PMCとは特徴や社風、年収を徹底解説
2026年03月25日更新
PMC株式会社は2007年に設立された、中小企業や歯科医院の経営者たちに対して、経営上の課題を解決するための施策を提案し、実行に移すことに注力してきたコンサルティングファームです。この会社は、現場でのイノベーションとマーケティングの積極的な実践を通じて、経営者とともに目に見える成果を生み出し続けています。同時に、現場の経験から学び、自社の成長にも励むことで、マネジメント・コンサルティングの分野におけるその専門性とプロフェッショナリズムを高めています。
著者

山口 翔平
Yamaguchi Shohei
株式会社MyVision代表取締役
早稲田大学を卒業後、JTB、オリックス生命を経てコンサルティング転職に特化した人材紹介会社へ入社。 長年のエージェント経験を基に、より多くの求職者様に対して質の高い転職支援サービスを提供するため、株式会社MyVisionを設立。
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監修者

大河内 瞳子
Okochi Toko
株式会社MyVision執行役員
名古屋大学卒業後、トヨタ自動車での海外事業部、ファーストリテイリング/EYでのHRBP経験を経てMyVisionに参画。HRBPとして習得した組織設計、採用、評価などの豊富な人事領域経験を生かした支援に強みを持つ。
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目次
企業紹介
企業の特徴
PMCは、クライアントとの深い連携により、課題解決を図り、成長を遂げることを目標としています。 同社は、クライアントの成功を自社の成功とみなし、彼らの成果獲得を最優先事項として捉えています。クライアントと一緒に考え、行動し、最終的には共に喜びを分かち合うことを究極の目標として掲げています。
この姿勢は、同社が提供するマネジメント・コンサルティングサービスの質にも反映されており、現場に密着したイノベーションとマーケティングの実践を通じて、クライアント企業の持続可能な成長を支援しています。現場での経験と学びを通じて、同社自身も絶えず成長を続け、その専門知識とスキルを深化させています。
同社は、単にコンサルティングサービスを提供するに留まらず、クライアントの目標達成と成果獲得に向けた真のパートナーとしての役割を果たすことに注力しています。
MyVision編集部の独自見解
MyVision編集部が重視するポイントとして、PMCは「中小企業向け経営コンサル」と「歯科医院経営コンサル」という二つの異なる領域を持つファームである点に注目すべきです。入社後にどちらの領域にアサインされるかでキャリアの方向性は大きく変わります。
経営コンサルタントとして幅広い業界に関わりたい方と、歯科医院という特化領域で専門性を深めたい方では求められるスキルや日常業務が異なるため、選考時に「どの領域で自分が活躍したいか」を明確にし、配属の可能性を確認しておくことが入社後のギャップを防ぐ鍵です。
企業の詳細
| 正式名称 | PMC 株式会社 |
| 代表者名 | 中野 善夫 |
| 設立年 | 2007年10月 |
| 所在地 | 北海道札幌市中央区北3条⻄2丁目2-1 NX札幌ビル8F |
| 会社URL | https://pmc-h.jp/ |
案件の特徴
PMCはマネジメント、歯科医院経営、財務の三領域において特別な強みを持つコンサルティングファームです。同社は、中小企業から中堅、さらには上場企業まで幅広いクライアントに対して支援を提供しており、それぞれの分野で蓄積した豊富な実績とノウハウをもとに、成長を志向する企業や経営者のニーズに応えています。
- 経営コンサルティングでは、経営戦略の実現に必要な機能を高速で構築し、急激な環境変化に対応するための外部ノウハウやサポートを提供しています。
- 歯科医院経営においては、行政の方針や国民皆保険制度への深い理解をもとに、経営者の真の成長をサポートするサービスを展開。
- 財務コンサルティングでは、財務会計の理解を深めることで正しい経営判断を下し、企業の将来戦略を支える支援を行っています。
企業理念
共に生きる。共に戦い抜く。未来に挑む経営者を孤独にさせない。
制度面
基本的な考え方
