SAPコンサルタントへの転職難易度は？採用動向と求人を紹介
2026年05月08日更新
昨今、SAPコンサルタントは、俗にいう「2027年問題」による人材不足を背景に、転職市場での需要が急速に高まっています。企業の基幹システムを支えるSAPは世界中の企業で導入が進んでおり、その導入や活用を支援するSAPコンサルタントは、ITの上流工程を担う専門職として高い年収水準が期待できる職種です。
一方で、「SAPコンサルタントには未経験から転職できるのか」「どのようなスキルや経験が求められるのか」といった疑問を持つ人も多いでしょう。
本記事では、SAPコンサルタントの仕事内容や年収、採用動向、転職難易度などをわかりやすく解説します。未経験からSAPコンサルタントを目指す方法や、転職を成功させるためのポイントも紹介しますので、キャリアアップを検討している人はぜひ参考にしてください。
なお、「MyVision」ではSAPコンサルタントをはじめ、ITコンサル・DXコンサル領域への転職支援をおこなっています。コンサル業界出身のキャリアアドバイザーが、非公開求人の紹介や選考対策までサポートしますので、SAPコンサルタントへの転職を検討している人はぜひ一度ご相談ください。
著者
岡﨑 健斗
Okazaki Kento
株式会社MyVision代表取締役
東京大学を卒業後、ボストンコンサルティンググループ（BCG）に入社。主に金融・通信テクノロジー・消費財業界における戦略立案プロジェクトおよびビジネスDDを担当。採用活動にも従事。 BCG卒業後は、IT企業の執行役員、起業・売却を経て、株式会社MyVisionを設立。
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監修者
大河内 瞳子
Okochi Toko
株式会社MyVision執行役員
名古屋大学卒業後、トヨタ自動車での海外事業部、ファーストリテイリング/EYでのHRBP経験を経てMyVisionに参画。HRBPとして習得した組織設計、採用、評価などの豊富な人事領域経験を生かした支援に強みを持つ。
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目次
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SAPコンサルタントの求人情報
【大阪】SAPコンサルタント
想定年収
500～1,400万円
勤務地
大阪府大阪市
業務内容
お客様の業務ニーズ・業務課題を起点として、SAPシステムの導入・開発・保守まで、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。 SAP(世界シェアNo.1のERPパッケージ)の機能理解を通じて、お客様の基幹業務プロセスやビジネスモデルへの理解を深め、構想策定、要件定義、設計、開発、稼働後の保守まで、一連のプロジェクトライフサイクルを経験することが可能です。 当社ではシステム導入から保守運用までを一貫して提供しており、 お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、実現性の高い、地に足の着いた提案・価値提供を行っています。 担当業界は製造業を中心に、商社、建築、食品など多岐にわたります。 【マネージャー】 専門性を活かしながら、お客様との信頼関係を構築し、課題解決や業務改革を推進していただきます。 プロジェクト全体を俯瞰し、方針検討や重要な意思決定を行いながら、 スケジュール・コスト・品質・リスクを意識したプロジェクトマネジメントを担っていただくポジションです。 SAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守デリバリーにおいてリード役を担い、 顧客折衝、品質管理、スケジュール推進を主体的に行っていただきます。 また、SAPに限らず、AI活用や他部門との協業を通じて、複合的なソリューションによる価値提供にも携わっていただきます。 加えて、チーム体制づくりやメンバー育成・評価などのマネジメント業務を通じて、 組織力強化に貢献いただく役割を期待しています。 【リーダー】 SAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守業務において、3～10名規模のチームをリードしていただきます。 構想策定や要件定義などの上流工程からプロジェクトに参画し、 業務要件・システム要件の整理、設計・運用方針の検討を行いながら、 プロジェクトの方針を現場に落とし込み、メンバーの役割分担や作業整理を担っていただきます。 お客様との折衝、品質管理、スケジュール推進など、プロジェクト運営の中心的な役割を担い、 進捗確認や成果物レビューを行いながら、必要に応じて自身も主担当として対応します。 また、メンバーへのフォローや他チーム・他リーダーとの連携を通じて、チーム全体の成果最大化を図っていただきます。 【メンバー】 SAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守業務において、主担当として業務に携わっていただきます。 要件定義のサポート、設計書作成、SAP設定、開発、テスト、データ移行、運用作業などを、 経験やスキルに応じて段階的に担当していただきます。 SAP標準機能や業務フローを学びながら、過去事例や対応履歴を活用し、 お客様対応力およびシステム実現力を身につけていくことができます。 先輩社員のサポートを受けながら業務を進められる環境のため、 不明点や懸念事項を共有しつつ、着実にスキルアップできる点が特長です。 また、キャリア志向に応じて、上長と相談しながら上流工程や新たな役割へ挑戦する機会もあります。 ●案件例 ①メーカーN社のS/4HANAアップグレードプロジェクト ②メーカーO社の国内子会社SAP導入プロジェクト ③商社X社のSAP保守及びS/4HANAアップグレードプロジェクト ④メーカーM社のSAP保守および業務改善プロジェクト ⑤メーカーN社のS/4HANA稼働後サポート、保守移管プロジェクト ⑥業界別S/4HANAテンプレートのモダナイズ再構築プロジェクト ●配属予定部署 ・サプライチェーンソリューショングループ(SCG) ・会計ソリューショングループ(FSG) お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで実施する場合も多くあります。 ●研修について アビームシステムズは「 人が中心のビジネスモデル 」。 アビームコンサルティング主催の研修をはじめ数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。 ・ITスキル(SAP基礎研修、ABAP言語、schooのオンライントレーニング 、 ABeam Method 他) ・コンサルティングスキル(ロジカルシンキング、ドキュメンテーション他) ・プロジェクトマネジメント(基礎、応用、実践) 必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けていただくことができます。 また、入社時に育成担当がつきサポートいたします。
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【名古屋】SAP Basisコンサルタント
想定年収
500～1,400万円
勤務地
愛知県名古屋市
業務内容
お客様の業務ニーズ・業務課題を起点 として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。 SAPという世界シェアNo.1のERPパッケージ 機能の習得を通じて、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深め、要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタントへのキャリアを積むことができます。 SAP Basisコンサルタントとして、サーバー(オンプレ、クラウド)/ネットワーク/セキュリティの知識をベースに、 SAPのBasisと呼ばれる基盤 に近い領域の知識を生かし、インフラの設計・構築・運用およびシステムの導入、更改案件などの技術支援サービスを提供しています。 上流の設計・構築案件も多く、 インフラ業務の全工程に関わる機会 があります。 【マネージャー】 主にSAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守デリバリーにおいて、リード業務を担っていただきます。 担当領域はBasisモジュールです。 当社ではシステム導入から保守運用までを一貫して提供しているため、プロジェクト全体を俯瞰しながら、 お客様との折衝、品質管理、スケジュール推進を主体的にリードしていただく役割となります。 また、SAPに限らず、AI活用や他部門との協業を通じて、最適なソリューションを組み合わせた価値提供にも携わっていただきます。 加えて、メンバー育成や評価などのマネジメント業務を通じて、チーム運営および組織力強化に貢献いただくポジションです。 担当する業界は製造業を中心に、商社、建築、食品など多岐にわたり、 さまざまな業界の課題解決に携わりながら、プロジェクト責任者としてのキャリアを広げていただけます。 【リーダー】 主にSAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守業務において、2～10名規模のチームリードを担っていただきます。 担当領域はBasisモジュールです。 お客様との折衝、品質管理、スケジュール推進など、プロジェクト運営の中心として主体的に取り組んでいただくポジションです。 担当する業界は製造業を中心に、商社、建築、食品など多岐にわたり、幅広い業界の課題解決に携わることができます。 システム導入から保守運用までを一貫して経験できるため、構想策定から要件定義、設計、構築、稼働後の保守まで、 プロジェクトライフサイクル全体を通じたスキル・経験を身につけることが可能です。 また、マネジメントに必要な知識やスキルについては、社内教育プログラムを通じて段階的に習得いただけます。 【メンバー】 主にSAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守業務において、主担当として業務に携わっていただきます。 担当領域はBasisモジュールです。 担当業界は製造業を中心に、商社、建築、食品など多岐にわたり、 お客様とのコミュニケーションを通じて、現場に寄り添った価値提供を経験することができます。 システム導入から保守運用までを一貫して手がける環境のため、構想策定、要件定義、設計、構築、稼働後の保守まで、 SAPプロジェクトの一連の流れを実務を通じて習得いただけます。 また、入社後は体系化された研修制度により、コンサルタントとして必要な知識・スキルを段階的に身につけていただきます。 ●案件例 ①メーカーM社のハード保守切れに伴うSAP基盤の仮想化プロジェクト ②メーカーM社のSAP基盤のクラウド化、ERPアップグレードプロジェクト ➂商社T社のSAP HANA化プロジェクト ④メーカーB社のSAPクラウド移行、S/4HANA化プロジェクト ●配属予定部署 ・アドバンスドテクノロジーグループ(ATG) お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで実施する場合も多くあります。 ●研修について アビームシステムズは「 人が中心のビジネスモデル 」。 アビームコンサルティング主催の研修をはじめ数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。 ・ITスキル(SAP基礎研修、ABAP言語、 schooのオンライントレーニング 、 ABeam Method 他) ・コンサルティングスキル(ロジカルシンキング、ドキュメンテーション他) ・プロジェクトマネジメント(基礎、応用、実践) 必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けていただくことができます。 また、入社時に育成担当がつきサポートいたします。
