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デジタルトランスフォーメーションとは特徴や社風、年収を徹底解説

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2026年03月25日更新

株式会社デジタルトランスフォーメーションは、その名の通りデジタルトランスフォーメーション(DX)の波が全業界において避けられない潮流となり、企業の生存と成長に不可欠な要素となった昨今、「人と企業の変革を加速する」ことをミッションとして設立された企業です。 同社はプライマルホールディングスの一員であり、システムエンジニアリングサービス、人材紹介事業そして特に新規事業立ち上げコンサルティング事業を通じて、顧客のDX推進をサポートしています。

企業紹介

企業の特徴

デジタルトランスフォーメーションは、新時代のビジネスシーンにおけるイノベーションと変革をリードする企業として、AI/機械学習、企画/業務整理、WEBマーケティング、WEBディレクション、プロジェクトマネジメント(PM・PMO)、JAVAエンジニアリングなど多岐にわたる専門分野のプロフェッショナル人材を擁しています。

また、同社はプライマルという新規事業立ち上げに強みを持つ企業グループの一員であるため、画期的なアプリケーションの開発など、新規案件の実現可能性を高める総合力があり、アイデアの具現化が可能な環境となっています。

また、クライアントには、NTT系をはじめとする大手企業が名を連ねています。 株式会社NTTドコモ、NTTラーニングシステムズ株式会社、株式会社ドコモgacco、NTTレゾナント株式会社、株式会社NTT東日本、株式会社ゼロイン、株式D2C、アスタミューゼ株式会社等、名立たる企業との信頼関係を築き上げ、多様なプロジェクトを成功に導いています。

MyVision編集部が重視するポイントとして、デジタルトランスフォーメーション社の事業構造はSES(システムエンジニアリングサービス)と人材紹介が中心であり、いわゆる戦略コンサルやITコンサルのプロジェクト型業務とは性質が異なる点を理解しておくべきです。

新規事業立ち上げコンサルティングも手がけていますが、日常的な業務はクライアント先への常駐支援が主となる可能性があります。「コンサルタントとして課題解決に携わりたい」のか「DX人材として現場に入り込みたい」のか、自身の志向を明確にしたうえで応募を検討しましょう。

企業の詳細

正式名称株式会社デジタルトランスフォーメーション
代表者名青柳 正博
設立年2013年2月1日
所在地東京都港区芝1-6-10 芝SIAビル3F
資本金20,000千円
会社URLhttps://dx-inc.co.jp/

案件の特徴

デジタルトランスフォーメーションは、プライマルホールディングス株式会社の一員として、その豊富な知見と経験を活かし、顧客のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を核に、システムエンジニアリングサービスや一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、そして新規事業立ち上げコンサルティング事業を展開しています。

同社の案件は、顧客のニーズに合わせたプロフェッショナル人材の派遣SES)から始まります。ITコンサルタントなどの上流フェーズ層からヘルプデスクやサポートスタッフまで顧客のあらゆる要求に応える優秀な人材を提供しています。

有料職業紹介事業では、IT分野に特化した求職者を、そのキャリアアップを共に考えながら、正社員または契約社員として最適な企業に紹介しています。

さらに、新規事業立ち上げコンサルティング事業では、プライマルHDのノウハウを活用し、企業が新規事業の立ち上げを検討する際のサポートを提供しています。自社での事業立ち上げ実績も豊富にあり、IT研修事業の立ち上げや海外商品の総合代理店設立など、多岐にわたる事業を手掛けています。

DXコンサルタントの求人情報

企画・ITコンサルタント(証券・銀行・資産運用会社)

想定年収

800~2,000万円

勤務地

東京都( 江東区)

