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GienTech Consulting Japan(旧パクテラ・コンサルティング・ジャパン)とは 特徴や年収を徹底解説

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2026年06月30日更新

GienTech Consulting Japan株式会社(旧パクテラ・コンサルティング・ジャパン)は、中国最大のITサービス企業であるパクテラグループの傘下企業として、2015年に設立された日本向けのコンサルティングファームです。

金融、製造、通信などの業界に特化し、業務コンサルティングからAI、Fintechに至るまで、幅広いサービスを展開しています。パクテラグループはAPAC地域を中心に、広範囲でビジネスを展開していますが、その中で日本市場に特化したサービスを提供し、顧客企業のビジネス成長と変革を支援しています。

企業紹介

企業の特徴

GienTech Consulting Japan株式会社(旧パクテラ・コンサルティング・ジャパン)は、世界39,000人以上の従業員を擁し、Fortune 500企業157社と長期的な関係を築いている中国発のITソリューションリーダー、パクテラグループの一員です。保険、製造、医療、金融、通信、小売・流通など多岐にわたる分野で事業を展開し、アプリケーション開発からソリューション導入、セキュリティや品質保証、運用サービスまで、様々なニーズに対応しています。

エンド・ユーザーとの直接契約が中心であり、コンサルティングから始まりソリューションの実装、保守・運用に至るまで、一気通貫の支援を提供。AIやIoTといった先端技術を活用したプロジェクトに力を入れ、高い技術力と日本の品質基準を武器に、社会に新たな価値を提供し続けることを目指しています。

MyVision編集部の見解では、グローバルITグループの傘下でありながら、日本市場に特化した体制を持つ点は強みになりやすいです。なぜなら、グローバル標準の知見と日本企業特有の品質要求を両立できる環境は希少だからです。外資系と日系の双方の文化を理解しながらキャリアを築きたい方にとっては、成長機会の大きいポジションといえるでしょう。

DXコンサルタントの求人情報

テクノロジーコンサルタント (カスタマーフロント:顧客・従業員接点領域)M+_Agent_Song

想定年収

-

勤務地

東京都

業務内容

ソング本部は、クライアントのカスタマーフロント領域変革 (体験やマーケティングなどの顧客/従業員向け接点の変革)を支援し、ビジネス成長に貢献する組織です。生成AIなどの新しいテクノロジーが勃興している中で、テクノロジーの活用はIT部門に任せておけば良い事柄ではなく、ビジネス目標を達成するために戦略的に検討すべき事柄になってきました。現行の踏襲ではなく、大胆かつ柔軟にテクノロジーを活用することで、企業の成長を実現する戦略を立案することが求められています。テクノロジーのみならず、戦略・業務・AI・データ・クリエイティブの幅広い知見を持って、成長のための戦略的ロードマップをCXOとともに描き、実行まで伴走するプロフェッショナル集団の一員を担っていただきます。 ●具体的な業務 ※志向や適正を配慮し、担当いただくフェーズをご相談して決めていきます。 〇戦略・構想フェーズ 現行踏襲ではなく、大胆かつ柔軟にテクノロジーを活用し、企業の成長を実現する戦略の立案・テクノロジー・戦略・業務・AI・データ・クリエイティブの幅広い知見を持って、成長のための戦略的ロードマップをCXOとともに設計要件定義 〇ソリューション選定フェーズ 生成AIやエージェントAIなどを組み込んだアーキテクチャの刷新が求められている中で、クライアントのビジネス目標やシステム状況に鑑みて、数多あるソリューションを目利きしながらあるべきシステムアーキテクチャを設計・選定システム構築 〇実行支援フェーズ 構想で目指す要件をさまざまな制約の中で実現するためのシステム機能設計・構築・システムリリース後の更なるビジネス成長に向けて、高度化・進化に向けたあるべき姿の策定 ●プロジェクト事例 ・通信事業会社における、新規事業開発に向けたテクノロジー活用の構想・実行計画策定 ・通販事業会社における、顧客コミュニケーションの全面改革に向けたシステム全体像の構想・計画策定 ・伴走PMO・消費財企業における、生成AIを活用したコンテンツ自動生成&PDCA高速化に向けた業務プロセス・システムアーキ構想 ・生命保険会社における、新たなB2B営業モデルの構築に向けたシステム構想・計画策定 ・IT PMO・電力会社における、次世代CRMの実現に向けたビジネス・システム構想 ・官公庁における、国民および職員向けサービスの実装に向けたシステムアーキ検討・システム実装の伴走 ・大手小売企業における、顧客政策に基づいたマーケティングテクノロジー活用の構想 ・実現・大手ゲーム会社における、オンラインコンテンツと物販の融合した新業態の実現

