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募集終了日:2026年10月27日

株式会社ウィルズ

株式会社ウィルズ

募集終了

経営企画

想定年収

600~1,400万円

勤務地

東京都(港区)

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KPMGコンサルティング株式会社

[IS CRS]サービス業界セクター担当(シニアコンサルタント~シニアマネジャークラス)

想定年収

730万円~

勤務地

東京都(千代田区大手町)

業務内容

サービス業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャー・シニアコンサルタントを急募します。デジタル活用の更なる進展、人手不足による人件費の高騰など、向き合うべき課題が増え続けているサービス業界企業に対して、戦略や事業計画策定からシステム導入・刷新、デジタルを活用した業務改革に至るまで、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードいただきます。 【職務内容】 ホテル・エンターテインメント・教育などのサービス業界各企業に対して、弊社サービスを活用したプロジェクトの獲得、推進及び管理を行います。 各クライアント企業に対するSales Strategyや提案シナリオを立案し、密なクライアントコミュニケーションを取りながら、提案機会の獲得を捉え、 KPMG内のハブとなって提案活動の推進役となっていただきます。 【プロジェクト事例】 ・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進 ・新規事業開発 ・国内・海外グループ管理、子会社再編 ・ガバナンス・内部監査・内部統制 ・ITリスクマネジメント/サイバーセキュリティ ・脱炭素化・人権対応・生物多様性・サーキュラーエコノミーに向けた変革 ・業務改革(生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など) ・組織変革(組織・人材マネジメント) ・カスタマー・アナリティクス/エクスペリエンス ・サプライチェーン・物流改革 ・オペレーション最適化(シェアードサービス導入・アウトソーシングなど) ・データ分析やAIを活用した戦略的シナリオプランニング ・プロセスマイニングを使った業務改革 ・オルタナティブデータを活用したビジネス変革 ・ERP・グループ共通システムの導入・刷新 ・BIなどの情報系システムの導入・刷新 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ・ブライダル関連企業における中長期戦略策定支援 ・レジャー・ホテル企業における会計・人事・購買業務・システム刷新支援 ・介護施設運営企業におけるグループ経営支援 ・大手アミューズメント企業におけるIT改革実行支援 ・大手旅行業企業におけるマーケティングデータ利活用支援 ・プロスポーツクラブにおける統合ファンデータの構築とAI予測・感性エンジンの活用による収益向上支援 ・プロスポーツクラブにおけるクラブ価値の可視化化支援 ※コンサルティング業務 (変更の範囲)当社の指定する業務

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KPMGコンサルティング株式会社

[IS CRS]流通・小売業界セクター担当(シニアコンサルタント~シニアマネジャークラス)

想定年収

-

勤務地

東京都(千代田区大手町)

業務内容

流通・小売業界、サービス業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャー・シニアコンサルタントを急募します。デジタル活用の更なる進展、インバウンド消費や物価上昇により敏感になった消費者動向の変化、原材料価格の高騰など、向き合うべき課題が増え続けているB2C企業やB2B2C企業に対して、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードいただきます。 【職務内容】 GSM・SM・ディカウントストア・SPA・物流などの流通・小売業界の各企業に対して、弊社サービスを活用したプロジェクトの獲得、推進及び管理を行います。 年商1兆円越えの上場企業から数百億円規模の中堅企業までのさまざまな業種・業態の企業課題に向き合っていただきます。 各クライアント企業に対するSales Strategyや提案シナリオを立案し、密なクライアントコミュニケーションを取りながら、提案機会の獲得を捉え、KPMG内のハブとなって提案活動の推進役となっていただきます。 【プロジェクト事例】 ・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進 ・ERP・グループ共通システムの導入・刷新 ・業務改革(生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など) ・国内・海外グループ管理、子会社再編 ・ガバナンス・内部監査・内部統制 ・ITリスクマネジメント/サイバーセキュリティ ・脱炭素化・人権対応・生物多様性・サーキュラーエコノミーに向けた変革 ・組織変革(組織・人材マネジメント) ・カスタマー・アナリティクス/エクスペリエンス ・サプライチェーン・物流改革 ・オペレーション最適化(シェアードサービス導入・アウトソーシングなど) ・データ分析やAIを活用した戦略的シナリオプランニング ・プロセスマイニングを使った業務改革 ・オルタナティブデータを活用したビジネス変革 ・BIなどの情報系システムの導入・刷新 ・新規事業開発 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ・大手外食企業における基幹システム刷新支援 ・大手外食企業におけるサプライチェーン戦略策定支援 ・大手外食企業におけるESGリスク管理支援 ・大手物流企業における間接購買業務改革・システム刷新支援 ・大手物流企業のおける受注業務改善支援 ・大手小売企業における食品工場開設支援 ・大手小売企業におけるグループ会計システム刷新支援 ・大手小売企業におけるROIC導入・推進支援 ・大手小売企業におけるサーキュラーエコノミー対応支援 【募集ポジション】 ●シニアマネジャー ●マネジャー コンサルティング業務 (変更の範囲)当社の指定する業務

