募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
Strategy Execution Lead(事業部横断)
業務内容
BPO事業とソフトウェア開発で構築した新しい業務水準をお客様の会計・決算実務体制にマージしていただきます。業務プロセスの設計から導入・定着まで一気通貫して担い、進捗管理、社内外問わずステークホルダーとの折衝や合意形成、プロジェクト運営含めた業務マネジメント及び業務水準変更に伴う体制やビジネスへの影響など、大局的な検討も推進いただくことを想定しております。 ●部署概要・組織構成: 【BPO SaaS推進室】 ・「BE GLOBAL 2028」の実現に向け新設された部署です。執行役員直下で少数精鋭の組織を形成する、ファーストメンバーとしてジョインしていただく想定です。 ●就業環境: 基本的に出社を前提としております。上位レイヤーにはインセンティブとして在宅勤務の裁量をお渡し致します。
この求人の魅力
●全社で総力をあげて推進するプロジェクトであり、Divasystem LCAを導入している1,200社全てがターゲットとなる超大規模プロジェクトです。圧倒的な市場優位性を持つからこそ挑戦できる社会の変革であり、その主人公として関与いただけます。 ●ご自身が「社会を動かす実感」を強く得られます。「どう作るか」だけでなく「なぜその業務に変えるのか?」をお客様の共感を得ながらリードできます。
応募条件
必須条件
●求められる経験 ・ コンサルティング・アドバイザリーファームにおけるマネジメント経験 ●求められるスキル ・ ビジネスコンサルティングスキル、問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等 ・ クライアントリレーション力及び提案能力 ●必須条件:以下いずれかの経験を有する方 ・業務プロセス設計・業務改革(BPR/DX等)プロジェクトを責任者またはそれに準ずる立場で主導した経験 ・お客様の業務課題・経営課題を踏まえ、To-Be業務プロセスを設計し、導入・定着までを完遂した経験 ・要件定義～導入、定着、改善までを一気通貫でリードした実績 ・お客様の意思決定層(部門責任者・経営層等)との折衝・合意形成経験 ・複数ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・プロジェクトマネジメント(WBS、進捗・リスク管理)の実務経験
歓迎条件
以下のご経験をお持ちの方からのご応募も歓迎しております。 ・数千万〜億単位規模のプロジェクトマネジメント経験 ・業務プロセスをシステム・組織・運用に落とし込んだ経験 ・プロジェクト全体の設計(スコープ定義、体制構築、リスク管理)経験 ・メンバー育成・レビュー・評価などのマネジメント経験 ・特定業界における深い業務知見(業界構造・規制・慣行の理解)
試用期間
※試用期間:原則、入社した日から6か月とする。但し、短縮する場合がある。試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする
待遇
給与
年収: 1,000～1,300万円 月収: 71～92万円 給与形態:月給(想定労働時間 160時間) ●想定給与:714,286 ～ 928,572 円 (基本給: 577,624 円 ～) ●固定残業:あり ●固定残業時間:30 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です ●固定残業代:136,662 円 ～ ●給与備考: <昇給有無> 有 <残業手当> 無し <給与補足> ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
9:00～18:00 (所定労働時間:8時間00分) ●休憩時間:60分 ●時間外労働有無:有
勤務地
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー42階・43階(受付43階), 東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 9階 新宿オフィスと港南オフィス両拠点にて勤務していただきます。 ●新宿オフィス 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー42階・43階(受付43階) ●港南オフィス 東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 9階 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可
休日・休暇
●年間休日:124日 ●年間有給休暇:10日 ●備考 ・完全週休2日制/土日 ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社初日5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与) ・育児・介護休暇制度、在宅勤務制度 ほか