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【大阪】SAP Basisコンサルタント
想定年収
500～1,400万円
勤務地
大阪府大阪市
業務内容
お客様の業務ニーズ・業務課題を起点 として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。 SAPという世界シェアNo.1のERPパッケージ 機能の習得を通じて、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深め、要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタントへのキャリアを積むことができます。 SAP Basisコンサルタントとして、サーバー(オンプレ、クラウド)/ネットワーク/セキュリティの知識をベースに、 SAPのBasisと呼ばれる基盤 に近い領域の知識を生かし、インフラの設計・構築・運用およびシステムの導入、更改案件などの技術支援サービスを提供しています。 上流の設計・構築案件も多く、 インフラ業務の全工程に関わる機会 があります。 【マネージャー】 主にSAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守デリバリーにおいて、リード業務を担っていただきます。 担当領域はBasisモジュールです。 当社ではシステム導入から保守運用までを一貫して提供しているため、プロジェクト全体を俯瞰しながら、 お客様との折衝、品質管理、スケジュール推進を主体的にリードしていただく役割となります。 また、SAPに限らず、AI活用や他部門との協業を通じて、最適なソリューションを組み合わせた価値提供にも携わっていただきます。 加えて、メンバー育成や評価などのマネジメント業務を通じて、チーム運営および組織力強化に貢献いただくポジションです。 担当する業界は製造業を中心に、商社、建築、食品など多岐にわたり、 さまざまな業界の課題解決に携わりながら、プロジェクト責任者としてのキャリアを広げていただけます。 【リーダー】 主にSAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守業務において、2～10名規模のチームリードを担っていただきます。 担当領域はBasisモジュールです。 お客様との折衝、品質管理、スケジュール推進など、プロジェクト運営の中心として主体的に取り組んでいただくポジションです。 担当する業界は製造業を中心に、商社、建築、食品など多岐にわたり、幅広い業界の課題解決に携わることができます。 システム導入から保守運用までを一貫して経験できるため、構想策定から要件定義、設計、構築、稼働後の保守まで、 プロジェクトライフサイクル全体を通じたスキル・経験を身につけることが可能です。 また、マネジメントに必要な知識やスキルについては、社内教育プログラムを通じて段階的に習得いただけます。 【メンバー】 主にSAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守業務において、主担当として業務に携わっていただきます。 担当領域はBasisモジュールです。 担当業界は製造業を中心に、商社、建築、食品など多岐にわたり、 お客様とのコミュニケーションを通じて、現場に寄り添った価値提供を経験することができます。 システム導入から保守運用までを一貫して手がける環境のため、構想策定、要件定義、設計、構築、稼働後の保守まで、 SAPプロジェクトの一連の流れを実務を通じて習得いただけます。 また、入社後は体系化された研修制度により、コンサルタントとして必要な知識・スキルを段階的に身につけていただきます。 ●案件例 ①メーカーM社のハード保守切れに伴うSAP基盤の仮想化プロジェクト ②メーカーM社のSAP基盤のクラウド化、ERPアップグレードプロジェクト ➂商社T社のSAP HANA化プロジェクト ④メーカーB社のSAPクラウド移行、S/4HANA化プロジェクト ●配属予定部署 ・アドバンスドテクノロジーグループ(ATG) お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで実施する場合も多くあります。 ●研修について アビームシステムズは「 人が中心のビジネスモデル 」。 アビームコンサルティング主催の研修をはじめ数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。 ・ITスキル(SAP基礎研修、ABAP言語、 schooのオンライントレーニング 、 ABeam Method 他) ・コンサルティングスキル(ロジカルシンキング、ドキュメンテーション他) ・プロジェクトマネジメント(基礎、応用、実践) 必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けていただくことができます。 また、入社時に育成担当がつきサポートいたします。
