらず海外拠点の担当をお任せする場合もございます。 ●職務変更の範囲会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。

必須条件

※以下いずれかの経験があり、経営企画にチャレンジしたい方・経営企画経験・管理会計、事業別損益管理等FP&Aの経験・コンサルティングファームやシンクタンク、SIerでの業務経験

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circus株式会社

カスタマーサクセス_マネージャー候補

コンサルタント

その他ビジネスコンサルタント

組織・人事コンサルタント

想定年収

600～1,000万円

勤務地

東京都中央区

業務内容

採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circus AGENT」をご導入後の人材紹介会社様に対し、収益向上・成約を生み出すためのカスタマーサクセスチームのマネージャー候補としてご活躍いただきます。 ※まずはプレイヤーとしてご活躍いただいた上でマネージャーをお任せする想定です。【プレイヤー】　・初回導入支援(オンボーディング) ・定例ミーティングを通じた課題発見と改善提案・サービス活用の定着化・成果最大化のサポート・契約更新に向けたリレーション構築・人材紹介事業に関するノウハウ資料や支援企画の作成・動画コンテンツやオンラインセミナーの企画・実行・自社サービス改善に向けた企画立案 ※新規営業は別部門が担当するため、既存顧客への支援に集中いただけます。 ※業務はオンライン・電話を中心に行います。　【マネージャー】・カスタマーサクセスチームの戦略立案・目標設定・チームメンバーの育成・マネジメント(オンボーディング～定着化支援の品質担保) ・定例ミーティングや顧客分析を通じた課題特定と改善策の設計・契約更新・アップセルを見据えた顧客戦略の推進・人材紹介事業者向けの支援プログラム・ナレッジ資料の体系化・動画コンテンツやオンラインセミナー等、再現性ある施策の設計・実行管理・プロダクト改善に向けた顧客の声の集約・エンジニアとの連携推進

必須条件

下記いずれも必須・総合型の人材紹介会社でのCAもしくは両面経験1年半以上・人材紹介会社またはSaaS、マッチングビジネスでのKPIマネジメント以上の経験

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ReGACY Innovation Group株式会社

シニアリサーチャー

コンサルタント

業界特化コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

その他ビジネスコンサルタント

新規事業コンサルタント

スタートアップ支援コンサルタント

想定年収

730～1,240万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

グローバルで最先端スタートアップ・テックジャイアンツの動向をセンシングする、シンクタンク機能のリード人材を募集します。社内シンクタンク(ナレッジ構築)・クライアントワークへの参画・ホワイトペーパー発行など、幅広い活躍機会があります。

必須条件

・コンサルティングファームやシンクタンクでの2年以上の業務経験・PJでの調査設計・情報収集・分析・示唆出し・プレゼン資料へのアウトプットまでの一連の経験・ビジネスレベル以上の英語力

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GIP株式会社

HRリサーチャー

コンサルタント

その他ビジネスコンサルタント

想定年収

450～960万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

ヘッドハンティング(リテーナー)サービスにおいて、転職潜在層(転職活動を行っていない層)のサーチ・スカウトを担っていただきます。候補者や企業と直接対峙するヘッドハンターとチームを組み、候補者リサーチやスカウト業務を行っていただきます。【主な業務内容】 ●受注へ向けたプレサーチ、提案資料作成、商談同席など ●受注後のプロジェクト計画/管理 ●候補者リサーチ(業務委託のアシスタントも活用します) ●候補者へのスカウト文面作成～スカウト実施 ●その他(業務効率化/自動化、営業施策など)

必須条件

いずれか必須 ●ヘッドハンティング(リテーナー)サービスにおけるリサーチャーの経験 ※特に歓迎 ●転職スカウトサイトを使ったスカウト業務の経験 ●キャリアアドバイザーの経験

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株式会社日立製作所

燃料デブリ取り出しに関するプロジェクトリーダー(日立GEベルノバ*へ出向)

