コンサル転職No.1エージェント

採用情報

お問い合わせ

スカウトアプリの
登録・ログイン

無料

転職相談をする

コンサル転職TOP>

コンサル求人検索>

富士通株式会社の求人・転職・採用情報>

JOB LISTINGS

富士通株式会社の求人・転職・採用情報

富士通株式会社について

ITコンサルティング

・古河グループの中核企業で、国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業・官公庁や自治体、金融、医療、エネルギーなど、あらゆる業種のシステムを作り数多くのシステム構築を手がけてきた実績に基づく圧倒的な知見の広さと超実践的なノウハウを保有・5つの重点技術領域である、AI、コンピューティング、ネットワーク、データ&セキュリティ、コンバージングテクノロジーを駆使した幅広いサービスとソリューションを組み合わせ、SXを実現

該当求人数 22 件

富士通株式会社

SAP BASISコンサルタント(現場リーダー候補)

コンサルタント

ITコンサルタント

ERPコンサルタント

SAPコンサルタント

想定年収

750万円～

勤務地

勤務地未定

業務内容

SAPプロジェクトにおけるテクノロジーコンサルタント(SAP BASIS Consultant)の現場リーダー候補として、以下の業務を担当していただきます。 SAP BASISコンサルタントとして、設計・構築・運用の全フェーズにおける基盤領域をリードし、AI・自動化技術を活用した運用高度化や標準化を推進します。また、インドを中心としたグローバルデリバリーチームと連携し、高品質かつ効率的なサービス提供を実現します。 ●社内/対外活動(ブランディング) ・プロジェクトで得た成果や知見をナレッジとして体系化し、社内外への情報発信(WG活動、QA対応等)を通じて組織力強化に貢献 ●プロジェクト関係者との関係強化・SAP BASIS領域の専門性をベースに、全フェーズでの技術推進および課題解決をリード・自社/他社事例や最新技術(AI・クラウド)を活用し、顧客および他チームとのコミュニケーションを主導 ●人・組織・SAP BASISコンサルタントとして主体的にタスクを推進し、プロジェクト成功に貢献・運用の自動化・標準化、およびグローバルチームを含めた体制強化を推進 ●プロジェクト事例など特徴的なグローバル案件や長期保守サポートからのポストセールスから受注した構築と運用の案件をご紹介します。 1.大手製造業様　バージョンアッププロジェクト当社が主導する案件としてSAP導入し、グローバル環境で利用されているSAP RISE環境やIaaS環境・オンプレミスで稼働しているSAP S/4HANAのバージョンアッププロジェクト。 BASISコンサルタントの役割(抜粋) ・現行システムの調査(バージョン、依存関係) ・AIも活用した最適なターゲット構成の検討(HANA ・ S/4HANA ・クラウドベンダーなど) ・システムインフラ(システムの構成)要件、サイジング(システムの大きさ)確認・システム停止時間を最短化する戦略設計・富士通の日本の社員と海外拠点メンバーのBASISリーダとしてプロジェクト推進およびマネジメント下記のような体制を中心にプロジェクトを推進　プロジェクトマネージャー:1名　業務コンサルタント:24名(各モジュール担当) 　BASISコンサルタント:6名　※本ポジション中心に参画 2.大手輸送用機器様　本番運用開始後に付加価値を提供する保守サポート対象顧客会社はグローバル展開しており、国内以外にアジア、欧州、北米の4リージョンでの保守を実施している。グローバルでのサポート体制、日本で全体戦略立案/企画/遂行/ガバナンスを行う統括運用拠点を設置している。・早期に安定稼働を達成し、更に効率よく運用できるようシステム機能の追加提案・生成AIや最新のSAPの運用ツールを活用した自動化/効率化・運用で派生するフロー案件の受注と対応・複数のシステムの運用管理情報を一元化することで運用の効率化、コストの低減(ServiceNowとの連携・活用) BASISコンサルタントの役割(抜粋) ・SAP運用保守業務をベースとしたお客様中期経営計画の実現に向けたSAPシステムの企画構想立案・SAP最新技術・ソリューションを用いた導入支援、具体的には要件定義～テストフェーズ下記のような体制を中心にプロジェクトを推進　プロジェクトマネージャー:1名　業務コンサルタント:8名(各モジュール担当) 　BASISコンサルタント:2名　※本ポジション中心に参画 ●個人に期待する役割やミッション・担当プロジェクトにおいてミドルレベルのメンバとして、領域の業務を担う・小規模プロジェクトリーダー、または中規模以上のプロジェクトにおける領域リーダとして、他部署関係者も含めたプロジェクトのリードを行い、自チームメンバーへの指導・支援を実行する。 ●業務内容の変更の範囲当社の定める業務の範囲内

必須条件

「SAPコンサルタント資格」を必須とし、併せて以下のいずれかの経験を有するものとします。・プロジェクトでBASISコンサルタントとしてが構築・運用問わず4件、10年程度の経験　・プロジェクト管理・リーダー経験(3年以上)

詳細を見る

この求人の詳細を見る

富士通株式会社

SAPコンサルタント(Function)

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

ITコンサルタント

ERPコンサルタント

SAPコンサルタント

想定年収

勤務地

勤務地未定

業務内容

SAPプロジェクトにおけるテクノロジーコンサルタント(Function Consultant)として以下の業務を担当。社内/対外活動(ブランディング) ・プロジェクトを通じて得た成果や知見を成果物としてまとめ、情報発信する。顧客との関係性・オファリングへの見識、経験があり、導入フェーズから担当、領域リードを担う。・自社事例/他社事例を有効に活用し、高いコミュニケーション能力を持って自らの言葉で顧客メンバー層・他チームとのコミュニケーションをリーディングし、Fit to Standardに顧客を誘導する。人・組織・オファリングの領域リードとしてプロジェクトを成功に導く。富士通が立ち上げたコンサルテーションサービス「Uvance Wayfinders」の中核となるテクノロジーコンサルタントとして、SAPを活用し企業の経営活動に伴走します。世界基準のソリューションの最前線に触れられる環境はもちろんのこと、プロジェクトや研修制度を通して、未経験分野への挑戦を後押ししています。成長できる環境で経験し、世界で通用する力を身に着けることができます。個人に期待する役割やミッション富士通は、中期経営計画でコンサルティングのケーパビリティを10,000人に拡充していく中期経営計画を立てております。その中でもApplicationsの募集領域では、グローバルなデファクトスタンダードであるSAP/Salesforce/ServiceNowソリューションを用い、社会課題、顧客課題に向き合いビジネス、テクノロジーの両面から、改革を伴走型で支援していく部隊となります。ご自身の経験をベースに、裏付けのある提案内容に基づき、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリーディングする役割を期待しております。

必須条件

「SAPコンサルタント資格」を必須とし、併せて以下のいずれかの経験を有するものとします。 ◆Consultant(Lv10)の場合・SAP FI/ CO/ SD/ MM/ PP/ QM/ PM/ PS等各種機能モジュールの導入経験2件以上・プロジェクト管理・リーダー経験(1年以上) ◆Senior Consultant(Lv11)の場合・SAP FI/ CO/ SD/ MM/ PP/ QM/ PM/ PS等各種機能モジュールの導入経験2件以上・プロジェクト管理・リーダー経験(1年以上)

詳細を見る

この求人の詳細を見る