募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
セキュリティコンサルタント
業務内容
クライアント企業のセキュリティ高度化に向け、以下領域のコンサルティングに従事いただきます。 ●サイバーセキュリティのアドバイザリー業務 日々高度化・複雑化するサイバー攻撃やセキュリティリスクに対して、「攻めと守り」の両面からクライアントの健全な成長に向けた、コンサルティングサービスを提供します。監査法人ならではの専門的な評価・分析スキルを活かし、経営層に対して全社的なガバナンス及びリスクマネジメントの高度化に資する助言を行っています。 ・セキュリティ基本構想・セキュリティ対策・計画の策定支援 ・サイバーセキュリティ高度化支援、成熟度評価 ・グローバルセキュリティ管理態勢強化支援 ・委託先管理におけるセキュリティ強化/サプライチェーンマネジメント支援 ・情報漏洩対策支援 ・AI、RPA、ブロックチェーン環境に対するセキュリティ支援 ・IAM、CASB、SIEM、M365等のセキュリティソリューション導入支援 ・サイバー攻撃に関する教育・啓発 ・事業継続計画(BCP)、ITコンティンジェンシープランの策定・準備・演習 など、幅広い領域のコンサルティングを提供しています。 ●業務内容の変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
応募条件
必須条件
アソシエイト/シニアアソシエイト:監査法人、コンサルティングファーム、SIer、システムベンダー、事業会社において、以下のいずれかについて3年以上の実務経験又は同等のスキルをお持ちの方 ・IT統制、内部統制監査業務 ・システム外部監査業務、セキュリティ監査業務 ・セキュリティ関連コンサルティング業務 ・サイバーセキュリティリスク第三者評価/外部監査業務 ・サイバーセキュリティ管理態勢の構築支援業務、又は同管理態勢内部監査支援業務 ・3～5年程度のシステム開発における要件定義～テストフェーズまでの開発のご経験(本番リリースまでのご経験があると尚可) ※サイバーセキュリティの知見は現時点でお持ちでなくても問題ございません。 ※3年程度の開発経験の場合は、応用情報技術者や高度情報処理技術者(セキュリティ)の資格を お持ちであることが望ましいです。 ・IT内部監査のご経験や監査法人でのIT監査のご経験(あれば尚可) ●マネジャー/シニアマネジャー:以下ご経験が必須 ①プロジェクトや組織のマネジメント経験がある方 ②監査法人、コンサルティングファーム、SIerにおいて、アソシエイト/シニアアソシエイトの必須条件のいずれかのご経験を概ね計5年超有している方
歓迎条件
●以下の業務経験ある方尚可 ・ネットワークセキュリティ - セキュリティ製品の導入、認証基盤、ID管理、特権ID管理 等 ・データセキュリティ・プライバシー(データ漏洩防止、プライバシーテック 等) - セキュリティに関する各種診断、監査、法規制対応に関する知見 -ペネトレーションテストやレッドチームの実務経験 -SOCにおけるアナリストとしての実務経験 -CSIRTにおけるサイバー脅威インテリジェンスの収集、マルウェア解析、フォレンジック、 インシデントレスポンスなどの実務経験 -クラウドセキュリティに関する知識や実務経験(クラウドセキュリティに関する資格 (AWS、Microsoft、Google)を有している方) ‐金融機関向けのシステム開発、セキュリティ態勢構築支援の実績 -システム開発のプロジェクト第三者評価業務 ●次のいずれかの資格を保持されている方尚可 情報処理安全確保支援士(情報セキュリティスペシャリスト)、ネットワークスペシャリスト、ITストラテジスト、システム監査技術者、CISA、CISM、CISSP、ISO/IEC27001審査員資格、公認情報セキュリティ主任監査人、公認情報セキュリティ監査人、その他セキュリティ関連資格
待遇
勤務時間
9:15～17:15 (7時間) ※変形労働時間制(一ヶ月単位) 管理職は非適用(育児・介護等で非適用になるケースもございます。)
勤務地
大手町ビルヂングもしくは大手町フィナンシャルシティグランキューブ 最寄り駅:大手町駅, 法人の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む), 屋内の受動喫煙対策あり/屋内禁煙(喫煙可能場所あり)
休日・休暇
● 休日 土・日曜、祝祭日、創立記念日、年末年始 ● 休暇 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ボランティア活動休暇、裁判員等休暇、試験休暇、子の看護休暇、配偶者出産休暇 ● 休業 産前産後休業、育児休業、介護休業、フレキシブル・ワーク・プログラム(妊娠・出産・育児・介護を理由とする休業や時短勤務)あり