コンサルタント

業界特化コンサルタント

その他ビジネスコンサルタント

想定年収

780～1,030万円

勤務地

茨城県日立市

業務内容

【配属組織名】原子力ビジネスユニット原子力事業統括本部 (但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向(福島・サイクル技術本部福島・サイクルプロジェクト部)) 【配属組織について(概要・ミッション)】日立GEベルノバは、日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社の略称です。福島・サイクルプロジェクト部は、福島事故対応・燃料サイクル事業強化のために改編された部署で、福島・サイクルプロジェクト部のうち、配属予定のグループと担当業務は以下となります。・配属グループ: 福島プロジェクトグループ・担当業務: 福島復興のためのプロジェクトを受注から工事完了までプロジェクトマネージャーを責任者として顧客対応、社内調整を担当する部署となります。福島復興プロジェクトのうち、事故により溶け落ちた燃料等が固まった燃料デブリを取り出すためのプロジェクトや燃料デブリ取り出しに向けた原子炉内の調査プロジェクトを担当します。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】福島復興プロジェクトとしては、使用済燃料プールからの燃料取り出し、燃料デブリの取り出しや原子炉内の調査、燃料デブリの冷却や地下水の原子炉建屋への流入により発生した汚染水対策があります※1。募集ポジションでは、そのうち燃料デブリ取り出しや原子炉内の調査のプロジェクト業務を担当します。燃料デブリ取り出しや原子炉内の調査は、これまで経験したことがなく、人が近づけない環境での作業となることから遠隔ロボットを開発し、実機適用を進めています※2。 ※1　https://www.hitachi-hgne.co.jp/activities/fukushima/index.html ※2　https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2020/02/02d02/index.html 【職務概要】・燃料デブリ取り出しや原子炉内の調査に関する、技術開発、調査/取り出し装置、燃料デブリ取り出しに必要なシステムの提案から納入全般を担うプロジェクト活動の推進を担当します。【職務詳細】・社会と顧客の大きな課題である燃料デブリ取り出しの課題解決の為に、顧客への提案活動等の対話を通して、顧客が抱える課題を発見し、社内リソースを活用して顧客の課題を解決する製品・サービスを提案する活動が受注前活動の中心となります。・提案にあたっては、競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、社内の設計や営業と調整の上、提案内容をまとめ上げます。・受注案件においては、社内業務規準に準じて、プロジェクト活動の推進、管理、報告を行います。【働く環境】・燃料デブリ取り出しプロジェクトのチームは、担当製品、サービス毎に複数のプロジェクトチームから構成され、チームはプロジェクトマネージャーを責任者とした複数人のチームとなります。チームメンバは、プロジェクト業務経験の長い人から、設計業務を担当されていた方、福島復興に貢献したいと入社してきた方など、様々な背景の人がいます。基礎的なプロジェクトマネジメント教育として、プロジェクトマネジメント研修を受講いただきます。また、業務上必要なツールについてはOJTにて教育を行います。・在宅勤務は可能で、出社頻度は調整可能です。また、顧客のリサーチや営業提案のためには顧客のところに行く必要がありますので、福島や東京等、顧客のところに出張することがあります。研修は茨城で行っていただきますが、その後については柔軟に勤務地は検討可能です。 (詳細については選考を通してご相談出来ればと思います。) ・なお、管理区域内(放射線環境下)での作業はありません。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

必須条件

【必須条件】・顧客とのコミュニケーション経験があることまた、以下のいずれかのご経験がある方・社会インフラ関係の営業企画のご経験・プロジェクト取りまとめ経験のある方(建設系/機械系だとなお良い) ・プラントエンジニアリングのご経験がある方【最終学歴】高専卒以上

