SCMコンサルタントとは？仕事内容・年収・資格について解説

【ミドルマーケットを中心としたDX化/新規事業構築支援を行うビジネスコンサルティングファーム】 ●物流DXを中心に、戦略立案・プロジェクト企画・プロジェクトマネジメントを行います(同時案件数:1～3件程度) ●特にWMS(倉庫管システム)などのシステム/自動搬送ロボット、AIの導入に強みがあります・業務の現状分析・To-Be像策定・システムの現状分析・To-Be像策定・ベンダー選定支援・導入までの並走支援=プロジェクトマネジメント・費用対効果の試算　など物流業界、特に倉庫内や輸送領域などにおけるDXコンサルは、現在需要に対して供給の少ないブルーオーシャンのような存在と捉えています。物流業界はコストセンターという特性から、これまでなかなか投資が進んできておらず、デジタル化や機械化が遅れている領域です。しかし人手不足などの波が押し寄せており、社会課題化が進む物流業界において改革まった無しの状況になっています。これまで案件が少なかったが故に、支援するコンサル側も育ってきておらず、経験値のあるプレーヤーが少ないため、この領域を経験された方の市場価値は今後非常に高騰すると考えております。職務内容 Tコンサルティング業務となります。中小・中堅企業を中心に、事業戦略整理やプロジェクト企画・マネジメント支援を行っていただきます。 ●事業戦略企画・整理・戦略立案支援・IT等グランドデザイン策定支援 ●新規事業立上げ支援 ●プロジェクト企画・RFP作成支援・ベンダー選定支援・業務改革支援・リサーチ支援 ●プロジェクトマネジメント支援・PMO業務・役員/事業部長サポート・現場のハンズオン支 ※変更の範囲会社の定める業務

【ES事-108-26】【エンタープライズサービス事業部】【EC構築ITコンサル】EC領域に強いTISで最新eコマーステクノロジーを実現(テレワーク有)

想定年収

勤務地

東京都江東区

業務内容

【お任せする業務内容】本業務の目的は、顧客のECサイトにおける注文管理プロセスを最適化し、ビジネスの成長を支援することです。具体的には、顧客のビジネスニーズを的確に把握し、最適なOMSソリューションを提案・設計する業務を担当していただきます。要件定義やプロジェクト計画の策定、リスク管理、ステークホルダーとの調整など、プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング業務を遂行していただきます。当部門が対象とする顧客は、国内外の大手企業から中堅企業まで幅広く、特にECサイトを通じて大規模な取引を行う企業が中心です。これにより、業界をリードする企業との協働を通じて、広範な影響力を持つプロジェクトに参画することができます。【働き方における部門取組】・出社は基本的に任意であり、業務の性質や個々の希望に応じて柔軟に対応しています。一部の業務やプロジェクトの要件に応じて出社が必要な場合もありますが、基本的にはリモートでの業務となっています。・テレワーク時は、TeamsやZoomなどのコミュニケーションツールを活用して、チーム内外の連携を円滑に行っています。・定期的な1on1ミーティングを実施しています。また、事業部内のコミュニケーションを活性化するためのイベントやワークショップも開催し、社員同士の交流を促進しています。【身に着けられるスキル・能力】当部門が対象とする顧客は、国内外の大手企業から中堅企業まで幅広く、特にECサイトを通じて大規模な取引を行う企業が中心です。これにより、業界をリードする企業との協働を通じて、広範な影響力を持つプロジェクトに参画することができます。このような環境での経験は、プロジェクトマネジメントやビジネス戦略の立案において貴重な実践知を得る機会となります。この経験を通じて、顧客のビジネスニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案する能力を養うことができます。また、要件定義やプロジェクト計画の策定、リスク管理、ステークホルダーとの調整など、プロジェクトの上流工程におけるコンサルティングスキルを身に着けることができます。これらのスキルは、他の業界やプロジェクトでも応用可能なスキルとして非常に魅力的です。【ポジション・期待役割】 OMS構築プロジェクトの上流工程における導入コンサルタントとして、プロジェクトの成功に向けた戦略的な役割を担っていただきます。具体的には、顧客のビジネスニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案・設計する権限を持ち、プロジェクトの方向性をリードしていただきますミッションは、顧客のECサイトにおける注文管理プロセスを最適化し、ビジネスの成長を支援することです。これにより、顧客の競争力を高め、持続的なビジネス発展を実現することを目指します。プロジェクトの上流工程において、要件定義やプロジェクト計画の策定、リスク管理、ステークホルダーとの調整など、幅広い業務を遂行していただきます。【関連情報:プレスリリース】 https://www.tis.jp/branding/MC/ https://www.tis.jp/service_solution/MC/oms/

食品・飲料・化粧品業界向け物流・生産系システムの上流コンサル・設計・開発エンジニア(ERP、WMS、DWH等)

想定年収

780～1,030万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

【配属組織名】インダストリアルAIビジネスユニット　インダストリアルデジタル事業統括本部エンタープライズソリューション事業部　ライフインダストリ・プラットフォームソリューション本部　ライフソリューション第二部【配属組織について(概要・ミッション)】食品・飲料・化粧品等のお客様に対するシステムインテグレーションにおいて、お客様の要望に応じ各種パッケージ(ERP、WMS、DWH等)の導入から、大規模な新規スクラッチ開発によるシステム構築を実施しています。担当業界をターゲットとして、物流、生産、販売マーケティング等の様々な現場データを収集し、お客様の求める作業効率化、高度化を実現したデジタルソリューションの開発を計画中です。 <参考:インダストリアルビジネスユニットエンタープライズソリューション事業部について> 「挑もう、あなたらしく」製造業・流通業向けソリューション SE採用特設サイト https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/recruit/career/index.html#message 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】以下のような業務領域で、上流からソリューションの企画・設計・導入を行います。物流領域: 倉庫管理(WMS)、設備制御(WCS)、配車管理(TMS)、現場最適化・自動化など生産管理領域: 生産計画、生産実行管理(MES)、製造実績収集、IoTデータ活用・見える化など【職務概要】食品・飲料・化粧品など、ライフスタイル関連業界のお客様に向けて、物流システム(WMS・WCS等)や生産管理システム(MES等)の導入支援・システム開発を担当いただきます。業務の上流から関わり、業務コンサルティング・要件定義・設計・構築・導入・運用保守までをリードいただきます。特に、サプライチェーン全体の最適化(SCM)や現場データの利活用(IoT・AI等)といったDXニーズが高まる中、日立の持つ豊富な業種ノウハウやIT基盤を活かし、お客様の業務変革を支援いただくポジションです。【職務詳細】・業種担当SE 引合・提案～システム設計・導入～保守運用 (お客様の現場とコミュニケーションをとりながら、各種データを基に潜在的な課題やニーズにも対応していくことが求められます。) 【働く環境】 ①配属組織/チーム組織は30名程度で、年齢層は20代～50代。各メンバの強みを活かし、弱みについてはお互いカバーして高めあう良好な関係です。アカウントのお客様とは長年のお付き合いになるケースも多く、お客様との信頼関係を重視しており、その一環として積極的な情報発信を心がけています。 ②働き方最近では在宅勤務を主体にしているメンバが多いですが、状況に合わせてフレキシブルにお選びいただけます。プロジェクトによってはお客様先のプロジェクトルームに勤務となる場合もあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

国内外における原子力事業の推進【エンジニア・プロマネ等全般】【東京】(日立GEベルノバ*へ出向)