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株式会社WorkX

d2_ITコンサルタント(シニアコンサルタント)【_lx_sc】

想定年収

700~1,300万円

勤務地

東京都(渋谷区)

業務内容

各業界大手クライアントを中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。 ●業界例 ・金融:損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券 等 ・メーカー:食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品 等 ・小売:百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売アウトソーシング 等 ・BPO/SIer:BPO、広告代理店、建設コンサル、ITサービス 等 上記他、官公庁、総合商社、不動産、研究機関、メディア等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。 ●プロジェクト例 ・BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画 ・グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・生成AIを活用した新規事業構想策定 ・ToC事業最適化に向けたマーケティング戦略策定 ・テレビ依存からの完全脱却に向けた全社DX支援 ・貿易事業DXのためのジョイントベンチャー立ち上げ支援 ・大手インフラ会社におけるシステム企画構想~導入支援 ・VoCデータ分析を活用したロイヤリティ改善策立案 ・人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援 ・製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援 等 ●中長期のキャリアパス ・グループ会社CxO ・新規事業立上げ責任者 等 ・コンサルティング部門長/責任者 (COO) ・領域特化スペシャリスト

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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(EYSC)

【Sector_Consumer】Consumer Product & Retail ビジネスコンサルタント

想定年収

-

勤務地

東京都

業務内容

●Consumer Product & Retail ビジネスコンサルタントポジションについて 消費財または小売業界のコンサルタントとして、テクノロジー・会計・人事・SCM、戦略といったEY社内の特定領域のエキスパートを巻き込みながら、幅広い業務、幅広いレイヤー(経営層~現場) のプロジェクトに従事していただきます。 PJ事例/直近の取り組み ・大手アパレル企業における経営管理の高度化 ・大手化粧品企業におけるグローバル業務改革支援 ・大手食品系企業における全社業務効率化支援 ・大手飲料系企業におけるデータ活用支援 ・大手食品系企業における海外進出検討支援 等 ※参照リンク 下記リンクよりConsumerチームの掲載記事がご覧頂けます。 ・[注目企業紹介] アクシスコンサルティング株式会社:コンシューマーユニット インタビュー(https://www.axc.ne.jp/insights/article/company/5488/) ・消費財・小売流通 リーダーインタビュー(https://www.eysc.jp/recruit/sector/consumer/) ・消費財・小売流通 セクターリーダー紹介(https://www.eysc.jp/recruit/sector/consumer/)

