募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
ITコンサルタント/シニアコンサルタント【オープンポジション】
業務内容
●募集背景 組織の基盤が出来上がった今、第二創業期としてプロジェクトのデリバリー体制を強固にし、更なる案件の拡大を目指しています。 ●業務内容 クライアントのビジネス課題の抽出・解決に向けた、ITコンサルティング業務全般です。 シニアコンサルタントとして、チームリードをお任せします。具体的には下記業務です。 ・IT戦略・グランドデザイン策定 ・システム企画・構想 ・ステークホルダー間調整・意思決定支援 ・システム導入や実行支援 また、将来的にはマネージャーに近い役割をお任せします ・メンバーの中長期的な育成 └プロジェクトワークを通した育成 └メンバー評価やFB 等 ※実力次第でプロモーションが早く、新卒入社4年目でマネージャーに昇格した事例があります。 比較的規模の小さい組織で、マネージャーとして影響力を持てる立場になることが可能です。 【案件事例】 ・大手通信企業子会社物流プラットフォーム事業の新規立ち上げとそれに伴う全社システム構築 ・国内中堅アパレル会社事業再生に伴う、バリューチェーン再構築と収益構造改革 ・大手システムインテグレーター自治体へのスマートシティ事業の企画・提案支援 等 【組織体制】 4つのUnit、3つのSectionに分かれた組織です。マネージャー、シニアコンサルタント、コンサルタント、アナリストについては、UnitとSectionをまたいで幅広く経験を積むことが可能な体制です。 ●Unit ・業務/IT ・DX ・GRC ・SRE / 運用立上げ ●Section ・金融 ・開発 / 保守 / 運用 ・セールス 【受け入れ体制】 ディレクターをはじめ、他メンバーでサポートします。入社後はタイトル別研修、プロジェクト・ソリューション活用事例の勉強会、テーマ別の実践型勉強会、最新テクノロジー勉強会など、必要な知識を身につける機会をご用意しています。また社内部活動は10を超え、クロスランチ制度では、プロジェクトの異なるメンバーとのランチが活発に行われています。
応募条件
必須条件
SIer、コンサルティングファーム、その他事業会社などにおいて、システム開発案件などのチームリードもしくはそれに近いご経験がある方。 具体的には下記いずれかのご経験をお持ちの方。 ・業務改革/ITコンサルティング/システム導入のご経験 ・大規模プロジェクトにて主要メンバーとして参画のご経験（1年以上） ・中小規模プロジェクトにおける、チームリードもしくは近しいご経験 （1年以上） ・ITコンサルティングの経験がある方（1年以上） ※エンジニア出身のコンサルタントが多数在籍しています ※顧客折衝の場面ではビジネスレベルの日本語力が求められます
歓迎条件
・システム開発経験（言語不問） └設計～リリースまでの一通りの工程を経験している （開発するうえで必要なポイントを押さえている） ・フレームワークを使用した開発経験
待遇
給与
700～1,200万円 賞与：業績賞与 年1回（9月） ※専門業務型裁量労働制適応者のため、40時間（138,900円～238,100円/月分）のみなし残業代含む ※前職の年収やこれまでのご経験を十分に考慮した上で、オファーは柔軟に対応いたします
勤務時間
9：00～18：00 ※専門型裁量労働制にて勤務いただきます
勤務地
-
休日・休暇
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始
福利厚生・諸手当
ベネフィットワン、ライフサポート制度（不妊治療による休暇・休業をサポートする制度）、退職金制度あり（勤続3年以上）
企業情報
社名
ZEIN株式会社
設立年月日
2017年11月
本社所在地
東京都港区芝5丁目3-2 ＋SHIFT MITA 2F
代表者
志賀野 寛彦
従業員数
106名
資本金
4,150万円
事業内容
・経営戦略コンサルティング ・ビジネスコンサルティング ・ITコンサルティング ・その他事業 CLUB PILATES https://clubpilates.co.jp/
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勤務地
-
業務内容
●募集背景 金融Sectionの中でも特に成長している証券領域については、ディレクター自らプロジェクトの拡大や、新規の営業を担当しています。今回募集では、金融Sectionの更なる拡大に向けて、デリバリーの完遂から、証券領域の事業リードを担当してもらう事を想定。 ＜業務内容＞ ●Managerとして金融Sectionの証券領域における、プロジェクトの統括と完遂までをご担当いただきます。 ・証券クライアントに対するITコンサルティング業務全般 └顧客への提案書作成 └プロジェクト方針・構想策定 └プロジェクト管理（PMO） └業務改革 └システム企画から導入 等 ・メンバーの中長期的な育成 └プロジェクトワークを通した育成 └メンバー評価やFB 等 ・証券会社に対する案件開拓と営業活動への参加 【案件事例】 ●大手FX事業者様のディーリングストラテジーの策定支援 ・現状の取引データの分析・バックテストを行い、収益/リスクの可視化、各種パラメータの設定等の支援を実施 ・継続的にモニタリング、メンテナンスを行い、ディーリング収益の安定化に貢献 ●仮想通貨事業者様向けの社内ガバナンスの整備 ・当局や自主規制団体のガイドラインを元に、社内体制や規定類の刷新、各種業務ルール・マニュアル整備を実施 ●FinTech企業様向けのシステムデューデリジェンス、ローカライズ対応 ・海外企業から提供を受けるシステムの評価、国内で活用するためのローカライズに必要なシステム改修支援を実施 ●大手証券会社大規模プロジェクトのPMO ・プロジェクトスケジュールが大幅に遅延している大規模プロジェクトのPMOとして参画し、プロジェクトの立て直し、稼働に向けた技術的な支援を実施 ●大手証券会社向けSPアプリ開発 ・大手証券会社向けの資産管理アプリのPMとして、スクラッチでSPアプリの開発を実施 ●システム開発プロセスの整備 ・金融機関として求められるシステムリスク対策の一環として、システム開発プロセスの改善、定着の支援を実施 【キャリアイメージ】 経験に応じて、キャッチアップ可能なプロジェクトに参画します。その後は専門性を活かしたプロジェクトへのアサイン、もしくは業界・業務を問わず幅広い案件にチャレンジすることができます。
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想定年収
700～1,200万円
勤務地
-
業務内容
●募集背景 組織の基盤が出来上がった今、第二創業期としてプロジェクトのデリバリー体制を強固にし、更なる案件の拡大を目指しています。 ●業務内容 インフラチームのシニアコンサルタントとして、チームリードをお任せします。 具体的にはインフラ環境の構想策定から設計、および構築、運用支援を行っていただきます。 また、Microsoft社のクラウドサービス（Azure、M365）やAWS、GCPなどのパブリッククラウドサービスを利用したインフラ領域のプロジェクト推進やセキュリティ関連プロダクトの導入などを担っていただきます。 ・インフラ領域におけるITコンサルティング業務全般。 └ITインフラの次期デザインや、中長期的な視点での構想策定 └プロジェクト管理（PM/PMO） └システム基盤の要件定義・構築 └システム運用のアウトソーシングやシステム部の運用支援 └システム初期導入後の顧客支援 等 【組織体制】 4つのUnit、3つのSectionに分かれた組織です。マネージャー、シニアコンサルタント、コンサルタント、アナリストについては、UnitとSectionをまたいで幅広く経験を積むことが可能な体制です。 ●Unit ・業務/IT ・DX ・GRC ・SRE / 運用立上げ ●Section ・金融 ・開発 / 保守 / 運用 ・セールス 【受け入れ体制】 入社後はタイトル別研修、プロジェクト・ソリューション活用事例の勉強会、テーマ別の実践型勉強会、最新テクノロジー勉強会など、必要な知識を身につける機会をご用意しています。 また部活動である「ZeinBu」は10を超え、クロスランチ制度では、プロジェクトの異なるメンバーとのランチが活発に行われています。
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ITコンサルタント/マネージャー【オープンポジション】EYストラテジー・アンド・コンサルティングの最年少パートナー陣が設立 | 8期目ベンチャーファーム
想定年収
800～1,200万円
勤務地
-
業務内容
プロジェクトマネージャーとして、IT・システム導入に関するコンサルティング案件の実行を行っていただきます。 また、案件獲得に向けた営業活動や、下位メンバーの育成にも携わっていただきます。 ●コンサルティング案件 └IT戦略立案・IT企画支援 └システム導入構想策定支援 └PMO └課題解決推進 └業務改革（BPR・BPM） └ベンダー/ツール選定 └システム導入（要件定義から運用まで）に関する作業支援 └運用フェーズの管理者 └業務運用定着支援 等 ●案件獲得に向けた営業活動 └既存案件でのプロジェクト拡大 └新規案件獲得に向けた提案書作成・提案 ●メンバーの中長期的な育成 └プロジェクトワークを通した育成 └メンバー評価やFB 等
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ITコンサルタント/マネージャー【GRC領域】EYストラテジー・アンド・コンサルティングの最年少パートナー陣が設立 | 8期目ベンチャーファーム
想定年収
1,000～1,600万円
勤務地
-
業務内容
組織の基盤が出来上がった今、第二創業期としてプロジェクトのデリバリー体制を強固にし、更なる案件の拡大を目指しています。 プロジェクトマネージャーとして、またGRCチームのリーダーとして、IT全般統制やサイバーセキュリティ強化おける高度化施策の戦略策定や実行プロジェクトにおいて、プロジェクト推進や関連するプロダクト導入のリードを担っていただきます。 ●GRC領域におけるコンサルティング業務全般 └IT全般統制におけるアセスメント └IT全般統制強化に向けた戦略立案・構想策定 └IT全般統制強化に向けた施策実行支援 └ゼロトラストアーキテクチャ実現に向けた戦略立案・構想策定 └プロダクト選定・評価 └プロダクト導入時の要件定義・構築 ●GRC案件の獲得・ソリューションの拡大 製品パートナーなどと連携した案件の創出 ●メンバーの中長期的な育成 └プロジェクトワークを通した育成 └メンバー評価やFB 等 ※実力次第でプロモーションが早く、新卒入社4年目でマネージャーに昇格した事例があります。 比較的規模の小さい組織で、マネージャーとして影響力を持てる立場になることが可能です。
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