想定年収

780～960万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

【配属組織名】原子力ビジネスユニット原子力事業統括本部 **(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向(東京本社勤務)) 【配属組織について(概要・ミッション)】 *日立GEベルノバは、日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社の略称です。日立GEベルノバニュークリアエナジーは、原子力事業に資するため、日立製作所と米国ゼネラル・エレクトリック(GE)により、2007年に設立されました。半世紀にわたる原子力事業での豊富な実績を持つ両社の技術と経験を受け継ぎ、信頼性の高いモノづくりとサービスを提供しながら、増大する電力需要への対応、カーボンニュートラルの達成、エネルギーセキュリティレベル向上に貢献しています。東京本社は、茨城地区と連携し、国内外拠点、グループ会社、顧客拠点へのアクセスのしやすさを活かして原子力事業を推進する拠点となります。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】・国内及び海外原子力事業全般参考URL:https://www.hitachi-hgne.co.jp/activities/index.html 【職務概要】原子力関連施設のプラントエンジニアリング、製品設計・開発、プロジェクトマネジメント、サプライチェーンマネジメント業務【職務詳細】・課題またはニーズを探索し、潜在的な原因、障壁、関連する問題を特定する。・確立されたシステム内で利用できる最良のアプローチを選択することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供する。・情報の分析、技術標準および仕様の作成、担当する技術分野でのこれらの有効性の評価に貢献する。組織、サプライヤー、請負業者、およびコンサルタントの技術的作業に情報を提供する。・確立されたプログラムマネジメント計画(複数のプロジェクト計画)の中で取り組みを進めながら、小規模または中規模のプロジェクトを遂行する。・組織の方針および手順に関する理解と詳細な知識、また、関連する規制規範および行動規範に関する理解と詳細な知識を維持し、最新情報を把握する。求められる基準を遵守して自らの業務を遂行することを徹底する。あるいは、チーム内で、組織の方針および手順が遵守されていないケース、関連する規制規範および行動規範が遵守されていないケースを特定する。その後、適切な措置を取ってこれらの問題を周知し、解決する。必要に応じて問題を上長に報告する。・実行にはチームメンバへの業務指示や業務支援、自らの具体的なタスクの遂行を含む。【働く環境】・これまでのキャリア、スキル、希望職種等から配属部署、担当業務を決定します。・チームワークを重視し、出社することを前提としていますが、在宅勤務等、柔軟な働き方が可能です。・業務遂行には、日立地区の部門、設計者との連携が重要であり、コミュニケ―ション活性化、社内形成、企業文化の理解のため、定期的な日立地区への出張等により業務遂行状況の確認やコミュニケーション活性化を図り、より大きな成果につなげていきます。・入社後の試用期間中は、日立地区の同僚・部門との関係構築のため、日立地区への出張が多くなることを想定しています。・本人の希望により、子育て等、生活支援の充実している日立地区での勤務、転勤も可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

物流コンサルタント(第二新卒)

想定年収

400～5,500万円

勤務地

東京都港区

業務内容

<大手小売業界の経営者に対して経営改善に向けたコンサルをご担当> 食品流通業界(飲食業界・ホテル業界・給食業界など)の経営者を支援し、経営改善や事業成長に向けた提案やプロジェクト推進を担当していただきます。事業拡大に伴う増員となります。 <職務概要> 伊藤忠商事の第一号社内ベンチャーとして設立された、店舗の総合支援サービスを提供している総合商社である同社にて、物流コンサルタントをお任せします。同社は、商社やコンサルティングとは全く異なるメソッドで、大手外食・ホテル・ブライダル・アミューズメント企業への物流全般のソリューションを提供しており、組織の中長期的な拡大を見据えた増員募集となります。、 <具体的には> ●主に本部や店舗側の視点に立ち、調達・製造・配送・販売など各物流フェーズにおける最適化に取り組んでいただきます。 ●営業1人当たりの保有クライアントは5社前後で、メニュー開発や仕入れから納品までの流通業務をワンストップで提案して頂きます。 ●年間計画の立案、仕入先・原材料の評価、輸送方法の選定・コントロール、物流システムの構築・改善等、様々な観点で議論し、顧客との定例会議等で最適な策を提示します。 ※クライアントの事業成長性を鑑みた上での最適なコンサルティングを提案しています。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般

SCM・物流コンサルタントの求人情報一覧

SCMコンサルタントとは

SCMコンサルタントのイメージ画像

SCMコンサルタントは、サプライチェーン全体を対象に業務プロセスの改善や最適化をおこない、企業の経営課題を解決する職種です。サプライチェーンとは、原材料の調達から製造、在庫管理、物流、販売までの一連の流れを指します。

サプライチェーン領域は売上や利益に直結する重要な機能です。しかし、需要変動の激化やグローバル化の進展により、企業は以下のような課題を抱えています。

在庫過多や欠品の発生
物流コストの増大
需給バランスの不一致

このような課題に対して、SCMコンサルタントは外部の専門家として支援に入ります。役割は単なる分析や提案にとどまらず、戦略立案から業務プロセスの再設計、ERP（※）などのITシステムの導入、現場への定着まで一貫して関与します。

製造業や小売業、物流業を中心に需要が高まっており、DX推進の文脈でも重要な役割を担う職種です。

※ 会計や購買、在庫管理などの基幹業務を一元管理するシステム

【MyVision編集部の見解】 SCMコンサルタントへの転職を検討する際は「SCM経験の有無」だけで判断しないようにしましょう。なぜなら、実際には業務領域の経験よりも「どのレベルで課題解決にかかわってきたか」が評価されるケースが多いためです。

たとえば、調達や物流の現場経験がなくても、データ分析や業務改善の経験をもとにSCM領域へ転職している人もいます。そのため、自身の経験をどのようにSCM課題に応用できるかまで言語化しておくことが、転職成功のポイントといえます。

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SCMコンサルタントの仕事内容

SCMコンサルタントの仕事は、サプライチェーン全体を対象に課題を特定し、改善施策の立案から実行までを支援することです。かかわる領域は幅広く、現場の業務改善から経営レベルの戦略策定まで多岐にわたります。

以下で、具体的な仕事内容を紹介します。

需要予測・在庫最適化・物流改革の支援

SCMコンサルタントは、需要予測・在庫・物流の各領域を横断的に改善し、サプライチェーン全体の効率化と安定化を実現します。

主な支援内容は以下のとおりです。

需要予測の高度化：販売実績や市場動向などのデータをもとに将来需要を見立て、過剰在庫や欠品の発生を抑制する
在庫最適化の設計：適正在庫水準や発注ルールを見直し、在庫コストとサービスレベルのバランスを取る
物流プロセスの改善：配送ルートや倉庫オペレーションを見直し、リードタイム短縮と物流コスト削減を実現する

SCM領域では、いずれかひとつの改善だけでは十分な効果が出ないケースも多く見られます。そのため、需要予測・在庫・物流を一体で設計し、全体として最適な状態を目指すことが重要です。

SCM戦略立案や業務プロセス改革

SCMコンサルタントは、サプライチェーン全体の最適化に向けて、経営視点での戦略立案と業務プロセスの改革を推進します。

主な支援内容は以下のとおりです。

SCM戦略の策定：事業戦略や市場環境を踏まえ、調達・生産・物流の最適なあり方を定義する
業務プロセスの再設計：現状業務を見直し、非効率や属人化を解消して標準化・効率化を図る
KPI設計とモニタリング体制の構築：在庫回転率やリードタイムなどの指標を設定し、継続的に改善状況を把握できる仕組みを整える

SCM領域では、戦略と現場の整合性が取れていないと十分な成果が出ないケースも多く見られます。そのため、戦略立案だけで終わらせず、業務プロセスや指標設計まで一体で見直すことが重要です。

構想策定から実行支援までのプロジェクト推進

SCMコンサルタントは、構想策定から実行支援まで一貫して関与し、プロジェクトを推進します。単なる提案にとどまらず、成果創出まで責任を持つ点が特徴です。

主な支援内容は以下のとおりです。

構想策定（As-Is／To-Be設計）：現状とあるべき姿を明確にし、サプライチェーン全体の改革方針を描く
実行計画の策定と進捗管理：施策やスケジュール、役割分担を定め、計画に沿ってプロジェクトを推進する
現場定着に向けた運用支援：新しい業務やシステムが継続的に運用されるよう、マニュアル整備やトレーニングをおこなう