業務内容

当社グループの事業 ・当社は「システム」「リサーチ」「コンサルティング」の3つの分野を柱に、社会に対して新たな価値を創出する総合シンクタンクです。 ・高い専門性と豊富な経験、さらに3つの機能の相互連携をもとにした付加価値の高い情報サービスを、国内外を問わず幅広い社会、業界、企業に提供しています。 採用部門 採用部門概要 当社グループ内及びグループ外の金融業のクライアント向けITソリューションの企画、コンサルティング、情報システムの企画提案/設計・開発/保守を担う事業本部です。製販一体の組織で、顧客が抱える課題に対するソリューションの提案とサービスの提供を一体的に実行します。また、金融機関共通のニーズに対応するプラットフォームソリューションの企画/開発も行います。事業本部全体で600名の社員が在籍しています。 採用部門のミッション 自社商材である証券/銀行/資産運用ソリューション(Financial Plate/SONAR/FAIMSシリーズ)を導入済みのクライアント及び新規のクライアント向けに営業活動、調査、企画提案を行い、クライアントとの信頼関係を構築しながら、顧客が抱える課題に対するソリューションの提案とサービスの提供を一体的に実行することがミッションです。 業務詳細 ビジネス企画・ITコンサルタントとして、以下のような業務をご担当いただきます。 これまでのご経験を伺いながら配属先を決定し、入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。 これまで開発業務メインのご経験で今後ITコンサルタントを目指したい方にとっても経験を活かしながらチャレンジいただけるポジションです。 ・ビジネスモデルの企画、提案、マーケティング活動 ・顧客課題を解決するためのITソリューション提案・コンサルティング ・提案の素材となるソリューションの企画 ・制度情報などの収集、顧客に対するコンサルティング ・プリセールス、営業支援 ・新たなITソリューションの拡充・整備 ・カスタマーエクスペリエンス向上、営業デジタル化、デジタルマーケティング、データドリブン経営、エンタープライズ・アーキテクチャ、マイクロサービス化、レガシーシステム脱却、ゼロトラストセキュリティ、働き方改革、健康経営・ヘルスデータ活用、モバイルヘルス

AI/DXアカウントコンサルタント(PM兼アカウントマネージャー)

想定年収

800~2,000万円

勤務地

東京都(千代田区麴町)

業務内容

担当クライアントの事業課題に伴走し、AI・DX・BPRプロジェクトの「高品質なデリバリー」と「継続的なアカウントのスケール(拡大)」を一手にと担うポジションです。 既存クライアントの経営層や現場リーダーと強固な信頼関係を築き、課題ヒアリングからソリューションの企画・提案、そして現場でのプロジェクト推進・成果創出までを一気通貫で主導します。 「デリバリーでの高い顧客満足」を起点に、潜在課題を次々と発掘して追加提案(アップセル・クロスセル)へと繋げ、enableXの売上成長と顧客価値の最大化を強力にドライブしていただくことを期待しています。 ●具体的な業務内容 アカウントマネジメント •経営層・キーマンへのアプローチ: 担当アカウント(大手企業)の役員・事業責任者との信頼構築、潜在課題のヒアリングおよび論点整理 •アカウントプランの策定・実行: 中長期的なパートナーシップ構築に向けた戦略立案、および拡大シナリオの描画 •追加提案(アップセル・クロスセル): デリバリーで得た現場の解像度をもとに、次なるDX・AI活用・業務改革案件の企画・提案 コンサルティング・提案 •ソリューション企画・提案: AI・DX・BPR・システム導入等、顧客の真の課題に応じたアプローチの構造化および提案書作成 •プロジェクトマネジメント(PM/PMO): 計画策定、品質・進捗・予算・リスク管理、経営層への報告・提言 •現場のワンチーム化: 顧客の現場メンバー、社内エンジニア/コンサルタント、外部パートナーを巻き込んだ強力な推進 ※新規開拓は専門のセールスチームが担当するため、本ポジションでは既存クライアントへの価値提供、プロジェクトデリバリー、およびアカウント拡大に集中いただきます。 ●プロジェクト例 •生成AI・AIエージェント導入プロジェクトにおけるアカウントマネジメントおよびプロジェクト推進 •大手企業のDX推進プロジェクトにおける継続支援・追加提案・アカウント拡大 •AI-BPO・業務改革プロジェクトのデリバリーおよび運用改善支援 •複数部門を巻き込んだ業務改善・システム導入プロジェクトの推進 •クライアントの中長期DX戦略の立案・実行支援 •経営層を巻き込んだ業務変革プロジェクトの企画・推進 ●変更の範囲 業務内容:会社の定める業務

【データ × AI 】経営/DXコンサルタント ※未経験歓迎

想定年収

500~500万円

勤務地

東京都(新宿区)