福利厚生・諸手当
各種クラブ活動補助、宿泊施設、財形貯蓄、生命保険、住宅提携融資制度、コーポレートカード、カフェテリアプラン、リラクゼーションルーム(社内マッサージ室)、ベビーシッター育児支援、退職金制度 ● 在宅勤務制度 有 ※法人全体として在宅勤務制度を推進しており、フロント、バックオフィス問わず在宅勤務を実施しております。(完全在宅勤務制度ではございません)
社会保険
健康保険、介護保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険
企業情報
社名
有限責任 あずさ監査法人
設立年月日
2010年7月
本社所在地
東京都新宿区津久戸町1番2号
代表者
山田 裕行
従業員数
7,362名
企業の魅力
●キャリア形成 ・自由で活発なコミュニケーションが奨励される風土があり、複数の監査法人の統合やKPMGインターナショナルのメンバーファームとしての行動理念「個人を尊重する」と「オープンかつ率直なコミュニケーション」に基づいている・結果として、派閥がなく上下関係がフラットで「さん」づけで呼び合う関係が醸成され、中途入社者も前職の経験を積極的に活かせる環境が整っている ●働き方／WLB／待遇 ・産前産後休業や育児介護休業制度に加え、独自の「フレキシブル・ワーク・プログラム」を導入し、育児や介護を行う職員が柔軟に勤務できる環境を整備している・また、認定NPO法人フローレンスと提携して「病児保育サービス」を導入し、家庭と仕事の両立を支援
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教育・人材・子ども・雇用領域にて、政策立案支援から産官学連携、ソリューション開発までをカバーする新ドメインの立ち上げメンバーを募集します。 <顧客イメージおよび業務内容> ①国内政府機関、地方公共団体、公的機関 ・政策策定のための基礎調査(デスクトップ調査、アンケート調査、ヒアリング調査等)、政策提言 ・公的事業の推進支援(実証事業の事務局業務、伴奏支援等) ・政策効果の検証、EBPM推進、公的事業の改善支援 ・官民連携/産官学連携の推進支援 ・民間セクターとのパートナーシップによる新規ソリューションの開発、PoC実施支援 ②民間企業、大学、民間財団など ※教育、人材等の領域 ・新規事業開発や新規参入戦略の策定・実行支援 ・官民連携/産官学連携のための戦略策定・実行支援 ・多様なステークホルダーとの連携による新規ソリューションの開発、PoC実施支援 ※上記を通じて蓄積された知見に基づくThought Leadership活動も業務に含みます。 ※業務内容の変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
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業務内容
近年、保健・医療・介護を含む「健康」に関する諸課題が複雑化し、より重要度を増しています。 国内における課題への対応に加え、国際的な連携の下に対応していく必要性も今後一層増えていくものと想定されます。 あずさ監査法人は、このような国内外の保健・医療・介護などの健康課題に関する医療・社会保障政策立案、新たな社会制度・インフラ検討、デジタルヘルス・ヘルステック含む新規ソリューション開発、これを支えるインパクト投資などの促進、次世代型データインフラ構築などの取組を支援するべく取り組んでおります。 複雑化する国内外の健康課題に対し、「Access to Health & Well-being for All」をパーパスとして掲げ、産官学、医療・介護、メディア、NGOなどの多様なステイクホルダーと共創しながら課題解決に取り組んでまいります。 今般、このような取組に加わりたいというコンサルタントを新たに募集いたします。 シンクタンク、コンサルティングファーム、事業会社、政府機関等において、各種調査分析・新規施策立案、マルチステイクホルダー型の新規ソリューションの検討・提案を行ってきた経験を有する方を歓迎します。 <顧客イメージおよび業務内容> ●日本政府や国連機関・国際機関によるヘルスケア&ウェルビーイング領域の政策立案支援・実行支援 ●健康課題×他領域におけるクロスカッティングな解決策検討支援(例:健康課題×climate-techを扱うプラネタリーヘルス関連施策・事業) ●政府機関および医療・介護施設におけるデジタルヘルス導入やDX検討支援 ●産官学連携・官民連携による新規ソリューション開発・PoC・普及支援 ●ヘルステック、ウェルネステック関連のエコシステム構築支援 ●ヘルステック・メディカル系企業(スタートアップ含む)の事業戦略策定支援・事業開発支援(医薬品・医療機器・診断機器、age-tech、fem-tech、oral-tech、reha-tech、vocal biomarker、医療情報・PHR、blockchain活用による情報管理システムなど) ●インパクト投資などの新たな投資手法やテクニカル・アシスタンスの仕組み構築支援 ※国内における保健・医療・介護・福祉などを取り巻く社会課題および低中所得国を中心としたグローバルヘルスに関する諸課題を対象としています。 ※ヘルスケア&ウェルビーイング領域における「ヘルスエクイティ」、「デジタルエシックス」、「プラネタリーヘルス」が当チームが特に重視しているアジェンダです。 業務内容の変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
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【ADV統轄】戦略コンサルタント(Strategy/Technology/Finance)
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企業経営における上位戦略から顧客の潜在ニーズを顕在化し、多様化する顧客課題にアジャイルに取り組むことで、新規顧客の開拓と既存顧客のビジネス拡大に取組んでいただきます。顧客CxOのビジネスパートナーとして、KPMGグループの各種サービスをコーディネートしてワンストップで提供し、経営課題の解決支援を行うことを目指し、アカウント営業活動から、戦略面から各種専門領域に至る提案、さらにサービス提供まで一気通貫で携わっていただくことが可能です。経営戦略や事業戦略面でのサービスはご自身でサービス提供を行っていただき、財務経理、コーポレート戦略、DX/IT、ガバナンス、リスクマネジメント、サステナビリティなどの専門領域は当法人の既存サービスラインと連携して対応いただきます。 次世代の戦略コンサルティングチームを創造します。財務戦略と最新テクノロジーを融合し、企業の成長を加速させる革新的なソリューションを提供。従来の枠を超えた価値創造を実現します。変革を牽引し、社会にインパクトを与えるチームで共に未来を切り拓く仲間を求めています。 ●クライアントの経営課題を分析し、戦略的な解決策を提案 ●必要な財務戦略を策定し、最適化 ●市場調査やデータ分析を通じた戦略立案 ●経営陣との協働によるビジネス変革の推進 ●チームを率いてプロジェクトを遂行し、成果の最大化を実現 ●新しいテクノロジーを活用したビジネスモデルの設計と推進 ●新規顧客の開拓、既存顧客のビジネス拡大のための営業活動、各種提案活動 ●経営戦略・事業戦略関連のアドバイザリーサービスの提供 ●既存サービスラインと連携したアドバイザリーサービスの提供(財務経理、コーポレート戦略、DX/IT、ガバナンス、リスクマネジメント、サステナビリティ等) 業務内容の変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
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【ADV統轄 PDC】サステナビリティ・ESGコンサルタント/保証業務従事者(正職員)【ポテンシャル採用】
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東京都千代田区
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【募集概要】 サステナビリティ・ESG関連のコンサルタントおよび保証業務従事者の募集です。 当領域のコンサルティング未経験者でも安心して業務に従事できるような研修、育成制度を整えており、働きながらのキャリア形成を積極的に支援します。 【業務内容】 若手人材の育成機関であるPDC(Professional Development Center)にて研修、育成期間を経た後に下記のサステナビリティ・ESG業務に従事いただきます。 1.サステナビリティ戦略関連サービス 2.気候変動リスク対応/脱炭素化関連サービス 3.生物多様性/自然資本関連サービス 4.サーキュラーエコノミー関連サービス 5.社会課題/人権対応関連サービス 6.ガバナンス/リスク管理関連サービス 7.報告関連サービス 8.保証関連サービス ※業務内容の変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
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