SCM領域では、構想だけで終わると成果につながらないケースも多く見られます。そのため、実行フェーズまで伴走し、現場に定着させることが重要です。

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SCMコンサルタントの年収水準

SCMコンサルタントの年収は、役職や所属するファーム、業界によって大きく異なります。とくにコンサルティングファームでは成果や役割に応じて報酬が上がりやすく、他職種と比較して高水準となる傾向です。

ここでは、役職別の年収レンジや日系・外資系の違い、SIerやメーカーとの比較について解説します。

役職・ポジション別の年収レンジ

SCMコンサルタントの年収は、ポジションや担当領域によって大きく異なり、一般的に600万円前後から1,800万円以上まで幅広いレンジで推移します。

MyVisionが保有する求人情報では、主に以下のような年収レンジが見られます。

約550万円〜1,500万円
約580万円〜2,000万円
約780万円〜1,030万円
約1,100万円前後（マネージャークラス以上）

若手ポジションでは600万円前後からスタートするケースが多く、経験やスキルに応じて年収は段階的に上昇します。とくにマネージャー以上では1,000万円を超える求人も多く、プロジェクト責任や売上貢献度が報酬に反映されやすい点が特徴です。

日系・外資系ファームでの年収差

SCMコンサルタントの年収は、一般的に日系ファームよりも外資系ファームのほうが高い傾向があります。両者の違いは、報酬水準だけでなく評価制度や昇給の仕組みにも表れます。

主な違いは以下のとおりです。

項目	外資系ファーム	日系ファーム
年収水準	高い傾向	比較的安定
報酬体系	成果主義（実力に応じて変動）	年功・役職ベースが中心
ボーナス	比率が高く変動幅も大きい	比較的安定して支給
昇給スピード	早い（昇格で大幅アップもあり）	緩やかに上昇
年収の変動	大きい	小さい

外資系ファームでは、個人の成果が報酬に直結するため、短期間で年収を伸ばしやすい環境です。一方で、評価によって年収が大きく上下する可能性があります。

日系ファームでは、年次や役職に応じて安定的に昇給する傾向があります。急激な年収上昇は起こりにくいものの、長期的に収入を積み上げやすい点が特徴です。

このように、年収水準だけでなく報酬の仕組みや働き方にも違いがあります。自身の志向に合った環境を選ぶことが重要です。

SIer・メーカーとの年収比較

SCM領域のキャリアは、コンサルタントだけでなくSIerやメーカーなど複数の選択肢があります。そのため、自身に合ったキャリアを選ぶうえでは、年収水準の違いを把握することが重要です。

SCMコンサルタントの年収は、SIerやメーカーと比較して高い水準となる傾向があります。コンサルティングファームでは、成果や責任範囲に応じて報酬が大きく伸びる点が特徴です。

主な違いは以下のとおりです。

項目	SCMコンサルタント	SIer	メーカー
年収水準	高い	中程度	比較的安定
報酬体系	成果連動型が中心	年功+評価のバランス型	年功序列型が中心
昇給スピード	早い	中程度	緩やか
年収の伸び方	成果次第で大きく上昇	徐々に上昇	長期的に安定成長

SCMコンサルタントは、企業のコスト削減や業務改革といった経営インパクトの大きいテーマにかかわるため、高い専門性と成果が求められます。その分、報酬水準も高く設定される傾向です。

SIerはシステム導入や開発支援が中心となり、比較的安定した報酬体系が特徴です。メーカーは自社のサプライチェーンを担う立場であり、長期的な雇用や安定性を重視した給与体系が多く見られます。

このように、同じSCM領域でも職種によって年収水準や報酬の仕組みは大きく異なります。短期間で年収を伸ばしたい人はコンサル、安定性を重視したい人はSIerやメーカーといったように、選択することが重要です。

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SCMコンサルタントのキャリアパス

SCMコンサルタントは、コンサルタントとして昇進を重ねるだけでなく、専門性を高めたり事業会社へ転職したりと、多様なキャリアパスを選択できます。経験を積むことで市場価値を高めやすい点が特徴です。

ここでは、代表的なキャリアパスについて解説します。

コンサルタントとしての昇進ルート

SCMコンサルタントは、コンサルティングファーム内で経験と成果を積み重ねながら、段階的に昇進していくキャリアが一般的です。

主な昇進ルートは以下のとおりです。

アナリスト
コンサルタント
マネージャー
シニアマネージャー
パートナー

アナリストやコンサルタントでは、データ分析や資料作成、施策の検討などを担当し、プロジェクトの基礎業務を担います。

マネージャー以上では、プロジェクト全体の責任者として進捗管理や品質管理を担います。さらに、クライアントとの関係構築や新規案件の獲得など、ビジネス面での役割も重要です。

パートナーはファームの経営層に位置し、複数プロジェクトの統括や売上責任を担います。組織運営や戦略策定にも関与する立場です。

役職が上がるにつれて責任範囲が広がり、業務内容も実務中心から経営視点へと変化していきます。

▼コンサルタントのキャリアパスについて詳しく知りたい人は、以下の記事もおすすめです。

コンサルのキャリアパスとは？10年後の設計から面接時の例文も紹介

SCM領域での専門特化キャリア

SCMコンサルタントは、特定領域に専門性を深めることで市場価値を高めるキャリアも選択できます。領域特化型の人材は、プロジェクトの中核を担う存在として評価されやすい点が特徴です。

主な専門領域は以下のとおりです。

調達・購買領域：サプライヤー選定や価格交渉、グローバル調達戦略の構築を担う
生産管理領域：需給バランスの最適化や生産計画の高度化に取り組む
物流・在庫領域：配送ネットワークの見直しや在庫配置の最適化をおこなう
IT・ERP領域：SAPなどの基幹システム導入を通じて業務改革を支援する

SCM領域では、特定分野に強みを持つことで、より高度な課題に対応できる人材として評価されやすいといえます。そのため、自身の経験や志向に応じて専門領域を定めることが、キャリアの方向性を明確にするうえで重要です。

このような専門特化のキャリアは、実務の現場でも重要視されています。たとえば、PwCコンサルティングのインタビューでは、製造業出身のコンサルタントが「現場の業務内容を深く理解していること」や「実務経験に基づいた課題設定」が強みになると語られています。

また、キャリア初期は幅広い領域を経験しつつ、徐々に専門領域を定めていくケースも多く、最終的には特定分野のスペシャリストとして価値を発揮するキャリアが一般的です。

※ 参考：PwC「SCMコンサルタントへの道を紐解く」

事業会社・スタートアップへの転職

SCMコンサルタントは、事業会社やスタートアップへ転職し、実務側でサプライチェーン改革を推進するキャリアも選択できます。コンサルで培った課題解決力や業務知識を、現場で直接活かせる点が特徴です。

主な転職先は以下のとおりです。

メーカー：調達・生産管理・物流部門でサプライチェーンの最適化を担う
小売・EC企業：需給管理や在庫管理を通じて、売上最大化と欠品防止を推進する
物流企業：配送ネットワーク設計やオペレーション改善をおこなう
スタートアップ：SCM体制の構築や業務プロセスの設計をゼロから担う

事業会社では、施策の実行から成果創出まで一貫して関与できる点が特徴です。一方でスタートアップでは、裁量の大きい環境で事業成長に直結する役割を担えるケースもあります。

このように、SCMコンサルタントはコンサルティングファームにとどまらず、実務側で価値を発揮するキャリアも広がっています。

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SCMコンサルタントに求められるスキル

SCMコンサルタントとして活躍するためには、業務知識だけでなく、思考力やITスキルなど幅広い能力が求められます。サプライチェーン全体を横断して課題を解決するためには、複数のスキルを組み合わせて発揮することが重要です。

