募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
サステナビリティ・ESGコンサルタント
業務内容
気候変動や人権問題など、サステナビリティ課題へ対応が企業として強く求められる時代を背景として、サステナビリティの要素をいかに経営管理や財務戦略・投資戦略に役立てていくかといった、クライアント企業のSX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）を支援します。 志望理由欄に、下記から希望もしくは興味のある業務を記入ください。 （複数回答可） １．サステナビリティ戦略関連サービス マテリアリティ分析、KPI・目標設定支援 ESGバリューアップ ESG方針策定支援 事業ポートフォリオ再編 ESGデューデリジェンス 環境デューデリジェンス支援 ESG PMI サプライチェーン再構築支援 社会的インパクト定量化支援 ESG投資基準策定支援 ２．気候変動リスク対応／脱炭素化関連サービス 気候シナリオ分析 気候変動対応戦略策定支援 脱炭素化支援 サプライチェーンGHG排出量算出・削減支援 カーボンフットプリント（CFP）の算出プロセス構築支援 インターナルカーボンプライシング（ICP）導入支援 TCFD開示対応支援 温室効果ガス排出量検証 ３．生物多様性／自然資本関連サービス 生物多様性影響分析 生物多様性方針・戦略・目標策定支援 生物多様性取組推進支援 生物多様性開示対応支援 ４．サーキュラーエコノミー関連サービス サーキュラリティ指標導入分析支援 ５．社会課題／人権対応関連サービス 人権対応方針策定 責任ある調達体制構築支援 人権デューデリジェンス（DD）構築支援 RBA対応支援 ６．ガバナンス／リスク管理関連サービス コーポレートガバナンス改革支援 ESGリスクマネジメント構築支援 ７．報告関連サービス サステナビリティ報告支援／統合報告支援 欧州CSRD対応支援 「企業内容等の開示に関する内閣府令」改正への対応 ８．保証関連サービス サステナビリティレポート保証業務 環境・安全コンプライアンス調査 紛争鉱物関連保証業務 ※業務内容の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
応募条件
必須条件
以下の①～⑪におけるいずれかのご経験をお持ちの方（概ね３年以上） ①事業PF・財務戦略 (ア)経営企画領域やFP&A領域でのアドバイザリー経験者または実務経験者。営業マインドがある人材を希望。 ②プロセス・システム（マネジャー経験者/下記いずれかのコンサルティングまたはSI経験がある方） (ア)EPM導入PJにおけるプロジェクトマネージャーまたはチームリーダー経験がある方 (イ)データ基盤構築（AWS・Google・AZURE等）・BI導入におけるプロジェクトマネージャーまたはチームリーダー経験がある方 ③プロセス・システム（マネジャー未経験者/下記いずれかのコンサルティングまたはSI経験がある方） (ア)EPM経験者 (イ)データ基盤構築（AWS・Google・AZURE等）・BI導入経験者 (ウ)ERP等、基幹システム導入の経験があり、デジタル素養、財務・会計の基礎知識がある方 ④開示・プロセス構築（マネジャー経験者） (ア)CSRD・ISSBのアドバイザリー経験者（IFRS導入支援含む）特にPMO経験者（5,000万円以上のプロジェクトでの経験） ⑤開示・プロセス構築（マネジャー未満） (ア)CSRD・ISSBのアドバイザリー経験者（IFRS導入支援含む） ⑥保証業務経験者（主に環境） ⑦人権DD経験者、RBA・Adv/監査経験者、サプライヤーCSR調査 ⑧環境DD (ア)（日本、もしくは特定国の）環境関連規制の業務経験者 ⑨ガバナンスリスク (ア)リスクコンサルティング経験者（2年以上、Big4でのマネジャー経験があればベスト） (イ)上場企業における取締役会事務局業務経験者（2年以上） (ウ)リスクマネジメント業務経験者（2年以上） ⑩長期ビジョン・マテリアリティ (ア)事業会社で経営企画部門の経験者（2年以上） (イ)またはBig4で戦略領域経験者（SA後期～M） 上記いずれも、長期ビジョンや中計策定の経験、マテリアリティ特定・見直しの経験があると尚良 ⑪気候移行計画 (ア)気候移行計画支援のご経験（例えば気候変動対応を経企部署やCN推進部等で検討されている方） (イ)クレジット認定・クレジット創出＆活用支援、(SBTi導入)業務をリードできる方 ●学歴：原則、四年制大学卒以上とする ※但し、業務に関連する専門分野の最終学歴（専門学校卒、等）も検討可とする
歓迎条件