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【仙台】SAP Basisコンサルタント
想定年収
500～1,400万円
勤務地
宮城県仙台市
業務内容
お客様の業務ニーズ・業務課題を起点 として、SAPシステムの導入・開発・保守までの 幅広いプロジェクトを担当します。 SAPという世界シェアNo.1のERPパッケージ 機能の習得を通じて、 お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深め、要件定義など上流工程に強い SAPコンサルタントへのキャリアを積むことができます。 SAP Basisコンサルタントとして、 サーバー(オンプレ、クラウド)/ネットワーク/セキュリティの知識をベースに、 SAPのBasisと呼ばれる基盤 に近い領域の知識を生かし、インフラの設計・構築・運用および システムの導入、更改案件などの技術支援サービスを提供しています。 上流の設計・構築案件も多く、 インフラ業務の全工程に関わる機会 があります。 【マネージャー】 主にSAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守デリバリーにおいて、リード業務を担っていただきます。 担当領域はBasisモジュールです。 当社ではシステム導入から保守運用までを一貫して提供しているため、プロジェクト全体を俯瞰しながら、 お客様との折衝、品質管理、スケジュール推進を主体的にリードしていただく役割となります。 また、SAPに限らず、AI活用や他部門との協業を通じて、最適なソリューションを組み合わせた価値提供にも携わっていただきます。 加えて、メンバー育成や評価などのマネジメント業務を通じて、チーム運営および組織力強化に貢献いただくポジションです。 担当する業界は製造業を中心に、商社、建築、食品など多岐にわたり、 さまざまな業界の課題解決に携わりながら、プロジェクト責任者としてのキャリアを広げていただけます。 【リーダー】 主にSAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守業務において、2～10名規模のチームリードを担っていただきます。 担当領域はBasisモジュールです。 お客様との折衝、品質管理、スケジュール推進など、プロジェクト運営の中心として主体的に取り組んでいただくポジションです。 担当する業界は製造業を中心に、商社、建築、食品など多岐にわたり、幅広い業界の課題解決に携わることができます。 システム導入から保守運用までを一貫して経験できるため、構想策定から要件定義、設計、構築、稼働後の保守まで、 プロジェクトライフサイクル全体を通じたスキル・経験を身につけることが可能です。 また、マネジメントに必要な知識やスキルについては、社内教育プログラムを通じて段階的に習得いただけます。 【メンバー】 主にSAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守業務において、主担当として業務に携わっていただきます。 担当領域はBasisモジュールです。 担当業界は製造業を中心に、商社、建築、食品など多岐にわたり、 お客様とのコミュニケーションを通じて、現場に寄り添った価値提供を経験することができます。 システム導入から保守運用までを一貫して手がける環境のため、構想策定、要件定義、設計、構築、稼働後の保守まで、 SAPプロジェクトの一連の流れを実務を通じて習得いただけます。 また、入社後は体系化された研修制度により、コンサルタントとして必要な知識・スキルを段階的に身につけていただきます。 ●案件例 ①メーカーM社のハード保守切れに伴うSAP基盤の仮想化プロジェクト ②メーカーM社のSAP基盤のクラウド化、ERPアップグレードプロジェクト ③商社T社のSAP HANA化プロジェクト ④メーカーB社のSAPクラウド移行、S/4HANA化プロジェクト ●配属予定部署 ・アドバンスドテクノロジーグループ(ATG) お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、 部署を跨いだチームで実施する場合も多くあります。 ●研修について アビームシステムズは「 人が中心のビジネスモデル 」 アビームコンサルティング主催の研修をはじめ数多くの研修が用意されており、 皆さんのキャリア形成をバックアップします。 ・ITスキル(SAP基礎研修、ABAP言語、Udemy、schooのオンライントレーニング 、 ABeam Method 他) ・コンサルティングスキル(ロジカルシンキング、ドキュメンテーション他) ・プロジェクトマネジメント(基礎、応用、実践) 必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けていただくことができます。 また、入社時に育成担当がつきサポートいたします。
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【大阪】インフラソリューションアーキテクト/インフラソリューションコンサルタント
想定年収
500～1,400万円
勤務地
大阪府大阪市
業務内容