ここからは、SCMコンサルタントに求められる主なスキルについて解説します。

SCM・業務知識（調達・生産・物流）

SCMコンサルタントには、サプライチェーン全体を理解するための業務知識が求められます。調達・生産・物流といった各領域の仕組みを横断的に把握することが重要です。

主な知識領域は以下のとおりです。

領域	主な知識・内容
調達・購買	サプライヤー選定、価格交渉、調達戦略、リスク管理
生産管理	需給計画、生産計画、能力計画、製造プロセス改善
物流・在庫管理	配送ネットワーク設計、倉庫運用、在庫配置、在庫最適化

各領域では、コスト削減と安定供給の両立、需給バランスの最適化、物流効率とサービスレベルの向上といった視点が求められます。

これらを個別に捉えるのではなく、サプライチェーン全体として最適化できるかが重要です。

論理的思考力と問題解決力

SCMコンサルタントには、複雑な課題を構造的に捉え、解決策を導くための論理的思考力と問題解決力が求められます。サプライチェーンは多くの要素が相互に影響し合うため、感覚ではなく根拠に基づいて判断することが重要です。

主なスキル要素は以下のとおりです。

課題の分解と構造化：複雑な問題を要素ごとに整理し、本質的な原因を特定する
仮説思考による解決策の立案：優先度をつけて仮説を立て、効率的に検証を進める
データや事実にもとづく検証：数値や根拠をもとに判断し、提案の納得感を高める

SCM領域では、複数の要因が絡み合うため、感覚的な判断では十分な成果につながらないケースも多く見られます。そのため、課題を構造的に捉え、仮説と検証を繰り返しながら最適解を導く力が重要です。

▼論理的思考力について詳しく知りたい人は、以下の記事もおすすめです。

論理的思考力とは？鍛えるメリットや鍛え方、コンサル転職での重要性について解説

IT・データ活用スキル（ERP・分析）

SCMコンサルタントには、サプライチェーンの高度化を実現するためのIT・データ活用スキルが求められます。業務改善だけでなく、システムとデータを活用した改革が前提です。

主なスキル要素は以下のとおりです。

ERPなど基幹システムの理解：業務プロセスと連動するシステム構造を把握する
データ分析・可視化スキル：データから課題を特定し、意思決定につながる形で可視化する
IT導入プロジェクトの推進力：要件定義や関係者調整を通じて、システム導入を主導する

SCM領域では、業務とITが密接に結びついているため、どちらか一方だけでは十分な成果につながらないケースも多く見られます。

そのため、データを活用して課題を可視化し、システム導入まで一貫して推進できる力が重要です。

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SCMコンサルタントにおすすめの資格と取得難易度

SCMコンサルタントになるために、資格は必須ではありません。評価の軸となるのは、SCM領域における実務経験やプロジェクトでの成果です。

一方で、SCMコンサルタントは専門性が求められる職種であるため、資格がスキルや知識の裏付けとして評価される場面もあります。とくに未経験からの転職や、専門領域を明確にしたい場合には、資格が理解度や志向性を示す材料になるでしょう。

ここでは、SCMコンサルタントを目指すうえで評価されやすい資格を紹介します。

APICS認定資格（CPIM・CSCP）

APICS認定資格は、SCM領域の専門知識を体系的に証明できる国際資格です。サプライチェーンに関する共通言語やフレームワークを理解していることを示せる点が特徴です。

APICSはサプライチェーン分野に特化した国際的な資格認定機関であり、現在はASCM（Association for Supply Chain Management）として運営されています。グローバル企業や外資系コンサルティングファームでも一定の認知があります。

主な資格は以下のとおりです。

資格名	主な対象領域	向いている人	特徴
CPIM	生産計画・在庫管理	製造業や在庫最適化案件にかかわりたい人	内部プロセスを中心にSCMを体系的に学べる
CSCP	調達・生産・物流・販売	SCM改革やグローバル案件を志向する人	サプライチェーン全体を俯瞰的に理解できる

難易度は中〜高程度です。試験は英語で実施されるため、SCM知識に加えて一定の英語力も求められます。

APICS認定資格は、資格を保有しているだけで即戦力と評価されるものではありません。しかし、SCMに関する共通言語や考え方を理解している証明として、選考時の評価材料になることがあります。

とくに未経験からSCMコンサルタントへの転職を目指す場合や、SCM領域の専門性を明確にしたい場合には、知識の裏付けとして有効な資格といえるでしょう。

SAP認定コンサルタント

SCMコンサルタントは、SCM領域におけるITスキルを証明できる資格です。SCM改革はERP導入や刷新とセットで進むことが多く、実務との親和性が高い点が特徴です。

SAPは、企業の基幹業務を統合管理するERP（Enterprise Resource Planning）です。調達、生産、在庫、物流といったSCM業務を一元管理するため、多くの企業で導入されています。

SCMコンサルタントの実務では、主に以下の場面でSAPの知見が求められます。

SCM業務とSAP機能の要件定義
SAP導入・刷新プロジェクトの支援（S/4HANAへの移行など）
周辺システムとの連携設計（購買システムや業務管理ツールなど）

難易度は中程度です。モジュールごとに試験が分かれており、実務経験がある場合は比較的取得しやすい一方、未経験の場合は業務理解とシステム知識の両方が求められます。

SAP認定コンサルタントは、資格保有だけで内定や高評価につながるものではありません。しかし、SAPを前提としたSCM改革に対応できる知識を持っている証明として、転職市場では評価されやすい資格です。

とくにITコンサルタントやSIer出身で、SCM領域への専門特化を目指す人にとっては、キャリアの方向性を明確にする有効な資格といえるでしょう。

中小企業診断士

中小企業診断士は、SCMコンサルタントに求められる経営視点を補強できる国家資格です。サプライチェーンを単なる業務ではなく、経営課題として捉える力を身につけられます。

中小企業診断士は、経営戦略、組織、人事、財務、マーケティングなどを横断的に学ぶ国家資格です。企業全体を俯瞰し、課題解決をおこなうための基礎知識を体系的に身につけられます。

SCMコンサルタントの業務では、サプライチェーン改革がコスト構造や収益性に直結するケースも多いです。そのため、在庫削減やリードタイム短縮が、どのように経営指標へ影響するのかを説明できる視点が評価されます。

中小企業診断士が活きる場面は以下のとおりです。

SCM改善を経営課題として説明する場面
現場と経営層をつなぐ提案をおこなう場面
日系企業や業務改革色の強いプロジェクト

難易度は高いです。試験範囲が広く、合格までに長期間の学習が必要となる難関資格です。

中小企業診断士は、SCMやITに特化した資格ではありません。ただし、SCM領域の専門知識に経営視点を掛け合わせたい人にとっては、キャリアの幅を広げる資格といえるでしょう。

データ分析関連資格（Python・統計検定など）

データ分析関連資格は、SCMコンサルタントに求められるデータ活用スキルを補強できる資格です。需要予測や在庫最適化など、データドリブンな意思決定をおこなう場面で有効です。

代表的な資格・スキルは以下のとおりです。

分野	主な内容	特徴
Python	データ処理・分析・自動化	実務での活用範囲が広く、分析基盤として使われることが多い
統計検定	統計理論・データ分析手法	データの解釈や分析精度の向上に役立つ
G検定	AI・機械学習の基礎知識	需要予測や高度分析への応用が可能

SCMコンサルタントの実務では、販売実績や在庫データをもとに課題を特定し、改善施策の効果を検証します。そのため、単にデータを扱うだけでなく、分析結果をビジネス課題の解決に結びつける力が求められるのが特徴です。

難易度は資格やレベルによって異なりますが、初級〜中級レベルであれば比較的取り組みやすいものもあります。一方で、実務で活用するためには、ツール操作だけでなく統計的な考え方の理解も重要です。

