RITとは 特徴や年収を徹底解説
2026年03月25日更新
RITは2013年に大手コンサルティングファーム出身の3名によって立ち上げられました。設立以来多くの紆余曲折を経験しながら、現在では「コンサルティング事業」と「システム開発事業」を主軸に事業を展開しています。同社は、「チャレンジが称賛される世の中をつくる」というビジョンを掲げ、常に新たな挑戦を続ける情熱的な企業です。
著者
岡﨑 健斗
Okazaki Kento
株式会社MyVision代表取締役
東京大学を卒業後、ボストンコンサルティンググループ（BCG）に入社。主に金融・通信テクノロジー・消費財業界における戦略立案プロジェクトおよびビジネスDDを担当。採用活動にも従事。 BCG卒業後は、IT企業の執行役員、起業・売却を経て、株式会社MyVisionを設立。
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監修者
山口 翔平
Yamaguchi Shohei
株式会社MyVision代表取締役
早稲田大学を卒業後、JTB、オリックス生命を経てコンサルティング転職に特化した人材紹介会社へ入社。 長年のエージェント経験を基に、より多くの求職者様に対して質の高い転職支援サービスを提供するため、株式会社MyVisionを設立。
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目次
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企業紹介
企業の特徴
RITのコンサルティング事業は、リアルな事業経験を基に実現可能な戦略を描くことが特徴です。
同社は「絵に描いた餅」で終わることなく、クライアントと一体となって具体的な戦略を実行に移します。特に新規事業開発やマーケティングの領域で強みを持っており、クライアント企業の実際の課題解決に寄与し、目に見える成果を生み出すことを目指しています。
実際にRITの口コミを確認してみると、「小規模のため裁量が大きく、入社後すぐに新規事業に関われる」「専門性を持った人が多く勉強になる」「給与は自分が稼いだ分だけ反映される実力主義」といった声がある一方、「スキルや経験のない人を採用しすぎて現場の負荷が高い」「研修制度はかっちりしたものがない」という指摘も見られました。少数精鋭で自走力が求められるベンチャー環境のため、手厚い育成体制を期待する方は入社前に実態を確認しておくとよいでしょう。
企業の詳細
| 正式名称 | 株式会社RIT |
| 代表者名 | 安武 遼太 |
| 設立年 | 2013年8月2日 |
| 所在地 | 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F |
| 従業員数 | 38名(※インターン・業務委託含む) |
| 資本金 | 6,000,000円 |
| 会社URL | https://www.rit-inc.co.jp/ |
株式会社RITの求人情報
戦略コンサルタント(マネージャー)
想定年収
1,500～2,000万円
勤務地
東京都豊島区
業務内容
1～2案件の統括責任者として、ストーリー作成・スコープ定義・チーム編成・デリバリー品質保証をリード。KGI/KPI設計と意思決定ファシリテーションを通じて経営成果創出までをドライブします。 クライアント経営層/グループ幹部との関係構築、アカウント拡大と新規案件開拓を牽引。グループ内外のパートナーを適切に活用し、各関連部門を含むステークホルダーマネジメントを実行します。 コンサルタント/アソシエイトの育成・評価・ディレクション、ナレッジ基盤整備もご担当いただきます。 【期待・役割】 単なる戦略提言にとどまらず、経営陣に近い立場で「意思決定から実行」までをリードいただきます。 特にマネージャークラスには、以下の役割を期待しています: ・プロジェクト全体の推進責任者(複数案件を並行管理することも) ・クライアント経営層との主要な窓口となり、信頼関係を構築 ・ジュニアへのディレクションを通し、プロジェクト成果物のクオリティを担保 ・チームのリソース配分・育成・評価に責任を持つ ・提案活動(営業的要素)やアカウント拡大にも関与 【職種の変更の範囲】 会社の定める業務全般
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マーケティング戦略コンサルタント
想定年収
450～900万円
勤務地
東京都豊島区
業務内容
