募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
【BIZ_東京】企業コンサルティング総合職(投資原資創出～成長支援)
業務内容
●募集ポジション 店舗物件賃料の適正化を手掛けることによって「投資原資」を創り出し、売上・利益拡大や人材育成、海外進出、新規事業開発などの成長戦略につなげていく。 店舗経営を、人とビッグデータで支援する”Reduction&Development Partner”がビズキューブ・コンサルティングです。 経営者向けのコンサルティングセールスやSaas導入営業、ハンズオンによるコスト削減コンサルタント、店舗管理プロパティマネージャーなど、幅広いキャリアの可能性の中で、スキルセットや適性、WILLを確かめながら入社時のポジションをオファーします。 ●業務内容 セールス※最優先※ 法人顧客の開拓、課題抽出～提案、アフターフォロー/CRMまで一貫して関わるフィールドセールスが主となります。 経営者との接点が多く、対人スキルはもちろんのこと、財務分析、企画提案、レポーティング/プロジェクト管理など、総合的な力が試されます。 その他にもインサイドセールス、パートナーセールスなど多岐にわたる部署があります。 コンサルタント 適正賃料の診断、クライアント企業および各店舗の分析、アプローチシナリオの設計、プロジェクト管理など、クライアント側担当者と協働しながら、ハンズオンで実行支援を担うプロフェッショナル組織です。 不動産や法務の基礎知識に加え、商圏データを読む力、何よりもステークホルダーとの折衝力を必要とします。 いずれのポジションも入社後に座学とOJTによって育成する仕組みがあり、業界や業務知識を前提にはしておりませんのでご安心ください。 人材や営業コンサルティング、金融など、現在、多くの異業界出身者が活躍しています。 また、当社は第二創業期にあります。 上記職務はもちろんのこと、組織のマネジメント、組織横断プロジェクトや、事業開発などに携わるチャンスが豊富にあります。 特に、これまでの「人」を強みとしてきたビジネスモデルに、ビッグデータの活用を中心とした「デジタル」の仕組みを加え、新たなコンサルティングファームへと進化を遂げていく途上にあり、WEBサービス、デジタル事業の開発に関心の高い方は歓迎します。
応募条件
必須条件
・大卒以上(または同等の理解力や教養をお持ちの方) ・営業経験5年以上(法人/個人・新規/既存問わず) ➡5年は目安です。高いご実績のある方・営業力に自信がある方は5年未満でも是非ご応募ください。 また以下のご経験をお持ちの方で当社の事業に共感いただける方は是非ご応募ください。 ・コンサルタント経験者 ・プロパティマネジメントや土地開発など、不動産領域でBtoBの業務経験がある方 ・チェーン店の店舗開発、自社物件の開発や管理などのご経験 重視しているのは、基礎能力としての「交渉・折衝能力」や「コミュニケーションスキル」と、新しいことを積極的に学んでいく意欲と他者からのフィードバックを受け入れる柔軟性といったヒューマンスキルです。 サービス業に貢献したいという方はぜひご応募ください。
歓迎条件
以下はあくまでも一例にすぎません。 ポジションによって適性は異なるため、幅広いご経歴を歓迎します。 ・商業店舗の経営や法律、設備に関する知見の豊富な方 ・経営者、ビル管理会社、土地オーナーとの商談経験をお持ちの方 ・宅建士など不動産関連の知識や資格をお持ちの方 ・ベンチャー企業における組織マネジメントの経験者 ・マルチタスク、0→1の立ち上げが得意な方 ・論理的な思考ができ、状況や相手に応じた適切なアウトプットができる方 ・ITリテラシーが高く、デジタルツールの活用に関心の高い方
求める人物像
・成長意欲が高く、チャレンジ精神旺盛な方 ・ベンチャー企業で事業や組織を創り上げていくことに関心のある方 ・商談相手が経営トップ層や物件オーナーなどのため、清潔感があり、好感と信頼感を与える人柄、身だしなみの方 ・ウォームハート&クールヘッド(ロジカルさと人情味のバランスがある方)
試用期間
3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無)
待遇
給与
年収: 500～800万円 ・賃金形態：年俸制(12分割) ・通勤手当：会社規定に基づき支給(非課税範囲内で全額支給) ・残業手当：無(管理監督者として採用)
勤務時間
9:00～18:00 所定労働時間8時間 休憩60分 ※有給休暇の1時間単位取得が可能
勤務地
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F･19F(受付) ・原則転勤なし ※2017年以降入社者において転勤実績なし ※リモート制度あり
休日・休暇
●休日 完全週休二日制(土曜・日曜・祝日) ●休暇 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇 ★2024年度 年間休日128日 有給休暇は入社半年経過後10日付与(1時間単位での取得が可能) ●その他 オリジナル休暇制度「私だけ定休日」
福利厚生・諸手当
●福利厚生 定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当(結婚/出産/弔事)、出張手当、ウォーターサーバー、常備薬、マッサージチェア(新宿のみ)、社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度など ●退職金：無 ※選択制確定拠出年金制度(401k)
社会保険
社会保険：完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
その他
補足情報
【会社紹介PITCH資料】 https://tinyurl.com/bizpitch2025
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複数選択可
企業情報
社名
ビズキューブ・コンサルティング株式会社
設立年月日
2001年 8月23日（2010年7月1日よりホールディングス化）
本社所在地