データ分析関連資格は単体で評価されるものではありません。しかし、SCM領域の業務知識と組み合わせることで、より高度な提案ができる人材として評価されやすくなるものです。

PMP（プロジェクトマネジメント資格）

PMPは、プロジェクトマネジメントの知識と実務経験を証明できる国際資格です。SCMコンサルタントとしてプロジェクトを推進するうえで、評価されやすい資格のひとつです。

PMPは、スケジュール管理・コスト管理・リスク管理・品質管理など、プロジェクト運営に必要な知識体系を網羅的に学べる点が特徴です。大規模なSCM改革やERP導入プロジェクトでは、これらのスキルが不可欠といえるでしょう。

主に活きる場面は以下のとおりです。

プロジェクト全体の進捗・品質管理
ステークホルダーとの調整・合意形成
リスクの特定と対応策の策定

SCMコンサルタントは、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進します。そのため、単に分析や提案をおこなうだけでなく、計画どおりに実行を進めるマネジメント力が求められます。

難易度は中〜高程度です。受験には一定のプロジェクト経験が必要であり、試験範囲も広いため、計画的な学習が求められます。

PMPは、SCMやITに特化した資格ではありません。一方で、プロジェクト推進力を客観的に示せるため、マネージャークラスを目指す人にとって有効な資格といえます。

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SCMコンサルタントに向いている人の特徴

SCMコンサルタントは、サプライチェーン全体を横断して課題解決をおこなう職種です。そのため、思考力だけでなく、業務特性に適応できるスタンスが重要です。

まず、向いている人の特徴は以下のとおりです。

業務全体を俯瞰して考えられる
現場とコミュニケーションを取りながら改善を進められる
変化の多い環境でも柔軟に対応できる
地道なデータ分析や業務改善に取り組める
複数の関係者と調整しながら物事を進められる

SCM領域は、調達・生産・物流といった複数の業務が連携して成り立っています。そのため、一部だけでなく全体最適の視点で物事を捉えられる人が活躍しやすい傾向があります。

一方で、以下のような人はミスマッチとなる可能性があります。

ひとつの業務や専門領域だけに集中したい人
数値やデータを扱う業務に抵抗がある人
関係者との調整やコミュニケーションが苦手な人
短期間で成果が出ないことにストレスを感じやすい人

SCMコンサルタントは、複数の利害関係者を巻き込みながら中長期で改革を進める仕事です。そのため、地道な改善や調整業務に前向きに取り組めるかが重要です。

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SCMコンサルタントの代表的な企業

SCMコンサルタントは、総合系・戦略系・IT系など、さまざまなコンサルティングファームで活躍しています。それぞれのファームによって強みや担当領域が異なるため、特徴を理解することが重要です。

ここでは、SCMコンサルタントが活躍する代表的な企業タイプについて解説します。

総合系コンサル（アクセンチュア・Big4など）

総合系コンサルティングファームは、SCM領域において最も幅広い案件を手がけている企業群です。戦略立案から業務改革、IT導入まで一貫して支援できる点が特徴です。

代表的な企業は以下のとおりです。

これらのファームでは、需要予測の高度化や在庫最適化、物流改革といった業務改善に加えて、ERP導入やDX推進などITを活用したプロジェクトも多く扱います。業務とITの両面からサプライチェーン改革にかかわれる点が魅力です。

また、グローバルネットワークを活かした大規模案件や海外展開支援にかかわる機会もあります。多様な業界・テーマに携われるため、幅広い経験を積みたい人に適した環境です。

このように、総合系コンサルはSCM領域において網羅的な経験を積めるため、キャリアの出発点としても有力な選択肢といえます。

総合コンサルタントの求人情報

〇【神奈川/WEB面接可】総務人事業務【鎌倉製作所】

想定年収

500～1,100万円

勤務地

神奈川県鎌倉市

業務内容

鎌倉製作所にて人事総務業務全般(人事・労政・人材育成・採用等) ・採用・人事異動・評価/考課・社員外従業員管理・退職等の所内における人事企画・調整・手続き等に関する業務・労政企画(労働時間管理・就業規則・給与制度運営)、労働組合対応、各種労務管理(傷病者管理等)及び労務相談対応(ハラスメント、処遇・キャリア関連等)業務・人材育成に関する企画・運営業務 ⇒上記の業務より、応募者の希望や保有スキル/経験等を踏まえ、具体的な担当業務を検討します。会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

【オーガニックグループ本体】総務(福岡)

想定年収

300～600万円

勤務地

福岡市

業務内容

ORGANIC GROUPは、ホールディングスです。中身は、幾つかの事業会社から成り立っております。 GROUPに属するメンバーのロイヤルティを高めたり、事業を円滑に進める縁の下の力持ちになってください! ●具体的な業務内容・各事業会社へのプロジェクト的支援・GROUPの社員総会など、社内イベントの企画・運営サポート・オフィスの移転を含めた、オフィスの管理・運営サポート・入社対応など、人事周りの業務・各種文書の管理・ファイリング・電話対応、来客対応・備品管理および発注業務・社内外の調整業務および連絡業務・経理、会計周り・その他、総務業務全般

【オーガニックグループ本体】総務(東京)

想定年収

360～600万円

勤務地

東京都渋谷区

業務内容

総務

想定年収

400万円～

勤務地

業務内容

総務業務全般をお任せします。社内体制の構築をメーンに担当していただきます。 ●具体的な仕事内容・安全衛生管理・社内規程・ルールの運用改善・管理・株主総会、取締役会関連業務・業務効率化の提案、実行・稟議規程の管理・固定資産の管理・各種届け出、登録の手続き、管理など

取締役・執行役員（シニアマネージャー以上）

想定年収

1,200～2,400万円

勤務地

業務内容

主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ●コンサルティング案件営業推進(実際の案件の提案・獲得) ●コンサルティング実業務推進(必要に応じて、実際の案件のプロジェクトマネージャーとして推進) ●クライアントとの関係構築、アップセル・クロスセルに向けた提案 ●弊社での新規事業開発推進(業務提携等含む) ●チームマネジメント(⾃チームメンバーの育成・評価)

総合コンサルタントの求人情報一覧

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戦略系コンサル（SCM戦略領域）

戦略系コンサルティングファームは、SCM領域において経営レベルの意思決定にかかわる戦略立案を中心に支援します。サプライチェーンを企業競争力の源泉として捉え、全社最適の視点で改革の方向性を描く点が特徴です。

代表的な企業は以下のとおりです。

戦略系ファームでは、サプライチェーンネットワークの再設計やグローバル調達戦略、在庫戦略の最適化など、上流工程のテーマを扱います。具体的な業務設計やシステム導入は総合系やIT系ファームが担うケースが多く、役割が分かれる点も特徴です。

また、短期間で経営層への提言をおこなうプロジェクトが中心となるため、高度な思考力や仮説構築力が求められます。一方で、実行フェーズまで深く関与する機会は比較的限られます。

戦略系コンサルはSCM領域の上流に特化し、企業の競争優位を左右する意思決定にかかわれるポジションです。経営視点でサプライチェーンを捉えたい人に適した選択肢といえます。