PMCでは、「明元素」、すなわち明るく、元気で、素直な人物を求めています。同社は、組織内のコミュニケーションはもちろん、クライアントへの接し方においても、ポジティブな姿勢とオープンな心を持つことを重要視しています。 この基本姿勢は、後輩や同僚に対して「絶対に腐るな、素直に受け止め、自分がどうなりたいか考えろ」というメッセージを通じて、積極的に伝えられています。
また、感情移入できる人材を重んじ、相手への思いやりや共感を通じて、目に見えない影響を想像し、考慮することを大切にしています。
PMCでは学歴を仕事の成功に直結する要素とは捉えておらず、20代の学歴の差よりも、個人がこれからどのような経験を積み重ね、どのように成長していくかをより価値あるものと見ています。同社は、社員が思い描いた人生を実現し、最高のステージを目指すためのサポートと環境提供に注力しています。このようにPMCは、スキルや知識以上に人物の内面や成長可能性を重視し、ポジティブで素直な姿勢、共感能力、そして個々の経験を大切にする文化を育んでいます。
MyVision編集部の独自見解
MyVision編集部では、「学歴不問で入れそうだから」という理由だけでPMCを選ぶことは推奨しません。同社は確かに学歴を重視しない方針ですが、その代わりに「明元素(明るく元気で素直)」な人物像や、クライアントへの感情移入力、ポジティブな姿勢といった内面の資質を厳しく見ています。
また、札幌に本社を置く地方拠点のファームであるため、勤務地や案件エリアの制約も事前に確認が必要です。採用ハードルの低さではなく、同社の理念やカルチャーへの共感度で判断すべきです。
まとめ
PMCは、2007年に札幌で設立された、中小企業と歯科医院の経営支援に特化したコンサルティングファームです。経営コンサルティング・歯科医院経営・財務コンサルティングの3領域を軸に、クライアントと現場で共に考え行動する伴走型の支援スタイルが同社の最大の特徴です。
「未来に挑む経営者を孤独にさせない」という理念のもと、学歴よりも人物の内面や成長可能性を重視する文化が根付いています。経営者に寄り添いながら目に見える成果を出したい方にとって、やりがいのある環境といえるでしょう。
コンサル業界での転職を検討されている方は、MyVisionのコンサルタントが各ファームの特色を踏まえた最適なキャリア提案を行っています。MyVisionが選ばれる理由とご利用の流れをぜひご確認ください。
医療コンサルタントの求人情報
クラウドコンサルタント
想定年収
-
勤務地
東京都(港区)
業務内容
金融機関様向けに、クラウドを活用した次世代IT基盤の実現に向けたクラウドコンサルティングや、具体的なクラウド活用のロードマップ策定を通じて、お客様企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を支援します。DX推進のために、お客様をはじめ、社内の関連部門との調整・交渉や、既存ベンダーのコントロールなど、様々なステークホルダーと密なコミュニケーションを図ることが求められます。場合によっては、お客様オフィスに常駐してプロジェクトチームの協働をリードします。 [プロジェクト事例] ・ITインフラ戦略策定(デジタル基盤構想策定) ・次世代開発基盤の導入コンサルティング ・業務効率化AIソリューション導入支援(バックオフィス業務効率化) ・金融市場系データ基盤構築(AI活用) ・クラウド移行アセスメント(移行ロードマップ策定支援・セキュリティ対策支援 (雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング (変更の範囲)会社の定める業務
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【WJG】マーケティングプロデューサー
想定年収
500~1,200万円
勤務地
東京都(港区)
業務内容
●担当業務 ・法人向け健康増進サービスのマーケティング戦略立案~実行リード ・広告・メディア等を活用した新規リード獲得施策の推進 ・セミナー等のイベントやメルマガを活用したCRM施策の推進 ・獲得リードから有効商談を生み出すための営業連携推進等 <入社時>上記に記載の業務 <変更の範囲>会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
