募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
経営企画メンバー
業務内容
本ポジションで採用する方には、以下の業務を部門長と一緒に遂行いただきます。 ●予実管理・分析 ●KPI管理・分析 ●予算策定 ●中期経営計画策定 ●IR ●M&A推進 ●DX推進 ●内部統制デザイン 経営の中枢を担っていただくメンバーとなります。レポートラインは、経営企画の部門長となります。
この求人の魅力
弊社は、電力会社や鉄道会社、製造業等のインフラ企業に対して、最新のAI技術や数理最適技術を組み合わせて計画最適化のシステムを開発・提供するグロース上場企業です。毎年、20～30%程度の売上成長を続け、営業利益率も20%程度の優良成長企業になります。 本ポジションは、会社の参謀を担うポジションであるため、経営陣と近い距離にあり、経営を体感できる魅力があります。また、経営管理の仕組みは、ある程度整備されているため、ゼロからの構築に負われることは無く、より高度な経営管理に向けて集中できる環境となっております。 直属の上司はグリッド参画前も上場会社の経営企画部長兼執行役員を経験しており、入社後は専門的なスキルを身につけることができ、さらなる成長が可能です。業務面では幅広くサポートを受けながらスタートできるので、経営管理の領域でキャリアを伸ばしたい方は非常に良い機会になると思います。
応募条件
必須条件
・上場会社の経営企画経験3年程度
歓迎条件
・Excelスキル ・簿記等の会計系資格
求める人物像
・主体的に行動するのが好きな方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・手を動かすことが好きな方 ・フットワークの軽い方
試用期間
試用期間:入社日から6か月※待遇・条件面に変更なし
待遇
給与
年収: 600～900万円 月収: 44～66万円 ※ご経験とスキル・能力によって上下する場合がございます。 ●理論年収内訳(月額固定給*12か月+賞与) 月額固定給:444,400円〜668,500円 (内訳) 基本給:333,856円〜502,264円 特別勤務手当:110,544円〜166,236円(42時間分の時間外割増手当相当額) ●賞 与:基本給1か月分を基準とし、評価・業績によって決められた金額を、1年に2回支給(2月・8月)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし) ※試用期間中も適用
勤務地
東京都港区北青山3丁目6−7 青山パラシオタワー4F
休日・休暇
●年間休日:120日以上/年 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始(12/29～1/3)など ●休暇:有給休暇・特別休暇(リフレッシュ休暇3日、産前産後休業、育児休業、介護休業、その他) ※24年度育休取得実績 男性:71% 女性:100%
福利厚生・諸手当
●社内制度 ・ハイブリッド・ワークスタイル 出社・リモートを柔軟に選択可能です。個人のパフォーマンスが最大化される環境を推奨しています。 ・最先端のLLM・AI活用支援 全社員対象:Gemini、NotebookLM等をスタンダードプランで利用可能。業務の効率化を全社で推進しています。 エンジニア対象:最新のAIエージェントツールのビジネスライセンスを付与。 Cursor, Claude Code, Codex, Devinなどから自由に選択(複数可)でき、月単位での変更も可能です。 ・スキルアップ・自己啓発支援 技術書籍購入補助:会社にない本や、チームのスキル向上に繋がる書籍は会社費用で購入します。 ・AIキャッチアッププログラム 入社時のAI知識は不問です。実戦形式の練習課題を通じ、業務に必要なAI技術を習得できる環境を整えています。 ・社内コミュニケーション・交流 利用ツール:Slackを中心に、スピード感のあるコミュニケーションを行っています。 ・社内イベント(自由参加) 社内スポーツ大会(フットサル、登山、釣りなど)、技術研鑽のためのエンジニア合宿(ハンズオン等)を定期開催しています。 【教育体制】 大手企業のような研修システムはありませんが、社長がみんなの名前を覚えている規模なため、社員ひとり一人の多様性に注目し、これまでの経験を生かす環境を整えるとともに、ひとり一人の育成計画を経営陣が真剣に議論して、成長をサポートしています。
社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 完備
企業情報
社名
株式会社グリッド
設立年月日
2009/10
本社所在地
東京都港区北⻘山3丁目6-7 青山パラシオタワー ４F
代表者
曽我部 完
従業員数
109名
資本金
54,043,548円（2025年6月30日現在）
事業内容
人工知能を用いたシステムの開発・販売・コンサルティング・保守・運用サポート業務 アプリケーションおよびコンピュータシステムの開発・販売・コンサルティング・保守・運用サポート業務 都市インフラソリューションのシステム開発・製造・販売・コンサルティング・保守・運用サポート業務 インターネットを使ったアプリケーションサービスプロバイダー業務 設備および業務の管理・コンサルティング業務 材料の設計・開発・製造・販売・コンサルティング 電力制御システムの開発・販売・コンサルティング・保守・運用サポート、発電所・蓄電所の開発・保有・保守・運用管理・譲渡および電力の小売・供給・売買・管理・需給調整・デマンドレスポンス・リソースアグリゲーション業務 製品および原材料の売買業、代理業、仲立業 前各号に付帯関連する一切の業務