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株式会社GROWTH VERSE

K: フィールドセールス

コンサルタント

その他ビジネスコンサルタント

想定年収

600～900万円

勤務地

東京都港区

業務内容

(雇い入れ直後および変更の範囲) フィールドセールスとして、お客様からプロダクトを受注する業務を担っていただきます。インサイドセールスから引き継いだ有望な新規導入候補先への営業を粘り強く実施することで、成果を出していただきます。 ●フィールドセールス業務・インサイドセールスから引き継いだお客様の本質的なニーズの引き出しとソリューション提案・担当しているお客様のステータス管理・当社プロダクト導入時のプライシング交渉(事業部との社内交渉、お客様との妥結点の見出し) ・技術説明に関する導入SE(プリセールス)への相談及び協働 ●営業企画業務・業界別/業種別などでのGrowth AI Platform利用のユースケース取りまとめ・営業資料のブラッシュアップ・顧客候補先の社内相関図の作成 ●その他・ウェビナー/展示会等の運営サポート・営業としての成功/失敗事例をケーススタディ化して社内ナレッジとして共有どんな経験ができるか? ●いわゆる「THE MODEL」と呼ばれるSaaS型組織での営業経験を積むことができる ●リリース間もないSaaSを拡販するためにセールス&マーケティング予算が多く積まれており、積極的な営業及び受注獲得経験ができる ●一般的なバックオフィスSaaSよりも販売難度が高く、チャレンジングな環境の中で自らの営業力を鍛えることができる ●Growth AI Platform/MA/CRM/BI等の領域への知見が深まり、顧客LTV向上を目的としたDXの基礎知識が身につく ●専門領域への知見が深いハイキャリアの経営陣と二人三脚で事業成長をさせていく経験ができる

必須条件

●BtoBでのIT商材の営業としてのご経験が5年程度あること ●私たちのMVにご共感いただけること

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株式会社グッドパッチ

【Design Div】クリエイティブディレクター（Product & Service Design）

コンサルタント

その他ビジネスコンサルタント

ITコンサルタント

想定年収

700～1,200万円

勤務地

東京都渋谷区

業務内容

デジタルプロダクトを軸に置きながら、ビジュアル・ブランド戦略の策定からアウトプットまで、クリエイティブな提案をもとに本質的な課題解決を行なっていただきます。 Web、グラフィックツール、アプリ、広告などの多岐にわたる制作物をディレクションし、クライアントとユーザー双方に価値を提供するだけでなく、現在当社の仕事として増えてきているプロダクトの魅力を伝えていくための「サービスブランディング」なども担当いただき、社会に大きなインパクトをもたらす仕事に挑戦していただきます。具体例） - 企画提案業務 - 与件整理（ヒアリング・インサイト分析・課題設定） - コンセプトの設計、ワイヤーフレームの作成 - 各種クリエイティブの制作・進行管理・ディレクション顧客折衝プロジェクト、得意領域に応じて以下のような業務もお願いします。 - 戦略立案（事業戦略、サービス戦略、マーケティング戦略、ブランド戦略等） - Webサイト、アプリ、サービスにおける要件定義、基本設計、詳細設計 - 各種テキスト（コピー・コンテンツ）のライティング・クリエイティブディレクション＜使用ツール/開発環境＞ Adobe各ソフト、Figma、Sketch、Strap、Prott、Notion、Slack等。 ●これからやりたいこと - クリエイティブジャンプで業界の常識を塗り替える - ユーザーのタッチポイントを横断する体験デザイン - Web、グラフィックツール、アプリ、広告など多岐にわたる領域で、一貫した高品質のデザインを提供する - ブランド戦略の明確化とインパクトの最大化 - "ブランドのあるべき姿"を追求し、計測可能な方法で社会に大きな影響を与える - 全方位的なクリエイティブの提供 - WEB、アプリ、グラフィック、事業開発など多岐にわたる領域で、一貫した高品質のデザインを提供する - サービスブランディングの強化 - プロダクトの認知度を高めるための効果的なアプローチを実現する【働くチーム】 ●価値観クリエイティブディレクターは、「クリエイティブの最高責任者（なんかカッコよく言いたいが）」をコンセプトに、デジタルプロダクトを中心にあらゆるタッチポイントでの課題解決と価値創造にこだわります。クライアントのビジネスの状況を見極め、インナーブランディングやアウターブランディングの適切なアプローチを判断し、グッドパッチのビジョン「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」を追求します。 ●特徴プロジェクトは0→1の新規案件からリニューアル案件まで多岐にわたり、期間は6ヶ月から1年を超えるものもあります。各案件には3〜4名の異なる職種のメンバーがアサインされ、チームで協働して、課題解決に向けてアプローチしていきます。 ●今後高品質で尖ったアウトプットを提供し続けるためには、チーム全体のスキルを常に向上させることが欠かせません。自身の得意分野を伸ばしていただくことはもちろん、互いに学び合う文化を大切にし、専門性の高いチームであり続けたいと考えています。デザイナー個人の能力育成とあわせてキャリア形成にも取り組んでおり、マネジメントになる以外にも、関連会社で経営に携わる、社内で新規事業に挑戦する、社内の違う部署にチャレンジする、といった事例があります。また昨今、プロダクト・サービス開発に留まらない案件も増えており、デザイナーと言っても手を動かすだけでなく、戦略的な視点を持った深い議論が求められます。デザイナーとしてのスキルを高めるだけでなく、プロジェクトマネジメントや経営戦略においても経験を積むことができ、キャリアの幅を広げることができる環境を提供していきたいと考えています。 ●業務の変更範囲雇入れ直後：上記参照変更の範囲：当社における各種業務全般

