ITコンサルタント

(【変更の範囲:会社の定める業務】) 新規立ち上げメンバーを募集します。 当社関西事業の新たな柱として立ち上げる「コンサルティング事業」のスターティングメンバーとして、 クライアント企業(主に中堅・中小企業)のIT部門・情報システム部門に対するDX推進とIT戦略の実行支援をリードしていただきます。 当社の関西事業は特定のメーカーに依存せず、クラウド技術領域やネットワークセキュリティ技術領域においてITテクノロジーを活用しインテグレーション事業を行っています。 その新規事業として、顧客のIT戦略立案からインフラ刷新の実行支援まで、IT戦略コンサルティングをリードしていただく中核メンバーのポジションです。 単なる提言にとどまらず、現場で動く「実行力」と、クライアントが自走できる「伴走支援能力」を持ったコンサルティングを提供することが本ポジションの核心です。 【主な業務内容、役割】 ・クライアント企業のアセスメント、業務改善、ガバナンス強化に向けた診断・設計支援 ・IT/DX戦略の中期計画、ロードマップ策定、投資対効果の評価 ・セキュリティ対策、インフラ整備に関する推進支援、要件整理、構想策定 ・RFI/RFP作成支援、ベンダー選定、ベンダーコントロール ・クラウド活用推進における移行計画策定/支援 ・システム導入プロジェクトのPM/PMO支援(スケジュール管理、課題管理、リスク管理) ・小規模チーム(3〜5名)のメンバーリード、現場マネジメント ・自社インテグレーションチームへの案件フック 【プロジェクトイメージ】 ・中堅製造業の情シス部門立ち上げ:体制設計/採用基準策定/ITガバナンス構築 ・金融系グループ企業のクラウド移行PMO:Azureへの段階的移行計画/ベンダー管理 ・流通系企業のセキュリティ体制強化:ISMS認証取得/インシデント対応フロー整備 ・製造業の基幹システム刷新支援:RFP作成から選定、導入フェーズのPMO

(下記①・②の両方を満たす方) ①PM/PMO経験 3年以上 ※複数ステークホルダーとの調整経験を含む ②下記のいずれかの経験 3年以上 ・プロジェクト上流工程(IT戦略立案、ロードマップ策定、要件定義など) ・ITインフラ、またはクラウド移行プロジェクト ●学歴:専門学校卒以上

・コンサルティングファームでの戦略/IT戦略コンサルティング経験 ・ITガバナンスまたはセキュリティ領域(ISMS/CSIRT/セキュリティポリシー等)の実務経験 ・ITインフラ領域の提案実績 ・顧客上級管理職(部長以上)との折衝経験 ・クラウド関連資格(AWS/Azure/Google Cloud)保有 ・PMP、ITIL等のプロジェクト/運用関連資格保有 ・ITインフラ/インフラセキュリティ関連資格保有 ・特定業界(製造、アパレル、流通、金融等)でのプロジェクト経験 ・3名以上のメンバーリード、またはプロジェクトマネジメント経験 ●語学:不問　※エンジニアとして、英語表記の文献や資料データを読解できると尚

・プロフェッショナルとしての自覚を持ち、自律的に業務を推進できる方 ・顧客と同じ目線・立場で物事を整理し、実行に移せる方(顧客との垣根を設けないスタンス) ・技術的知見と経営視点を橋渡しできるコミュニケーション力がある方 ・成長意欲が高く、新領域へのキャッチアップを主体的に行える方 ・前例のない領域でも、仮説を立てて検証しながら前進できる方 ・チームメンバーを巻き込み、育成・牽引する意欲のある方

試用期間:無し

年収: 750～1,200万円 月収: 62～100万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※月給制 ・月給/62.5万円(年収750万円)の内訳 : 基本給 400,545円+ライフプラン手当 54,000円+業務手当 170,455円 ・月給/100万円(年収1,200万円)の内訳:基本給 673,273円+ライフプラン手当 54,000円+業務手当 272,727円 ※ライフプラン手当(54,000円)は、月給を構成する賃金の一部であり、 　 企業型確定拠出年金(DC)の掛金として積み立てるか、全額現金で受け取るかをご本人が選択できます。 ※ライフプラン手当は、割増賃金および各種控除の計算基礎に含みます。 ※月45時間分の業務手当(固定残業代)を含んだ額が月給となります。 ※月45時間以上の残業超過分は残業代として別途支給します。 ※平均残業時間:月10時間程度 ●手当 通勤手当(上限5万円迄/月)/家族手当/残業手当/資格手当/役職手当

9:00～17:30 休憩時間:60分　※就業先により異なる 時間外勤務あり:平均残業時間/月10時間程度　※就業先により異なる　　

大阪府大阪市北区中之島3丁目3-3 中之島三井ビルディング18階 ●関西事業所 ※および関西エリア周辺の顧客先 ※勤務地は就業先により異なります。 ※転勤なし:東京勤務希望も相談可能 ●最寄り駅 京阪電鉄 京阪中之島線 渡辺橋駅 徒歩1分 Osaka Metro 四つ橋線 肥後橋駅 徒歩2分 京阪電鉄 京阪本線 淀屋橋駅 徒歩8分

完全週休2日制(土日祝)/年間休日 124 日(2026年度)/年末年始休暇(3日)/ウェルカム休暇(3日/入社後6ヶ月以内取得可)/年次有給休暇10〜23日 ※勤続1年 6ヶ月以上:法定付与11日+会社独自付与3日(取得時期は自由)/特別休暇(慶弔等)/生理休暇制度あり(年5日まで有給、詳細は社内規程による)/産前産後休暇/子の看護休暇 ※ウェルカム休暇・有給休暇等は業務調整をしたうえで取得推奨をしております。 生理休暇制度あり(年5日まで有給、詳細は社内規程による)/産前産後休暇/育児休業取得実績あり

●働き方 リモートワーク有/所定労働時間7.5時間/月平均残業10時間 ●年金・保険 社会保険完備/関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入/確定拠出年金制度(選択制) ●キャリア・成長支援 社員専用バーチャルラボ環境/各種社内技術勉強会/ビジネススキル研修/外部研修制度/年間MVP表彰制度/資格取得支援制度(受験費全額負担、取得一時金あり ※例:CCIE10万円など)/CTO特別支援枠(高額研修・初回受験料などを会社が全額負担※例:CEHなど、合否不問) ●制度・その他 社内公募制度/キャリアチェンジ支援制度/育児・介護休業制度/定期健康診断/各種社内イベント/社員紹介制度(リファラル採用)による報酬金あり/定年60歳/再雇 用制度あり(最長満65歳に達した日の属する月の末日まで) ●オフィス環境 ウォーターサーバー・コーヒー/ティーサーバー完備/フリーズドライスープ無料提供/スナック補助制度あり ※内容は事業所により異なる

雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険

面接回数: 2回 選考方法: 書類選考→Web一次面接(役員)→【関西事業所来社】最終面接(役員および代表取締役)→内定