福利厚生・諸手当
●厚生年金基金:無 ●通勤手当:有(非課税限度額範囲内で支給、15万円/月) ●家族手当:無 ●寮・社宅:無 ●定年:有(65歳定年制、再雇用制度あり) ●退職金:無 ●その他 ・従業員持株会/奨励金は20% ・従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託) ・慶弔見舞金、慶弔休暇制度 ・その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生 ・ウォーターサーバー無料設置 ・健康診断オプション補助(上限5,000円) ・ベビーシッター、病児保育補助(上限あり)
社会保険
・健康保険:有 ・厚生年金:有 ・雇用保険:有 ・労災保険:有
選考フロー
①ご応募 ②書類選考:現場責任者 ③カジュアル面談2回(1名ずつ合計2名の現場責任者とお会いしていただきます) ④最終面接:現場責任者、人事責任者 ⑤内定 ※基本的に初回面談はWEB(Zoom)で行い、最終面接だけご来社いただくパターンを取っています。 ※選考フローは変更になる可能性がございます。
企業情報
社名
株式会社ディーバ
設立年月日
2017年8月7日
本社所在地
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー42階・43階（受付43階）
代表者
永田玄
従業員数
562名
資本金
1億円
事業内容
連結会計システム「DivaSystem LCA」および関連製品の開発のほか、連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業を手掛け、情報開示を通じた企業の価値創造プロセスを総合的に支援
企業の魅力
●企業の成長性 財務・会計分野に強みを持ち、クライアント企業の経営支援を通じて持続的な成長を目指しています。 市場の変化に柔軟に対応し、業務効率化やシステム導入を通じて顧客の経営プロセスを強化し、安定した成長を実現しており、社員の成長も企業の成長と結びつけ、共に発展することを目指している企業です。 ●見に付くスキル 財務会計システムの導入やコンサルティングスキルが培われます。 特に、経営プロセスの改善提案やシステム設計、クライアントとの折衝を通じて、実践的なスキルを学ぶことができます。 また、業界全体に通じる知識とノウハウを獲得し、経営支援のプロフェッショナルとしての成長が期待されます。 ●働き方の魅力 社員の成長とやりがいを重視しており、個々のキャリアをサポートする環境が整っています。 挑戦を奨励し、成果をしっかり評価する風土があるため、成長意欲の高い人材にとって理想的な職場です。 また、ワークライフバランスも尊重され、働き方の柔軟性が確保されている点も魅力的です。
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【PDU】【IT×会計】プロダクト共創型カスタマーサクセス(自社プロダクト企画候補)|顧客対応の先にある「価値」を仕組みに変える
想定年収
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勤務地
東京都港区
業務内容
カスタマーサクセス統括部のミッション 真のお客様への価値貢献を実現するため、以下の役割を担っています。 ●顧客接点(問い合わせ・教育・活用支援)からのフィードバックを収集・構造化 ●開発部門・BPO部門と連携し、サービス・プロダクト・業務の改善につなげる ●自社の会計知見・技術知見を組み合わせて、お客様の業務変革を支援する 単なるCSではなく、「プロダクト価値を共に創る」機能としてのCSを体現することがミッションです。 “プロダクト×実務支援”を一体化させたBPaaS(Business Process as a Service)モデルを他のどの組織よりも体現してまいります。 業務内容 入社後は、顧客起点での問い合わせ対応(カスタマーサポート業務)など、"現場"から理解を深めていただきます。 単にルーティンを回すのではなく、「なぜその問い合わせが起きるのか」「どうすれば仕組みで解決できるか」を常に問い直す視点が求められます。 その上で、半年から1年ほどで現場に慣れていただき、その後は設計・改善・企画フェーズにも積極的に関与いただくことを期待しています。 ●Step1(入社から3 ~6か月後) まずはプロダクト理解と顧客業務への深い理解を得るために、以下の業務からスタートします。 ・BPOサービス部門(社内ユーザー)からの問い合わせ対応 ・エンドユーザーからの問い合わせ対応 ・自社プロダクトの講師業務/教育サービス運営・改善 ●Step2(半年以降) ご志向・強みに応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 ・会計実務の生産性向上プロジェクト(運用・RPA等)の推進 ・サービス/ソリューションの企画・提供 ・プロダクトに関わる要件定義・仕様設計支援 ・サービス設計・業務運用設計 ・各部署と連携した事業戦略立案・価値共創活動 キャリアパス ●サービス設計や業務設計などの上流設計を担い、プロダクト戦略に関与する道 ●顧客折衝、価値提案の経験を活かし、プロダクトマネージャー(PdM)職へのキャリアパス ●BPO、開発など他部門と連携しながら、部門横断の価値創造に携わるマネジメント職への道 「プロダクトを育てる側になりたい」 「仕組みづくり・価値づくりで社会に貢献したい」 そんな思いを土台に持ち、オペレーション業務の遂行にとどまらず、業務改善や仕組み化にも積極的に関与したい方に、ぜひご応募いただきたいポジションです。
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【会計事務所出身者限定！】大手企業の連結決算・開示実務～ITを活用した効率化支援まで/事業成長率20％/メリハリある働き方
想定年収
450～600万円
勤務地
東京都新宿区
業務内容
連結会計システム「DivaSystem」を活用して、300社以上のお客様の連結決算支援(BPO)や業務改善コンサルティングを実施していただきます。実務を行いつつ豊富な他社事例や社内を活かして、お客様と二人三脚で連結決算の業務効率化や仕組み作りを推進していただきます。 【具体的な仕事内容】 下記業務をチーム(1社平均3～5名)で進めていただきます。 実務に慣れていただいた後、リーダーとしてプロジェクト管理業務にも従事いただく想定です。 ①決算開示の実務(決算期) これまでのご経験を活かせる業務からお任せし、徐々に難易度や業務の幅を広げていただきます。 ご自身次第で早期に新しい・難しい業務に挑戦していただける環境です。 ・子会社のデータ収集 ・海外子会社/単体/連結決算処理 ・連結精算表作成 ・開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成 ②業務改善の提案～実行(決算以外) 決算後はチームで振り返りを行い、次回決算に向けての準備と効率化などの課題解決を行います。 お客様の課題に併せて提案～実行までを一気通貫で行い、課題解決に向けてお客様と伴走していただきます。 ・情報の抜け漏れを防ぐ為チェックシート作成 ・関数を活用して入力業務を自動化など ③プロジェクトの管理(リーダー) 連結決算、開示業務のプロジェクト責任者として、プロジェクトの管理・進行をお任せします。 ・契約交渉 ・メンバーのアサイン調整 ・お客様とのスケジュール調整 ・進捗確認と報告 など 【働き方】 ●四半期決算が主となるため、閑散期/繁忙期が明確でメリハリをつけて働けます。 ●閑散期は連休の取得や自己研鑽に励むなどプライベートとの両立も可能です。 (5日以上の連続休暇の取得実績あり)
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【監査法人出身者限定！】大手企業の連結決算・開示実務～ITを活用した効率化支援まで/事業成長率20%/メリハリある働き方
想定年収
450～600万円
勤務地
東京都新宿区
業務内容
連結会計システム「DivaSystem」を活用して、300社以上のお客様の連結決算支援(BPO)や業務改善コンサルティングを実施していただきます。 実務を行いつつ豊富な他社事例や社内を活かして、お客様と二人三脚で連結決算の業務効率化や仕組み作りを推進していただきます。 【具体的な仕事内容】 下記業務をチーム(1社平均3～5名)で進めていただきます。 実務に慣れていただいた後、リーダーとしてプロジェクト管理業務にも従事いただく想定です。 ①決算開示の実務(決算期) これまでのご経験を活かせる業務からお任せし、徐々に難易度や業務の幅を広げていただきます。 ご自身次第で早期に新しい・難しい業務に挑戦していただける環境です。 ・子会社のデータ収集 ・海外子会社/単体/連結決算処理 ・連結精算表作成 ・開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成 ②業務改善の提案～実行(決算以外) 決算後はチームで振り返りを行い、次回決算に向けての準備と効率化などの課題解決を行います。 お客様の課題に併せて提案～実行までを一気通貫で行い、課題解決に向けてお客様と伴走していただきます。 ・情報の抜け漏れを防ぐ為チェックシート作成 ・関数を活用して入力業務を自動化など ③プロジェクトの管理(リーダー) 連結決算、開示業務のプロジェクト責任者として、プロジェクトの管理・進行をお任せします。 ・契約交渉 ・メンバーのアサイン調整 ・お客様とのスケジュール調整 ・進捗確認と報告 など 【働き方】 ●四半期決算が主となるため、閑散期/繁忙期が明確でメリハリをつけて働けます。 ●閑散期は連休の取得や自己研鑽に励むなどプライベートとの両立も可能です。 (5日以上の連続休暇の取得実績あり)