お客様の業務の業務ニーズ・業務課題を起点として、インフラ、セキュリティツールの 導入・開発・保守だけでなく、ユーザ要望に応じた業務システムのインフラ構築等、 幅広いプロジェクトを担当します。 クラウド(AWS、Azure、GCP)を利用した サーバレスへのシフト やOSS(オープンソースソフトウェア)、 Microsoft365を利用した自動化 、これらを支える SAPのBasis と呼ばれる基盤に近い領域の知識を活かした設計～運用およびシステムの導入など、あらゆるインフラの要素で改革構想、要件定義など上流工程から支援することが可能で、 エンジニアとしてだけでなく、 コンサルタント/アーキテクト/プロジェクトリーダー としてキャリアを積むことができます。 ●案件例 ①メーカーM社のハード保守切れに伴うSAP基盤の仮想化プロジェクト ②商社T社のSAPのHANA化プロジェクト ➂保守運用コスト削減に向けた自動化プロジェクト OSS、マイクロサービス、デジタルレイバー等活用による保守運用コスト削減と自動化を実現しました。 お客様の新たな改革テーマへの取り組みをコストと時間の両面で貢献しています。 ④メーカーS社のデータウェアハウス、ビジネスインテリジェンス基盤保守運用 クラウド基盤で構築されたデータウェアハウス、ビジネスインテリジェンス基盤の保守運用を担っています。 ●配属予定部署 ・アドバンスドテクノロジーグループ(ATG) お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、アプリケーションチームと連携しチームで活動する場合も多くあります。 ●研修について アビームシステムズは「 人が中心のビジネスモデル 」。 アビームコンサルティング主催の研修をはじめ数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。 ・ITスキル(schooのオンライントレーニング、ABeam Method他) ・コンサルティングスキル(ロジカルシンキング、ドキュメンテーション、提案力強化、問題解決 他) ・プロジェクトマネジメント(基礎、応用、実践) 必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けていただくことができます。 また、入社時に育成担当がつきサポートいたします。
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SAPコンサルタントの採用動向
SAPコンサルタントは現在、転職市場で需要が高まっている職種のひとつです。コンサルティングファームやSIerではSAP人材の採用を積極的に進めており、経験者はもちろん、ITエンジニアや業務系SEからの転職ニーズも増えています。
その背景には、SAPの旧バージョンであるECC 6.0のサポートが2027年に終了する「2027年問題」があります。多くの企業が後継製品であるS/4HANAへの移行を進めており、これにともないSAP導入や移行プロジェクトの需要が急増。SAPコンサルタントの人材不足が続いているため、各社で採用活動が活発化している現状です。
また、2027年以降もSAP関連プロジェクトの需要がなくなるわけではありません。主な案件の例は以下のとおりです。
- S/4HANAへのシステム移行プロジェクト
- S/4HANA導入後の機能拡張や業務改善プロジェクト
- SAP未導入企業への新規導入プロジェクト
- M&Aや組織再編に伴う基幹システム統合
SAPコンサルタントは今後も一定の需要が続くと考えられています。そのため、SAP領域での経験を積むことで、ITコンサルタントとしての市場価値を高めやすい点も特徴です。
SAPコンサルタントの転職情報
ここでは、未経験からSAPコンサルタントを目指す場合の可能性や、転職難易度について解説します。
未経験からの転職は可能？
未経験からでもSAPコンサルタントへ転職することは可能です。SAP人材は慢性的に不足しており、コンサルティングファームやSIerでは未経験者を対象とした採用をおこなうケースも増えています。
とくに、以下のような経験を持つ人は未経験でも評価されやすい傾向があります。
- SIerでのSE・プログラマー経験
- ERPや業務システムの導入・運用経験
- 事業会社での基幹業務（会計・物流・購買など）の実務経験
SIerでSEやプログラマーとして働いてきた人は、SAPの経験がなくてもITスキルを評価されやすいです。業務アプリケーション開発やデータベース設計などの経験は、SAP導入プロジェクトでも活かせるためです。
また、顧客折衝や上流工程の経験がある人は、コンサルタントとしての適性を評価されるケースもあります。チームリーダーやプロジェクト管理の経験がある場合は、さらに評価が高まる傾向があります。
事業会社で基幹業務にかかわっていた人も、SAPコンサルタントへ転職できる可能性があります。SAPは会計、購買、物流、生産管理など企業の基幹業務を支えるシステムであるため、業務知識が強みになるためです。
ただし、SAPコンサルタントへの転職では、経験や年齢によって求められるスキルが変わる場合があります。次に、SAPコンサルタントへの転職難易度について解説します。
【MyVision編集部の見解】 SAPコンサルタントへの転職を、年収や求人の多さだけで判断することは推奨しません。SAP領域は導入フェーズやモジュールによって求められるスキルが大きく異なり、自分の経験と合わないポジションを選ぶとミスマッチが起こりやすいからです。
たとえば、業務知識が強みの人が技術寄りのポジションを選ぶと、本来の強みを活かしにくいケースもあります。そのため、自分の強みがIT寄りなのか業務寄りなのかを整理したうえでポジションを選ぶと、納得のいく転職につながりやすいでしょう。
SAPコンサルへの転職難易度は高い？
SAPコンサルタントへの転職難易度は、一般的なITエンジニア職と比べるとやや高い傾向があります。企業の基幹システム導入にかかわる職種であり、ITスキルだけでなく業務理解や顧客折衝能力が求められるためです。