【ミッション】 当社は、太陽HD(東証プライム上場)グループのインキュベーションに特化したITコンサルティングファームです。 太陽HDグループの長期経営構想「Beyond Imagination 2030」における「DXによる進化と変革」「新たな事業の創出」を実現するため、戦略子会社として新規事業・DXを推進しています。 本ポジションでは、太陽HDおよびグループ各社が展開するプロダクト・サービスのマーケティングを、構想から実行まで一貫して支援するマーケティング戦略コンサルタントを募集します。 単なる戦略設計や施策単位の支援ではなく、 ●プロダクト/サービスごとの市場・顧客・価値整理 ●事業フェーズに応じたマーケティング戦略設計 ●LP/SEO/広告などの施策推進・改善フォロー ●将来的なCRM/MAを含めたマーケティング基盤構想 までを俯瞰し、マーケティングを「事業成長の仕組み」として設計・推進する役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ① マーケティング戦略・構想設計 • プロダクト/サービス単位でのマーケティング戦略策定 • ターゲット設定、価値訴求整理、KPI設計 • Go-To-Market戦略の立案 • 中長期のマーケティングロードマップ策定 ② 施策設計・実行フォロー • LP・Webサイト制作における要件整理・改善方針策定 • SEO/コンテンツマーケティング施策の設計・改善支援 • 広告配信(デジタル広告中心)の戦略設計・効果改善 • 外部パートナー(制作会社・代理店等)との連携・ディレクション ※実制作・運用を全て内製で行うことは想定しておらず、 各施策の背景・目的・構造を理解した上で、改善仮説を立て、実行を伴走することが主な役割です。 ③ CRM/MA・データ活用構想(今後の重点領域) • 顧客データ活用を前提としたマーケティングプロセス設計 • CRM/MA導入・活用に向けた構想整理 • マーケ・営業・CS連携を見据えたKPI/運用設計 ④ プロジェクト推進・マネジメント • マーケティング施策をプロジェクトとして設計・推進 • クライアント/グループ会社との要件整理・合意形成 • 進行管理、課題管理、品質担保 • 社内(開発・IT・他コンサルタント)および外部パートナーとの連携 【役職ごとのミッション】 ① メンバークラス • 自ら課題を定義し、仮説を立て、計画を描いた上でマーケティングプロジェクトを主体的に推進 • 戦略設計、分析、施策検討、資料作成の実行 • 関係者と連携しながらプロジェクトを前に進める • 知的好奇心を持ち、未経験領域についても自ら学びにいける姿勢 • 行動量だけでなく、事前に考え、構造を整理することを重視できる方 ※コンサル未経験者の場合、入社後は社内プロジェクトでのOJT(2～4か月程度)を経てアサイン予定。 ② マネージャー以上 • クライアント/グループ会社の意思決定者をカウンターパートに持ち、 マーケティング戦略の立案から実行・改善までを統括 • 案件の継続・拡張・新規提案のリード • チームマネジメントおよび育成 • 事業成果に直結するマーケティングアウトカムの創出責任 【職種の変更の範囲】 会社の定める業務全般
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コンサルタント(マネージャー)
想定年収
900～1,500万円
勤務地
東京都中央区
業務内容
●ミッション 当社は、太陽HD(東証プライム上場)グループのインキュベーションに特化したITコンサルティングファームです。 太陽HDグループの長期経営構想「Beyond Imagination 2030」の中で、「DXによる進化と変革」「新たな事業の創出」を基本方針とする中、当社は、太陽HDグループの戦略子会社として、新規事業の創出・DXを主に担っています。 単なる戦略コンサルに留まらず、新規事業開発・マーケティング・IT戦略から開発・自社プロダクト開発まで、「リアルな事業経験に基づく実行可能な戦略設計」「ハンズオン型の支援体制」を強みにしています。 現在、新領域での事業加速を目的に、グループ再編、IPO準備を進めており、コンサル事業部を強化に伴い、DX・業務改善領域のコンサルタントを求めています。自社内の開発部隊と連携しながら、クライアントの事業開発をリードいただくことを期待しています。 ① 案件受注前:セールス ・コンサルティング、受託開発の案件獲得に向けたリード開拓、提案、クロージング ※ご経験とご志向性次第で、セールスサポート(提案書の作成)を主でお願いする場合もございます。 ② 案件受注後:デリバリー ・新規事業の戦略策定や企画立案 ・エンドユーザとのコミュニケーション(セールス・マーケティング・カスタマーサクセス等) ・オペレーション設計 ・プロジェクトマネジメント ・システム開発のディレクション ※プロジェクトの状況次第で、事業開発以外のプロジェクトを担当する場合もございます。 ③ マネジメント ・クライアントのプロジェクトオーナー(発注権者)をカウンターパートに持ち、案件の継続・改善・新規提案から実行まで、メンバーを従えながら推進。 【職種の変更の範囲】 会社の定める業務全般
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案件の特徴
RITには「バーチャルDX推進室」というチャットを通じて即時に相談や支援を受けられるサービスがあります。 このサービスは、リモートワーク時代における迅速な意思決定と実行をサポートすることを目的としています。 企業が直面するDXに関する課題や疑問を、専門家との対話を通じて解決できる点がこのサービスの大きな特徴です。
「DXコンサルティング」サービスは、企業のデジタル化における課題の診断から実行支援までを一貫して行うことができます。同社はこのサービスにおいて、企業がDXを成功させるための戦略立案から実装、そして運用までを包括的にサポートします。