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想定年収
500～900万円
勤務地
〒163-1343 東京都新宿区
業務内容
●売上達成を目的とし、関連部署を巻き込んだ大中小(1ヶ月～1年程度)の施策の検討、実行 ●市場の理解、および新しい顧客獲得施策の考案のための定性的/定量的なデータ分析、社内外へのリサーチやプロジェクト推進/実行 ●リード獲得から商談機会の創出、ナーチャリングまでの施策立案及び長期的なアプローチ 【詳細】 ●市場認知促進～キーパーソンの明確化とリード獲得～アポイント創出の上流工程で効果を最大化させる施策立案・運用します。 ●獲得したリードを有望顧客へと育成し、商談機会を最大化する施策を実行します。 ◇リードスコアリング・データ活用 ●獲得したリードを分析し、スコアリング及び優先度の明確化 ●商談確度の高いリードを特定し、営業担当者へと連携 ◇メールマーケティング・CRM施策の運用 ●獲得したリードに対するメールマーケティング、ナーチャリング施策の立案・実行 ●企業ユーザーの興味度に応じたコンテンツ設計・配信 ●オンラインセミナーの企画・運営 ※上記はあくまで想定です。 事業推進企画の初期メンバーとなるため柔軟に施策及び運用を構築いただきます。 ※座学やロールプレイング、OJTを含めて不足する知識をキャッチアップいただけるような教育体制を考えております。 【顧客層】 ●お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソン(CFOや財務経理部の部課長クラス)が中心です。 ●配属組織/社風 ・20∼30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すことから非常に風通しが良い環境です。 ・当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っているため、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。
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【経理経験者限定！(早期リーダー候補)】大手企業の連結決算・開示実務～ITを活用した効率化支援まで/事業成長率20%/メリハリある働き方
想定年収
600～1,000万円
勤務地
東京都新宿区
業務内容
連結会計システム「DivaSystem」を活用して、300社以上のお客様の連結決算支援(BPO)や業務改善コンサルティングを実施していただきます。実務を行いつつ豊富な他社事例や社内を活かして、お客様と二人三脚で連結決算の業務効率化や仕組み作りを推進していただきます。 【具体的な仕事内容】 中～大規模のプロジェクトをチーム(１社平均5～10名)で進めていただきます。 実務に慣れていただいた後、リーダーとしてプロジェクト管理業務にも従事いただく想定です。 ①決算開示の実務(決算期) これまでのご経験を活かせる業務からお任せし、徐々に難易度や業務の幅を広げていただきます。 ご自身次第で早期に新しい・難しい業務に挑戦していただける環境です。 ・子会社のデータ収集 ・海外子会社/単体/連結決算処理 ・連結精算表作成 ・開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成 ②業務改善の提案～実行(決算以外) 決算後はチームで振り返りを行い、次回決算に向けての準備と効率化などの課題解決を行います。 お客様の課題に併せて提案～実行までを一気通貫で行い、課題解決に向けてお客様と伴走していただきます。 ・情報の抜け漏れを防ぐ為チェックシート作成 ・関数を活用して入力業務を自動化など ③プロジェクトの管理(リーダー) 連結決算、開示業務のプロジェクト責任者として、プロジェクトの管理・進行をお任せします。 ・契約交渉 ・メンバーのアサイン調整 ・お客様とのスケジュール調整 ・進捗確認と報告 など 【働き方】 ●四半期決算が主となるため、閑散期/繁忙期が明確でメリハリをつけて働けます。 ●閑散期は連休の取得や自己研鑽に励むなどプライベートとの両立も可能です。 (5日以上の連続休暇の取得実績あり)
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株式会社ディーバ
【経営陣直下/プライム上場グループ中核企業/中期経営計画の実行責任】戦略を業務に落とし切る/Strategy Execution Lead(事業部横断)
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MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点