SAPコンサルタントには、システム開発だけでなく業務プロセスの理解も必要です。クライアント企業の業務を分析し、最適なシステム構成を提案する役割を担うためです。また、SAP導入プロジェクトは大規模になりやすく、プロジェクト管理能力も求められます。要件定義やプロジェクト推進など、上流工程の経験がある人ほど評価されやすい傾向があります。
このように、SAPコンサルタントはITと業務の両方の知識が求められる職種です。そのため、一般的なエンジニア職と比べると転職難易度がやや高いといえます。
SAPコンサルタントに転職するメリット
SAPコンサルタントは、高い専門性が求められる職種であり、その分キャリア面でのメリットも多い仕事です。ここでは、SAPコンサルタントへ転職する主なメリットについて解説します。
年収水準が高くキャリア初期から収入アップが期待できる
SAPコンサルタントは、転職によって収入アップを実現しやすい職種です。ITエンジニアや業務担当者からキャリアチェンジすることで、年収が大きく上がるケースも多いです。
SAPコンサルタントは企業の基幹システム導入を支援する専門職であり、ITと業務の両方の知識が求められます。そのため、一般的なエンジニア職種と比べて報酬水準が高く設定される傾向があるといえるでしょう。
また、経験を積んでプロジェクトリーダーやマネージャーの役割を担うようになると、さらに年収が伸びる可能性があります。キャリアの早い段階から収入アップを目指せる点は、SAPコンサルタントへ転職する大きなメリットです。
SAPの専門性により市場価値が高まりやすい
SAPコンサルタントは、専門性の高いスキルを身につけることで市場価値を高めやすい職種です。SAPは企業の基幹システムとして世界中で利用されており、その導入や運用を担える人材は転職市場でも評価されやすいためです。
SAPは会計、購買、物流、生産管理など企業の重要な業務を支えるシステムのため、SAPに関する知識や導入経験を積むことで、企業の業務プロセスとITの両方を理解する人材として評価されやすいといえます。
また、SAP領域は専門性が高く、経験者の数が限られている分野でもあります。特定のモジュールや導入フェーズで経験を積むことで、SAPコンサルタントとして長期的にキャリアを築きやすい点もメリットのひとつです。
【MyVision編集部の見解】 SAPコンサルタントの市場価値は、SAP経験の有無に加えて複数の要素の総合値で決まります。実際に転職市場で評価されやすい人材を分析すると、①担当モジュールの専門性、②導入フェーズの経験、③プロジェクト規模の3つが重要な要素です。
たとえば同じSAP経験でも、要件定義や構想策定など上流工程にかかわっている人は、転職市場での評価が高くなる傾向があります。将来のキャリアを見据えて、どの領域で経験を積むかを意識することが重要です。
DX・基幹システム案件に携わり大規模プロジェクト経験を積める
SAPコンサルタントは、企業の基幹システム導入にかかわる大規模プロジェクトに携わる機会が多い職種です。SAPは企業の経営に直結するシステムであるため、導入プロジェクトは企業全体を巻き込む規模になることが多いためです。
実際のプロジェクトでは、会計や購買、物流、生産管理など複数の業務領域を対象にシステム導入が進められます。そのため、業務部門や経営層と連携しながらプロジェクトを推進する経験を積むことが可能です。
また、SAP導入はDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進する取り組みとして実施されるケースも多くあります。こうしたプロジェクトにかかわることで、ITと業務の両方の知識を活かした経験を積める点も、SAPコンサルタントの魅力といえるでしょう。
SAPコンサルタントがしんどいといわれる理由
SAPコンサルタントは高い専門性が求められる職種である一方で、働き方の面で大変さを感じる人もいます。ここでは、SAPコンサルタントがしんどいといわれる主な理由について解説します。
プロジェクトの繁忙期は長時間労働になりやすい
SAPコンサルタントは、プロジェクトの繁忙期に長時間労働になりやすい職種です。SAP導入プロジェクトは企業の基幹システムにかかわるため、スケジュールどおりに進める必要があるためです。
とくに、要件定義の終盤や本番稼働前のテスト期間などは業務量が増えやすい傾向です。システムの不具合対応や最終調整が集中するため、残業が発生するケースもあるでしょう。
また、SAP導入プロジェクトは企業全体に影響する大規模案件になることが多く、関係者も多くなるのが特徴です。そのため、スケジュール調整や会議が増え、業務時間が長くなる場合もあります。
ただし、プロジェクト単位で働くことが多いため、案件が落ち着いたタイミングで休暇を取りやすい場合もあります。繁忙期と比較的余裕のある時期のメリハリがある働き方になることも特徴です。
▼コンサルが激務かどうか気になる人は、以下の記事もおすすめです。
技術や業務知識の継続的なキャッチアップが必要
SAPコンサルタントは、技術や業務知識を継続的に学び続ける必要がある職種です。SAPは会計や購買、物流、生産管理など幅広い業務領域をカバーするシステムであり、それぞれの業務知識を理解することが求められるためです。
また、SAPは新しいバージョンや機能のアップデートが定期的におこなわれています。とくに近年はS/4HANAへの移行が進んでおり、新しい技術や機能への対応も必要です。
そのため、SAPコンサルタントとして活躍し続けるためには、プロジェクト経験を通じて知識を更新し続けることが重要です。技術と業務の両方を学び続ける必要がある点は、人によっては大変だと感じる場合もあります。
導入プロジェクトでは責任が大きくプレッシャーがある
