募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
インサイドセールス(マネージャー候補)
業務内容
具体的な業務内容・ミッション ●メンバーマネジメント及び最適な組織戦略の立案～実行 ●事業計画に紐づくKPIマネジメント ●salesforceを利用した経営陣へのレポートやメンバーの管理体制のブラッシュアップ ●SDR/BDR/イネーブルメントOps戦略の立案～実行 ●ABMプランの立案・見直し・実行 ●マーケティングチームと連携したSQL最大化への連携及び戦術策定～実行
応募条件
必須条件
・5名以上のマネジメント経験 ・toB SaaSもしくはITサービスのインサイドセールス戦略立案~実行経験 ・マーケティングチームと協業したリード獲得やナーチャリングコンテンツの企画立案/マネジメント経験
歓迎条件
・高い論理的思考力 ・ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力 ・短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 ・強く意識に残る挫折、成功体験 ・弊社が定義するカルチャーマッチへの共鳴・共感 ・SFA/CRMでの数字管理経験(オブジェクト設計、経営陣へのレポート、データマネジメント戦略の推進) ※SFA管理者はSalesOpsチームに存在しているので連携をしながらの業務になります
求める人物像
ログラスにマッチする可能性の高い人物像 ・経営企画担当や役員など企業の中枢を担う相手への営業に挑戦したい方 ・マーケティングを組み合わせたロジカルな営業スタイルを確立させたい方 ・市場ニーズの高いSaaSセールス経験を積みたい方 ・これまでのご経験を活かしてチームを牽引していきたいと考えている方 ・現在の業務の幅よりも広く・上段の設計から携われたい方 全社共通 ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。 Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 ・Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。 ・But We Go どんな壁でも、必ず越える。 ・Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 ・Moon Shot 夢を掲げる。 高みへ挑む。 ・Customer Win お客様と、ともに勝利する。 ・Clean Fight 正々堂々と、闘う。
試用期間
試用期間3ヶ月(最大6ヶ月)
待遇
給与
年収: 700～1,200万円 [給与]ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 [昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく
勤務時間
フレックス制度(コアタイム:10時～15時)
勤務地
東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階 在宅勤務も可
休日・休暇
完全週休二日制 ・土日、祝日、年末年始(12/28～翌年1/3) 休暇 ・年次有給休暇(入社時10日付与)、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等
福利厚生・諸手当
・借り上げ社宅制度 ・PC周り備品補助 ・企業型DC等
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
その他
補足情報
事業戦略 弊社はマルチプロダクト戦略を推進し「xP&A」構想を掲げております。 FP&A=Financial Planning & Analysis(ファイナンシャルプランニング&アナリシス)という財務や管理会計に領域における予実管理方式を管理会計領域以外にも展開し、販売計画や人員計画・サプライチェーン関連計画など様々なところに転用をしていきます。 これによりクライアントのより本質的かつ現場に近い経営課題を解決できるようにしていくことを目指しています。 その他にもビジネスの周辺領域でもBPOやコンサル系(professional service)事業も志向しており、更なる事業展開を目指しています。 マルチプロダクト戦略は性質上、様々な専門職やハイプレイヤー・マネジメントを必要とする戦略です。 様々なプロダクトを作る性質上常に「新規事業系ポジション」「新規プロダクトの機能別組織」が必要になります。 従業員規模が250名近いログラスですが、弊社にはまだまだポジションやチャンスが多く眠っています。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077 チームのビジョン・体制 インサイドセールス組織は2022年の立ち上げから始まり、現在30名近くの組織になっております。 大きく人員増加する中で「採用」「人材育成」「イネーブルメント」など様々な問題が出てきております。 今回のポジションではそのインサイドセールス組織で「マネージャー」として上記組織のマネジメントを担っていただきます。 ●体制 SDR人員25名+BDR人員5名+マネジメント2名 ●詳細 オンライン・オフラインイベントのCVRやそこからのPDCAの設計、今後の戦術立案まで担って頂きます。 インサイドセールスでご実績をお持ちの方、これまでのご経験を活かしてチームを牽引していきたいと考えている方、現在のお仕事よりもより広く・上段の設計から携われたい方を強く募集しております。