社会インフラ・建設・不動産領域コンサルタント/エンジニア_M+_Agent

想定年収

-

勤務地

愛知県(名古屋市)

業務内容

アクセンチュアでは、最新のデジタル技術を活用し、お客様企業の経営・業務改革や新規ビジネス開発の支援を推進。 お客様企業で課題となっているインダストリー4.0やデジタルプラント、デジタルツイン技術を活用したアナリティクスによるデジタル・トランスフォーメーションの推進を担います。 当社やパートナー企業のノウハウを活用して、お客様のトランスフォーメーションを支援することにより、業務的な高度化だけでなく、お客様の財務的な成果にも貢献しています。 ●プロジェクト事例 ・お客様の投資計画立案(新工場建築・資源開発・洋上風力建設・スマートシティー・地域再開発等) ・不動産・エネルギー・鉄道・道路・建設・造船等の社会インフラ領域の企業向け中期経営計画やDX計画立案 ・サステナビリティ計画立案、エネルギー転換事業立案、工場閉鎖・設備売却計画立案、脱炭素実施計画立案 ・BIM(Building Information Modeling)/CIM(Construction Information Modeling)/CDEなどの技術データの体系化とそのエンジニアリングデータ・図書管理のアウトソーシングサービススキーム構築・運用 ・社会インフラ領域での設計・調達・工事・維持管理の業務改革・バリューチェーン横断での情報活用の高度化 ・上記業務領域での業務・システムアセスメント/業務プロセス変革の推進 ・デジタルツイン技術やIoT/XR技術活用による経営と現場の融合・アナリティクス業務の高度化 ・Autodesk REVIT/HEXAGON/AVEVA/Unity/Snaptrudeソフトウェアを活用したエンジニアリング・維持管理領域のDXの推進 ・Salesforce/ServiceCloudの活用によるフィールドサービス(メンテナンス・現場工事)の高度化 ・スマートファクトリー・原子力・火力・風力発電所等の大型EPC案件のPMO支援(PM/EM/コントローラー支援)

テクノロジーコンサルタント(通信・メディア・ハイテク領域)_M+_Agent

想定年収

-

勤務地

東京都

業務内容

通信・メディア・ハイテクのクライアントに寄り添うコンサルティングワーク 大手通信事業者、大手製造/電機メーカー、メディア・エンターテイメント事業者、Software&Platform業界のクライアントに対するIT戦略策定・Enterpsrise Architecture策定から、システムの導入、海外を含む各拠点へのロールアウトから業務定着の支援、システムの保守・運用まで、システムインテグレーションのすべてのフェーズに対して、常にお客様に寄り添い、一気通貫でのコンサルティングワークを提供しています。 職務内容は多岐にわたりますが、各種タスクやプロジェクト期間中に発生する様々な課題解決に向けて、計画を立て・推進し・科学的に管理する役割から、クライアントへの「顔」であり、グローバルを含めた社内の知見者たちをまとめあげる「指揮者」という2つの役割を担っていただきます。 ●業務内容 ・IT・業務トレンドを踏まえたシステム戦略の立案 ・戦略を実現するためのアーキテクチャの選定 ・アーキテクチャに合わせた業務プロセス—システム要件の定義・最適化 ・システム開発における各タスクの計画策定、実行 ・業務改革支援、チェンジマネジメント活動を通じたシステム導入効果の実現化支援 ●プロジェクト事例 ・大手電機メーカ:全社IT戦略・EA策定および導入プロジェクト   全社IT戦略の立案~それを具現化するEAの策定~EAを実現する為のSalesforce, SAP S/4 HANA, IBP, Aribaなどで構成される 全社Enterprise ITシステム導入まで、一気通貫での支援を実施。 ・大手通信業:次世代成長基盤構築プロジェクト   顧客戦略からコールセンター業務まで通信事業の基幹業務をSalesforce(Sales Cloud、Service Cloud、Marketing Attomation、 Mulesoft、Treasure Data)をフル活用して一気通貫での業務、システム支援を実施。 ・大手機械メーカ:基幹システム刷新プロジェクト  SAP S4/HANAを活用し、これまでよりもより高速に、より生産性を高めた業務を実現するための基幹システム刷新を実施。  国内だけでなく海外複数拠点への展開も予定されており、要件定義段階からGlobalメンバーと協業して推進。 モジュールも多岐にわたっており、基本であるSD/MM/FI/COだけでなく、PP/eWM/GTS/CRM(Hybris Billing)BPCなども活用。

