募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
データストラテジスト
業務内容
●ミッション 【データの力で、経営コンサルティングの「対話」を進化させる】 現在、広報マーケティング部では、これまでに蓄積された膨大な顧客データやプロジェクト実績、接点履歴を一元化し、それを次のビジネスチャンスへと繋げる体制強化を急いでいます。 本ポジションのミッションは、単に散在するデータを「整理・集計」することに留まりません。 データを深く読み解き、「誰に、いつ、どのような対話(提案)をすべきか」という戦略的な示唆を導き出すこと。 そして、そのインサイトを「現場が動ける言葉」へと翻訳し、コンサルタントやセールスとの密なコミュニケーションを通じて、社内の専門知識を外に向けた発信へと繋げる「ハブ」になる役割を担っていただきます。 データから不断に学び、施策を磨き続けるための「仕組み」を作ると同時に、部門の垣根を越えた「対話のハブ」として、当社のコーポレートイノベーションを体現するマーケティング基盤を構築していただきます。 ●仕事内容 単にデータをきれいにするだけでなく、そのデータを活用して「顧客理解」を深め、実際のコミュニケーション戦略に落とし込むまでが一連の業務です。 1.データ基盤の構築・戦略活用 ・CRMやMAツール、名刺管理ツール等に散らばる顧客データの統合・クレンジング ・継続的にデータが蓄積され、鮮度が保たれる「データマネジメントフロー」の設計 ・顧客属性、行動履歴に基づくセグメンテーション分析と成約パターンの発見 2.社内連携・フィードバック(組織を動かす「ハブ」の役割) ・分析結果に基づき、コンサルタントがアプローチするための「提案の切り口(Why Now / Why Us)」を言語化し、現場へ共有 ・コンサルタントやセールスと密に連携し、社内に眠る高度な専門知識をマーケティング施策へ繋げる 3.コミュニケーション施策の実行とPDCA ・分析結果に基づいたメールマーケティング、セミナー企画、ABM(アカウントベースドマーケティング)施策の立案 ・施策結果をデータとして再収集し、次の仮説検証に活かすサイクルの構築
応募条件
必須条件
① BtoB事業におけるデータ活用・分析の実務経験(3年以上目安) ② 以下のいずれかの経験・スキル ・CRM(Salesforceなど)やMA(HubSpotなど)の運用・設定経験 ・SQLを用いたデータ抽出・加工、またはBIツール(Tableau, Power BIなど)による可視化スキル ・Excel/スプレッドシートを用いた高度な計数管理・分析スキル ③ 「データ」を「ビジネスの言葉」に翻訳できるコミュニケーション能力 ・数字の羅列ではなく、「だから何ができるのか(So What?)」を言語化し、他部署と連携できること
歓迎条件
・コンサルティング業界、または無形商材(SaaS、人材、金融等)でのマーケティング経験 ・インサイドセールスまたはフィールドセールスの経験(顧客の肌感覚を持っている方) ・SFA/CRMの導入プロジェクトや、データ移行・統合プロジェクトの経験
求める人物像
・「整理・構造化」に喜びを感じる方 混沌としたデータの中から秩序を見出し、法則性を見つけることが好きな方。 ・知的好奇心が強く、学習し続けられる方 ご要望にあった「データから不断に学び生かす」姿勢をお持ちの方。 うまくいかなかった施策も「貴重なデータ」と捉え、次に活かせるマインドセット。 ・プロ意識と、事業貢献への意欲をお持ちの方 コンサルタントや営業が動きやすくなるための「武器」を作ることにやりがいを感じられる方。
待遇
給与
年収: 500～800万円 月収: 31～50万円 月給制:年収÷16か月 (月30時間分の見込残業代含む) 月給例 312,500円～500,000円 昇給 年1回 賞与 年2回 (その他会社の業績に応じて決算賞与が支給されることがあります)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:00～16:00) 標準労働時間8時間 休憩時間 原則午前11:45~午後12:45までの1時間
勤務地
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
休日・休暇
完全週休2日制(土・日曜) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休職 介護休暇 有給休暇
福利厚生・諸手当
タナベコンサルティング持株会 確定給付型企業年金(選択制退職金制度) フレックスタイム制 短時間勤務制度 在宅勤務制度 社員紹介報奨金 結婚・出産祝金 社内サークル制度(参加任意) 各種社内イベント・懇親会(参加任意) 各種社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 交通費全額支給(上限月3万円まで) 公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします
社会保険
各種社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
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複数選択可
企業情報
社名
グローウィン・パートナーズ株式会社
設立年月日
2005年8月1日
本社所在地
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
代表者
佐野 哲哉
従業員数
98名
資本金
90,000,000円
企業の魅力
●事業の成長性 ・2005年の創業以来、累計1,000社以上のバックオフィス支援と700件以上のM&A実績を持つ会社である ・2015年～2019年の平均成長率は約27.3％と右肩上がりの確実な成長を続けている ●キャリア形成 ・公認会計士や金融機関、ITコンサルティングファーム、ERPベンダー、CFO、経営企画部門、財務経理部門の経験者など、多彩なメンバーが在籍している ・クライアントは超大手企業が中心であり、非常にダイナミックなプロジェクトに携わることが出来る ・年齢や性別に関係なく一人のプロフェッショナルとして接する文化があり、経験不足であっても自ら積極的に手を挙げる人にはチャンスが与えられ、先輩や上司に提案や相談ができる環境も整っている ●働き方／WLB／待遇 ・10時から16時をコアタイムとするフレックスタイム制を採用し、「Growin' Work」という在宅勤務制度も整備 ・これにより働き方改革による生産性向上を推進し、「時間ではなく価値で働く」カルチャーを重視している ・産前産後休暇・育児休暇・復職を積極的に支援しており、状況に応じて柔軟に対応している
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