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【M3AI】医療AIカスタマーサクセス(テクニカル・導入コンサルタント)
想定年収
500~399万円
勤務地
東京都(港区)
業務内容
● ミッション 医療機関への最先端医療AIソリューションの「導入」から「現場への定着・成果創出」までを一気通貫でリードしていただきます。病院特有の複雑なITインフラ・ネットワーク課題をクリアし、医療者が「手放せない」状態を作ることで、医療現場のDXと患者への貢献を技術と対人スキルの両面から支えるコアポジションです。 ● 部署概要 エムスリーとクラウドPACS企業のPSPとのジョイントベンチャー。エムスリーAIラボと提携企業との事業化したAIプラットフォーム事業をスピンアウトする形で22年4月にJVを設立。 病院からクリニックまで優良な医療AIサービスをシステム環境の制約を受けることなく利用できる医療AIプラットフォーム事業を推進します。 2022年1月には既に臨床現場100万検査のAI解析を実現し、国内最大のAIプラットフォームのポジショニングを築いています。 国内外から優良なAIベンダーとアライアンスを締結し、日本の臨床ニーズにあった製品を取り揃え、大学病院から地域の基幹病院、クリニックまで、医師を中心とした医療従事者に販売を行います。 参考) ・[Forbes Japanに掲載された事業責任者インタビュー](https://forbesjapan.com/articles/detail/35606/page1) ・[AIプラットフォームのウェブサイト](https://m3comlp.m3.com/lp/m3com/m3-ai-platform) ● 職務概要 営業が受注した医療AIソリューションについて、医療機関(主に急性期病院や基幹病院など)へのスムーズなシステム導入と、その後のアクティブ活用(サクセス)を推進します。 導入プロジェクトマネジメント・ネットワーク要件定義 病院のIT部門(情報システム室)やシステムベンダーと連携し、院内ネットワーク環境(PACS、電子カルテ等)との最適な連携仕様を確認・調整します。 運用フローの設計・オンボーディング 医師や放射線技師・臨床検査技師の実際の業務フローをヒアリングし、どのタイミングでAIを触り、どう結果を活用するかという「現場に最適な運用」を提案・構築します。 利用率向上に向けたデータ分析・活用提案 導入後の利用ログを分析し、活用が進んでいないボトルネックを特定。医療者への追加レクチャーや運用の改善提案を行います。 プロダクトフィードバック・技術的課題の解決 現場で発生した想定外の技術的エラーやネットワーク起因の課題に対し、社内チーム及び開発元と連携して柔軟に解決へと導きます。 <入社時>上記に記載の業務 <変更の範囲>会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
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【Uvance Wayfinders】コンサルタント_Industries(ライフサイエンス・ヘルスケア)_Senior Director
想定年収
1,700~2,500万円
勤務地
Fujitsu Marunouchi Office(東京都千代田区丸の内)
業務内容
●BG名 Global Consulting Business Group ●本部名 Japan Unit ● 組織としてのミッション 富士通 Uvance Wayfinders のマネジメントは、グローバルコンサルティング部門のリーダーとして、クライアントの持続可能な成長と社会課題解決を推進し、事業拡大に貢献する重要な役割を担います。 富士通の技術、経験、そしてグローバルネットワークを最大限に活用し、クライアントの戦略的変革を支援することで、Uvance Wayfindersの事業の新たな成長機会を創出し、競争優位性を確立するとともに、ブランド価値の向上に繋げることをミッションにしています。 ● 担当業界・業種 ヘルスケア ● 募集範囲と具体的業務内容 製薬企業、医療機関、ヘルスケア関連企業に対し、事業戦略、業務改革、研究開発・サプライチェーン・営業/マーケティング変革、データ/AI活用、医療DX構想から実装までを統合的にリードしていただきます。