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株式会社ディジタルグロースアカデミア

株式会社ディジタルグロースアカデミア

【DGA】コンサルティングセールス(デジタル人材育成研修)

想定年収

500~700万円

勤務地

東京都港区

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

コンサルティングセールス

業務内容

昨今、業種を問わず様々な企業においてデジタルトランスフォーメーション、デジタルを活用した競争力強化、生産性向上への取り組みが急務となっております。その成功に向けた鍵が、社内風土や意識の改革、人材育成です。 弊社では、日本国内の多数の大手企業(売上1000億~数兆円規模)や中央省庁に対して、DX/デジタル活用に向けた組織改革、人材育成を支援しております。 弊社の特徴は、実際に自らDX企画・推進などの実案件を手掛けながら、そこで得た経験ノウハウを組織開発や人材育成に生かしている点で、クライアント様に対しては変革パートナーとして仕事を共同しており、特に全社員向けたデジタル人材育成では業界トップクラスの実績を有し、また国や自治体などにも提案や方針を提示しています。 顧客の経営課題・人事課題をもとに、DX人材育成プログラムの企画から提案までのプロセスに加え、弊社のeラーニングサービス「みんなデ」を利用中の顧客に対し、DXを成功させるための示唆出し等のカスタマーサクセス業務を担当いただきます。 ●クライアントから収集した情報やクライアントとの討議を元にした、論点整理 ●示唆出し ●スコープ設定 ●提案書作成 ●提案~案件獲得 ●既存顧客へのカスタマーサクセス業務

応募条件

必須条件

●コミュニケーション力 ●論理力 また、下記のいづれかの業務経験がある方 ●法人営業 ●カスタマーサクセス業務 ●IT領域に関わる業務 ●ソリューション提案業務

歓迎条件

●顧客の課題解決や変革に興味をお持ちの方 ●新しい技術、データ分析手法に対する探究心をお持で、積極的に活用したい方

求める人物像

●高いオーナーシップをお持ちの方 ●学び、成長することに前向きに方 ●お客様やチームメンバーを尊重するチームプレーヤー ●弊社バリューと社員の行動規範に共感いただける方 【弊社バリューと社員の行動規範】 ●率先して成長・挑戦し、魅力的な人材になります ●とどまらず、成長し続けます ●挑戦し、学び続けます ●互いに相談できるチームで成果を生みます ●敬意と感謝をもって、仲間に接します ●目的/期待を理解し、対応します ●常に価値を届け、会社/社会を進化させます ●悩まず、決めて動きます ●同じ想いで、変化を共創します

試用期間

●試用期間あり(3か月)

待遇

給与

年収: 500~700万円 ※スキル・ご経験に応じて決定します。

勤務時間

9:00~18:00 休憩時間1時間/1日の所定労働時間:8時間

勤務地

東京都港区虎ノ門5-1-4 東都ビル5階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩約1分, 銀座線「虎ノ門」駅 徒歩約13分, 都営地下鉄三田線「御成門」駅徒歩 約12分

休日・休暇

・土日祝 (完全週休2日制) ・夏季休暇(条件を満たす方に7月~9月末までの期間で3日間付与) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) ・特別有給休暇(在社年数に応じた有給日数と社会人年数に応じた有給日数に差異がある場合、特別有給休暇として付与)

福利厚生・諸手当

・交通費全額支給(会社が認める居住地からの交通費は上限なしで支給) ・業務用PC、スマホ貸与 ・健康診断 ・業務時間のうち10%を自己学習時間に充当 ・副業可 ・テレワーク勤務可(週3日程度のテレワーク実績有)

社会保険

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)※協会けんぽに加入

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企業情報

社名

株式会社ディジタルグロースアカデミア

設立年月日

2021年2月16日

本社所在地

東京都港区虎ノ門5-1-4 東都ビル5階

代表者

代表取締役会長 高橋 範光 / 代表取締役社長 全 詠九

資本金

1,000万円

事業内容

研修および eラーニング事業などの企業向け DX人材育成事業 企業向け DXソリューション導入支援事業 書籍、ムックをはじめ各種メディアの編集・制作・デザイン

企業の魅力

●働き方/WLB/待遇 ・リモートワーク(ハイブリット)・時短勤務・副業が可能。 ・平均残業時間20時間/月。 ・WeWorkのオフィスで働く環境が良い。 ●チェンジが提供する価値 技術(デジタル)×人(人材育成)の力でビジネス、組織に変化をもたらす チェンジは、“技術(デジタル)”を用いてお客様が抱える課題の解決を支援するとともに、担い手である“人”の行動変容を促すことで、ビジネスに変革をもたらします。 デジタル活用や人材育成は、それ自体が目的ではなく、お客様の想いを実現するための手段に過ぎません。 お客様と共に課題に正面から向き合い、深く思考し、愚直に実行し続けることが、私たちが提供する価値です。

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東京都港区

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昨今、業種を問わず様々な企業においてデジタルトランスフォーメーション、デジタルを活用した競争力強化、生産性向上への取り組みが急務となっております。その成功に向けた鍵が、社内風土や意識の改革、人材育成です。 弊社では、日本国内の多数の大手企業(売上1000億~数兆円規模)や中央省庁に対して、DX/デジタル活用に向けた組織改革、人材育成を支援しております。 弊社の特徴は、実際に自らDX企画・推進などの実案件を手掛けながら、そこで得た経験ノウハウを組織開発や人材育成に生かしている点で、クライアント様に対しては変革パートナーとして仕事を共同しており、特に全社員向けデジタル人材育成では業界トップくらいの多くの実績を有し、また国や自治体などにも提案や方針を提示しています。 ●具体的な業務内容 ・DX企画コンサル、人材育成コンサル、コンテンツ開発のいずれかをリードいただききます。(複数を担当いただいてもかまいません。) ・経験/本人志向によって研修講師を担当いただきます。 ・勤務イメージ:営業、開発、講師にてチームを組成し業務に取り組んでいただきます

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