デロイトトーマツサイバーとは 特徴や年収を徹底解説
2026年02月12日更新
デロイトトーマツサイバー(以下、DTCY)は、2019年4月に設立した、経営変革をサイバーセキュリティの観点から支援する専門家集団です。
同社は、デロイト トーマツ グループ全体のリソースを活用し、サイバーセキュリティにかかわる戦略策定から予防、発見、そして事後対応にいたるまで、一連の知見と機能を企業に一気通貫で提供する体制を有しています。
このサービス提供により、企業が直面するサイバーセキュリティの課題に対して、全面的かつ効果的な対策をおこなっています。
著者

山口 翔平
Yamaguchi Shohei
株式会社MyVision代表取締役
早稲田大学を卒業後、JTB、オリックス生命を経てコンサルティング転職に特化した人材紹介会社へ入社。 長年のエージェント経験を基に、より多くの求職者様に対して質の高い転職支援サービスを提供するため、株式会社MyVisionを設立。
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監修者

岡﨑 健斗
Okazaki Kento
株式会社MyVision代表取締役
東京大学を卒業後、ボストンコンサルティンググループ(BCG)に入社。主に金融・通信テクノロジー・消費財業界における戦略立案プロジェクトおよびビジネスDDを担当。採用活動にも従事。 BCG卒業後は、IT企業の執行役員、起業・売却を経て、株式会社MyVisionを設立。
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目次
サイバーセキュリティコンサルタントの求人情報
6e【テクノロジー事業/テク2事業部】情報セキュリティコンサルタント
想定年収
406~595万円
勤務地
-
業務内容
情報セキュリティコンサルタントとして、お客様への折衝(フロント対応)から、潜在的な課題解決に向けた伴走支援、組織の仕組み化まで幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ●顧客折衝・フロント対応(最重要ミッション): 新規・既存顧客への営業対応、提案、期待値調整。 ●伴走型のセキュリティ対策推進: 規程や書類を作成して終わりではなく、潜在的な課題に踏み込み、継続的な運用ができるよう伴走します。 ●セキュリティ診断の実施 / 各種SaaS・ツールの選定、導入支援 ●アウトソーシング提供体制の立ち上げ(仕組み化): マニュアル化やテンプレート化を推進し、組織の土台を作ります。 ●セミナーの実施 【入社後のサポート体制】 最初は、部長やコンサルタントの案件に同席し、業務の流れをキャッチアップしていただきます。それぞれの視点やノウハウを間近で学べる環境です。 慣れてきたら、フロント対応を少しずつ引き継いでいただき、現場の「マニュアル化・テンプレート化」にチームで着手していきます。
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★217_セキュリティテクノロジーコンサルタント/60歳以上相談可
想定年収
850~1,500万円
勤務地
東京都江東区
業務内容
2024年10月に新規発足する新規事業の立ち上げに参画いただきます。 パーソルクロステクノロジーではセキュリティシステムの導入/実装を手掛ける「プロフェッショナルサービス」を提供しています。 今回のポジションは、その前段であるセキュリティ対策の検討からシステム化への実現方法を考え、顧客へ提言する上流工程のコンサルタントになります。 コンサルタントが青写真を描くだけではなく、実装するエンジニアと協力して、セキュリティ対策の実現まで担えるポジションです。 ●提供サービス セキュリティ本部はセキュリティプロダクトおよびシステムインフラのインテグレーションを展開している約450名のエンジニア組織です。 パーソルクロステクノロジーでは、数多くのセキュリティ製品導入やインテグレーションの実績をあげており、高い技術力が評価されています。 このたび、ソリューション導入に至るまでのテクノロジーコンサルティング専門チーム「ソリューションコンサルティンググループ」を発足いたしました。 セキュリティ対策の第一歩である「認証」「認可」の実現から、ゼロトラストアーキテクチャの実装検討。さらにはセキュリティ監視・分析や検知・対応といった運用もカバーするテクノロジーの専門家として、コンサルテーションサービスを提供します。 セキュリティ製品の実装については、実績のある専門チームがありますので、そのチームとも連携してコンサル&エンジニアの両輪で顧客の情報資産を守り事業成長に貢献します。 ●業務内容 ・クラウドを含むシステム・ネットワークのリスクアセスメント ・IAM、PAM、SASE、SIEM等のソリューション導入に向けた企画、要件定義 ・ID・権限情報の管理モデル / プロセスの策定/ ロードマップの策定 ・特権ID管理の方針策定 / ソリューション導入 / 運用高度化 ・マルチクラウド環境のリスク評価 / アクセス管理方針の策定 ・サイバーセキュリティアーキテクチャ設計・ロードマップ策定支援
