バークリーコンサルティングとは？評判や年収を解説

●私たちは【人間力】を最も重要視し、最高のパフォーマンスを出すコンサルタント集団である。弊社は、ITコンサルティング・DXコンサルティング・業務コンサルティング・PM支援/PMOと幅広くサービスを提供しているコンサルティングファームです。弊社では人間力として「8MIND」を定義しており、これらを大切にする人材を育成しクライアントにサービス提供しています。また、弊社ではコンサルティング業務のみならずベンチャー企業ならではの「会社づくり・組織づくり」にも携わることが可能です。今年度よりワーキンググループを発足し、組織運営や採用にメンバークラスの人材でも関わっています。社長直下の組織にて自分の会社を自分たちの手で作り上げる経験をしませんか。 ●仕事内容 PMO業務全般に従事していただきます。具体的には進捗、課題、ToDo、品質、障害、Q&Aの管理を担当します。また、テスト推進、または移行推進のいずれかの経験があると優遇されます。プロジェクトメンバー向けに説明資料の作成を行い、エクセルを用いた数値や課題管理も行います。また、担当社員と密にコミュニケーションをとり、エンドユーザとの会話も発生します。 ●案件事例・大手保険会社向けのPMO HWの保守期限切れの更改のタイミングで、運用コスト削減、業務効率化を目的とした、クラウドへの移行プロジェクト。移行計画策定タイミングから参画し、全体の進捗管理、移行計画の策定、推進、並びにリリース後の障害対応の推進をご支援。・大手データ通信会社向けPM支援業務面・IT面ともにシステム更改から10年以上経過し既存の仕組みで対応できる範囲としては限りがあり近年の社会情勢(働き方改革)やIT市場動向(IT人材不足、DX化加速)を踏まえた改革が必要とされ、全体PMOとして課題/進捗管理のご支援。・大手システムインテグレータ向けPMO・RPA導入支援現行基幹システムの老朽化に伴い、追加開発等の対応受け入れが困難な状況の中、昨今の社会情勢も勘案して、顧客管理システム周り/基幹システム周りのDX化の加速に向けた対応が必要と判断され、各システムに対する冗長入力排除、自動化処理を行う事を第一段階としてプロジェクトが発足。基幹システム側のRPA導入処理に係る要件定義・進捗管理を支援。

【若手ITコンサルタント募集】コンサル未経験OK～DX推進や業務改善経験からITコンサルを目指したい方へ

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業務内容

●私たちは【人間力】を最も重要視し、最高のパフォーマンスを出すコンサルタント集団である。弊社は、ITコンサルティング・DXコンサルティング・業務コンサルティング・PM支援/PMOと幅広くサービスを提供しているコンサルティングファームです。弊社では人間力として「8MIND」を定義しており、これらを大切にする人材を育成しクライアントにサービス提供しています。また、弊社ではコンサルティング業務のみならずベンチャー企業ならではの「会社づくり・組織づくり」にも携わることが可能です。今年度よりワーキンググループを発足し、組織運営や採用にメンバークラスの人材でも関わっています。社長直下の組織にて自分の会社を自分たちの手で作り上げる経験をしませんか。 ●仕事内容【IT未経験歓迎/研修体制◎】【ポテンシャル採用】【開発経験からITコンサルタントにチャレンジ可能】 IT戦略の策定や改善施策の検討・提案、システム導入の計画策定、システム開発の要件定義などを手掛けて頂きます。 ●主な業務内容・IT戦略の立案:ITコストの削減、システムの調達・コンサルティング:業務分析、業務設計などによるプロセスの見直し・『大規模基幹システム刷新』など『各種プロジェクトマネジメント』、『IT分野の領域の案件』を担当いただくため、多様なプロジェクトに携わることが可能です。 ●案件事例・海運業界DX推進よく使われている用語の羅列に終始ありきたりのものではなくその企業の実態、業界に沿った現実的なDX戦略策定の支援を行いました。・大手電力会社公共事業PJT サイロ化かつ老朽化したシステムの現状を可視化し世の中のトレンドと事例、利用者や管理者の要望、要件定義書/設計書/業務フロー/運用手順書等の多岐にわたる既存情報をインプットにあるべき姿についてQCDの観点で提案しました。・大手データ通信会社向けPM支援業務面・IT面ともにシステム更改から10年以上経過し既存の仕組みで対応できる範囲としては限りがあり近年の社会情勢(働き方改革)やIT市場動向(IT人材不足、DX化加速)を踏まえた改革が必要とされ、全体PMOとして課題/進捗管理のご支援。・大手システムインテグレータ向けPMO・RPA導入支援現行基幹システムの老朽化に伴い、追加開発等の対応受け入れが困難な状況の中、昨今の社会情勢も勘案して、顧客管理システム周り/基幹システム周りのDX化の加速に向けた対応が必要と判断され、各システムに対する冗長入力排除、自動化処理を行う事を第一段階としてプロジェクトが発足。基幹システム側のRPA導入処理に係る要件定義・進捗管理を支援。