戦略コンサルタントの求人情報

エージェント経由)ソリューションデザイナ

想定年収

910～1,400万円

勤務地

東京都中央区

業務内容

業務詳細ソリューションデザイン部門では、製造業、インフラ・建設、マーケティング、メディア、Webサービスをはじめとした大手企業の新規事業部門、AI/DX推進部門、研究開発部門に対して、企画提案〜プロジェクト実行まで幅広い業務を実行しています。その中でソリューションデザイナはプロジェクト実行の中心となり、クライアント課題の特定、解決策となるAIの設計、技術メンバと連携したAI開発プロジェクトのマネジメントを遂行していだきます。また、シニアメンバーの指導のもと、クライアント企業に対してプロジェクト企画提案にも関与します。　例えば、新規事業型テーマでは、クライアント事業のビジネス的な出口を考えながら、ビジネスのコアとしてのAIや入力データの仕様決定、実際のAI開発まで幅広い業務に関与いただきます。職務内容・AIプロジェクトの実行推進・プロジェクト企画・要件定義・プロジェクトマネジメント(企画〜PoC〜導入〜改善) ・エンジニアと連携した成果創出・AIの学習結果、分析等のクライアントへの報告・クライアントのデータの簡易的な分析 (※ AIモデルの開発は社内の機械学習エンジニアが行うため、機械学習のコーディングは業務には含まれません) ・ AIプロジェクトの企画・提案セールス・クライアントへのプロジェクト提案・セールス活動(セールスのリードは問い合わせや紹介といったpull型営業が中心) ・クライアントへのヒアリングおよび施策の提案

【東京/WEB面接可】コーポレートベンチャーキャピタルファンドの運営管理(スタートアップの探索・投資担当)【ビジネスイノベーション本部】

想定年収

500～950万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

●配属先ビジネスイノベーション本部オープンイノベーションチーム業務内容・当ポジションではキャピタリスト兼ブリッジコミュニケータとして、CVC運営管理業務のうち、スタートアップ/投資案件の探索、戦略リターンに関する初期仮説の構築、投資実行までを一貫して担当いただきます。・加えて、ベンチャーキャピタルやスタートアップから得られる情報を分析・整理し、三菱電機全体または各事業本部にとって有益な示唆として展開するインテリジェンス活動も担っていただきます。・海外スタートアップの探索や協業検討、ベンチャーキャピタルとの調整など、英語を用いた業務も多く含まれます。 ●業務内容詳細・三菱電機の事業戦略および各事業部門との連携、シナジー創出が期待できる投資先スタートアップの探索・事業部門とのディスカッションを通じた、戦略リターンに関する初期仮説の構築・稟議資料の作成および投資実行に係る実務全般・投資先スタートアップ企業およびベンチャーキャピタルとの面談・関係構築・スタートアップ動向や技術・市場トレンドに関するインテリジェンス活動 ※海外出張あり(四半期に1回程度、期間は1週間前後) ※業務詳細は以下も参照ください MEイノベーションファンド公式 https://www.mitsubishielectric.co.jp/business-innovation/cvc/index.html

14. プロジェクトマネージャー

想定年収

1,000～2,000万円

勤務地

東京都港区

業務内容

GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、創業以来、不動産テック領域のリーディングカンパニーとして業界の変革を牽引してきました。創業5年で上場し、その後も年間30%を超える着実な成長を続けています。アナログな商習慣が根強く残る巨大な不動産市場において、私たちはデータとテクノロジーを駆使し、透明性の高い公正なAI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめとする多様なサービスを展開しています。弊社は今、技術を武器としたサービス進化を事業成長のコアに据えています。次々と立ち上がる革新的な開発テーマを成功させるため、強力な推進力を持つリーダーを必要としています。ステークホルダーを巻き込みプロジェクトを完遂させる「PjM」、そして組織全体の実行精度を高める「PMO」。この両輪から事業の屋台骨を支えていただけるプロフェッショナルを探しています。ミッション大規模プロジェクトの完遂: 300人月超の案件において、PjMとしてプロセス構築からQCD管理までを完遂させる。プロジェクト横断管理と最適化: 各PJの状況トラッキングと支援を行い、全社的な標準化(プロセス・成果物)をリードする。投資対効果の最大化: 経営戦略・KPIに基づき、リソース配分やプロジェクトの進退判断を経営層と共に実行する。具体的な業務内容 ●プロジェクトマネジメント個別のプロジェクトにおいて、QCD(品質・コスト・納期)に責任を持ち、成功へ導く実務を担います。・計画立案・推進: プロジェクト計画の策定、WBS構築による進捗管理、および課題の早期発見と解決。・リソース・コスト管理: 予算・見込・実績の精緻な管理による、投資効率の最適化。・品質・報告: メトリクスを用いた品質の定量的把握と、マイルストーンごとの適切なステークホルダー報告。・調整・連携: 経営層から現場エンジニアまで、多角的なステークホルダー間の利害調整と円滑な連携構築。 ●プログラムマネジメント複数プロジェクトを横断的に俯瞰し、組織全体の実行力向上とリスク低減を図ります。・モニタリング体制の構築: 進捗会議の設計・ファシリテーションを通じた、組織的な課題解決支援。・標準化の推進: プロジェクト特性に応じた標準プロセス・成果物の定義と、現場への定着化(チェンジマネジメント)。・ナレッジ・育成: 組織内のプロジェクトマネジメントスキルの底上げを目的とした教育・コーチングの実施。 ●ポートフォリオマネジメント経営戦略と連動し、事業価値を最大化するための投資判断とリソース最適化を支援します。・投資対効果(ROI)の可視化: 重要KPIに対する各プロジェクトの貢献度およびROIの定量的な可視化。・リソースアロケーション: 組織全体のリソース需給を把握し、戦略的優先順位に基づいた最適配置の提案。・エグゼクティブ・レポーティング: 重点プロジェクトのステータスや重要リスクを整理し、経営層の迅速な意思決定をサポート。わたしたちが解決したい課題 ●「守り」から「攻め」のPM組織への転換 : 大規模・高難易度プロジェクトが次々と立ち上がる中、プロジェクトを完遂に導くリード層がより必要となってきています。 ●再現性のあるプロジェクトマネジメント体制の構築: 個人の経験に依存した管理から脱却し、組織として高い品質を維持し続けられる標準プロセスの確立と浸透が急務となっています。 ●データに基づいた迅速な経営判断の実現: プロジェクトの状況がブラックボックス化せず、常に定量的な指標に基づいた進捗把握ができる状態にすることで、経営判断のスピードと精度を最大化させたいと考えています。組織体制・現在のPMO体制は、部長1名とミドルシニアメンバー2名の少数精鋭で構成されています・少人数ながらも重要な役割を担っていますが、事業成長とプロジェクトの複雑化から、専門性と深い洞察力を持った方の参画を強く必要としています

AIソリューション企画責任者

想定年収

1,000～1,700万円

勤務地

東京都港区

業務内容

ポジション概要株式会社GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、創業以来、不動産テック領域のリーディングカンパニーとして業界の変革を牽引してきました。アナログな商習慣が根強く残る巨大な不動産市場において、私たちはデータとテクノロジーを駆使し、透明性の高い公正なAI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめとする多様なサービスを展開しています。現在、当社はM&Aによる事業拡大や既存事業の深化に伴い、次の成長フェーズへと向かう重要な転換期にあります。各事業部のKPI達成に直結するAIソリューションの企画から、現場への導入〜定着までをハンズオンでリードし、事業成長を加速させるAIソリューション企画マネージャーを新たに募集します。ミッションセールス、マーケティング、カスタマーサクセスといった各事業部門や、データサイエンティスト、エンジニアと密に連携し、事業課題の特定からAIを活用したソリューションの企画、実行、改善までを一気通貫で担っていただきます。実例として、現在すでにAIを活用した広告配信の最適化による数億円単位でのコスト圧縮や、AIエージェントがお客様との提案に伴走し、最適化できるようサポートするようなプロダクトの開発・実装が進んでいます。具体的な業務内容 ●AIソリューションの企画/立案・事業課題のヒアリングと分析に基づき、機械学習や生成AIを活用した具体的な施策(業務効率化、顧客体験向上など)を企画・企画した施策のROI(投資対効果)を試算し、経営陣や事業責任者への提案/合意形成 ●プロジェクトマネジメント・データサイエンティスト、エンジニア、事業部メンバーと協働し、PoC(概念実証)やMVP(実用最小限の製品)を設計/推進・プロジェクトの進捗管理、課題解決、関係部署との調整 ●導入〜定着化と効果測定・PoC/MVPで成果が出たソリューションを、現場のオペレーションへ落とし込み、定着化させるためのプロセスを構築・導入後の効果測定(CVR、NPS、生産性向上率など)と、更なる改善施策の立案、実行チーム体制立ち上げ組織のため、室長直下での配属となります。業務上は、各事業部の責任者、プロダクトマネージャー、エンジニアリングマネージャーなど、社内のあらゆるステークホルダーと密に連携します。解決したい課題各事業部でAI活用のニーズは高まっているものの、ビジネスサイドと開発サイドを繋ぎ、ビジネス成果に直結させる企画/推進機能が不足している状況です。特に生成AIのポテンシャルを最大限に引き出し、全社的に活用を促進/定着させるための、旗振り役となる存在を全社で必要としています。組織についてさらに知る ●News Picks 樋口龍 CEO 記事『データは揃った。不動産×テック企業は今、一番おもしろいと思える局面へ』　https://newspicks.com/news/10424522/body/ ●会社紹介資料　https://speakerdeck.com/gatechnologies/hui-she-shi-ye-shuo-ming-zi-liao ●FAQ『GAテクノロジーズの採用チームが「よくある質問」にお答えします』　https://note.ga-tech.co.jp/n/n1a5cc3982295