ビジュアルデザイナー / Visual Designer_M+_Agent_Song

想定年収

-

勤務地

東京都

業務内容

顧客視点を中心としたサービス・プロダクトのデザイン、企業ブランディングの過程において、主に視覚的に強く訴えかる・説得力のあるビジュアルデザインを主に担当いただきます。お客様のビジネス、ブランド、顧客に対しての高度な理解に基づき、視覚的なアプローチでアイディアを魅力的なソリューションとして具現化します。アクセンチュアの総合力を持って、より大きな経営・事業変革・社会環境問題のテーマに取り組むことで、世の中の人々の生活や社会にインパクトを与え、企業ブランドの価値を高めます。 具体的な業務内容例 ・デザインリサーチを設計・実施し、結果からインサイトを発見 ・ワークショップの設計、ファシリテートからの成果の統合 ・サービス・プロダクトのコンセプト策定から顧客体験 ・サービスフロー、UIなどをデザインするプロセスにおいて、効果的なビジュアルデザインを使ってプロジェクトを加速させる ・ブランド戦略への理解と、ビジュアルブランディングの実行、それらをデジタルタッチポイントへ変換 ・デザイナーやコンサルタントやエンジニアなど各種専門家、クライアントと共創 ・グローバルのメンバーとの連携・共創・社内外の最新事例や専門知識を把握し、デザインプロセスやサービス自体に組み込む

京阪神_DXコンサルタント(SC~MG)

想定年収

700~1,300万円

勤務地

大阪市(中央区)