業務内容

●仕事概要 新規プロダクト「kpiee」は、経営管理部門をアップデートする経営管理DXツールです。 定型業務を「自動化」することで業務効率を高め、データに基づいた迅速かつ高度な経営判断を可能にします。 ●お願いしたい業務内容 ・Excel・スプレッドシートなどを用いたデータ整理や集計・分析 ・プロダクトを活用した基本的なデータ管理・活用のサポート ・クライアントとのお打ち合わせや、使用状況のヒアリング ・社内チームとの情報共有や進行管理 ●スキルの習得度合いによって、以下のような業務もお願いします ・経営企画業務の効率化に向けた具体的な提案・支援 ・データに基づいた改善策の立案やレポート作成 ・カスタマーサクセス業務の型化・仕組み化の推進 ・開発部門と連携した追加機能の企画・フィードバック ※入社後は研修やOJTを通して学べる体制を整えているため、 業界未経験の方でも安心してスタートいただけます。 ●1日の流れ ・09:00-10:00 朝会 / 当日の業務をTeamですり合わせ ・10:00-18:00 クライアントMTG または プロダクトの環境の構築 ・18:00-19:00 夕会(数値確認、案件相談) ・19:00-20:00 報告業務

中途採用_コンサルタント職

想定年収

-

勤務地

東京都

業務内容

募集中の主なコンサルティングテーマ(領域) (1)R&D技術戦略 (2)物流・サプライチェーン (3)調達・購買 (4)生産管理 (5)生産技術 (6)品質・ISO (7)生産設備・保全 (8)HRM (9)組織開発 (10)業務改革・BPR (11)DX推進

企画・ITコンサルタント(事業会社等)

想定年収

800~2,000万円

勤務地

東京都( 江東区)

業務内容

当社グループの事業 ・当社は「システム」「リサーチ」「コンサルティング」の3つの分野を柱に、社会に対して新たな価値を創出する総合シンクタンクです。 ・高い専門性と豊富な経験、さらに3つの機能の相互連携をもとにした付加価値の高い情報サービスを、国内外を問わず幅広い社会、業界、企業に提供しています。 採用部門 採用部門概要 採用部門の企業システム事業本部では主にグループ以外の外部のクライアントに対してサービスを提供しており、営業部門と開発部門を同一本部内に有する製販一体の組織です。(在籍社員数は約300名) 大手通信事業会社や大手クレジットカード会社のほか、事業会社、生損保等の金融機関、官公庁が主な顧客で、昨今は営業チャネルを活用して製造業や流通業へもアプローチしています。 採用部門のミッション 本部内だけでなく全社視点で情報を連携し、ソリューションの拡充に向けたアクション、顧客数拡大に向けたアクションを行っています。本部内に、ITコンサルティング、営業、マーケティング機能を集約しており、シームレスで柔軟な提案により当社ビジネス拡大の成長エンジンとしての役割を果たすことがミッションです。 仕事内容 ミッション 様々な業界の顧客企業に対して、新規案件の提案およびその基礎となるサービス・ソリューションの企画・開発を中核的な立場で担う人材を募集します。 これまで事業会社でビジネスリーダーとして新規事業の企画・立ち上げやDXを推進してこられた方や、コンサルティング会社・ITベンダーにおいて顧客に対してDX提案やコンサルティングを手がけてこられた方を歓迎いたします。 当社社員とともに、コンサルティングやソリューション企画の経験を積み成長していただきながら、共に事業を拡大していきましょう。 業務詳細 様々な業界の顧客に対して、ITコンサルタントとして以下のような業務をご担当いただきます。 入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。 顧客課題を解決するためのITソリューション提案・コンサルティング 顧客の新規事業創出や業務変革の課題に対して、ITを最適な形で適用した解決策を提案し、ビジネス構想策定、新業務設計、システムグランドデザイン策定からプロジェクト計画策定・実行までを支援します。  - 社内のリサーチやR&Dを活用して、モバイル、IoT、AIをはじめとするテクノロジー進化を先取りした、新たなビジネスを企画して顧客企業に提案し、その実現までの伴走支援を行います。  - 顧客の業務全体を俯瞰したうえで、最新テクノロジーの利用を前提とした新しいエンタープライズ・アーキテクチャを描いたうえで、その実現に向けたロードマップの策定と実行を支援します。 新たなITソリューションの拡充・整備 コンサルティング業務を通じて得られる知見や資産を汎用的にブラッシュアップし、類似の課題を抱える企業に対してスムーズに提案可能なサービス・ソリューションとして整備します。 最前線の顧客ニーズを理解する立場として、社内のリサーチ部門、R&D部門、開発部門と連携し、新サービス・ソリューションの企画・開発を主導します。 担当する主な顧客 ご自身のこれまでのご経験に合わせて、様々な業界の顧客を担当いただきます。

