募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
コンサルティング・FA経験者
業務内容
㈱タナベコンサルティンググループ（東証プライム:9644)と資本業務提携！より成長できる環境が整いました。 グループの全国基盤を活かして “日本一のコンサルティングファーム”を目指し急成長中！ ◆クライアント急増中であり、世界の幅広い地域にサービス提供中！ 現在クライアント数が急増しており、お客様の成長と成功のために、一緒に働いて頂ける方を募集しております。 また、海外FA部ではアジア圏を中心に欧米など幅広い地域にサービスを提供中です。 ◆ 多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍！ コンサルファーム出身者や金融機関出身者を中心としたプロフェッショナルチームが、多くの実績とノウハウを活かしてお客様に伴走したグローバルコンサルティングサービスを提供しております。 【仕事内容】 1. 海外事業支援コンサルティング ・海外事業の戦略の立案 ・海外進出の検討／実行支援 ・海外事業再編／撤退支援 ・アライアンス戦略策定 2. クロスボーダーM＆Aアドバイザリー ・M&A戦略立案、M＆A案件のオリジネーション ・M＆Aストラクチャーの設計／組織再編等の実行支援 ・M＆A条件検討／交渉支援 ・資本戦略／資金調達検討支援 ・株式価値算定／財務モデリング作成 3. PMI（統合マネジメント） ・統合計画の策定／シナジー効果測定 ・統合事務局（PMO）支援 【キャリアパス】 詳細については下記より、弊社採用サイトをご確認ください。 [詳細はこちら](https://www.growin.jp/recruit/career.html)
この求人の魅力
海外事業戦略をM&Aを切り口に立案し、企業の経営参謀としてクライアントの経営課題解決に寄り添ったファームを目指しております！ チームワークを大切にしたうえで、一人一人が活き活きと働き、個人と組織、双方の成長を実現してまいります。 世界約40カ国にまたがる独立系M&Aファームのグローバル・ネットワークである、M&A WORLDWIDEのメンバーファームとして、海外企業とのM&A機会の創出と実行の支援を行っています。 - クロスボーダー案件拡充中の為、将来のコアメンバーとなりうる人材を募集します。 - 海外事業戦略の立案からM&A検討時におけるクロスボーダーM&Aアドバイザリー、M&A後のPMIまで企業の海外戦略にワンストップで携わることが可能です。 - 海外出張及び提携グローバルネットワークとの英語コミュニケーション等、グローバルな環境で従事いただきます。
応募条件
必須条件
１.下記いずれかのご経験にあてはまる方 - M&Aのご経験がある方（国内外問わず） - コンサルティング経験のある方（国内外問わず） ２.且つ英語がビジネスレベルで日本語がネイティブレベルの方 ３.且つ、海外事業コンサルティングの業務に挑戦したいという強い意欲を持つ方
求める人物像
◆M&Aアドバイザリーの業務に挑戦したいという強い意欲を持つ方 当社はベンチャースピリットを備えた、成長中且つ常に進化し続けるプロフェッショナルファームです。 自らチームを組成・牽引し、自分自身と会社の成長を共に楽しめる仲間を募集しております。 - 弊社のPhilosophyとPurposeを理解し、共感して頂ける方 - コミュニケーション能力、クライアントワークが好きな方 - 新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢を備えた方
待遇
給与
年収: 600～1,500万円 月収: 37～93万円 ・月給制：年収÷16か月 （月30時間分の見込残業代含む） ・月給例：375,000円～937,500円 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 （その他会社の業績に応じて決算賞与が支給されることがあります）
勤務時間
フレックスタイム制 ・コアタイム 10：00～16：00 ・標準労働時間8時間 ・休憩時間 原則午前11:45~午後12:45までの1時間 ・在宅勤務制度あり
勤務地
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F 最寄駅：東京メトロ 永田町駅 直結 銀座線・丸の内線・有楽町線・南北線 赤坂見附駅 徒歩1分
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日曜） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休職 ・介護休暇 ・有給休暇
福利厚生・諸手当
・タナベコンサルティンググループ社員持株会 ・確定給付型企業年金（選択制退職金制度） ・結婚・出産祝金 ・短時間勤務制度 ・在宅勤務制度（リモートワーク制度） ●諸手当 交通費全額支給（上限月3万円まで） 公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします
