募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
事業部長
業務内容
「配車計画」「配車管理」といったTMS(Transport Management System)領域において、事業全体を統括し、次なる成長フェーズへと牽引していただく事業部長候補を募集します。 本ポジションは、当社のTMSプロダクトを軸としたソリューションを通じて、お客様一社一社の物流現場の課題解決を図り、日本の物流現場の抜本的な改革と当社の事業成長を実現するという、極めて重要なミッションを担います。 <具体的な業務> 事業の成長と組織の強化、両面を統括し、自律的な事業運営を推進していただきます。 1.事業の成長実現と戦略策定 ∟戦略策定:中長期的な事業戦略、マーケティング戦略、営業戦略の策定と実行統括。 ∟プロダクトの進化:顧客からのフィードバックや市場動向に基づいた、サービス・プロダクトの継続的な改善・進化をリード。 ∟PLマネジメント:事業の収益責任を負い、KPI設定、予実管理、PL(損益計算書)マネジメントを通じて事業目標を達成。 2.組織の成長実現とマネジメント ∟組織運営:事業の成長を実現するための、事業部全体の組織運営を統括。 ∟リソース計画:事業計画に基づいた採用計画、人員配置計画の策定と実行。 ∟人材育成:事業部メンバーに対する目標設定、評価、育成、マネジメントを行い、ハイパフォーマンな組織を構築。
この求人の魅力
●物流という社会貢献性の高い領域に携わることができる。 ●デジタルトランスフォーメーションを通じ、業界に対してインパクトを与えることができる。 ●様々なバックグランドの経営陣とともに会社を進化させることができる。
応募条件
必須条件
・B2B向けのITソリューション営業経験 ・エンタープライズ営業のご経験
歓迎条件
・営業マネジメント経験 ・SaaSプロダクトの営業経験 ・サプライチェーンやロジスティクス領域のソリューション提案経験
求める人物像
以下の要素をお持ちの方 ・物事をやり遂げる執着心 ・社内外の関係当事者の信頼を勝ち得、円滑に業務を進められるコミュケーション能力 ・圧倒的な行動量とスピード感
試用期間
あり(3ヶ月)
待遇
給与
応相談 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当は追加支給
勤務時間
フレックスタイム制 (コアタイム 11:00から16:00まで)※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで ●時間外労働あり(平均残業時間は約20時間)
勤務地
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F 八丁堀オフィスまたは自宅(テレワークを行う場所を含む) 【八丁堀オフィスへのアクセス】 ・日比谷線 「八丁堀駅」 A5出口 徒歩2分 ・京葉線 「八丁堀駅」A3出口 徒歩5分 ・東西線 「茅場町駅」 9出口 徒歩7分 ・都営浅草線「宝町駅」 A8出口 徒歩7分 ・銀座線 東西線 都営浅草線 「日本橋駅」 D1出口 徒歩9分 ●勤務体制 リモートワーク可 ※出社頻度:週3程度を想定
休日・休暇
・土・日・祝日(年間休日120日以上) ・年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与) ・夏季・年末年始休暇 ・特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等
福利厚生・諸手当
・通勤交通費支給 ・借上社宅制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・ストック・オプション ・育児・介護・産前・産後休業制度 ・産育休復職祝金 ・技術書買いホーダイ制度(エンジニア) ・スキルアップ支援制度(書籍購入、外部講師、セミナー費用補助) ・コミュニケーション活動補助(月額2万円上限) ・社内交流イベント 等
社会保険
・各種社会保険完備
その他
補足情報
●配属組織 配属される物流DXシステム事業部は、現在20〜30代のメンバーが多く在籍しています。 バックグラウンドは様々で、物流業界出身者やSaaS営業経験者が活躍しています。 また、執行役員や他事業部の事業部長レイヤーも、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されています。 ・物流DXシステム事業部長 北村(出身業界:商社、IT) ・CFO 兼 コーポレート部長 末藤(出身業界:証券会社) ・事業開発部長の田島(出身業界:情報・人材サービス) ●選考に進まれる方はご確認ください ・[ハコベル株式会社RECRUIT BOOK](https://speakerdeck.com/hacobellrecruiting/hakoberuzhu-shi-hui-she-recruit-book) ・[物流DXシステム事業部 部長のインタビュー記事はこちら](https://note.com/hacobell/n/n4e2e6040f7c4?magazine_key=mee1111c9f9cf) ・[物流DXシステム事業部 広報・マーケティングGマネージャーのインタビュー記事はこちら](https://note.com/hacobell/n/ne0714a49fc81) ・[物流DXシステム事業部 CSメンバーのインタビュー記事はこちら](https://note.com/hacobell/n/n3625ed388d12?magazine_key=mee1111c9f9cf)