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日鉄ソリューションズ株式会社

オファリング デリバリーマネージャ【DSC_6】

想定年収

789~1,194万円

勤務地

港区

業務内容

●オファリングにおける複数のデリバリープロジェクトを統括・推進するマネージャー 当社が顧客のCxOにアプローチして獲得するコンサルティングやシステム開発等の複数の案件、デリバリープロジェクトに対し、社内外における包括的な実行の責任者として推進する役割です。 顧客のビジネス上の課題解決に貢献するための当社サービスの価値に対する包括的なマネジメント、社内の複数の部門やパートナー企業などとのステークホルダーマネジメント、およびプロジェクト実行に対する包括的な管理を行います。 <組織構成> ・多様なバックグラウンド(得意とする業界知見、技術など)を持つ人材が在籍しており、知見の共有、サポート/フォローし合いながら成長していける組織です。 ・自由闊達な議論ができる場ができており、担当する案件に限らず、新たな価値創出や今後の活動についてさまざまな意見を出し合いながら活動を推進しています。 ・個人の特性を見ながらアサインを行っており、経験が不足する領域は上司や知見あるメンバーがフォローをしながら活動に取り組みます。 <キャリアパス> ・複数プロジェクト・サービスにまたがるオファイングのデリバリーをマネジメントする役割を通して、顧客に対して包括的な高い価値を提供するために必要なスキル、経験を得ることができます。 ・顧客に対する価値提供の責任者として、マネジメントだけではなく、顧客開拓やオファリングの企画などを経験する機会を獲得することも可能です。 ・さらに、顧客に対する当社の成長戦略を立案する役割にステップアップすることで、組織マネジメントへのキャリアアップも可能です。

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職種

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

経営企画

業務内容

・中長期経営戦略・事業計画の策定および推進 ・財務戦略・資本政策(エクイティ関連施策を含む)の検討・資料作成 ・M&A、業務提携、新規投資などのコーポレートアクションに関する企画・検討・実行支援 ・投資家向け開示資料、経営会議資料の作成およびストーリー設計 ・CFOおよび経営陣の意思決定を支える定量・定性分析 ・大手顧客・重要パートナーとの事業推進に関わる顧客折衝・提案支援 ・経営陣同席の商談・役員案件における論点整理、提案設計、実行フォロー ・市場・競合・業界動向、資本市場動向のリサーチおよび分析 ※CFO直下の経営企画室として、コーポレートアクションと事業推進の両面を担うポジション ●働く環境 ・部署名:経営企画室(CFO直下) ・構成メンバー:室長を含む実質2名+アシスタント1名(計3名体制) ・マネージャー:経営企画室長 伊藤氏 ・スタッフ:アシスタント1名(25歳前後の女性/昨年入社)

この求人の魅力

●企業の魅力 ・IR×ITの独自領域で10期連続増収を続ける東証グロース上場企業(証券コード:4482) ・2030年の東証プライム市場変更を目標に、事業拡大と経営の高度化を加速するフェーズ ・CFO直下で、事業とファイナンスを横断的に捉えられるポジション ・経営企画でありながら、大手顧客・役員層と直接関わる機会がある ・コーポレートアクションと事業推進が分断されず、実行まで関われる ・新NISA・東証市場再編・サステナビリティ開示の高度化など、業界の追い風を成長機会にできる環境 ・学歴・国籍・職種によらず実力で評価される文化

応募条件

必須条件

学歴要件:高卒以上 ・上場企業での就業経験 ・SaaS/IT/BtoBビジネスに関わった経験 ・複数部門を巻き込み、事業の推進・拡大をリードしたプロジェクト経験 ※経営企画に限らず、事業推進・営業企画・事業責任者など、上記経験を有していれば職種は問わない

歓迎条件

・財務・数値分析を伴う業務経験 ・資本政策、エクイティ、M&A、業務提携等への関与経験 ・投資家向け資料、経営会議資料の作成経験 ・上場企業でのコーポレート業務に触れた経験

求める人物像

・上場企業水準で、事業を自ら推進・拡大させることに当事者として取り組める方 ・数値・戦略に留まらず、社内外と対話しながら戦略を実行に移せる方 ・将来的に経営に近いポジション(CFO・CxO等)を志向する方 ・攻め(事業成長)と守り(ガバナンス・リスク)のバランス感覚を持つ方 ・変化の激しいIR・資本市場領域を成長機会として捉えられる方