・問題意識を持って仕事に取り組み、その解決策を論理的に考え、提案できる方。 ・クリエイティブに物事を創造することが好きな方 ・環境/社会系学部卒または修士課程修了 ・気候変動、環境経営、再生可能エネルギー、クレジット、GHG排出量算定の経験 ・事業会社の工場等における水、廃棄物等の管理業務の経験 ・デジタル（AI,機械学習など）の業務経験のある方 ・システム導入や業務改革の経験 ・経営戦略策定、経営分析の経験 ・ファイナンス理論への理解 ・機関投資家におけるファンドマネジャー・アナリストの経験 ・機関投資家における責任投資・ESG専任担当としての経験 ・ROIC・EVAの導入、事業ポートフォリオ評価、投資戦略・管理の経験 ・ビジネスレベルの英語力、英語を使用する業務の経験・プロジェクトマネジメント経験のある方
待遇
勤務時間
9:15~17:15 (7時間）
勤務地
東京都千代田区大手町1丁目9番7号 大手町フィナンシャルシティ, 名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 大名古屋ビルヂング, 大阪市中央区北浜3丁目5番29号 日本生命淀屋橋ビル 勤務地は以下の中から希望に応じます。 ●東京：大手町駅 直結 ●名古屋：名古屋駅 徒歩3分 ●大阪：淀屋橋駅 直結 ・通常は3割程度のリモートワークを実施。 ・マネジャークラスで自律的に業務を遂行できる方は、リモート中心の働き方も柔軟に相談可能。 ・原則兼業不可。 ※勤務地の変更の範囲：法人の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）
福利厚生・諸手当
各種クラブ活動補助、宿泊施設、財形貯蓄、生命保険、住宅提携融資制度、コーポレートカード、カフェテリアプラン、リラクゼーションルーム（社内マッサージ室）、ベビーシッター育児支援
現在の状況をお選びください
複数選択可
企業情報
社名
有限責任 あずさ監査法人
設立年月日
2010年7月
本社所在地
東京都新宿区津久戸町1番2号
代表者
山田 裕行
従業員数
7,362名
企業の魅力
●キャリア形成 ・自由で活発なコミュニケーションが奨励される風土があり、複数の監査法人の統合やKPMGインターナショナルのメンバーファームとしての行動理念「個人を尊重する」と「オープンかつ率直なコミュニケーション」に基づいている・結果として、派閥がなく上下関係がフラットで「さん」づけで呼び合う関係が醸成され、中途入社者も前職の経験を積極的に活かせる環境が整っている ●働き方／WLB／待遇 ・産前産後休業や育児介護休業制度に加え、独自の「フレキシブル・ワーク・プログラム」を導入し、育児や介護を行う職員が柔軟に勤務できる環境を整備している・また、認定NPO法人フローレンスと提携して「病児保育サービス」を導入し、家庭と仕事の両立を支援
OTHER JOBS AT THIS COMPANY
この企業の別の求人
有限責任 あずさ監査法人
【Digital Innovation & Assurance統轄事業部/Digital Advisory事業部】金融機関向けITリスク・デジタルガバナンスコンサルタント(アドバイザリー中心)
想定年収
-
勤務地
-
業務内容
★2023年に新設したDigital Advisory事業部において、金融機関のクライアントに対するDX推進を支援するチームメンバーの求人です。 DX推進における攻めと守りの両輪で支援を行うコンサルタントを募集しています。 金融機関のDXを実現するCDO(Chief Digital Officer)やCIO(Chief Infomation Officer)の伴走者として、デジタルアドバイザリー業務を担当して頂きます。 システムとデータ・テクノロジーの攻めと守りを全方位でサポートし、企業価値の向上に寄与するアドバイザリーサービスを網羅的に提供しています。 (サービス例) ・DX戦略、実行計画策定支援 (企業がDXを推進するための俯瞰的なグランドデザイン(IT中期計画)、とその実行計画の策定・実行支援) ・生成AIの導入・利活用支援 (生成AIのワークショップ、POC開発など) ・デジタルガバナンス構築支援 (企業のデータの管理態勢を強化し、デジタル技術の導入と運用におけるリスク管理を支援) ・AIガバナンス構築支援 (AI技術を効果的に導入し、リスクを適切に管理しつつ競争力を高め、持続可能な成長を実現) ・リスク評価支援 (企業のIT・デジタル領域におけるリスクや内部統制の評価を支援し、リスク管理の高度化を実現) ●業務内容の変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
View More
有限責任 あずさ監査法人
【金融AAS部】 金融機関向けコンサルタント(会計士資格必須)
想定年収
-
勤務地
大手町
業務内容