企業理念

すべての企業、人材にデジタルトランスフォーメーションを

制度面

基本的な考え方

デジタルトランスフォーメーションは、企業と人材の成長を促進することをミッションに掲げています。デジタルトランスフォーメーション(DX)リソースの国内NO1を目指すというビジョンを掲げています。

現代社会は、新型コロナウイルスの影響を受け、働き方や価値観が大きく変化する中で、DXは日本企業にとって避けて通れない課題となっており、同社は、企業のDXプロジェクト支援に特化し、日本市場でのDX人材の供給を加速することを目指しています。

DXをただ技術導入の一環として捉えるのではなく、ビジネス推進のための戦略的な手段と位置づけ、これを実践していく姿勢が、同社を特徴づけています。

育成制度

デジタルトランスフォーメーションは、企業が直面する最大の課題の一つであり、その成功は適切な知識とスキルを持った人材に大きく依存しています。この認識のもと、同社は、社員の継続的な成長とスキルアップをサポートするために、「単科生制度受講支援制度」を導入しています。この制度は、社員が自身の興味や必要とする専門知識を追求できるよう、大学の単科生として科目を履修することを支援するものです。例えば、入社1年目の27歳男性社員は、この制度を活用し、毎週木曜日の業務後に早稲田大学でデータ分析系の科目を履修しています。

さらに、同社では書籍購入補助制度や社外スキルアップ講座の受講支援といった、多様な技術向上をサポートする制度も充実しています。

MyVision編集部では、「DXという社名だから最先端のDXプロジェクトに関われる」という期待だけで同社を選ぶことは推奨しません。同社の強みはプライマルグループの新規事業ノウハウとDX人材の供給力にありますが、アサインされる案件の内容は顧客ニーズに依存するため、必ずしもAI・機械学習などの先端領域に携われるとは限りません。

入社前に「どのような案件にアサインされる可能性が高いか」「自分が希望する技術領域の案件比率はどの程度か」を具体的に確認しておくことが、入社後のギャップを防ぐ鍵です。

まとめ

株式会社デジタルトランスフォーメーションは、プライマルホールディングスグループの一員として、SES・人材紹介・新規事業立ち上げコンサルティングの3事業を展開するDX支援企業です。NTTグループをはじめとする大手企業との取引実績を持ち、AI/機械学習からPM・PMO、WEBマーケティングまで幅広い専門人材を擁しています。

グループの新規事業ノウハウを活かした総合的なDX支援力と、単科生制度をはじめとするユニークな育成制度が同社の特徴です。DX領域でのキャリア構築を目指す方にとって、実務経験と学びの両立ができる環境といえるでしょう。

DX・IT領域での転職を検討されている方は、自身のスキルや志向に合ったポジションを見極めることが成功の鍵です。MyVisionでは、IT・DX領域に精通したコンサルタントが企業ごとの特性を踏まえたサポートを提供しています。MyVisionが選ばれる理由ご利用の流れをぜひご確認ください。

よくある質問

Q1. デジタルトランスフォーメーション社はコンサルティングファームですか?SES企業ですか?

同社はSES(システムエンジニアリングサービス)、人材紹介、新規事業立ち上げコンサルティングの3事業を展開しており、純粋なコンサルファームというよりもDX人材サービスを軸とした総合支援企業です。プライマルホールディングスの一員として新規事業の立ち上げ支援にも強みがありますが、日常業務はクライアント先への人材提供が中心となるケースもあります。応募時には自分が携わる業務領域を具体的に確認しておくことが重要です。

Q2. プライマルホールディングスとの関係はどのようなものですか?

デジタルトランスフォーメーション社はプライマルホールディングス株式会社のグループ企業です。プライマルグループは新規事業の立ち上げに強みを持つ企業集団であり、同社はそのノウハウを活用してクライアントのDX推進やアプリケーション開発などを支援しています。グループとしての総合力を活かせる点は、単独のSES企業にはない強みといえるでしょう。

Q3. デジタルトランスフォーメーション社の育成制度にはどのような特徴がありますか?

同社の特徴的な制度として「単科生制度受講支援制度」があり、社員が大学の単科生として専門科目を履修することを会社がサポートしています。実際に早稲田大学でデータ分析系の科目を履修している社員もいます。そのほか、書籍購入補助や社外スキルアップ講座の受講支援もあり、業務外での自己研鑽を金銭的に後押しする仕組みが整っています。

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