【幹部候補】AI案件における検討・推進リード

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業務内容

DX特化型のコンサルティング事業を展開する当社にて、ITコンサルタントとしてご活躍いただきます。現在、DXやAI案件の対応強化を行っており、当該領域のリードをしてもらうとともに、社内における役員・幹部候補として事業戦略・組織づくりに深く関わっていただきます。【主な業務内容】 DX戦略立案や中長期ロードマップ策定から、AIの導入の計画立案、推進などを中心に行っていただきながら、プロジェクトマネジメントにも期待します(PMO支援、ベンダー選定支援等)。

【DX・AI人材急募】データ利活用経験豊富なリーダクラス

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東京都新宿区

業務内容

DX特化型のコンサルティング事業を展開する当社にて、ITコンサルタントとしてご活躍いただきます。現在、DXやAI案件の対応強化を行っており、当該領域のリードをしてもらうとともに、社内における役員・幹部候補として事業戦略・組織づくりに深く関わっていただきます。【主な業務内容】 DX戦略に基づき、DXを推進するためのお手伝いをする仕事。現在はデータ利活用を中心に、データ統合の推進、データガバナンス設計、アーキテクチャ設計を支援します。

【IT・DXコンサルタント】未経験からコンサルに挑戦/リモート可/月残業30h程

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業務内容

弊社は、ITコンサルティング・DXコンサルティング・業務コンサルティング・PM支援/PMOと幅広くサービスを提供しているコンサルティングファームです。弊社では人間力として「8MIND」を定義しており、これらを大切にする人材を育成しクライアントにサービス提供しています。また、弊社ではコンサルティング業務のみならずベンチャー企業ならではの「会社づくり・組織づくり」にも携わることが可能です。今年度よりワーキンググループを発足し、組織運営や採用にメンバークラスの人材でも関わっています。社長直下の組織にて自分の会社を自分たちの手で作り上げる経験をしませんか。業務内容 IT戦略の策定や改善施策の検討・提案、システム導入の計画策定、システム開発の要件定義などを手掛けて頂きます。【主な業務内容】 ●IT戦略の立案:ITコストの削減、システムの調達 ●コンサルティング:業務分析、業務設計などによるプロセスの見直し ●『大規模基幹システム刷新』など『各種プロジェクトマネジメント』や『SE業務等ビジネス』、『IT分野の領域の案件』を担当いただくため、多様なプロジェクトに携わることが可能です。案件事例 ●大手情報通信企業様向けのRPA導入支援 ●大手金融機関向けの事務効率化プロジェクトPMO支援 ●大手情報通信企業様向けの情報管理の仕組みつくり ●大手メーカー様向けの次期中期計画策定支援

株式会社バークリーコンサルティングの求人情報一覧

バークリーコンサルティングの会社概要

項目	内容
正式名称	株式会社バークリーコンサルティング
代表者名	住田悦郎
設立年	2019年10月1日
所在地	東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー11F
資本金	1,000万円
会社URL	https://bkley.com/

※参考：バークリーコンサルティング公式サイト

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バークリーコンサルティングの特徴

次に、バークリーコンサルティングの特徴を紹介します。

企業の特徴

バークリーコンサルティングは、ITコンサルティングに特化したサービスを提供することを強みとする企業です。戦略コンサルティングや業務コンサルティングなど幅広い分野での経験を持つ人材を採用しながら、クライアントからの高い要望とグループ内のシナジーを考慮し、IT分野への特化を進めています。

同社のもうひとつの特徴は、経営者視点での仕事の進め方と、それに基づく評価基準にあります。経営を担うメンバーと直接仕事をすることで、ビジネススキルや経営者としての視座をより早く身につけることが可能です。

また、評価基準では、売上利益だけでなく案件拡大や営業活動、採用活動、社内活動も含まれるとされており、ここにも経営者としての視座を身につけるための工夫が取り入れられています。

