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募集終了日:2026年3月26日

FPTコンサルティングジャパン株式会社

FPTコンサルティングジャパン株式会社

募集終了

CMG / コンサルファームで経営の意思決定を支える経営管理チームの立上げ(業界・職種未経験可)/ 東京 / FPTコンサルティングジャパン

想定年収

400~800万円

勤務地

東京都(港区)

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株式会社エス・エム・エス

◆リサーチ・M&A業務リーダー候補 / 経営企画 [ コーポレート ]

想定年収

730~1,300万円

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東京都(港区)

業務内容

経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。 ・全社予算の策定、月次の予実管理や事業戦略会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること ・各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること 具体的には、下記のような業務を担っていただくことを想定しています。 ●具体的な業務例(ご経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります) ・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案 ・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、経営陣や事業責任者へのレポーティング ・事業戦略会議の運営と議事録作成を通じた、戦略情報のナレッジ化、事業間シナジーの促進 ・高齢社会を取り巻く市場環境(例:医療/介護/ヘルスケア業界に関する政策、市場統計、競合の動向等)のリサーチや新規事業領域の検討 ・個別事業に入り込んだ戦略策定/実行、事業モニタリング基盤構築の支援 ・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援(各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等) ・事業部や経理、購買、BPR、人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築 ●配属部署 ・配属部署は、経営管理本部(本部長はCFO)直下にある経営企画部・経営企画グループとなります。 ・経営企画グループでは、経営陣や事業責任者の「参謀役」として戦略・財務の観点から意思決定を支援するため、グループ全体の予算管理や事業戦略会議の運営、市場リサーチ、M&A推進等の役割を担っています。 ・なお、SMSの経営理念や事業内容について下記コーポレートサイトをご覧下さい。 https://www.bm-sms.co.jp/company/philosophy/ ●入社後の流れ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 ●将来のキャリアパス 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、 幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しています。 そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 <キャリアイメージ> ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う キャリアパスの正解は一つではありません。 あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

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株式会社エス・エム・エス

◆事業企画 / 経営企画 [ コーポレート ]

想定年収

500~1,000万円

勤務地

東京都(港区)

業務内容

(例) ・新規事業企画 ・既存事業領域の課題抽出/企画/実行 ・海外事業リサーチ ・M&Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI ※配属部署・テーマによってお任せする具体的な業務は異なります 上記のような業務を入り口に、事業責任者などご本人の思考性と合わせてキャリアアップいただく想定です。 【入社後の流れ】 ・介護人材領域の事業企画責任者候補(新規事業企画を行いそのまま当該事業責任者へ) ・介護人材領域の経営企画・管理(当該事業領域の課題抽出・企画・実行) ・経営企画部リサーチグループにて海外事業リサーチ(海外事業チャレンジの可能性もあります) ・介護経営支援領域の事業企画(新規サービス・企画アサイン→事業開発へ) など 【配属部署】 ●配属部署/配属部署の組織体制 事業問わず、経営企画・事業企画メンバーの募集を全社的に行っております。 そのため、スキルやキャリア志向にあわせて、配属部署は柔軟に検討いたします。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

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Sansan株式会社

COO室 戦略企画担当

想定年収

972~1,551万円

勤務地

東京都(渋谷区桜丘町)

業務内容

【組織ミッション】 COO(Chief Operating Officer)と一体となって当社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営ルールの策定やBPR(業務改革)など、さまざまな経営課題を解決する部門です。 【業務内容】 「Sansan」「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。 【具体的な業務は以下の通りです。】 ●事業部のコストや収益の分析 ●計数管理(KPIの設定、モニタリングなど) ●各種施策に対するレビュー ●全体の事業計画や人員計画の策定 ●計画の実行に関するフォローアップやアセスメント ●事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 ●業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート ●価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート 【組織構成】 COO室は以下の6つのグループに分かれています。 ●事業統括グループ ●プライシング戦略企画グループ ●オペレーショナルエクセレンスグループ ●セントラルマーケティンググループ ●セントラルブランドエクスペリエンスグループ ●ビジネスデータ基盤グループ 適性を見ながら、事業統括グループもしくはプライシング戦略企画グループへの配属となります。 【使用するツール】 ●Salesforce、Office 365、Google Workspace、Xactly ※ SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務

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Sansan株式会社

パートナーアライアンス[Bill One]

想定年収

832~1,370万円

勤務地

東京都(渋谷区桜丘町)

