経営企画

・中長期経営戦略・事業計画の策定および推進 ・財務戦略・資本政策(エクイティ関連施策を含む)の検討・資料作成 ・M&A、業務提携、新規投資などのコーポレートアクションに関する企画・検討・実行支援 ・投資家向け開示資料、経営会議資料の作成およびストーリー設計 ・CFOおよび経営陣の意思決定を支える定量・定性分析 ・大手顧客・重要パートナーとの事業推進に関わる顧客折衝・提案支援 ・経営陣同席の商談・役員案件における論点整理、提案設計、実行フォロー ・市場・競合・業界動向、資本市場動向のリサーチおよび分析 ※CFO直下の経営企画室として、コーポレートアクションと事業推進の両面を担うポジション ●働く環境 ・部署名:経営企画室(CFO直下) ・構成メンバー:室長を含む実質2名+アシスタント1名(計3名体制) ・マネージャー:経営企画室長　伊藤氏 ・スタッフ:アシスタント1名(25歳前後の女性/昨年入社)

●企業の魅力 ・IR×ITの独自領域で10期連続増収を続ける東証グロース上場企業(証券コード:4482) ・2030年の東証プライム市場変更を目標に、事業拡大と経営の高度化を加速するフェーズ ・CFO直下で、事業とファイナンスを横断的に捉えられるポジション ・経営企画でありながら、大手顧客・役員層と直接関わる機会がある ・コーポレートアクションと事業推進が分断されず、実行まで関われる ・新NISA・東証市場再編・サステナビリティ開示の高度化など、業界の追い風を成長機会にできる環境 ・学歴・国籍・職種によらず実力で評価される文化

学歴要件:高卒以上 ・上場企業での就業経験 ・SaaS/IT/BtoBビジネスに関わった経験 ・複数部門を巻き込み、事業の推進・拡大をリードしたプロジェクト経験 ※経営企画に限らず、事業推進・営業企画・事業責任者など、上記経験を有していれば職種は問わない

・財務・数値分析を伴う業務経験 ・資本政策、エクイティ、M&A、業務提携等への関与経験 ・投資家向け資料、経営会議資料の作成経験 ・上場企業でのコーポレート業務に触れた経験

・上場企業水準で、事業を自ら推進・拡大させることに当事者として取り組める方 ・数値・戦略に留まらず、社内外と対話しながら戦略を実行に移せる方 ・将来的に経営に近いポジション(CFO・CxO等)を志向する方 ・攻め(事業成長)と守り(ガバナンス・リスク)のバランス感覚を持つ方 ・変化の激しいIR・資本市場領域を成長機会として捉えられる方

年収: 600～1,400万円 ・想定年収:600万円〜1,400万円 ※現年収を加味して決定　※固定残業代45時間分を含む　※業績により別途決算賞与を支給する場合あり ※経験・スキルに応じて管理職としてオファーする場合あり(その際は固定残業代の対象外)

フレックスタイム制 ●ワークライフバランス ※コアタイム 10:30〜15:00/フレキシブルタイム 7:30〜22:00/推奨 9:00〜17:30 ・フレックス有無:有 ・残業時間:月10〜30時間程度(経営企画メンバー)/全社平均 約22時間 ※経営企画室長クラスは45時間を超えることもあるが、改善方針 ※本ポジションのレイヤーは取り組み方次第で変動 ・リモート頻度:ほぼ出社勤務 ※単発で事情に応じた制度活用は可能

東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー6F ・所在地:東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー6F(本社勤務) ・最寄駅:東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口 徒歩約1分/東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」3番出口 徒歩約4分 ※オフィスに出社可能な地域にお住まいの方(予定を含む)が対象 ※変更の範囲:会社が許可または指示する場所(リモートワークを含む)

・休日休暇:完全週休2日制(土日祝)/年末年始/夏季休暇4日/有給(試用期間満了時10日付与・消化率76%以上)

・従業員持株会(奨励金5%補助) ・リフレッシュ休暇(入社3年で3日/入社5年で5日、以降5年毎に5日付与) ・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金)/慶弔休暇(結婚時5日・忌引・配偶者の出産休暇 等) ・産前産後・育児休業(復帰率100%)/育児・介護休暇・時短勤務可 ・リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用 ・服装自由/副業可(許可制)/AIツール導入 ・ウェルカムランチ(ランチ代1回1万円まで補助)/カフェスペース(ウォーターサーバー・軽食) 入社後の研修体系 ・入社者研修:管理部門研修/役員による事業説明会 等 ・全体研修:情報セキュリティ、インサイダー取引防止、ハラスメント防止 等

・各種社会保険完備(社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(各種補助・保養所利用可)

・書類選考 ・1次面接(経営企画室 滝沢氏) ・2次面接(CFO・取締役 橋本氏) ・最終面接(代表取締役社長CEO 杉本氏)