Biz-AE-Account Executive-SMB

想定年収

勤務地

東京都渋谷区

業務内容

新規の顧客に対して、amptalk製品やサービスの利用を促進することで、お客様の抱えるビジネス課題やIT課題を解決し、お客様のビジネス実現の支援を行なっていただきます。 ●主な業務内容・SDRが獲得したインバウンド商談の準備および対応・SMBないし中堅顧客との中長期的な関係構築と維持・顧客のニーズに基づいたソリューション提案およびプレゼンテーションの実施・新規顧客の開拓および既存顧客のアカウント管理・売上目標達成のための営業戦略の立案と実行・契約交渉およびクロージング

戦略コンサルタントの求人情報一覧

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IT・ERP系コンサル（SAP・DX領域）

IT・ERP系コンサルティングファームは、SCM領域においてシステム導入やデータ活用を軸とした改革を支援します。業務プロセスとITの両面から改善を実現する点が特徴です。

代表的な企業は以下のとおりです。

これらのファームでは、SAPを中心としたERP導入や、データ基盤の構築、業務プロセスのデジタル化などのプロジェクトを多く扱います。とくにS/4HANAへの移行や、需給計画の高度化といったテーマが代表的です。

また、近年はDXの進展により、データ分析やAIを活用した需要予測の高度化など、テクノロジーを活用した案件も増加しています。ITスキルを軸に専門性を高めたい人に適した環境です。

IT・ERP系コンサルはシステムと業務をつなぎながらSCM改革を実現する役割を担います。ITバックグラウンドを活かしたい人や、DX領域でキャリアを築きたい人に向いている選択肢です。

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ITコンサルタントの求人情報

エージェント経由)ソリューションデザイナ

想定年収

910～1,400万円

勤務地

東京都中央区

業務内容

エージェント経由)シニアソリューションデザイナ

想定年収

1,400～1,800万円

勤務地

東京都中央区

業務内容

事業紹介 BCG出身のCEO、CTOが2016年に設立したAIベンチャーです。「すべての産業の新しい姿を作る」「テクノロジーとビジネスを、つなぐ」をミッションとして掲げ、機械学習技術を活用して、クライアント企業のビジネスプロセスの中でも特に独自性や収益性の高いコアプロセスに対して、課題解決・技術の共同開発・新規事業や全社DX推進の支援などを行っています。具体的には、「アカデミアから発進される最先端の機械学習技術」と「ビジネス現場の理解とそこへのAI導入の知見・ノウハウ」の2軸を武器として、汎用的なプロダクトやパッケージ製品では実現困難な課題を解決するオーダーメイドの「カスタムAI」を開発・提供しています。多数あるAIベンチャーの中での当社の特徴は、クライアント企業における「新規事業」・「サービスへの応用を目的とした研究開発製品」に注力している点になります。現状の効率化や画一的なソリューションでは実現が難しい、現状で存在しない新たな価値を生み出すプロジェクトを多く手掛けています。業務詳細ソリューションデザイナは、ミッションの一つである「テクノロジーとビジネスを、つなぐ」ための当社ならではのポジションです。 AIをビジネスで実用化していく上で不可欠な人材であり、「ビジネス」「機械学習・AI」双方の知識を持って、クライアント企業の課題解決・共同開発・新規事業や全社DXを推進します。ソリューションデザイナの主な役割は、コンサルティング・AIに関する知見をもとにAI関連のプロジェクトの提案およびプロジェクトマネージャーになります。中でもシニアソリューションデザイナはプロジェクトの推進に加え、クライアント企業のアカウントマネジメントやLaboro.AIにおけるソリューションデザイン部門と関連部門の組織作り、協業先企業との事業検討など、より高い責任を担っていただきます。職務内容 ⚫︎AIを活用したプロジェクト受注を目指した企画・提案セールス　・クライアントへのプロジェクト提案・セールス活動(セールスのリードは問　い合わせや紹介といったpull型営業が中心) 　・クライアントへのヒアリングおよび施策の提案　・クライアントの役員・リーダークラスのアカウントマネジメント ⚫︎受注プロジェクトの推進　・AI活用戦略立案　・AI活用の企画・要件定義　・プロジェクトマネジメント　・エンジニアへの要件伝達・エンジニアと連携して成果創出　・AIの学習結果、分析等のクライアントへの報告　・クライアントのデータの簡易的な分析　(※ AIモデルの開発は社内の機械学習エンジニアが行うため、機械学習のコー　ディングは業務には含まれません) ⚫︎チーム、組織作り　・ソリューションデザイナのチームリード、スーバーバイズ、評価、採用　・ソリューションデザイナのチームにおける営業企画のリードプロジェクトの特徴 ⚫︎AI/データ戦略の策定　　例)製薬会社様のAI/データ戦略策定支援　 ⚫︎新規事業の開発　　例)食品メーカー様と消費者向けアプリ開発 ⚫︎最先端技術の長期R&D 　　例)ゼネコン様と振動制御技術の開発(共同で論文発表) ※ 代表的なプロジェクトパターン・AI が関連する事業・サービス・製品の企画コンサルティング・AI 活用の構想策定コンサルティング・AIのPoC(実現内容が明確な3ヶ月から中長期的な研究の数年まで幅があり) ・PoC後のAIのシステム開発・運用

AXプロデューサー

想定年収

840～1,400万円

勤務地

東京都中央区

業務内容

【事業紹介】当社はボストンコンサルティンググループ出身のCEOが2016年に設立したAIベンチャーです。「すべての産業の新たな姿をつくる。」「テクノロジーとビジネスを、つなぐ。」をミッションとして掲げ、機械学習技術を活用し、クライアント企業の特に独自性や収益性の高いコア領域に対して課題解決、技術の共同開発、新規事業や全社DX推進の支援などを行っております。【ポジション紹介】今回、当社の新規事業となるエージェントトランスフォーメーション部門における立ち上げメンバーを募集いたします。製造業、インフラ・建設、マーケティング、メディア、Webサービスをはじめとした大手企業の新規事業部門、AI/DX推進部門、事業企画部門、営業部門等に対して、企画提案〜プロジェクト実行まで、幅広い業務を実行いただきます。具体的には、クライアント課題の特定、解決策の立案から実行、技術メンバーと連携したプロジェクトリードを担っていただきます。加えて、オファリング開発にも関与いただくことができ、事業開発に貢献することができます。【業務内容】 <クライアントプロジェクト> ・AIエージェント技術を活用したクライアント企業のトランスフォーメーションに関するプロジェクトの企画、提案活動・クライアントのビジネスニーズ特定、AIエージェント導入のための要件定義、解決策の提案、トランスフォーメーション支援・ユーザー体験に基づいた、AIエージェントのプロンプト設計・プロジェクトマネジメント(ソリューション設計、開発進捗管理、品質・リソース管理) ・クライアント事業におけるニーズ分析とビジネス機会の発掘・最新のLLM技術動向の把握と活用提案、プロジェクトへの応用 <事業開発・オファリング開発> ・AIエージェント開発チーム(エンジニア)との協働・顧客からのフィードバック収集・分析・市場ニーズに基づく機能要望の提案・競合サービスの分析、差別化ポイントの明確化・プロダクトロードマップへの提言 ●業務の変更範囲:なし