必須条件

- プロジェクトにおけるUIデザイン or Webデザイン領域の推進のご経験（3年程度） - 制作会社におけるプロデューサー・ディレクター・PM経験（5年程度） - クライアントに対する企画提案（ヒアリング〜プレゼンテーション）のご経験 - 外部パートナーを含むチームを率いてプロジェクトを完遂したご経験 - クライアントと直接折衝し、意思形成をしながらプロジェクトを完遂したご経験 - BTC（Business・Technology・Creativity）のいずれか1つ以上に強みをお持ちの方 - Adobe Photoshop、Illustrator等を使用したグラフィック制作経験（バナーやアイコン等） - 上記を示すポートフォリオをご提出可能な方

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株式会社データX

【東京/業界No1/b→dash】アポインター/b→dashの新サービス

コンサルタント

その他ビジネスコンサルタント

想定年収

364～490万円

勤務地

東京都新宿区

業務内容

弊社の自社プロダクトである「b→dash」の新サービスである「b→dash Sales」のアポインターとして、架電代行業務を行っていただきます。 ●「b→dash Sales」とは？弊社が2014年にリリースしたデータマーケティングSaaS「b→dash」を「to B向け事業」を展開されていらっしゃる企業様向けにアレンジした新サービスとなります。 b→dash Salesをご導入頂いた企業様に対し、MAによるリードナーチャリングの自動化及び、架電業務代行によるアポイント獲得を提供するサービスです。【仕事内容】 ●お願いしたい業務・お客様への架電業務（アポ打診 / ヒアリング）・メールを通じたアポ獲得業務（カスタムメールの作成 / 送付）・日次の振り返り（当日の架電結果を踏まえた振り返り / 改善） ●1日の流れ・09:00-10:00　朝会 / 当日の業務をTeam内ですり合わせ・10:00-18:00　架電業務・18:00-19:00　チームでの振り返り・19:00-20:00　お客様対応 ●スキルの習得度合いによって、将来的に携わるチャンスがある業務 Inside Salesからのスタートとなりますが、知識の習得度合いに応じてゆくゆくは以下のような業務にも挑戦するチャンスもございます！・お客様との定例会を実施し、架電結果の報告や改善点のすり合わせ・アルバイトのテレアポスタッフのマネジメント

必須条件

以下のいずれのご経験がある方・テレアポ・コールセンター・法人/個人への営業経験、ないしは、それに準じる経験

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株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

アドバンスド・テクノロジー事業部:マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター候補

コンサルタント

その他ビジネスコンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

想定年収

900～2,500万円

勤務地

本社(虎ノ門ヒルズ)