SAPコンサルタントは、導入プロジェクトにおいて大きな責任をともなう職種です。SAPは企業の基幹システムとして利用されるため、導入の成否が企業の業務に大きく影響するためです。
実際のプロジェクトでは、業務部門の担当者や経営層と調整しながらシステム導入を進める必要があります。要件定義やシステム設計の判断が業務プロセスに影響するため、責任の重さを感じる場面も多いでしょう。
また、SAP導入プロジェクトは規模が大きく、関係者も多くなります。そのため、スケジュール調整や課題管理などをおこなう場面ではプレッシャーを感じることもあります。
SAPコンサルタントとは？
SAPコンサルタントは、世界最大級のERP（企業資源計画）ソフト「SAP」を導入・運用し、企業の業務効率化や経営課題を解決する専門家のことを指します。
SAPコンサルタントへの転職を検討するうえでは、まずSAPの概要やコンサルタントの役割を正確に理解しておくことが重要です。ここでは、SAPとはどのようなシステムなのか、またSAPコンサルタントが具体的にどのような業務を担うのかを解説します。
SAPとは
SAPとは、企業の基幹業務を管理するERP（Enterprise Resource Planning）ソフトウェアを提供するドイツのソフトウェア企業です。ERP分野では世界トップクラスのシェアを持ち、日本を含む多くの企業で導入されています。
ERPとは、企業の経営資源である「ヒト・モノ・カネ・情報」を統合して管理するシステムです。財務会計、購買、在庫管理、人事などの業務データを一元管理することで、業務効率の向上や経営判断の迅速化を支援します。
SAPのERP製品は、とくに大企業の基幹システムとして広く利用されています。企業の重要な業務基盤を支えるシステムのため、導入や運用を支援するSAPコンサルタントの需要も高まっているといえるでしょう。
SAPコンサルタントの仕事内容
SAPコンサルタントの主な仕事内容は、企業の業務課題を分析し、SAPを活用したシステム導入によって課題解決を支援することです。単にシステムを開発するのではなく、企業の業務プロセスを理解したうえで最適なシステム構成を提案する役割を担います。
SAP導入プロジェクトでは、主に以下の業務を担当します。
- クライアント企業の業務課題や業務プロセスの分析
- SAP導入に向けた要件定義
- システム設計や設定（カスタマイズ）
- テストや本番移行の支援
- プロジェクトの進行管理
SAPコンサルタントは、クライアントの要望どおりにシステムを開発するSEとは異なり、業務改善の視点から最適なシステムのあり方を提案します。そのため、ITの知識だけでなく、業務理解やコンサルティング能力も求められます。
▼SAPについて詳しく知りたい人は、以下の記事もおすすめです。
SAPコンサルタントの年収
SAPコンサルタントの年収は比較的高く、一般的には500万円〜1,500万円程度のレンジになることが多い職種です。企業の基幹システムであるSAPの導入や運用を担う専門職であるため、ITコンサルタントの中でも高い報酬水準が期待できます。
厚生労働省の職業情報サイト「job tag」によると、ITコンサルタントの平均年収は約752.6万円です。SAPコンサルタントはITコンサルタントの一種であり、SAPという専門性の高い領域を扱うことから、経験やポジションによっては平均以上の年収を得るケースも多く見られます。
また、MyVisionが保有する求人情報を見ると、SAPコンサルタントの年収レンジは500万円〜900万円程度の求人が多く、マネージャーなどの上位ポジションでは1,700万円程度まで提示されるケースもあります。担当する役職やプロジェクト規模、マネジメント経験の有無によって年収には大きな差が生まれることに、理解が必要です。
ここでは、SAPコンサルタントの年収について、役職別の年収イメージや昇給のスピード、他職種との年収比較を解説します。
役職別の年収イメージと昇給のスピード
SAPコンサルタントの年収は役職によって大きく変わります。MyVisionが保有する求人情報をもとにすると、役職ごとの年収イメージは以下のとおりです。
| 役職イメージ | 年収目安 |
|---|---|
| 担当者クラス（チームメンバー） | 約460万〜760万円 |
| 主任・リーダークラス | 約700万〜1,030万円 |
| マネージャークラス | 約900万〜1,300万円 |
| 上位管理職（ディレクター・領域リーダーなど） | 約1,200万以上 |
SAPコンサルタントは専門性が高い職種であるため、経験を積むことで年収が大きく伸びる傾向があります。とくにマネージャー以上のポジションでは年収1,000万円を超えるケースも多く、プロジェクトマネジメントやチームマネジメントの経験を積むことで年収レンジが大きく上がります。
また、SAP領域は人材不足が続いているため、経験を積んだコンサルタントは転職市場でも評価されやすい傾向です。そのため、キャリア初期から専門領域を深め、プロジェクトリードやマネジメントにかかわることで、早い段階で年収を伸ばす人も多くいます。
SAPコンサルとほかの職種の年収比較
SAPコンサルタントの年収は、ほかのIT職種と比較して高い水準になる傾向があります。ITコンサルタントやエンジニア職種と比較すると、以下のような年収イメージです。
| 職種 | 年収目安 |
|---|---|
| SAPコンサルタント | 約500万〜1,500万円 |
| ITコンサルタント | 約750万円 |
| システムエンジニア | 約570万円 |
| プログラマー | 約570万円 |
参考：厚生労働省「job tag」
SAPコンサルタントは企業の基幹システム導入を支援する専門職であり、業務理解やコンサルティング能力が求められます。そのため、一般的なエンジニア職種よりも年収水準が高くなる傾向があります。