企業の魅力
・競技プログラマーやAIエンジニアが活躍できる環境が整っており、社内勉強会やディスカッションを通じてスキルアップが図れる。 ・最適化技術を駆使したプロジェクトに携わることで、実務経験を積むことができる。
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業務内容
お客様の様々な課題をAIと数理最適化手法を用いて解決する業務全般をリード。 案件は以下のようなものがあります。 - 電力需供計画の最適化AIソリューション開発 - 配船計画の最適化AIソリューション開発 - センサデータを用いた時系列予測、異常検知ソリューションの開発 - 位置情報データを用いた人流分析、シミュレーション作成 具体的には、以下のような業務を担当してもらいます(能力と希望ベースで担当領域を相談)。 - お客様の課題解決のためのデータ集約、クレンジング、可視化、解析業務 - 機械学習エンジンの設計、実装、分析結果等のレポーティング - シミュレータの実装 - 社内のデータサイエンティストを対象にした技術力向上のための教育活動 - SaaSプロダクトの開発における技術ディスカッションに参加 インフラ+LIFE+イノベーション *インフラと社会を、その先へ* グリッドは、サプライチェーン、電力、スマートシティといった社会インフラに対し、AI技術を用いて企業のデジタル化を支援する、日本国内では希有なテクノロジース上場企業です。 国内でも数少ない独自プラットフォームの開発や、社会インフラ分野を中心に機械学習・強化学習などの最先端技術を用いたソリューションを提供することで、企業の様々な課題を解決してまいりました。 ▼インタビュー『CTOが語るGRIDの強みと展望』 https://www.youtube.com/watch?v=3JSD_OU--dk AI系のスタートアップは今や様々な企業が多方面でビジネスを展開しておりますが、弊社が挑戦している領域は、人間が既にできることをAIに置き換えるのではなく、人間では容易に思いつくことができずに多くの時間を費やしてしまう計画業務を対象に、企業の事業全体に関わるような課題に対してAIを活用することで、顧客の課題解決を支援しています。 産業界のほとんどでは、需要供給、設備能力、天候その他の外的な要因も含む様々な要素を考慮した複雑な計画が組まれ、計画作成担当者はとても労力がいる作業を行っています。 そこで、人間が策定するには非常に困難で複雑な計画業務をAIが瞬時に導き出し、社会インフラ分野の計画業務最適化に取り組んでいます。 2015年にAI事業を本格的に開始して以降、有り難いことに多方面から評価を頂いており、大手インフラ企業との協業プロジェクトを多数抱えるなど、国内外での注目度も高い企業として成長を遂げております。 ※プロジェクト例(一部紹介) ●グリッドが北海道電力と協業、AI・デジタルツインで火力・水力発電運転計画最適化へ https://ascii.jp/elem/000/004/085/4085443/ ●四国電力とAIベンチャー、発電計画を｢デジタルツイン｣で最適化するAI https://www.businessinsider.jp/post-255802 ●お客様事例:四国電力様_電力需給計画の最適化システム(動画) https://www.youtube.com/watch?v=9nc7oNDue4w ●“超アナログ”のタンカー配船計画、出光はどうやってデジタルツイン化したのか https://monoist.itmedia.co.jp/mn/articles/2009/28/news013.html
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株式会社グリッド
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想定年収
800～1,300万円
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東京都港区
業務内容
AI及び、AI用いたアプリケーション及びコンピュータシステムの開発を推進するためのコンサルティング業務をお任せ致します。 【主なクライアント】 ・大手インフラ企業様 【プロジェクト例】 ・大手インフラ企業様向け業務改革プロジェクトの推進支援・コンサルティング ・大手インフラ企業様向けAI・最適化ソリューションの導入プロジェクトの企画・提案・推進 【仕事内容】 ・AIスタートアップでのコンサルティング事業の新規立ち上げ ・クライアントコンサルワーク -クライアントの現状を詳細に分析し、組織やプロジェクトが直面する課題や成長機会を特定し、改善の方向性を示します。 -インフラの安定的運用のためのAIやビッグデータなどのデジタル技術を活用した効率化・高度化ソリューションを社内エンジニアとも協力して形にし、現場業務に対して提案します -業界動向や技術動向を分析し、クライアントの意思決定を支援する最適な助言を提供します。 ●キャリアパス ・デジタル技術を駆使した課題解決をリードする上級コンサルタント ・新規事業の企画・立案やビジネスモデル構築を手掛ける事業開発のエキスパート ・スタートアップ企業の幹部として、革新的な事業運営を牽引するポジション
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※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点