大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル10F
代表者
笠井大祐
資本金
83,396,435円
事業内容
店舗経営コンサルティング 不動産鑑定業 不動産仲介業 労働者派遣事業 内装工事・施工監理
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ビズキューブ・コンサルティング株式会社
【BIZ_東京】店舗開発コンサルタント（賃料適正化・店舗開発等）/未経験者歓迎/転勤なし/年間休日128日/M&Aコンサルタントなど豊富なキャリアパス
想定年収
500～600万円
勤務地
東京都新宿区
業務内容
●募集ポジション 賃料適正化コンサルティング事業のパイオニア企業にて、店舗の賃料改定や出店を支援するコンサルタントを募集します。 異業界からの転職者も活躍中! 未経験からコンサルタントに挑戦したい方歓迎◎ ●業務内容 ・ミッション 営業担当が顕在化したコンサルティング案件に対して、分析、実行支援を担って頂く経営コンサルタントです。 主にはクライアントの賃貸借物件の賃料を適正化させることで投資原資の創出に寄与します。 ゆくゆくは、修繕や退去、立地調査、新規の出店サポートなど幅広い案件に対応いただけます。 ・業務の流れ(賃料適正化の場合) 営業が案件化 ↓ 適正賃料診断 物件の適正診断を行い、現在の賃料が適正か診断いたします。 社内に不動産鑑定士、宅建士の有資格者が複数おり、客観的なデータ提供が可能。 ↓ 診断結果打合せ 適正診断結果物件リストをもとに事前打合せ、取組対象物件を絞り込み、スケジュールなどを決定します。 ↓ アプローチ まずは賃料適正化への具体的なシナリオを描きます。 相場データの活用はあくまでも手段の1つでしかなく、長期的な関係構築を前提とした人間関係・信頼関係を築けるかが重要。 必ずしもロジックだけで成功するわけではないところに、コンサルタントの腕の見せ所があります。 クライアント側の店舗開発担当やエリアマネージャーとも協業し、貸主様との協議がうまく進展するようサポートします。 現状、当社が着手した案件の適正化成功率は64.6%、平均の減額率は16.2%を誇ります。 ↓ 覚書締結 賃貸借契約書の更新や覚書の締結までをしっかりサポートいたします。 ↓ 定期的な進捗レポーティング 報告を行う中で、我々の真摯な仕事ぶりをご評価いただき、担当物件を拡大することもあります。 ●入社後の研修制度 入社初期の研修やロールプレイングはもちろん、年間を通じたコンサルタント・スキルアップ・トレーニングプログラムへの参加により、他のコンサルタントから実際の案件を教材にしたケーススタディなどにより実務的なスキルを習得して頂くことが可能です。 また、デジタルツールを用いてノウハウを再現できるようにコンサルタントをサポートする仕組みもあります。 入社後約1か月程度で、コンサルタントとして実際の案件を担当できるようになります。 高い成長意欲と学習意欲を持った方であれば、早期にキャッチアップ頂けるサポート体制がありますので、不動産や店舗開発に関するご経験、知識よりも、新しい業務にChallengeしたいという志向を持たれた方を歓迎します。 事実、飲食店のエリアマネージャー、コンビニエンスストアのスーパーバイザー、多店舗展開企業向けのWeb広告営業など、異業界からキャリアチェンジした方が、入社後半年程度で即戦力としてご活躍頂いており、高い定着率を誇ります。 ●豊富なキャリアパス 当社は第二創業期を迎えており、社内では様々な業務改善プロジェクトが走っています。 2025年4月から始めるM&Aアドバイザリー事業のほかにも、これまでの賃料適正化事業で蓄積されたビッグデータを用いたTech事業なども構想しており、それに伴い組織も拡大予定。 コンサルタントとしてマネジメントを目指すことはもちろん、セールスやM&Aのコンサルタント、海外事業など多様なキャリアパスが可能です。
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ビズキューブ・コンサルティング株式会社
【BIZ_東京】★新規事業立ち上げメンバー募集★M&Aコンサルタント（シニアコンサルタント/マネージャー候補）
想定年収
540万円～
勤務地
東京都新宿区
業務内容
●募集ポジション ストアビジネスを手掛ける法人顧客(買い手・売り手)に対して、M&Aのアドバイザリーを行っていただきます。 魅力的な報酬体系とともに、コンサルタントが活躍できる環境を整備しました。 ストアビジネスに精通したコンサルタントとして、また、新規事業のスタートアップメンバーとしてご活躍ください。 ●業務内容 M&Aアドバイザリー業務全般をお任せいたします。 ・ソーシング 弊社内のデータベースを活用しながら案件の発掘を行っていただきます。 テレアポAIの導入や他事業からのトスアップもあるため、効率的に案件を探すことができます。 ★POINT すでに賃料適正化コンサルティングでお付き合いのある数千社に加えて、グループ会社の顧客を合わせると、アカウントはおよそ10,000社超。 さらには約4,000社の提携先からもご紹介を見込んでいます。 ・オリジネーション 売り手・買い手のマッチングを行い、M&Aの提案や調査をお願いいたします。 店舗ビジネスにおいて幅広い業態のトップランナーとの取引実績があるため、双方にとって価値の高いマッチングを行うことが可能です。 ★POINT 売り手企業に対して賃料適正化コンサルティングを提供することにより、企業価値を最大化した上での提案が可能です。 ・エグゼキューション スキーム検討、バリュエーションからクロージングまでお任せいたします。 ★POINT 当社内にはストアビジネスに精通した賃料や店舗開発のコンサルタント、不動産鑑定士、内装プロデューサー、人事コンサルタントなどスペシャリストが在籍。 業態転換や人材育成など、統合後も継続的な提案が可能です。 これらの業務を通して、企業成長に大きく貢献できるやりがいのある仕事です。 高度な専門性と責任感、そしてチームワークを重視する方からのご応募をお待ちしております。
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点