「VIREC」では、フリーランスのコンサルタントと企業を直接結びつけるマッチングサービスを提供しています。 このプラットフォームを利用することで企業は特定のプロジェクトやニーズに最適な専門家を迅速に見つけることができ、フリーランスのコンサルタントにとっても、自身のスキルや経験を活かせるプロジェクトに容易にアクセスできます。
MyVision編集部が重視するポイントとして、RITは「コンサルティング事業」と「システム開発事業」の二軸を持ちますが、従業員38名という規模ゆえに、入社後にどちらの事業にアサインされるかでキャリアの方向性が大きく変わる点に注目すべきです。コンサルティング側ではクライアントの勤務形態に左右される働き方になりやすく、エンジニア側では裁量が大きい反面、受託案件の比重も高い傾向があります。自分がどちらの領域で成長したいかを明確にしたうえで選考に臨みましょう。
企業理念
Vision
事業開発を通して、一人ひとりが思い描く未来を実現できる世の中を作る
RITは事業開発に関するプロフェッショナル集団です。時に我々自身がチャレンジャーとなり旗を掲げ、時にチャレンジャーにとっての最高の伴走者となり、旗を振り鼓舞していきます。
Mission
事業を創る人を作る、事業を創る仕組みを作る、事業を創る文化を作る
RITはチャレンジを成功に導くためのプロフェッショナル人財を育成し、急速な時代の変化の中でも独自の手法を常に探求し、発信し続けます。
Values
Professional
固有の専門スキルとデジタルスキルを融合し、お客様やユーザーの期待と想像を超える価値を提供します。
Respect
お客様やメンバーの本気のチャレンジに対し、共感し、同じ目線に立ち、困難な壁にぶつかっても寄り添い、支え、時には引っ張っていきます。
Improve
社会の変化に目を向け、常にスキルや知識をアップデートしていき、社会に与えることのできる提供価値を高め続けていきます。
Drive
失敗を恐れずスピードこそ最大の価値と考え、自ら動き、提案し、周囲の人を巻き込みながら、高速に物事を動かしていきます。
Exciting
新しいことに次々とチャレンジし、ワクワクする・される仕事を徹底します。
Purpose
社員の人生にHAPPYとワクワクを、お客様と一緒にチャレンジし、社会・未来をより豊かに
まとめ
RITは、大手コンサルティングファーム出身の3名が2013年に設立した、コンサルティングとシステム開発を両輪とする少数精鋭のファームです。「チャレンジが称賛される世の中をつくる」というビジョンのもと、新規事業開発やDXコンサルティング、フリーランスマッチングサービス「VIREC」など、独自性の高いサービスを展開しています。
太陽HDグループの安定基盤を持ちながらスタートアップの機動力を兼ね備え、IPOを目指す第二創業期にある点も注目ポイントです。一人ひとりの裁量が大きく、コンサルタントとしてもエンジニアとしても事業創出の当事者になれる環境は、挑戦志向の強い方にとって魅力的な選択肢といえるでしょう。
こうした成長フェーズのファームへの転職では、自身の志向性やスキルとの相性を丁寧に見極めることが成功の鍵です。MyVisionでは、多様なファームの内情を熟知したコンサルタントが、企業ごとの選考対策から入社後のキャリア設計まで伴走します。MyVisionが選ばれている理由とご利用の流れをぜひご確認ください。
よくある質問
Q1. RITは大手コンサルファームとどう違いますか？
RITは従業員38名の少数精鋭ファームであり、大手ファームと比較すると組織規模や案件数は小さいですが、個人の裁量が圧倒的に大きい点が特徴です。大手では分業制でプロジェクトの一部を担当するケースが多いのに対し、RITでは戦略立案から実行支援、さらには自社の新規事業開発まで幅広く関われる環境があります。また、太陽HDグループの安定基盤を持ちながら、意思決定のスピードはスタートアップ並みという「安定と挑戦の両立」が独自のポジションを生んでいます。
Q2. RITではどのようなキャリアパスが描けますか？
同社では「一人ひとりが新規事業を生み出す」ことを目標に掲げており、週1回役員陣にレビューする場が設けられています。コンサルタントとしてクライアントの課題解決に取り組みながら、自ら事業の企画・立ち上げに挑戦できる点が他のファームにない特徴です。将来的にはIPOを目指すフェーズにあるため、事業責任者やCTO候補としてのキャリアも視野に入ります。ただし少人数組織のため、ポジションの選択肢は大手ほど多くない点は認識しておく必要があります。
Q3. RITの「バーチャルDX推進室」とは具体的にどのようなサービスですか？
バーチャルDX推進室は、チャットを通じて企業がDXに関する課題や疑問を専門家に即時相談できるサービスです。リモートワーク時代の迅速な意思決定と実行をサポートする目的で設計されており、専任のDXチームを社内に持てない企業にとっては、社外の専門チームを「仮想のDX推進部門」として活用できる点が大きなメリットです。コンサルティング契約とは別に、より手軽にDX相談ができるエントリーポイントとして位置づけられています。