社会保険
・各種社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
現在の状況をお選びください
複数選択可
企業情報
社名
グローウィン・パートナーズ株式会社
設立年月日
2005年8月1日
本社所在地
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
代表者
佐野 哲哉
従業員数
98名
資本金
90,000,000円
企業の魅力
●事業の成長性 ・2005年の創業以来、累計1,000社以上のバックオフィス支援と700件以上のM&A実績を持つ会社である ・2015年～2019年の平均成長率は約27.3％と右肩上がりの確実な成長を続けている ●キャリア形成 ・公認会計士や金融機関、ITコンサルティングファーム、ERPベンダー、CFO、経営企画部門、財務経理部門の経験者など、多彩なメンバーが在籍している ・クライアントは超大手企業が中心であり、非常にダイナミックなプロジェクトに携わることが出来る ・年齢や性別に関係なく一人のプロフェッショナルとして接する文化があり、経験不足であっても自ら積極的に手を挙げる人にはチャンスが与えられ、先輩や上司に提案や相談ができる環境も整っている ●働き方／WLB／待遇 ・10時から16時をコアタイムとするフレックスタイム制を採用し、「Growin' Work」という在宅勤務制度も整備 ・これにより働き方改革による生産性向上を推進し、「時間ではなく価値で働く」カルチャーを重視している ・産前産後休暇・育児休暇・復職を積極的に支援しており、状況に応じて柔軟に対応している
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グローウィン・パートナーズ株式会社
アカウントセールス(リーダー候補)
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
大手・中堅企業の経営層や管理部門責任者に対し、当社の専門サービス(M&A、会計・財務、IT・システム、人・組織)を組み合わせたソリューション営業を行います。 単なる「モノ売り」や「システム導入」にとどまらず、顧客の真の課題を聞き出し、社内の最適な専門チーム(公認会計士、HRコンサルタント、ITコンサルタント)と顧客を繋ぐ「ハブ(結節点)」としての役割を担っていただきます。 ●顧客へのヒアリングと関係構築 CSP本部内のマーケティング部門及びインサイドセールス部門と連携し、商談機会を創出します。 顧客の話をじっくり聞き、中期経営計画などの戦略的なテーマ及び潜在的な課題(「M&A後の統合がうまくいかない」「システムが老朽化して経営数値が見えない」など)を探ります。 ●社内プロジェクトチームの組成とリード 顧客の課題に合わせて、社内の各専門サービス部署からメンバーをアサインし、提案チームを組成します。 ERPや人事システムなどのIT導入提案が含まれる場合も、技術的な詳細設計はコンサルタントに任せつつ、営業として全体スケジュールの管理や、顧客視点での提案内容のブラッシュアップを主導します。 ●組織づくりや戦略構築への参画 拡大期の組織において、営業戦略の立案や効率的な営業フローの構築、チーム内のナレッジ共有など、組織を良くするための取り組みにも積極的に関わっていただきます。 CSP本部内における、マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス全般の議論にも積極的に参加頂きます。
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グローウィン・パートナーズ株式会社
【最新】広報マーケティング(未経験歓迎)
想定年収
400～600万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
●ミッション 【「集める」と「伝える」を繋ぎ、グローウィン・パートナーズのファンを創る】 本ポジションのミッションは、「リード獲得(デマンドジェネレーション)」と、そのための「魅力的な情報発信(コンテンツマーケティング)」の両輪を回すことです。 専門領域が広いため、最初から全てのスキルを持っている必要はありません。 社内のコンサルタントと連携しながら知識を吸収し、イベント企画から記事執筆まで、幅広い手法で顧客との接点を創出することに情熱を燃やせる方を求めています。 ●仕事内容 まずは得意な領域からスタートし、徐々に守備範囲を広げていただきます。 1.デマンドジェネレーション(機会を創る) ・イベント・セミナーの企画運営 └ 自社セミナーやアライアンス共催セミナーの企画立案、集客、当日の運営ディレクション。 ・展示会・カンファレンス対応 └ ブースの企画、出展準備、当日の来場者対応。 ・広告・集客チャネル運用 └ リスティング広告や外部メディアとの連携によるリード獲得活動。 2.コンテンツマーケティング(価値を伝える) ・オウンドメディアの運営 └ 記事の企画、コンサルタントへの取材、執筆・編集、WP入稿。 ・セールスコンテンツの拡充 └ 営業現場で使うサービス資料、ホワイトペーパー、事例インタビューの制作。 ・メルマガ配信 └ 獲得したリードに対する、セミナー案内やコラム紹介などのメール作成・配信。