業務内容

下記のMission、Vision、Valueを掲げ、創業6期目の2025年11月に新設されました。【アドバンスト・テクノロジー事業部のMission、Vision、Value】 Mission:先進技術とコンサルティングの融合により、お客様の事業成長を支援し、持続可能な未来の創造に貢献する。 Vision:技術革新とコンサルティングの知見を活かし、変化に強いソリューションを提供することで、業界をリードする存在となる。 Value:挑戦-常に新しい技術や手法に挑み、変化をチャンスと捉える誠実-お客様・社会・仲間に対して誠実に向き合い、信頼を築く協働-多様な専門性を尊重し、チームで価値を最大化する成長-個人と組織の成長を追求し、学び続ける文化を育む ITプロジェクトの全フェーズ(企画・設計・開発・運用・保守)を一貫してカバーすることで、クライアントにより深く寄り添いながら、コンサルティング事業部とのサイクリックな連携によるシナジー創出を目指します。コンサルマインドを持ち、より高い視座から課題を捉え、高品質かつ効率的な技術提供を実現するテクノロジー集団として事業価値の最大化を目指しています。部門立ち上げフェーズに伴い、尽力いただける方を募集しています。

必須条件

・幅広い技術領域のスキルと、全体最適を意識した設計スキル・エンジニアとして、要件定義、設計・運用保守までのご経験を保持している・ソフトウェアの技術検証・大規模システムの開発、運用経験・オンプレミス、クラウドにおけるシステム設計経験・4名以上のプロジェクトマネジメント経験

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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社（EYSC）

【EYP-TRS】Turnaround & Restructuring Strategy

コンサルタント

その他ビジネスコンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

ITコンサルタント

業務改善コンサルタント（BPR）

事業再生コンサルタント

想定年収

勤務地

EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷

業務内容

TRSチームには大きく3つの主要サービスがあります。 ●事業再生 / Financial Restructuring ●クロスボーダー/Cross Border ●バリュークリエイション/Value Creation ・事業会社、金融機関へのさまざまな業務改善ならびに事業再構築にかかわるアドバイザリーサービス・企業/事業の環境/現状/実態の調査・分析および課題の検討・解決策の追求・企業の運転資本およびビジネスプロセスの管理状況の調査・分析を踏まえた、最適化などの諸施策の立案/実行の支援・企業の内部管理体制の現状を踏まえた資金計画の策定支援・事業再構築計画の内容検証、策定・実行支援・傷んだ本業を立て直すための、企業の各戦略(商品戦略、販売戦略、組織戦略など)およびビジネスプロセスの見直しと、それらの実行支援・バリュークリエイションの診断、デザイン、実行・Provide business improvement and restructuring related advisory services to corporates and financial services clients ・Research and analysis of company’s current status and environment; and provide solutions to current issues and challenges ・Research and analysis of company’s working capital and management conditions of business processes; and provide / execute solutions to optimize client’s challenges ・Plan, support, and develop client’s working capital ・Verify, develop, and execute restructuring plans ・Review client’s strategy (product strategy, sales strategy, corporate strategy) and business processes in order to revamp client’s main business. ・Diagnose, Design, and Execution of Value Creation