業務内容

中堅・優良クライアントの多様な経営課題に対して、デジタルを活用したビジネス変革の実現を支援します。企業のライフステージごとに異なる課題を経営視点で整理し、戦略とデジタルを融合させた最適なアプローチで確実な成果を目指します。将来にわたるクライアントの持続的成長を支えるためのDX支援を行っていただきます。 当社のDXコンサルティングの特徴 当社のDXコンサルティングが提供するサービスは、単なるデジタルソリューションの導入ではなく、経営戦略とデジタルの統合に重点を置いています。 経営視点からのアプローチ 経営者に寄り添い、経営視点で考えることを重視しています。経営課題の本質に踏み込み、クライアントのビジネスを深く理解した上で、デジタルを活用した課題解決を実施します。 戦略とデジタルの両面からのアプローチ 戦略とデジタルの両面からアプローチすることで、戦略的な意図を見失わず、実現可能な施策とロードマップを策定し、着実な成果創出を目指します。 企業のライフステージに応じた最適な支援 成長期、成熟期、事業承継期、衰退期・再生期といったさまざまなライフステージに応じた最適なDXの推進を支援します。 中立的な立場で最適なソリューションの選定支援 特定のベンダーやソリューションに依存せず、クライアントの利益を最優先にしたソリューションを提案します。 入社後担当するコンサルティングサービスの例 DX・IT戦略策定支援(DX戦略策定、IT戦略策定、デジタル技術評価・活用支援 など) 経営管理基盤の構築・高度化支援(経営管理体制の再設計、データ活用戦略立案、経営ダッシュボード導入支援 など) 業務プロセス改革支援(業務プロセスの再構築、デジタル/IT企画構想策定、ソリューション選定支援 など) 営業・マーケティング機能の強化支援(営業活動の刷新、データ活用戦略設計、支援ツールの選定・導入支援 など) DX推進基盤強化支援(DX推進組織の構築・強化、DX人材の育成支援、PMO支援 など) ※ソリューション・ツール導入はSIerが担当し、当社はクライアントの立場で上記支援を行うのが通常です 配属先情報 大阪支店 DXコンサルチーム 部署の人数10名(部拠点メンバー含む) 20代~30代、40代まで幅広く在籍していますが、20代、30代が中心となります。 中途入社者比率70% 男女比…男性8:女性2 AIツール環境 ・Claude ・その他AIサービス多数 会社についての詳細 経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム 山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。高い専門性と豊富な経験を有しており、顧客ニーズに応じて各種サービスを経営の視点から複合的に提供しています。 昨今、経営の舵取りはますます難しい状況になっています。また、コロナ以前から日本国内の少子高齢化に伴い、中堅・中小企業における後継者不在という問題は深刻な問題となっています。私たちは「経営者と伴に」、5年後、10年後を見据えた生き残り戦略・成長戦略を策定・実行を支援する「総合コンサルティングファーム」を目指しています。 なぜなら、私たちは長年、企業及び経営者の意思決定を支える役割を担ってきたからです。そのため、私たち経営コンサルタントは経営者に寄り添って経営の視点で考えること、机上の空論にならないようにレポーティングだけではなく「実行支援」を重視します。 日本企業の未来を切り開くため海外事業展開を支援 少子高齢化や景気低迷に伴い、国内マーケットは縮小傾向にあり、今まで以上に多くの企業が海外に目を向けています。これまでのように大企業が安価な労働力を求めて海外進出を行うケースだけではなく、新たなマーケット、消費地を求めて日本企業がグローバルな戦略を検討する機会が増えています。 山田コンサルティンググループは国内13拠点に加えて、海外に13拠点を構え、全国各地の日本企業の海外事業展開を総合的に支援しています。また、成長の続くアジアに多数の拠点を有するSpire Research and Consultingを買収・合併し、現地の市場調査、現地企業との資本提携・業務提携を提供しています。今後は、各国のパートナー企業との連携も強化することで、アジア、北米、ヨーロッパなど日本企業の海外展開を支援します。

企業の詳細

正式名称GienTech Consulting Japan株式会社(旧パクテラ・コンサルティング・ジャパン)
代表者名小早川 泰彦/杉山 周平
設立年2015年9月1日
所在地東京都江東区富岡2丁目11番6号 HASEMAN BLDG. 6階
従業員数109名 (2024年1月時点)
資本金1.65億円
会社URLhttps://jp.pactera.com/

案件の特徴

GienTech Consulting Japan株式会社(旧パクテラ・コンサルティング・ジャパン)は、デジタル・ソリューション、コンサルティング、プロダクト・ソリューション、エンジニアリング・アウトソーシングの四つの主要な領域で事業を展開しています。同社は、最先端のデジタル・テクノロジーに精通したエンジニアチームを有し、クライアントのデジタルトランスフォーメーションを全面的にサポートしています。

深い業界知識と高い洞察力を持つコンサルティングサービスを通じてデジタルイノベーションによる社会変革を目指し、戦略策定から実行までを一貫して支援します。また、クライアントのニーズに応じたパートナー企業のプロダクト選定や、(自社開発を含む)プロダクト・ソリューションを提供。さらに、グローバルリソースを活用したエンジニアリング・アウトソーシングサービスにより、大規模かつ高難度のプロジェクトであっても高品質で効率的なデリバリー体制を確保しています。