さらに、バークリーコンサルティングはグループシナジーを最大限に活かした提案が可能です。グループ会社にはWEBデザインを手掛ける「株式会社ハロネット」やシステム開発をおこなう「株式会社スタイル・フリー」があり、コンサルティングからデザイン、システム開発まで、クライアントの要望に幅広く応えられます。

案件の特徴

バークリーコンサルティングは、デジタルトランスフォーメーション（DX）、業務コンサルティング、ITコンサルティング、そしてプロジェクトマネジメント（PM）支援/PMOという四つの主要領域でクライアントに対して総合的な支援を提供しています。

具体的な支援内容は以下のとおりです。

コンサルティング領域	主な支援内容
DXコンサルティング	DX戦略策定支援、システム導入評価・分析、人材定義・育成支援
業務コンサルティング	事業・収益構造改革支援、ロードマップ策定、CRM・BPR推進支援
ITコンサルティング	IT戦略策定、システム将来像検討、ベンダ選定・評価支援
PM支援／PMO	プログラムマネジメント支援、プロジェクト実行支援、管理運営支援

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バークリーコンサルティングの企業理念

バークリーコンサルティングの企業理念は以下のとおりです。

Mission：次世代への対応を加速するため、企業へ高付加価値を提供する
VIsion：クライアントが一番に相談したくなる、コンサルタントがいる会社
Value：成長し続けるために挑戦し、未来を開拓する

バークリーコンサルティングの最大の特徴は、「挑戦にともなう失敗は会社が責任を負う」という心理的安全性の高さです。マネージャーの手厚いフォローのもと、実際にスタッフ発案の「DX診断サイト」が事業化されるなど、リスクを恐れずに挑戦できる風土があります。

また、組織は極めてフラットで代表との距離も近いため、コンサルタント業務にとどまらず、採用や組織づくりといった経営領域にもダイレクトに参画できる風通しの良さが魅力です。

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バークリーコンサルティングの制度

バークリーコンサルティングでは、具体的な制度や仕組みの根幹として、社員一人ひとりが持つべき「マインドセット」を重要視しています。

同社は従業員のマインドセットこそが企業文化の中核であると位置づけており、その基本的な考え方は以下の「8つの原則」に集約されています。

挑戦することを忘れない
成長に貪欲
未来を描いて生きる
クライアントファースト
仲間を大切にする
プラス思考
謙虚な姿勢
感謝の心

※参考：バークリーコンサルティング公式サイト

昇格制度

バークリーコンサルティングでは、アナリストからパートナーまで以下のような7段階の明確なキャリアステップ（Level.01～Level.07）が設けられています。

Level.01 アナリスト
Level.02 コンサルタント
Level.03 シニアコンサルタント
Level.04 マネージャー
Level.05 シニアマネージャー
Level.06 ディレクター
Level.07 パートナー

各職位には「スキルマトリクス」によって詳細なスキルや知識要件が定義されており、目標と達成度が明確化されています。単にコンサルティングスキルを極めるだけでなく、将来的には新規事業の立ち上げやグループ会社の経営に携わるなど、経営者視点を持った「個として強いコンサルタント」を目指せる環境です。

※参考：バークリーコンサルティング公式サイト

育成制度

バークリーコンサルティングは、育成制度を準備しており、従業員のキャリア形成と専門スキルの向上に注力しています。

【カウンセリング制度】

同社は、キャリア形成の支援を重要視しているため、代表自らが新入社員や若手社員に対してカウンセリングをおこなっており、将来の展望やスキルアップの相談に乗るとともに、代表との会食を頻繁に開催しています。

【若手教育プログラム】

同社は、若手教育にも力を入れており、外部の専門知見を持つ会社と提携して、コンサルティングの専門スキルを学べる集合研修を実施しています。

【資格取得サポート】

また、同社は資格取得を奨励しており、資格取得に必要な書籍の購入費用など、自己研鑽のための資金援助をしています。

※参考：バークリーコンサルティング公式サイト

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バークリーコンサルティングの年収

過去の求人情報によると、バークリーコンサルティングの初年度年収は、職種や経験にもよりますが約700万〜950万円という非常に高い水準で提示されています。

具体的に確認された職種別の初年度年収例は以下のとおりです。

職種	年収レンジ
DXコンサルタント	約800万〜950万円
シニアコンサルタント	約800万〜950万円
ITコンサルタント（職種未経験歓迎）	約700万〜950万円