必須条件

Required Experience and Qualifications ●以下のいずれかのご経験を有する方・金融機関や一般事業会社、戦略系もしくは会計事務所系コンサルティングファームにおける企業/事業再編・再生分野での実務経験、もしくは財務・会計に関連する実務経験・問題解決、プロジェクトマネジメント、ファシリテーション、対人スキルが優れている方・財務、金融法務 (企業再生を含む) の知識・日本語力(ネイティブレベル相当) ・優れたExcel、Power Point スキル・以下のご経験をお持ちの方は優遇・業界、製品、マーケット、競合他社、顧客の詳細なアセスメントを行い、リスクやオポチュニティを特定できるスキルを持つ方・定量的、定性的分析に強い方、事業戦略を財務業績に結び付けることができるスキルを持つ方・英語が堪能な方(ビジネスレベル相当以上の方)。・Hands-on experience in corporate/business restructuring and revitalization at financial institutions, corporations, strategic or accounting firm type consulting firms ・Excellent communication skills ・Knowledge in finance and finance law (including corporate revitalization) ・Japanese is a must (native level) ・Excellent Microsoft Office skills including Excel and Power Point ・Experience as follows are preferable: ・Ability to make detailed assessments of industry, products, markets, competitors and customers to identify risks and opportunities. ・Strong aptitude for quantitative and qualitative analysis and the ability to link business strategy to financial performance. ・Proficient in English, including the ability to listen, understand, read and communicate effectively, both in writing and verbally, in a professional environment. <シニアコンサルタント/ Senior Consultant, コンサルタント/ Consultant> ●求める経験・資格 / Required Experience and Qualifications *上記に加えて In addition to above requirements ・戦略系もしくは会計事務所系コンサルティングファームにおける企業/事業再編・再生分野の業務経験、もしくは類似する業務経験(3年以上の経験が望ましい) ・金融機関や一般事業会社における経営企画部門・財務部門・リスク管理部門などでの取引先・投資先の経営分析、事業計画立案、リスク管理(与信判断など)の業務経験(3年以上の経験が望ましい) ・Hands-on or similar experiences in corporate/business restructuring and revitalization at strategic or accounting firm type consulting firms (3+year experience is desirable) ・Experience in financial/business analysis, strategy/business planning, and/or risk management (e.g. credit analysis) at Business Planning Div., Financial Div., and/or Risk management Div. in corporations and financial institutions (3+year experience is desirable) <シニアマネージャー / Senior Manager, マネージャー / Manager> ●求める経験・資格 / Required Experience and Qualifications *上記に加えて In addition to above requirements ・金融機関や一般事業会社、戦略系もしくは会計事務所系コンサルティングファームにおける企業/事業再編・再生分野での実務経験・小規模及び大規模PM経験・セールス経験及びセールスマインドがある方・Hands-on experience in corporate/business restructuring and revitalization at financial institutions, corporations, strategic or accounting firm type consulting firms ・Project management experience in both small and large sized projects ・Sales experience or have a sales-oriented mindset <ディレクター / Director> ●求める経験・資格 / Required Experience and Qualifications　*上記に加えて In addition to above requirements ・事業再生業務において最低5～10年の経験・民間企業または商社におけるシニアマネジメント、オペレーションまたはストラテジー関連の役割を担当された経験者。グローバル、クロスボーダーオペレーション経験 <尚可> ・チームの管理および成長を促す強いリーダーシップスキルや能力を持つ方。ハイパフォーマンスチームの構築、育成、指示できる方。・アカウントの管理や成長を促すことができるクライアント開発能力。既存および将来のクライアントのニーズの把握をし、収益性ある事業再生ソリューションを提案できる方。・国内外のアカウントの業務および成長開発、経営陣レベルで新規案件開拓できる方。・一つまたは複数のプラクティス領域においてセクター専門性を持っている方。・日本語、英語が堪能な方。プロフェショナルかつ効果的なコミュニケーションが取れる方。・Minimum 5-10 years of relevant restructuring / distressed experience in a professional service, consulting firm, or interim management environment. ・Corporate and/or trading company experience in senior management, operational and/or strategy roles involving global / international / cross border operations are welcomed. ・Must bring demonstrated strong leadership skills and ability to grow and manage a team. Candidate will be able to attract, build, mentor and direct a high-performing cohesive team. ・Proven client development and ability to manage and grow accounts. Strategically qualify and approach current and prospective clients, assess and define their needs, and respond with relevant restructuring services that are revenue-generating and relationship-enhancing. ・Has experience in working with and building domestic and global accounts, and in developing new prospects at the “C suite” level. ・Demonstrable sector expertise that aligns with one or more of targeted practice areas. ・Proficient in both English and Japanese, including the ability to listen, understand, read and communicate effectively, both in writing and verbally, in a professional environment.

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