MyVision編集部では、コンサルティングから実装・運用までを一気通貫で担える体制は、DX領域において非常に重要だと考えています。戦略提案だけで終わらず、実行フェーズまで関与できる環境は、実務的なスキルとビジネス視点の双方を伸ばしやすいからです。特にITバックグラウンドを持つ人材にとっては、強みを活かしやすいフィールドといえるでしょう。

カルチャー

GienTech Consulting Japan株式会社(旧パクテラ・コンサルティング・ジャパン)のカルチャーは、「人」、「専門性」、「イノベーション思考」という三つの必要不可欠な要素に基づいています。

同社では、社員、クライアント、ビジネスパートナーが共にイノベーションを追求し、成長することを目指しており、互いにアイデアを交換し、デジタルトランスフォーメーションを通じて、共に成長することを楽しむ文化が根付いています。

社員の専門性向上を重視しており、デジタル、IT、コンサルティングの各分野での成長と活躍を支援するために、研修、育成コンテンツ、プロジェクト機会を豊富に提供しています。また、「イノベーション思考」を組織全体の価値観として掲げており、既存のアプローチやプロセスを超えた変革を目指す精神が奨励されています。

制度面

基本的な考え方

GienTech Consulting Japan株式会社(旧パクテラ・コンサルティング・ジャパン)は、スポンジのような吸収力と、目標達成に向けた最適解を追求する能力を重視しています。同社は「プロ意識」を持ち、オープンマインドであることを社員に求めており、過去の経験やスキルを活かしながら自発的に仕事を推進し、周囲を巻き込んでチームとして目標に向かっていく姿勢を大切にしています。また、失敗を恐れずに新たな挑戦を続け、好奇心を持ち続けることでイノベーションを生み出すことを奨励しています。

昇格制度

昇進制度は、プロジェクト評価と事業部門活動評価の二つの主軸に基づいて行われます。 現場による一次評価の後、全事業部長が集まり最終評価が決定され、この評価結果をもとに、昇給・昇格、そしてボーナスの支給額が決定されます。この評価システムは、個々の成果と貢献度を正確に反映させるために採用されており、公正かつ透明性の高いキャリアアップの機会を社員に提供することを実現しています。

まとめ

GienTech Consulting Japan株式会社(旧パクテラ・コンサルティング・ジャパン)は、グローバルITサービス大手パクテラグループのリソースを活かしながら、日本市場に特化したDX・ITコンサルティングを提供するファームです。金融・製造・通信などの業界に強みを持ち、戦略策定から実装・運用まで一気通貫で支援できる点は大きな競争優位といえるでしょう。

また、グローバル規模の技術基盤と、日本品質へのコミットメントを両立している点も特徴です。AIやIoTなどの先端領域に携わりながら、国際的なプロジェクトに挑戦できる環境は、IT×コンサルで市場価値を高めたい方にとって魅力的です。

こうしたグローバル系ファームへの転職では、企業の強みや評価基準を踏まえた戦略的な準備が不可欠です。MyVisionには、コンサル業界出身の専門性の高いコンサルタント陣が在籍しており、企業ごとの特徴に合わせた具体的な選考対策を提供しています。ぜひあわせてご確認ください。

よくある質問

Q1. パクテラ・コンサルティング・ジャパンは外資系ファームと何が違いますか?

パクテラ・コンサルティング・ジャパンは、グローバルITグループの傘下でありながら、日本市場に特化した体制を構築している点が特徴です。外資系ファームのようにグローバルリソースを活用できる一方、日本企業特有の商習慣や品質基準に合わせた支援を重視しています。戦略立案だけでなく実装・運用まで一気通貫で関与できる体制も、純粋な戦略ファームとの違いといえるでしょう。

Q2. ITバックグラウンドがないと活躍は難しいですか?

必ずしもITエンジニア出身である必要はありません。ただし、DXやデジタル領域に関わる案件が多いため、テクノロジーへの理解や学習意欲は重要です。業務コンサルティングやプロジェクトマネジメントの経験を活かせるポジションも存在するため、自身の強みをどの領域で発揮できるかを整理することが大切です。

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