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コンサルティング転職記事(44ページ目)

ULSコンサルティング(旧ウルシステムズ)とは?特徴や社風、年収を解説

ULSコンサルティング(旧ウルシステムズ)とは?特徴や社風、年収を解説

2000年に設立されたULSコンサルティング(旧ウルシステムズ)は、経営とITのギャップを解消するITコンサルティング企業です。先端技術と実行力を活かし、大手企業を中心に直接取引をおこない、戦略的なITコンサルティングと高難易度のシステム開発を提供しています。

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セルウェルとは 特徴や社風、年収を徹底解説

セルウェルとは 特徴や社風、年収を徹底解説

セルウェルは、マーケティングに特化したコンサルティング会社で、問題の特定から解決策の実施までをトータルで提供しています。

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ガーディアン・アドバイザーズとは特徴や社風、年収を徹底解説

ガーディアン・アドバイザーズとは特徴や社風、年収を徹底解説

ガーディアン・アドバイザースは、2015年設立のM&Aとデジタルトランスフォーメーション(DX)に特化したアドバイザリーファームです

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グロービングとは?評判・年収・転職難易度や向いている人を徹底解説

グロービングとは?評判・年収・転職難易度や向いている人を徹底解説

グロービングは、2021年に大手コンサル出身者が設立した戦略とデジタルに特化したコンサルティングファームです。数百億円規模の企業のCxOクラスと密に連携し、コンサルタント自らが変革の推進役を務める独自のスタイルが特徴です。

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テクノ経営総合研究所とは特徴や社風、年収を徹底解説

テクノ経営総合研究所とは特徴や社風、年収を徹底解説

テクノ経営総合研究所は40年以上製造業を中心に現場主義に基づくコンサルティングを行っているファームです。東南アジアにも拠点を持ち、特に人の活性化を通じた成果必達の経営改革に力を入れており、独自の経営手法VPM®(Value Producing Management)を採用しています。

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エヌエスパートナーズとは特徴や社風、年収を徹底解説

エヌエスパートナーズとは特徴や社風、年収を徹底解説

エヌエスパートナーズは、医療および介護事業者と共により良い医療・介護業界の実現を目指す共創運営型のビジネスパートナーです。同社は、財務や現場オペレーションの改善だけにとどまらず、持続可能な地域医療への貢献を通じて、業界全体の発展を促進することを目標としています。

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エスネットワークスとは特徴や社風、年収を徹底解説

エスネットワークスとは特徴や社風、年収を徹底解説

エスネットワークは日本を基点に活動をアジアや世界に拡大するコンサルティングファームです。会計、財務、M&A、PMI、IPO、事業再生などCFO関連の幅広い経営課題に対応し、その分野のイノベーションをリードすることを目指しています。

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リサ・パートナーズとは?評判や年収を解説

リサ・パートナーズとは?評判や年収を解説

この記事では、リサ・パートナーズの会社概要や事業内容、年収水準、制度、評判について紹介しています。案件の特徴や求められるレベル、働き方の実態にも触れながら、財務・経営領域のコンサル転職を検討する際に知っておきたいポイントも解説しました。

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ストラテジーテック・コンサルティングとは特徴や社風、年収を徹底解説

ストラテジーテック・コンサルティングとは特徴や社風、年収を徹底解説

2019年設立のストラテジーテックは、創業期のチャレンジ精神を持ち、業界内で急成長しています。事業の約40%が戦略案件で、ベイン、アクセンチュア、PwC、シグマクシス、IBM、リッジラインズなどから優秀なメンバーが参加しています。

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PMIコンサルティングとは特徴や社風、年収を徹底解説

PMIコンサルティングとは特徴や社風、年収を徹底解説

PMIコンサルティングは、1995年に創業されたコンサルティングファームです。「人の学習と成長」の観点から、これまでのコンサルティング・ソリューションを独自に再構築し、クライアントに革新的なサービスを提供しています。

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フューチャーの評判や年収、働き方を徹底解説

フューチャーの評判や年収、働き方を徹底解説

1989年設立のフューチャー株式会社は、日本初のITコンサルティングファームで、「ITコンサルティング&サービス事業」と「ビジネスイノベーション事業」の2つの柱で業界をリードしています。

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コーポレイト ディレクション(CDI)とは特徴や社風、年収を徹底解説

コーポレイト ディレクション(CDI)とは特徴や社風、年収を徹底解説

株式会社コーポレイト ディレクション(CDI)は、1986年にボストン・コンサルティング・グループ出身の10名で設立された日本初の独立系経営戦略コンサルティングファームです。

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※3 2025年9月16日時点