シニアAXプロデューサー

想定年収

1,400～1,800万円

勤務地

東京都中央区

業務内容

【D&T】◇新規事業◇AIエージェントを活用した「事業企画推進(リーダー候補)」

想定年収

640～1,075万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

●配属部門データ&テクノロジーコンサルティング事業本部(D&T) 2025年4月に発足したAIエージェントビジネス立上げを担う新規事業チームです。現在AIは従来の補助的なツールから業務の効率化を担う重要な存在へ変わってきており、AI活用のニーズも高まる中で、当社としても積極的に顧客へのAI導入・活用支援を行っています。 ●ミッション AIエージェントビジネスを次世代の事業領域とするべく、現状推進しているAIを用いた開発業務の標準化・プラットフォーム化(パッケージ化)を推進しています。また、当社の強みであるSAPやServiceNow、Salesforce等のインテグレーションビジネスとも連携をしながらシナジーを発揮し、会社として新たな価値創出を目指していきます。当事業を現在担当している2名と共に、企画から収益化までを中心メンバーとして担っていただきます。クライアントに対して、各種AIサービス基盤の技術調査からAIエージェントを活用したソリューションの企画、顧客への提案～実装まで一気通貫で対応するAIエージェントビジネスを推進していただきます。まずは開発プロジェクトをリーダーやサブリーダとして形にしていくことを目指していただき、その後はAIエージェントビジネスのリーダーとして、サービス企画・オファリング・マーケティングなど、事業全体の戦略から部門横断的な施策推進をしていただけることを期待しています。 ●業務詳細・事業モデルの確立、収益化・顧客へのPoC(概念実証)や本格業務適用案件の提案・案件獲得後の要件定義・設計・開発・運用までのプロジェクトのリード(PM/PL)

ITコンサルタントの求人情報一覧

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SCMコンサルタントの転職難易度

SCMコンサルタントへの転職難易度は高い傾向があります。

難易度が高い主な理由は以下のとおりです。

SCM領域の実務知識が求められる
コンサル特有の選考（ケース面接など）がある
即戦力としての経験が重視される

SCMコンサルタントは、調達・生産・物流といった業務を横断して課題解決をおこなうため、一定の実務理解が前提です。そのため、未経験からの転職は難易度が上がる傾向があります。

また、コンサルティングファームではケース面接が実施されることが多く、論理的に思考し、短時間で解決策を提示する力が求められます。事前の対策が不十分な場合、選考通過が難しくなるでしょう。

一方で、SIerやメーカーなどでSCM領域の経験を積んでいる場合や、IT・データ領域のスキルを持っている場合は、評価されやすく転職の可能性が高まります。

このように、SCMコンサルタントへの転職は難易度が高いものの、適切な経験や対策を積むことで十分に実現可能なキャリアです。

【MyVision編集部の見解】 SCMコンサルタントへの転職で失敗しやすい人は「経験の棚卸しが不十分なまま選考に臨む」傾向があります。その理由は、SCM領域は業務範囲が広く、同じ経験でも伝え方次第で評価が大きく変わるためです。

実際に、在庫管理や生産管理の経験があっても、単なる作業として説明してしまい、評価されないケースも見られます。どのような課題に対して、どのように改善したのかまで整理し、再現性のあるスキルとして伝えることが重要です。

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SCMコンサルタントに関するFAQ

SCMコンサルタントに関してよくある質問をまとめました。転職やキャリア検討の参考として確認してください。

Q1.SCMコンサルの代表的な会社を教えてください

SCMコンサルティングを手がける代表的な企業には、以下が挙げられます。

これらの企業はいずれもSCM領域に強みを持ち、業務改革からIT導入まで幅広い支援を提供しています。ファームごとに得意領域やプロジェクト内容が異なるため、自身の志向やキャリアプランに合った企業を選ぶことが重要です。

Q2.SCMコンサルタントの将来性は？

SCMコンサルタントの将来性は高いと考えられます。

グローバル化や地政学リスクへの対応、DX推進の進展により、サプライチェーン全体を見直す必要性が高まっているためです。とくに需要予測の高度化や在庫最適化、データ活用といった領域では継続的な投資が見込まれており、中長期的に需要が続くと考えられます。

Q3.アクセンチュアもSCMコンサルタントを採用していますか？

アクセンチュアでは、SCM領域のコンサルタントを積極的に採用しています。Supply Chain & Operations領域を中心に、業務改革からIT導入まで幅広いプロジェクトにかかわることが可能です。

具体的な募集内容や職種の詳細は、公式サイトでも確認できます。

サプライチェーン & オペレーションコンサルタント引用元：アクセンチュア公式「採用情報」

未経験者向けのポジションも用意されているため、これまでの経験に応じて応募を検討できます。

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SCMコンサルタントの求人情報

SCMコンサルタントの求人は、総合系・戦略系・IT系ファームを中心に幅広く募集されています。とくにDXやグローバル対応のニーズ拡大により、SCM領域の採用は活発な状況が続いています。

実際の求人では、業務改革やERP導入、データ活用など、経験やスキルに応じてさまざまなポジションが用意されており、未経験から挑戦できる求人もあるため、自身のバックグラウンドに合った選択が可能です。

最新の求人情報や非公開求人については、以下から確認できます。

SCM・物流コンサルタントの求人情報

コンサルタント(ITor物流経験者)

想定年収

500～800万円

勤務地

千代田区

業務内容

【ES事-108-26】【エンタープライズサービス事業部】【EC構築ITコンサル】EC領域に強いTISで最新eコマーステクノロジーを実現(テレワーク有)

想定年収

勤務地

東京都江東区

業務内容

食品・飲料・化粧品業界向け物流・生産系システムの上流コンサル・設計・開発エンジニア(ERP、WMS、DWH等)

想定年収

780～1,030万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

国内外における原子力事業の推進【エンジニア・プロマネ等全般】【東京】(日立GEベルノバ*へ出向)

想定年収

780～960万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

物流コンサルタント(第二新卒)

想定年収

400～5,500万円

勤務地

東京都港区

業務内容

SCM・物流コンサルタントの求人情報一覧

まとめ

SCMコンサルタントは、サプライチェーン全体を最適化し、企業の収益性や競争力の向上に貢献する専門職です。仕事内容は需要予測や在庫最適化といった業務改善から、戦略立案やIT導入まで幅広く、年収水準も比較的高い傾向があります。

また、コンサルタントとして昇進を目指すだけでなく、専門特化や事業会社への転職など多様なキャリアパスが広がっている点も特徴です。一方で、転職難易度は高いため、必要なスキルや経験を理解し、適切に準備を進めることが重要です。

SCM領域はDXやグローバル化の進展により今後も需要が高まる分野です。自身の志向や強みと照らし合わせながら、キャリア選択を検討してみてください。

SCMコンサルタントへの転職を検討する際は、ファームごとの特徴や選考の違いを踏まえた準備が重要です。MyVisionでは、コンサル転職に特化した支援体制と、実務を理解したアドバイザーによるサポートを提供しています。ぜひ気軽にご相談ください。

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