業務内容

パートナー各社との強力なアライアンスを構築し、「Bill One」の市場シェア拡大に向けた戦略立案から実行までをけん引します。 単なる商材の卸売りではなく、パートナー企業ご自身のビジネス成長(売り上げ・顧客提供価値の向上)にも貢献する「共創の力学」を生み出し、強固なエコシステムを拡大していく中核的なポジションです。 【具体的な業務内容】 ●パートナー戦略の立案・実行 担当パートナーごとの事業特性や顧客基盤に合わせた中長期的なアライアンス戦略・ビジネスプランを策定し、目標達成に向けたロードマップを推進します。 ●新規パートナーのリクルーティング 「Bill One」のさらなる市場浸透に向け、高いシナジーを見込める新規パートナー企業のターゲティング、アプローチ、契約締結までをけん引します。 ●パートナーイネーブルメント(教育・販売支援) パートナー企業が自信を持って「Bill One」を提案・販売できるよう、製品勉強会の企画・実施、営業ノウハウの共有、提案スキームの構築など、自走に向けた手厚い支援体制を提供します。 ●プロモーション・案件創出の企画推進 社内のマーケティング部門等と連携し、パートナー企業との共催ウェビナーの企画や販促施策の実施など、優良な商談(トスアップ案件)を持続的に創出するための仕組みづくりを行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 【組織構成】 Bill Oneのパートナーアライアンスには約25名が在籍しています。 (2026年5月時点)

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レバレジーズ株式会社

M&Aアドバイザリー事業部/渋谷/営業/M&Aコンサルタント(未経験者)

想定年収

-

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東京都(渋谷区)

業務内容

案件の発掘から企業分析及び企業価値算定、資本業務提携実現に向けた取引スキーム及びスケジューリングの考案とオペレーションを行っていただきます。 ●レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社について (レバレジーズ株式会社に入社後、在籍出向) 設立当初は、IT・Web領域が中心にM&Aのご支援をしてまいりましたが、現在では、建設・製造・不動産・福祉・医療など、あらゆる領域にてM&Aのご支援をしております。 コンサルタントは、戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、一貫して対応しております。 Leveragesグループの豊富な社内アセット(エンジニアやデザイナー、マーケター)を活用し、業務効率化や自動化を進めているため、効率的に業務の対応することができます。 組織は、IT、銀行/証券、M&Aアドバイザリー、上場企業M&A責任者等、幅広い領域で経験を積んだメンバーで構成されています。

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FPTコンサルティングジャパン株式会社

BPG / 採用戦略・エージェントマネジメント|組織成長を支えるコアメンバー / 東京 / FPTコンサルティングジャパン

想定年収

400~800万円

勤務地

東京都(港区)

業務内容

BPGの採用強化に向け、採用企画から採用オペレーションまで幅広く担当していただきます。 経営課題である採用を推進するコアメンバーとして、採用戦略の実行・改善に携わっていただくポジションです。 ●採用計画に基づく採用オペレーションの企画・推進 ●人材紹介会社とのリレーション構築・募集要件の共有・改善提案 ●候補者対応(面接調整・フォロー・オファー対応) ●採用KPIの集計・分析および改善施策の立案 ●求人票・採用媒体・採用ブランディングの企画・運営 ●採用イベント・会社説明会の企画・運営 ●入社手続き・オンボーディングの運営 ●採用業務の効率化・業務改善・DX推進

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FPTコンサルティングジャパン株式会社

DX / セキュリティコンサルタント / 東京・大阪・福岡 / FPTコンサルティングジャパン

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600~2,100万円

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東京都(港区)

業務内容

~セキュリティコンサルタントとして、グローバル企業の成長を技術とコンサルティングで支援~ クライアント企業のサイバーセキュリティ態勢を評価・強化し、経営層から現場まで一気通貫で支援します。FPTグループの27カ国・5万人超のグローバルネットワークを活用し、上流コンサルティングから実装・運用まで一貫したソリューションを提供します。​ 【主な業務内容】 ●セキュリティ戦略コンサルティング(現在の主力案件) ・NIST CSF、CIS Controls等の国際標準フレームワークを活用したセキュリティ成熟度評価​ ・リスクアセスメントに基づくセキュリティロードマップ(中長期計画)の策定​ ・CSIRT構築・運用支援、インシデント対応体制の整備​ ・セキュリティガバナンス・ポリシー策定支援​ ●自動車サイバーセキュリティ(注力領域) ・UN-R155/R156、ISO/SAE 21434への対応支援​ ・CSMS(サイバーセキュリティ管理システム)構築コンサルティング​ ・車載システムの脅威分析・リスクアセスメント(TARA)​ ・サプライチェーン全体のセキュリティ態勢構築支援​ ●AIサイバーセキュリティ(注力領域) ・AI/ML システムのセキュリティリスク評価​ ・AI活用におけるガバナンス・コンプライアンス体制構築​ ・生成AI導入時のセキュリティ対策立案​ ●プロジェクトマネジメント ・ベトナム開発チームとの協業によるセキュリティソリューション実装​ ・クライアントとの折衝、提案資料・報告書作成​ ・新規案件の提案活動、ビジネス開発支援