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★223_情報セキュリティコンサルタント
想定年収
800~1,500万円
勤務地
東京都新宿区
業務内容
●組織内システム構成とセキュリティ対応状況を調査し、現状把握と問題課題の整理 ●組織状況に合ったセキュリティ製品の提案導入 ●セキュリティ施策の考案、実現のためのロードマップ策定、実装の支援 ●CSIRTの構築や運用を改善するための提案から施策実装
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先端技術・デジタル基盤におけるセキュリティ技術コンサルティング
想定年収
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勤務地
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業務内容
●以下の業務を担当いただきます 先端技術・デジタル基盤におけるセキュリティ技術コンサルティング 官公庁および重要インフラ事業者等からの受託事業として、クラウド、AI、IoT、宇宙、通信インフラ等の先端技術領域におけるセキュリティ課題の特定、技術実証、社会実装に向けた支援を行います。 業務の具体例 ・政府情報システム・クラウドサービス(ISMAP等)のセキュリティ評価制度に係る調査・運営支援 ・AIシステムの安全性・信頼性(AIセーフティ)評価手法に関する技術調査・実証支援 ・能動的サイバー防御(アクティブ・サイバー・ディフェンス)等の新領域に係る技術・法制度調査
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【たまプラーザ】アセットマネジメント職~18時退社OK/年休125日/創業依頼30年以上の黒字経営~
想定年収
560~720万円
勤務地
神奈川県横浜市
業務内容
主に神奈川県内および東京都内で自社ビル事業を展開している当社で自社物件の不動産価値の維持・向上と不動産賃貸収益の最大化を図るため、管理職として下記AM&PM&BM業務のマネジメントをお任せします。 ・自社所有物件の管理全般 ・テナント誘致・リーシング ・新築ビルの計画立案等 ・予実レポーティング ●組織構成 将来の管理職候補としての採用です。 ・部門長(56歳男性) ・運用(リーシング)1名(30歳男性) ・保守管理 1名(46歳男性) ・アシスタント 1名(43歳女性) ・工事 3名(49歳男性、42歳男性、25歳女性)
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デロイトトーマツサイバーの会社概要
| 正式名称 | デロイト トーマツ サイバー合同会社 |
| 代表者名 | 桐原 祐一郎 |
| 設立年 | 2019年4月1日 |
| 所在地 | 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 会社URL | https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtcy/dtcy.html |
デロイトトーマツサイバーの特徴
企業の特徴
DTCYは、企業の持続的成長と競争力の向上を目指す経営変革をサイバーセキュリティの観点から支援する専門家集団です。IoT時代の到来により、人、モノ、組織、社会インフラがあらゆる境界を超えて繋がるなかで、サイバーセキュリティは経営の重要課題と位置付けられています。
同社は、戦略立案から予防から発見、事後対応にいたるまで、サイバーセキュリティ保護のために必要な知見とアセットを提供し、セキュリティ上の脅威に対処しています。
【MyVision編集部の見解】 MyVision編集部の独自の見解としてお伝えしたいのは、デロイトトーマツサイバーを「セキュリティ専門ファーム」という表面的な理解だけで判断しないことが重要だという点です。
本当に見るべきポイントは、①経営変革とどこまで接続した案件にかかわれるか、②技術寄りか戦略寄りかの比重、③デロイトグループとの連携範囲の3点です。
同じ“サイバー”でも、担当する領域によってキャリアの広がりは大きく異なります。自分が将来どのポジションを目指したいのかを前提に、案件の中身まで確認しておくことが後悔しない転職につながります。
▼デロイトトーマツの難易度や年収水準が知りたい人は、以下の記事もおすすめです。