企業情報
社名
株式会社ログラス
設立年月日
2019年5月30日
本社所在地
東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9階
代表者
布川 友也
従業員数
291名
資本金
1億円
事業内容
新しいデータ経営の在り方を生み出すDXサービスの企画・開発・販売
企業の魅力
●事業の成長性 ・経営管理「Loglass」を提供し、企業の意思決定を高度化するDXを推進 ・財務・経営企画領域のDX市場は拡大中であり、成長余地が大きい ・大手企業からスタートアップまで幅広い企業に導入されており、導入実績を拡大 ・経営管理の可視化とデータドリブンな意思決定を支援し、市場のニーズにマッチ ・クラウドネイティブなアーキテクチャを採用し、スケーラブルなプロダクトを開発 ●キャリア形成 ・経営管理×SaaSという新しい領域で市場を開拓し、成長機会が豊富 ・プロダクト志向の開発環境で、顧客課題に向き合いながら開発が可能 ・技術選定の自由度が高く、新しい技術を積極的に採用。裁量権が大きく、開発・技術選定に関する意見を積極的に反映できる ・急成長するスタートアップの中で、プロダクトの根幹に関わる経験が積める ・少数精鋭のチームで裁量が大きく、意思決定がスピーディ。スタートアップならではのスピード感があり、新しい挑戦がしやすい ●働き方／WLB／待遇 ・フレックスタイム（コアタイム有）を採用し、個々の生産性を最大化。また現在は原則週2日以上出社のハイブリッド型の勤務体制。 ・ミッション実現に集中できる環境を作るために、福利厚生にも注力。
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この企業の別の求人
株式会社ログラス
戦略PR責任者候補
想定年収
800～1,100万円
勤務地
東京都港区
業務内容
・ミッション実現に向けた中長期PR戦略の立案・実行 ・各種PR施策の立案・実行 ・危機管理広報体制の構築 戦略PRのミッション ・経営管理システム市場の拡大に向けた社会啓蒙 ・市場におけるログラス社の認知拡大およびポジショニング形成 ・プロダクトである「Loglass」シリーズの認知・ブランドとしての信頼獲得 ・採用市場におけるログラス社の認知拡大およびブランド強化 ログラス PRチームからのメッセージ 変化の激しいVUCA(ブーカ=変動性、不確実性、複雑性、曖昧性)の時代において、データに基づく迅速かつ正確な経営判断が求められる一方、多くの企業は未だにExcelなどの表計算ソフトを利用した「古い仕組み」や「経験・勘頼みの経営」を続けています。 PRチームでは、そうした状況を打破するために、システムやAIを活用した新たなデータ経営のスタイルを啓蒙し、マーケットそのものを拡張していくことを目指しています。さらに、2年で10個のプロダクト/サービスのローンチ、その先のIPOなど、さまざまなチャレンジができる環境があります。 また、PRチームはCFO直下にあり、日頃から経営陣と議論しながら、PR戦略の立案・推進に取り組むことができます。メンバーの裁量が大きく、自ら意思決定で活躍のフィールドを広げられる点も特徴です。 変化と失敗を恐れず、経営と対等の立場で、事業成長/ミッション実現にコミットいただける方のご入社をお待ちしております。
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株式会社ログラス
経営戦略/事業開発 Strateg&Growth
想定年収
-
勤務地
-
業務内容
全社および各ビジネス領域の戦略/戦術の立案と実行支援が主な業務となります。 入社後、まずはご自身の経験を踏まえて活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定しています。 <業務内容例> ●全社戦略 ・中長期での全社戦略(含. 事業/プロダクトが目指す方向性、財務計画など)の策定と実行計画への落とし込み ・事業やプロダクトのバリュープロポジションの定義と、セールス/マーケコミュニケーションへの落し込み ●セールス領域 ・セールスマネージャーと連携したGTM/営業戦略の検討セールスへの同席や担当者とのディスカッションを通じた顧客課題/提供価値の整理 ・ターゲットとなる顧客像の具体化/優先順位付け ・売上向上に向けた各種施策の検討・実行支援 ・営業生産性向上に向けた施策検討/実行 等 ・売上拡大に向けた、パートナー企業とのアライアンス戦略の検討・実行 ●マーケティング領域 ・マーケマネージャーと連携した事業/プロダクトのマーケ戦略の検討・実行事業/プロダクトマーケティング戦略の立案 ・各種マーケKPIの管理/PDCA支援 ・広告、記事執筆、ホワイトペーパー、セミナー、顧客コミュニティ構築などの各種マーケ戦術の検討(及び担当者と連携した実行) 等 ●企業アライアンス領域 ・セールスアライアンスの実行 ・資本業務提携案の構築・実行 ・M&Aの検討・実行