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FPTコンサルティングジャパン株式会社

新規創設部門/(BPG)コンサルタント(大阪採用)/FPTコンサルティングジャパン

想定年収

450~675万円

勤務地

大阪市(北区)

業務内容

【概要及び仕事の進め方】 ●FPTコンサルティングジャパンに業界やソリューションセグメントのカテゴリー分けしない新組織を立ち上げました。 ●コンサルタントは、特定の業界や業種、ソリューションに偏ったプロジェクトしか経験や実績が積めないということではなく、幅広い業界や業種のプロジェクトにチャレンジできるワンプール制で活躍することができます。 ●コンサルタントは、FPTが支援する既存顧客(国内・海外の大手企業)や新規顧客に対する様々な支援プロジェクトに参画し、クライアントファーストのコンサルティング業務(戦略・ビジネス・IT)に従事していただきます。 【業務】 ●業務内容は、経営戦略、事業戦略、DX戦略、業務高度化、事務効率化、CIOサポート、IT企画支援、システム開発支援など多岐に渡っております。 ●基本的には、一つのクライアントに100%アサインを基本としています。ただ、若手であっても実力があれば、リーダやサブリーダなどのポジションにて業務を行うことも可能です。 【主なクライアント】 ●国内・海外の金融業、製造業、流通業、通信・ハイテク業、エンターテイメント業など大手企業が中心となります。

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FPTコンサルティングジャパン株式会社

BX-MSS / 製造業コンサルタント(ものづくりDXコンサルタント) / 東京・大阪 / FPTコンサルティングジャパン

想定年収

800~2,100万円

勤務地

東京都(港区)

業務内容

以下の業務について従事いただきます。 ①製造業務デジタル改革・MES導入支援(製造業全般) ・顧客の業務分析とDX構想策定 ・MES導入における要件定義、製品選定、設計・展開支援 ・IoT、BIツール等を活用したデータ収集・分析・改善提案 ・グローバル展開支援(海外拠点へのロールアウト) ②生産計画・スケジューラー導入支援 ・生産計画業務の現状分析と課題抽出 ・生産スケジューラー(Asprovaなど)の導入企画・要件定義 ・スケジューラーとMES/ERPとの連携設計・データフロー構築 ・計画精度向上や納期遵守率改善に向けた業務改善提案 ③自動車業界向けものづくり改革支援 ・自動車OEMおよびTier1サプライヤー向けの製品開発・製造プロセス全体の業務改革支援 ・PLM、MES、生産スケジューラー、ERPなどのシステム連携を前提とした業務要件及びシステム設計支援 ・海外拠点を含むグローバルプロジェクトの企画・推進 <主なプロジェクト事例> ●製造業:グローバルMESプロジェクト マルチベンダ体制のグローバルMES導入プロジェクトの計画策定フェーズをリード 業務及びシステム両面からのモデル定義、グローバル展開計画策定。 ●製造業:操業改善プロジェクト 現行業務フロー及び操業・物流データの収集、分析に基づくあるべき業務プロセスの改善提案及び実行支援

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FPTコンサルティングジャパン株式会社

BX-BX / ERPコンサルタント/ 東京 / FPTコンサルティングジャパン

想定年収

400~2,000万円

勤務地

東京都(港区)

業務内容

グローバル供給網に関わる業務課題を深く理解し、ERPを活用した業務標準化・統制強化・可視化を推進するポジションです。要件定義〜導入・定着までをリードし、複数拠点展開を前提とした「Fit to Standard」を軸に、現場と経営の両面から変革を実現します。 特定製品経験は必須ではありませんが、オラクルERP:NetSuite等を活用する想定です。 【担当業務】 1)プロジェクト推進/業務設計 ・現状業務(As-Is)ヒアリング、課題抽出、To-Be業務設計 ・Fit & Gap分析、要件定義(業務・システム)および合意形成 ・WBS/スケジュール/課題・リスク管理、ステークホルダー報告・意思決定支援 2)ERP設定・導入支援(Functional) ・会計・購買・在庫・受注販売などの業務領域における設定方針策定と導入支援 ・権限、統制、承認フロー等の設計(運用を前提に標準化) ・UAT計画・支援、教育資料作成、トレーニング実施、稼働後定着支援 3)データ/周辺連携の整理(開発者と協働) ・データ移行方針、移行計画、マッピング、移行リハ支援 ・外部システム(MES/PLM/WMS/EC等)との連携要件整理、基本方針策定(実装は開発担当と連携) 【導入事例】 昨年秋の立上以降、バイオ医薬業の新工場立上を支援しています。具体的にはエンタプライズアーキテクチャデザイン、即ち新工場全体のビジネス/データ/アプリケーション/テクノロジーアーキテクチャデザインを担当しました。