金融機関向け会計系アドバイザリーを行う金融アドバイザリー事業部 金融AAS部(金融アカウンティング・アドバイザリー・サービス部)で人材を募集します。 金融AAS部は、主に金融機関のクライアントを対象に、CFO領域を中心としたコンサルティング・アドバイザリーサービスを提供しています。あずさ監査法人の金融AD事業部(FSAD)と同様、金融機関をターゲットクライアントとしていますが、その中でもさらに会計や財務といったCFO領域を中心にサービス提供しています。 【サービスライン】 ●A&S:IFRS導入支援、経理・決算業務支援、会計テクニカル支援、、サステナビリティ開示支援等 ●FST:経理高度化・効率化支援、SOX・内部統制構築及び評価支援等 【業務内容の変更の範囲】 全ての業務への配置転換あり
View More
有限責任 あずさ監査法人
【ADV統轄 パブリックセクターアドバイザリー事業部】ストラテジー(戦略コンサルティング)
想定年収
-
勤務地
東京都千代田区
業務内容
中央省庁・政府関係機関・地方公共団体・民間企業等からの委託調査やコンサルティング業務に従事いただきます。 業務には提案活動や、プロジェクトマネジメントも含まれます。 以下、プロジェクト事例となります。 ・各種戦略策定のための基礎調査(デスクトップ調査・アンケート・ヒアリング調査等) ・海外における規制・制度や市場・競合調査 ・事業の経済波及効果推計、経済的・社会的インパクト測定・管理手法の検討 ・EBPMに基づいた政策効果検証 ・技術・地政学等の国際情勢の把握や国内影響推計調査 ・サステナビリティや地方創生に関する各種調査 KPMGの海外事務所を含む、国内外の専門家・ネットワークと連携しつつ、経済活性化・社会課題解決に関連してクライアントが抱える多様なテーマ・ニーズに対応いただきます。 ※業務内容の変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
View More
有限責任 あずさ監査法人
【ADV統轄 コンサルティング事業部】会計コンサルタント
想定年収
-
勤務地
東京都千代田区
業務内容
クライアント企業のCFO機能の高度化に向けて、会計の専門性を活かし、以下領域のコンサルティングに従事いただきます。例えば、「グループ会計の統一をして業務標準化、決算品質の向上をしたい」「経営管理の高度化に向けIFRS適用を行いたい」「上場するための運用体制を構築したい」というお困りごとに対し、全体プランニングから実行、フォローまでを伴走します。 まずは、コンサルタントとしての素養を研修にてインプット後、実プロジェクトへ参加するOJTを経て、下記プロジェクトの一員としてアサインされます。 【プロジェクト例】 ・IFRS・USGAAP等の会計基準適用支援 ・国内上場・海外(US等)上場の支援 ・M&A後の会計基準・経理業務等の統合支援 ・連結決算業務の構築支援 ・決算早期化支援 ・経理業務の効率化・高度化支援 ・内部統制制度(JSOX・USSOX)の対応支援 業務内容の変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
View More
有限責任 あずさ監査法人
【ADV統轄 パブリックセクターアドバイザリー事業部】国際開発支援サービス(IDAS)
想定年収
-
勤務地
東京都千代田区
業務内容
あずさ監査法人の国際開発支援サービス(International Development Assistance Services:IDAS)では、わが国企業・技術の海外展開ニーズや新興国・開発途上国における開発ニーズに応えるために、中央省庁や政府関係機関、民間企業に向け、海外のKPMGメンバーファームとも緊密に連携しつつ、基礎調査や投資環境分析、事業可能性調査等の業務を提供しています。 企業活動のグローバル化や、DX等の新たな国際分野の拡大に伴い、IDASの事業領域も拡大傾向にあります。 IDASでは、こうした背景に応えることのできる人材を募集しています。 ●業務内容 ・電力・エネルギーや環境、ICTなどのインフラ海外展開に関するアドバイザリー ・開発途上国における低脱炭素社会構築に関するアドバイザリー ・中小企業を含む日系企業の新興国・開発途上国への事業展開に関するアドバイザリー ・わが国の経済協力・技術協力を通じた開発途上国の投資環境整備に関するアドバイザリー 業務内容の変更の範囲 全ての業務への配置転換あり
View More
有限責任 あずさ監査法人の求人一覧へ
有限責任 あずさ監査法人
【SV統轄SVAD・SUS共通】 サステナビリティ・ESGコンサルタント【即戦力採用】
コンサル転職を成功させる
コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が8割
MyVisionがご支援する求職者様の8割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点