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グローウィン・パートナーズ株式会社
AX推進室(経験者歓迎)
想定年収
500～1,500万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
代表の佐野が管掌する「AX推進室」にて、社内外の業務変革プロジェクトをリードしていただきます。 まずは社内を「実験場」としてAIツールを使い倒し、成功モデルをお客様へ展開していくプロセスをお任せします。 ●具体的な業務 1.社内業務のAI化・実験(PoC) ・当社の業務(経理、人事、採用、営業事務など)を対象に、ChatGPT、Claude、Gemini、Difyなどのツールを用いて業務効率化を実験・実装します ・「失敗してもいいから、まずはやってみる」がチームのモットーです 2.クライアントへのAI導入提案・要件定義 ・コンサルタントと共にお客様先へ訪問し、業務フローの中で「AIに任せられる業務」を発掘します ・「今の業務フロー(As-Is)」を深く理解し、AIを活用した「あるべき姿(To-Be)」を描きます 3.エンジニアへのディレクション ・実際の開発実装は、外部パートナー(エンジニア)と連携して行います ・彼らに対して「どのような業務課題を解決したいか」「どのような挙動が必要か」を翻訳し、指示を出す役割を担います 4.AIエージェント(プロダクト)の企画 ・特定のクライアントで成功したモデルを、汎用的なソリューションとして横展開するための企画を行います
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グローウィン・パートナーズ株式会社
国内外M&Aアドバイザー＜会計士用求人＞
想定年収
600～1,500万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題(マネジメントテーマ)を共に解決するか」というアプローチで、徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。 Financial Advisory領域では、FAランキングに15年連続でランクインし、累計700件以上のM&A案件を支援。 中堅・中小企業から上場企業、クロスボーダー案件まで、幅広いM&Aを成功に導いてきました。 当社ではFAからトランザクションサービス、PMIまで一気通貫で支援するため、単なるスキーム実行にとどまらず、経営に踏み込んだ提案や伴走が可能です。 業務が縦割りでない分、若手のうちから多様なフェーズを経験し、M&Aの本質を捉える力が磨かれます。 また、グローバルM&Aネットワーク「M&A WORLDWIDE」に加盟し、クロスボーダー案件も増加中。 国内外の案件で、プロフェッショナルとしての視野とスキルを広げられる環境です。 ◇M&Aアドバイザリー(国内・海外) ・M&A戦略立案、M&A案件のオリジネーション ・M&Aストラクチャーの設計/組織再編等の実行支援 ・M&A条件検討/交渉支援 ・資本戦略/資金調達検討支援 ・株式価値算定/財務モデリング作成/新株予約権の評価・設計 ◇トランザクション支援(国内・海外) ・財務DD ・取得価額配分/無形資産価値評価 ◇PMI(統合マネジメント) ・統合計画の策定/シナジー効果測定 ・統合事務局(PMO)支援
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グローウィン・パートナーズ株式会社
【コーポレート変革コンサルタント】クライアントの成長を最大化させる経営基盤構築のPMOリーダー候補
想定年収
600～1,500万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
●プロジェクトの計画立案および実行推進の支援 ●プロジェクトに関する進捗・課題・リスクの管理・推進・解決の支援 ●プロジェクトマネジャーの状況把握や意志決定の支援 ●プロジェクトのオーナーおよびスポンサーへの報告の支援 ●クライアントへのコンサルティング提案
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【コンサルティング・FA経験者】クロスボーダーM&A・コンサルティング
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MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
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丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点