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企業情報
社名
ハコベル株式会社
設立年月日
2022年8月1日
本社所在地
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
代表者
狭間 健志
従業員数
108名
資本金
1億円
事業内容
物流のシェアリングプラットフォーム 「ハコベル」の運営
企業の魅力
●事業の成長性 ・物流業界に特化したITソリューションを提供。物流業界は売上1,000億円以上の企業が30社以上ある大きな市場。 ・AIやIoTを活用したサービス展開で業界効率化を実現。（[トラック輸送マッチングサービス](https://www.hacobell.com/matching)、[物流DXシステム](https://www.hacobell.com/tms)） ・物流のデジタル化が進む中で、今後さらに成長が見込まれる分野に位置。他社との連携を深め、業界の標準インフラ化を目指す。 ●キャリア形成 ・物流業界の革新に直接貢献できる機会があり、物流危機という社会課題に対峙しながら成長できるダイナミックな業務環境が魅力。 ・エンジニアとしてスキルアップできる環境が整っている。 ・企業ビジョンに共感する社員が多く、チームワークを重視した文化が根付いている。 ●働き方／WLB／待遇 ・フレックスタイム制（コアタイム有）を採用し、平均残業時間は約20時間と働きやすい環境が整っている。
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●業務概要 当社は、荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム事業」と、物流業務のデジタル化・自動化を加速させるための「物流DXシステム事業」の拡大(社員約120名規模)に伴い、ハコベルが次のステージに進むための戦略立案と実行、そして資本市場との信頼関係構築を担う重要なメンバーを募集します。 ●業務内容 経営企画・IR業務を主軸とし、M&Aや事業支援等幅広い領域に携わることができます。 ・経営企画業務 ∟事業計画策定における事業部との連携やサポート ∟事業部間連携のサポート(営業資料管理、社全体の顧客一元管理等) ∟管理会計のサポート ∟M&Aのプロセス管理 ・IR業務 ∟株主対応関連の資料作成 ∟事業係数の抽出
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【Mission】 ハコベルは「物流の「次」を発明する」というMissionの下、2015年に荷主とドライバーをつなぐマッチングサービスを開始しました。 ドライバーの非稼働時間を活用することで、低価格かつ、誰でも早く簡単に配送ができる仕組みを実現し、2019年からは一般貨物を対象としたマッチングサービスと、業務の効率化を目的とした配車管理システムの提供も開始しています。 2022年7月まではラクスル株式会社の1つの事業でしたが、2022年8月よりBtoB物流No.1のセイノーHDとラクスルのJVとして「ハコベル株式会社」を設立し、独立することになりました。 「仕組みを変えれば世界はもっと良くなる」のラクスルのVision、「日本の物流ネットワークを効率化する」というセイノーHDのMissionのもと、 数年後のIPOを見据えて新しい会社の経営チームを募集しています。 【職務内容】 担当範囲は単一の事業ではなく、ハコベルの事業責任者(VP of Business)として事業最大化を担っていただきます。 ・事業全体の統括 ・トレードオフを踏まえた事業と組織の構築 ・業務遂行における関係部署との連携・協業 ・3年後、5年後の中核を担う人材の採用および育成を通じた組織構築
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ハコベルは、祖業であるマッチングプラットフォーム事業に加え、SaaS事業の確立・M&A・アライアンスなどを通して成長拡大してきました。 それらに加えて、次なる新規事業立ち上げ・推進を行うため、新規事業部長を募集いたします。 ハコベル及び株主の既存アセットを活用した新規事業を立ち上げることを期待しているポジションです。 ＜具体例＞ ・新規事業テーマの創出および仮説検証を通じたビジネスモデルの構築 ・社内外のステークホルダーを巻き込みながらの事業立ち上げ体制の構築 ・外部パートナーシップやアライアンスの提携 ・立ち上げた事業の成長に向けた中長期戦略の策定と、KPI設計〜KPI達成に向けた施策の実行 ・事業の予実/PL管理
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