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株式会社ログラス
フィールドセールス(マネージャー候補)
想定年収
1,080～2,000万円
勤務地
東京都港区
業務内容
●トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング ●初回商談～受注までのフォロー(複数回の商談で受注に至ります) ●顧客の課題整理～ニーズヒアリング ●プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 ●決裁者/担当者とのリレーション構築 インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。 エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。
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株式会社ログラス
プロダクト基盤領域PdM
想定年収
700～2,000万円
勤務地
東京都港区
業務内容
【募集ポジションについて】 ログラスは「良い景気を作ろう。」というミッションの実現に向けて、データとAIを最大限に活用し、経営リソースを最適に配分できるプロダクトを展開しています。 現在はマルチプロダクト戦略を推進しており、各プロダクトが高速に成長できる共通基盤の全体最適設計が求められています。 プロダクト基盤部は、すべてのプロダクトが依存する共通基盤(認証・認可、データ基盤、ユーザー管理、契約管理など)を設計・構築するチームです。私たちが作る基盤の設計が、今後のプロダクト群全体のスケーラビリティと開発速度を決定します。 本ポジションは、「なぜ・何を作るのか」を定義し、全社横断で共通基盤の方向性をリードする役割を担います。各プロダクトの要求を整理しながら、3～5年先を見据えた基盤戦略を策定・推進していただきます。 【チームについて】 ●所属:プロダクト基盤部 ●構成: ・開発責任者(部長)兼 PdM(基盤領域PdM) ・エンジニアリングマネージャー、エンジニア複数名 ●特徴: ・マルチプロダクトを見据え、全体最適の視点で中長期のアーキテクチャ戦略をリード ・各プロダクトチームと連携しながら、共通基盤の方向性を定義・推進 ・技術的な意思決定に深く関与し、プロダクト群全体の成長を支える土台を構築 【具体的な業務内容・ミッション】 ・基盤ビジョンの策定と推進 ・10を超えるプロダクト規模を見据えた共通基盤の将来像を描き、言語化 ・共通化すべき領域と個別最適でよい領域の線引きを行う ・ロードマップ策定と優先順位付け ・経営戦略・事業計画と整合した基盤ロードマップの策定 ・各プロダクトの要求を整理し、全体最適で調整 ・ステークホルダー連携 ・開発責任者・PdM・事業責任者と基盤戦略の合意形成をリード ・各プロダクトへの影響を説明し、導入を推進 ●業務内容の変更範囲 :会社の定める業務
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株式会社ログラス
【フィールドセールス】関西拠点/マネージャー候補
想定年収
1,080～2,000万円
勤務地
大阪府大阪市
業務内容
【プロダクト概要】 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。 【具体的な業務内容・ミッション】 ・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング ・初回商談～受注までのフォロー(複数回の商談で受注に至ります) ・顧客の課題整理～ニーズヒアリング ・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 ・決裁者/担当者とのリレーション構築 ・担当エリア攻略に向けた戦略/仕組みづくり インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。 エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。
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株式会社ログラス
インサイドセールス(マネージャー候補)
コンサル転職を成功させる
コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が7割
MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点