特筆すべきは、「職種未経験歓迎」のITコンサルタント職であっても、下限が700万円からスタートしている点です。

これは一般的な未経験募集の相場と比較しても高額であり、同社が人材のポテンシャルやスキルに対して高い報酬還元をしていることがわかります。

【MyVision編集部の見解】

MyVision編集部で仮の条件で年収をシミュレーションしてみると、26歳の役職（コンサルタント）は、約750万円。30歳の役職（マネージャー）の場合は、約1,100万円あたりの年収が想定できます。

26歳の場合は、IT実務経験の有無がスタート給与に直結する傾向があり、30歳の場合は、プロジェクトの利益貢献度や後進の育成実績などが賞与額に大きく影響する可能性があるからです。

同社は未経験歓迎枠でも年収700万円が下限に設定されているため、早期の昇進によって30歳前後で1,000万円の大台を現実的に狙える環境といえます。

プロに年収を増やすコツを聞いてみる

バークリーコンサルティングの評判

バークリーコンサルティングで実際に働いていた社員や関係者の口コミからは、「ベンチャーならではの裁量の大きさ」と「個人の自律が求められる厳しさ」の両面が見えてきます。

ここでは、働きがい、ワークライフバランス、組織風土の3つの軸で具体的な評判を紹介します。

働きがい・成長環境の評判

スタートアップのフェーズにあるため、単なるコンサルタント業務にとどまらず、会社そのものを創り上げていくプロセスにやりがいを感じる声が多く挙がっています。

強み・事業・組織を創る経験ができる

良くも悪くもできたばかりのスタートアップ企業なので、自分で会社を創っていくことが求められる

一方で、クライアントワークにおいては高いレベルのコミットメントが求められる場面もあるようです。深夜までの対応が発生するケースも見受けられ、ハードワークを通じて自身の成長や貢献実感を得られる人に向いている環境といえます。

働き甲斐を感じた瞬間は、自分の作った資料が、深夜3時にクライアントへ送られ、翌日朝に修正お願いしますと戻ってきた時です。みんながよく頑張ってるね、真面目で助かったよと褒めていてくれるので、私はさらに倍にして努力しなければならないと思う。

ワークライフバランスの評判

激務になりがちなコンサル業界ですが、バークリーコンサルティングでは個人の裁量による調整が比較的しやすいという評価が見られます。

ワークライフバランスは調整しやすいです

現場やお客様などメンツやプロジェクトの状況や信頼関係によると思うが、調整は比較的しやすいと思う

ただし、これは「会社が管理してくれる」というよりは、「プロフェッショナルとして自分でコントロールできる」という意味合いが強いです。プロジェクトの繁忙状況やクライアントとの信頼関係次第で変動するため、自律的なスケジュール管理能力が必須でしょう。

組織風土・社内環境の評判

組織の風通しについてはポジティブな意見が多く、経営層との距離の近さが評価されています。

まだベンチャー気質もあり、少人数でもあることから上まで声が届きやすく、連絡や相談がしやすい

オーナー企業だが風通しが良い

一方で、業務スタイルは「個」が重視される傾向にあるようです。チーム体制が組まれない案件も多く、経験者にとっては自由度が高い反面、若手にとってはサポート不足や不安を感じる要因になり得ます。

チームで活動する案件が少ないため、より個人活動する案件が多く、ある程度のキャリアをもった方には自由度が高いと思う反面、若手は不安になることもあると思う

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バークリーコンサルティングに関するFAQ

最後に、バークリーコンサルティングに関するよくある質問に回答します。

Q.バークリーコンサルティングの就職難易度はどのくらい？

未経験者歓迎の求人も出されていますが、初年度から年収700万円以上という高水準の待遇が用意されていることから、選考難易度は高いと考えられます。

とくに同社はマインドセットを企業文化の中核に据えており、「挑戦」「成長」「クライアントファースト」などをはじめとする8つの原則に深く共感し、実践できる人物かどうかが厳しく見極められます。

単なるスキルマッチだけでなく、カルチャーフィットのハードルが高い企業といえるでしょう。

【MyVision編集部の見解】

一般的には「ITスキル」が重視されると思われがちですが、MyVision編集部が選考において重視する「本当に見るべきポイント」は、「オーナーシップの強さ」です。

同社は「会社を一緒に作っていく」フェーズにあるため、単にアサインされた案件をこなすだけの「サラリーマンコンサルタント」は求めていません。

面接では、過去の経験において「組織の課題を自ら見つけ、自ら動いて解決した経験」を語れるかどうかが、スキル以上に評価を左右します。未完成の組織であることを楽しみ、制度作りや採用にまで首を突っ込みたいというマインドこそが、内定への最短距離です。