待遇

雇用形態

正社員

給与

年収: 600~1,400万円 ・想定年収:600万円〜1,400万円 ※現年収を加味して決定 ※固定残業代45時間分を含む ※業績により別途決算賞与を支給する場合あり ※経験・スキルに応じて管理職としてオファーする場合あり(その際は固定残業代の対象外)

勤務時間

フレックスタイム制 ●ワークライフバランス ※コアタイム 10:30〜15:00/フレキシブルタイム 7:30〜22:00/推奨 9:00〜17:30 ・フレックス有無:有 ・残業時間:月10〜30時間程度(経営企画メンバー)/全社平均 約22時間 ※経営企画室長クラスは45時間を超えることもあるが、改善方針 ※本ポジションのレイヤーは取り組み方次第で変動 ・リモート頻度:ほぼ出社勤務 ※単発で事情に応じた制度活用は可能

勤務地

東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー6F ・所在地:東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー6F(本社勤務) ・最寄駅:東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口 徒歩約1分/東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」3番出口 徒歩約4分 ※オフィスに出社可能な地域にお住まいの方(予定を含む)が対象 ※変更の範囲:会社が許可または指示する場所(リモートワークを含む)

休日・休暇

・休日休暇:完全週休2日制(土日祝)/年末年始/夏季休暇4日/有給(試用期間満了時10日付与・消化率76%以上)

福利厚生・諸手当

・従業員持株会(奨励金5%補助) ・リフレッシュ休暇(入社3年で3日/入社5年で5日、以降5年毎に5日付与) ・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金)/慶弔休暇(結婚時5日・忌引・配偶者の出産休暇 等) ・産前産後・育児休業(復帰率100%)/育児・介護休暇・時短勤務可 ・リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用 ・服装自由/副業可(許可制)/AIツール導入 ・ウェルカムランチ(ランチ代1回1万円まで補助)/カフェスペース(ウォーターサーバー・軽食) 入社後の研修体系 ・入社者研修:管理部門研修/役員による事業説明会 等 ・全体研修:情報セキュリティ、インサイダー取引防止、ハラスメント防止 等

社会保険

・各種社会保険完備(社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(各種補助・保養所利用可)

選考フロー

・書類選考 ・1次面接(経営企画室 滝沢氏) ・2次面接(CFO・取締役 橋本氏) ・最終面接(代表取締役社長CEO 杉本氏)

企業情報

社名

株式会社ウィルズ

設立年月日

2004年10月18日

本社所在地

東京都港区虎ノ門2丁目3-17 虎ノ門2丁目タワー6階

代表者

杉本 光生

従業員数

137名

資本金

246,900千円(2025年12月31日現在)

事業内容

プレミアム優待倶楽部、及びプレミアム優待倶楽部PORTALの運営 IR-naviの運営 サステナビリティソリューション(統合報告書・サステナビリティレポートなどの企画・制作、ESG開示支援) バーチャル株主総会、オンライン決算説明会 株主判明調査(仲介および紹介)

企業の魅力

・上場企業の役員・CFO・IR部門といった経営層と直接折衝する機会が豊富にあり、資本市場や財務の専門知識、経営的視点を身につけることができる。 ・また、高い成長率(9期連続増収増益など)を維持するグロース市場上場企業として、事業拡大を牽引するポジションで、自身の成長と成果に応じた報酬(インセンティブ制度)を追求できる環境。 ・累計100社を超える上場企業(東証プライム上場企業を含む)への導入実績を持ち、業界トップクラスのシェアを誇る。 ・特に「プレミアム優待倶楽部」は、個人株主の満足度向上と企業側の株主管理コスト削減を両立させるソリューションとして、大手企業への導入も加速している。 ・安定した経営基盤を持ちながら、国内最大級のSaaS/Fintechサービスへの拡張を目指し、成長戦略を推進している。

株式会社ウィルズ

経営企画

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※3 2025年9月16日時点