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条件

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職種

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

経営管理チームの立ち上げメンバー

業務内容

CMGでは機能強化のため、複数ポジションでメンバーを募集しています。 本募集は、計数管理を軸に、FCJの課題全般に取り組む経営管理チームの立ち上げメンバーの募集です。 (2名体制予定:既存メンバー1名+新規採用1名←本募集) <具体的な職務内容> ・予算(PL)計画策定、予実管理 ・コンサルタントの稼働状況管理、稼働率向上施策検討・実行 ・営業管理 ・各種計数管理、業務のオペレーション改善 ・経営層や各コンサルティングチームの上位職層及び親会社とのコミュニケーション ※約20のコンサルティングチームを横断的にサポートするため、多様なステークホルダーと連携します。 ※CMGとしての機能充実度に応じて、上記以外の業務にも取り組んでいく可能性があります。

この求人の魅力

急成長中のコンサルティングファームで、新設する経営管理チームの立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。 会社の成長とともに、ご自身も新たなキャリアを築きたい方に最適な希少ポジションです。

応募条件

歓迎条件

下記に該当する方を歓迎します。 (1)経営管理を通じて企業の成長に貢献したい方 (2)計数管理やMicrosoft Office(Excel、PowerPoint、Teams等)の使用に抵抗がない方 (3)PL/BS/CFを扱うことに抵抗がない方 (4)次のうち2つ以上に関心がある方 ①イノベーションを起こすこと ②テクノロジー ③事業を考え、新たなビジネスモデルを考えること ④グローバル ※(2)(3)については、応募時点で不得意でも入社後に学ぶ意欲があれば問題ありません。 OJTや研修制度でサポートします。 ・コンサルティングファームやIT業界で3年以上勤務した経験 ・企業全体または部門の予算策定・予実管理の経験 ・PL/BS/CFを業務として扱った経験

求める人物像

・経営管理(計数管理等)を軸に、状況に応じて様々な手段で企業の成長にアプローチできる方 ・異文化や多様性を楽しめる方(FCJには多様な職歴・国籍のメンバーが在籍しています) ・成長性が高く変化の早い企業で、企業の成長と自身の成長を連動させ、楽しみながら挑戦できる方 ・自身の成功とチームの成功を共に喜べる方 ・変化を楽しみ、主体的に課題解決に取り組む姿勢のある方 ・常に成長を求め、貪欲に学ぶ意欲のある方 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。新しいチームの立ち上げに一緒にチャレンジしましょう!

待遇

雇用形態

正社員

給与

年収: 400~800万円 ・年俸制制度:報酬額の1/12を毎月支払 ・通勤交通費支給:月2万迄

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分) ・時間外労働:あり(平均月20~30時間前後)

勤務地

東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階 ※転勤は当面想定していません ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

休日・休暇

・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、特別休暇 ・年間休日日数:125日

福利厚生・諸手当

・厚生年金、確定拠出年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・退職金制度あり ・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など ・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など

社会保険

・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

選考フロー

書類選考→1次面接(オンライン)→2次面接(対面)→内定 ※応募書類:日本語の履歴書、業務経歴書

企業情報

社名

FPTコンサルティングジャパン株式会社

設立年月日

2019年7月25日

本社所在地

東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階

代表者

Nguyen Huu Long(グエン・フウ・ロン)

資本金

2億7,000万円(出資比率:FPTジャパンホールディングス株式会社 80%、株式会社エル・ティ・エス 20%)

企業の魅力

●事業の成長性 ・FPTコンサルティングジャパンは、2019年に設立され、わずか3年で売上を300%増加させるなど、急速な成長を遂げている。 ・親会社であるFPTグループは、1988年にベトナムで設立され、現在では世界27カ国に展開し、6万人以上の従業員を擁する大手IT企業である。 ・日本市場においても、FPTジャパンホールディングスを通じて、最新テクノロジーを活用したサービスやソリューションを提供し、成長を続けている。 ●企業魅力 ・FPTコンサルティングジャパンは、FPTグループのリソースと知見を最大限に活用し、企業のビジネス変革をエンドツーエンドで支援するワンストップ・コンサルティングサービスを提供している。 ・デロイト、EY、PwC、KPMG、アクセンチュアなどの外資系コンサルティングファームや大手SIer、事業会社出身のコンサルタントが多数在籍し、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集結している。 ・フラットな組織文化が根付いており、役職や国籍に関係なく、オープンなコミュニケーションが可能である。 ●働き方​ ・FPTジャパンホールディングス全体として、有給休暇の取得推進と時間外労働の削減に注力し、ワークライフバランスを保つための働き方改革を進めている。

FPTコンサルティングジャパン株式会社

CMG / コンサルファームで経営の意思決定を支える経営管理チームの立上げ(業界・職種未経験可)/ 東京 / FPTコンサルティングジャパン

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