Q.バークリーコンサルティングの採用情報を知りたい

最新の採用情報は、企業の公式サイトで確認できます。

とくにコンサルティング業界への転職では、公開されている求人票だけでは見えない「プロジェクトの具体的な中身」や「求める人物像のニュアンス」を把握することが重要です。

MyVisionでもバークリーコンサルティングの求人を取り扱っており、企業の実情に合わせた選考対策が可能です。具体的な募集ポジションについては、以下をご覧ください。

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バークリーコンサルティングの求人情報

現在、バークリーコンサルティングでは、DXコンサルタントやITコンサルタントなど、複数のポジションを募集しています。未経験から挑戦できる枠も用意されていますが、求められるレベル感は高いため、詳細な応募要件を確認しておきましょう。

株式会社バークリーコンサルティングの求人情報

想定年収

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業務内容

【若手ITコンサルタント募集】コンサル未経験OK～DX推進や業務改善経験からITコンサルを目指したい方へ

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東京都新宿区

業務内容

●私たちは【人間力】を最も重要視し、最高のパフォーマンスを出すコンサルタント集団である。弊社は、ITコンサルティング・DXコンサルティング・業務コンサルティング・PM支援/PMOと幅広くサービスを提供しているコンサルティングファームです。弊社では人間力として「8MIND」を定義しており、これらを大切にする人材を育成しクライアントにサービス提供しています。また、弊社ではコンサルティング業務のみならずベンチャー企業ならではの「会社づくり・組織づくり」にも携わることが可能です。今年度よりワーキンググループを発足し、組織運営や採用にメンバークラスの人材でも関わっています。社長直下の組織にて自分の会社を自分たちの手で作り上げる経験をしませんか。 ●仕事内容【IT未経験歓迎/研修体制◎】【ポテンシャル採用】【開発経験からITコンサルタントにチャレンジ可能】 IT戦略の策定や改善施策の検討・提案、システム導入の計画策定、システム開発の要件定義などを手掛けて頂きます。 ●主な業務内容・IT戦略の立案:ITコストの削減、システムの調達・コンサルティング:業務分析、業務設計などによるプロセスの見直し・『大規模基幹システム刷新』など『各種プロジェクトマネジメント』、『IT分野の領域の案件』を担当いただくため、多様なプロジェクトに携わることが可能です。 ●案件事例・海運業界DX推進よく使われている用語の羅列に終始ありきたりのものではなくその企業の実態、業界に沿った現実的なDX戦略策定の支援を行いました。・大手電力会社公共事業PJT サイロ化かつ老朽化したシステムの現状を可視化し世の中のトレンドと事例、利用者や管理者の要望、要件定義書/設計書/業務フロー/運用手順書等の多岐にわたる既存情報をインプットにあるべき姿についてQCDの観点で提案しました。・大手データ通信会社向けPM支援業務面・IT面ともにシステム更改から10年以上経過し既存の仕組みで対応できる範囲としては限りがあり近年の社会情勢(働き方改革)やIT市場動向(IT人材不足、DX化加速)を踏まえた改革が必要とされ、全体PMOとして課題/進捗管理のご支援。・大手システムインテグレータ向けPMO・RPA導入支援現行基幹システムの老朽化に伴い、追加開発等の対応受け入れが困難な状況の中、昨今の社会情勢も勘案して、顧客管理システム周り/基幹システム周りのDX化の加速に向けた対応が必要と判断され、各システムに対する冗長入力排除、自動化処理を行う事を第一段階としてプロジェクトが発足。基幹システム側のRPA導入処理に係る要件定義・進捗管理を支援。

【幹部候補】AI案件における検討・推進リード

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業務内容

【DX・AI人材急募】データ利活用経験豊富なリーダクラス

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【IT・DXコンサルタント】未経験からコンサルに挑戦/リモート可/月残業30h程

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業務内容

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まとめ

バークリーコンサルティングは、失敗を恐れずに挑戦できる心理的安全性と、初年度から年収700万円以上を目指せる高待遇を両立した稀有なファームです。

成長に貪欲なマインドセットを持つ人にとっては、理想的な環境といえるでしょう。しかし、その分だけ選考では高い意欲とポテンシャルが求められます。

バークリーコンサルティングへの転職を検討されている人は、MyVisionの利用がおすすめです。

MyVisionでは、コンサル業界への転職に特化したプロフェッショナルが、書類添削から面接対策まで一貫してサポートします。具体的なサポートのステップについては、MyVisionのご利用の流れをご覧ください。

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