規制・品質・エビデンスが重視される業界で、サイエンスとビジネスをつなぎながら、構想だけでなく現場変革・定着まで踏み込む点がこのポジションの特徴です。複数案件の統括と新規案件創出を通じて、Wayfindersのヘルスケア市場でのプレゼンス拡大も担っていただきます。 ● 個人に期待する役割やミッション 複雑で専門性の高いヘルスケア案件を束ねながら、クライアントの経営層・事業責任者と議論し、新たな変革テーマを創出することを期待します。規制対応や品質担保を前提にしつつ、データ・AI・業務改革を組み合わせ、「実現可能で、かつ事業インパクトの大きい変革」を設計・実行していただきます。また、マネージャー層の育成や、再利用可能なオファリング・提案資産の整備にも貢献いただきます。 ● 業務内容の変更の範囲 当社の定める業務の範囲内
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【Uvance Wayfinders】コンサルタント_Industries(ライフサイエンス・ヘルスケア)_Senior Consultant
想定年収
960万円~
勤務地
東京都(千代田区)
業務内容
●BG名 Global Consulting Business Group ●本部名 Japan Unit ● 組織としてのミッション 富士通 Uvance Wayfinders のマネジメントは、グローバルコンサルティング部門のリーダーとして、クライアントの持続可能な成長と社会課題解決を推進し、事業拡大に貢献する重要な役割を担います。 富士通の技術、経験、そしてグローバルネットワークを最大限に活用し、クライアントの戦略的変革を支援することで、Uvance Wayfindersの事業の新たな成長機会を創出し、競争優位性を確立するとともに、ブランド価値の向上に繋げることをミッションにしています。 ● 担当業界・業種 ヘルスケア ● 募集範囲と具体的業務内容 ファーマ・ヘルスケア領域のプロジェクトにおいて、マネージャーの右腕として、調査分析、業務整理、仮説構築、論点分解、施策検討、ドキュメンテーション、会議運営支援などを担っていただきます。対象テーマは、研究開発、営業・マーケティング、サプライチェーン、病院業務、データ活用、AI活用など幅広く、社会的意義の高い案件に、上流から深く関わることができます。 ● 個人に期待する役割やミッション 専門性の高いヘルスケア領域において、情報を正確に理解し、論点を構造化し、意思決定に耐える形で整理する力を期待します。また、分析や資料作成にとどまらず、クライアントやチームの議論を前に進める当事者として動いていただくことが重要です。人の健康や医療の未来につながる変革に、プロジェクト中核として関わる 実感を得られるポジションです。 ● 業務内容の変更の範囲 当社の定める業務の範囲内
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よくある質問
Q1. PMCはどのような規模の企業を支援していますか?
PMCは中小企業を主なクライアントとしつつ、中堅・上場企業への支援実績も持っています。経営コンサルティング、歯科医院経営、財務コンサルティングの3領域を展開しており、経営戦略の構築から現場での実行支援まで、クライアントと密着した伴走型のサービスが特徴です。大手ファームのような大規模案件よりも、経営者と直接向き合いながら目に見える成果を出すスタイルを重視しています。
Q2. PMCの「歯科医院経営コンサル」とは具体的にどのような支援ですか?
行政の方針や国民皆保険制度への理解をベースに、歯科医院の経営改善を支援するサービスです。患者数の増加策、スタッフマネジメント、収益構造の改善、開業支援など、歯科医院特有の経営課題に対応します。歯科業界は診療報酬制度や地域特性の影響が大きいため、業界構造を理解した専門的なアドバイスが求められる領域です。
Q3. PMCではコンサル未経験でも転職できますか?
未経験からの転職は可能です。同社は学歴よりも人物の内面や成長可能性を重視する採用方針を取っており、「明るく元気で素直」な姿勢と、クライアントへの共感力があれば挑戦できる環境です。ただし、中小企業の経営者と直接やり取りする場面が多いため、コミュニケーション力と当事者意識の高さは選考で重視されるポイントです。