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デロイトトーマツサイバーの社風
カルチャー
DTCYでは、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。従業員は自分自身のスキルや担当タスクに応じて積極的にコミュニケーションを取り、問題解決をおこなっています。
上司と気軽にコミュニケーションをとることが可能な環境のため、業務が滞るリスクがある場合もすぐに相談し、解決策を検討することが可能です。
同社の従業員は、ポジティブな議論を好み、問題提起やアイデアに対して真剣に耳を傾け、対話に時間をとることを重要視しています。
企業理念
MISSION
サイバーセキュリティの力で社会および人々を豊かにする
VISION
- サイバーセキュリティの視点で新しい価値を発見し、未来の社会を描く
- 社会活動の担い手として先導し、インパクトを与え続ける
- 社会において「なくてはならない存在」として存続し続ける
Value
- ゼロベース思考に基づく、定期的なアイデアの発信
- 関係組織と連携したうえでの、スキーム/仕組みづくり
- 上記を継続的に推進するための人材育成
デロイトトーマツサイバーの制度
育成制度
DTCYは、OJTを通して、従業員の専門性とスキルの向上に注力しています。
また、OJTに加えて、定期的に研修を実施し、外部の専門家による講義も積極的に取り入れています。
社外のセミナーやカンファレンスへの参加も推進。たとえば、従業員はマサチューセッツ工科大学(MIT)などのトップスクールで提供されるプログラムに参加し、世界各国のグローバル企業からの参加者と情報交換をおこなう機会を得ることも可能です。
【MyVision編集部の特徴】 MyVision編集部の独自の見解として、デロイトトーマツサイバーへ転職した場合のキャリアを仮にシミュレーションしてみると、30代前半でシニアクラスとして入社した場合、数年でマネジメント層を目指すルートと、特定領域のスペシャリストとして専門性を深化させるルートにわかれる傾向があります。
サイバー領域は市場価値が高い一方で、専門性の方向性を誤るとキャリアが限定される可能性もあります。将来CISOや経営企画に近いポジションを目指すのか、技術スペシャリストとして価値を高めるのかを事前に決めておくことが重要です。
まとめ
デロイト トーマツ サイバー合同会社(DTCY)は、サイバーセキュリティを単なるITリスク対応ではなく、経営変革の中核テーマとして捉える専門ファームです。戦略策定から予防・検知・インシデント対応までを一気通貫で支援できる体制と、デロイト トーマツ グループの総合力を活かしたアプローチが大きな特徴といえます。
また、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが議論を重ねながら価値を創出するカルチャーや、OJT・外部研修を通じた育成制度も整っており、専門性を高めたい人にとっては魅力的な環境です。
サイバー領域でのキャリアを「守り」だけでなく「攻め」の視点で広げたい人にとって、有力な選択肢のひとつとなるでしょう。
サイバーセキュリティ領域のコンサル転職では、企業ごとに求められる専門性や評価軸が大きく異なります。MyVisionでは、デロイトトーマツサイバーを含む専門ファームへの支援実績をもとに、キャリアの方向性整理から選考対策まで一貫してサポートしています。初めての人は、転職支援の進め方をまとめたご利用の流れも参考にしてみてください。
デロイトトーマツサイバーに関するFAQ
デロイトトーマツサイバーについて、読者からとくに多く寄せられる質問をまとめました。本文の補足として参考にしてください。
Q1.デロイトトーマツサイバーはIT企業とどう違いますか?
デロイトトーマツサイバーは、システム開発や運用支援をおこなうIT企業とは異なり、経営視点からサイバーセキュリティ戦略を設計・実行支援するコンサルティングファームです。技術的な知見に加えて、リスクマネジメントやガバナンス設計など、経営レベルでの意思決定支援にも関与する点が特徴です。
そのため、技術力とビジネス視点の両方が求められる傾向があります。
Q2.未経験からでもデロイトトーマツサイバーに転職できますか?
ポジションによってはサイバーセキュリティの実務経験が重視されますが、コンサルティング経験やIT・リスク管理分野での専門性が評価されるケースもあります。とくに、論理的思考力やプロジェクト推進力などの基礎スキルは重要視される傾向です。
募集職種ごとに求められる要件は異なるため、自身の経験がどの領域で活かせるかを明確にしておくことが大切です。
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