とくに、プロジェクトマネジメントや業務コンサルティングを担うポジションに進むと、年収1,000万円以上になるケースも珍しくありません。
SAPコンサルタントの転職に関するFAQ
ここでは、SAPコンサルタントの転職に関してよくある質問を解説します。
Q.SAPコンサルの主な転職先は？
SAPコンサルタントの主な転職先は、コンサルティングファームやSIerです。SAP導入プロジェクトは大規模になることが多く、こうした企業が中心となって導入支援をおこなうためです。
また、SAPを導入している事業会社の情報システム部門へ転職するケースもあります。SAPコンサルタントはITコンサルティング企業だけでなく、SIerや事業会社など幅広い選択肢があります。SAPの導入経験や業務知識を活かしてキャリアを広げやすい点も特徴です。
Q.大手SAPコンサルタント企業は？
SAPコンサルタントが活躍する企業としては、総合コンサルティングファームやITコンサルティングファーム、SIerなどがあります。SAP導入プロジェクトは大規模になることが多く、こうした企業が中心となって導入支援をおこなうためです。
代表的な企業の例は以下のとおりです。
- アクセンチュア
- デロイト トーマツ コンサルティング
- PwCコンサルティング
- アビームコンサルティング
- 日本IBM
これらの企業では、SAP導入支援やS/4HANA移行プロジェクトなどを多く手掛けています。SAPコンサルタントとしてのキャリアを築く場合、こうした企業への転職を目指すケースが多く見られます。
Q.SAPコンサルとして独立やフリーランスという選択肢はある？
はい、十分に可能です。 SAPコンサルタントは極めて専門性が高いため、独立してフリーランスとして活躍する方が非常に多い職種です。
最近では、「ハイパフォSAP」のようなSAP特化型の案件紹介プラットフォームも充実しており、会社員時代よりも高い報酬を得られるケースも珍しくありません。
大手コンサルティングファームやSIerで数年の導入経験を積んだ後、より自由な働き方や報酬アップを目指して独立を選ぶのは、SAP業界では一般的なキャリアパスの一つとなっています。
SAPコンサルタントの求人情報
SAPコンサルタントは現在、コンサルティングファームやSIerを中心に求人が増えている職種です。とくに、S/4HANAへの移行プロジェクトやDX推進に関連する案件が増えており、SAPコンサルタントの需要は高い状況が続いています。
MyVisionでも、SAP導入支援やS/4HANA移行プロジェクトにかかわる求人を多数保有しています。SAPコンサルタントとしてキャリアアップを目指したい人は、以下の求人情報も参考にしてください。
SAPコンサルタントの求人情報
【大阪】SAPコンサルタント
想定年収
500～1,400万円
勤務地
大阪府大阪市
業務内容
お客様の業務ニーズ・業務課題を起点として、SAPシステムの導入・開発・保守まで、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。 SAP(世界シェアNo.1のERPパッケージ)の機能理解を通じて、お客様の基幹業務プロセスやビジネスモデルへの理解を深め、構想策定、要件定義、設計、開発、稼働後の保守まで、一連のプロジェクトライフサイクルを経験することが可能です。 当社ではシステム導入から保守運用までを一貫して提供しており、 お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、実現性の高い、地に足の着いた提案・価値提供を行っています。 担当業界は製造業を中心に、商社、建築、食品など多岐にわたります。 【マネージャー】 専門性を活かしながら、お客様との信頼関係を構築し、課題解決や業務改革を推進していただきます。 プロジェクト全体を俯瞰し、方針検討や重要な意思決定を行いながら、 スケジュール・コスト・品質・リスクを意識したプロジェクトマネジメントを担っていただくポジションです。 SAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守デリバリーにおいてリード役を担い、 顧客折衝、品質管理、スケジュール推進を主体的に行っていただきます。 また、SAPに限らず、AI活用や他部門との協業を通じて、複合的なソリューションによる価値提供にも携わっていただきます。 加えて、チーム体制づくりやメンバー育成・評価などのマネジメント業務を通じて、 組織力強化に貢献いただく役割を期待しています。 【リーダー】 SAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守業務において、3～10名規模のチームをリードしていただきます。 構想策定や要件定義などの上流工程からプロジェクトに参画し、 業務要件・システム要件の整理、設計・運用方針の検討を行いながら、 プロジェクトの方針を現場に落とし込み、メンバーの役割分担や作業整理を担っていただきます。 お客様との折衝、品質管理、スケジュール推進など、プロジェクト運営の中心的な役割を担い、 進捗確認や成果物レビューを行いながら、必要に応じて自身も主担当として対応します。 また、メンバーへのフォローや他チーム・他リーダーとの連携を通じて、チーム全体の成果最大化を図っていただきます。 【メンバー】 SAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守業務において、主担当として業務に携わっていただきます。 要件定義のサポート、設計書作成、SAP設定、開発、テスト、データ移行、運用作業などを、 経験やスキルに応じて段階的に担当していただきます。 SAP標準機能や業務フローを学びながら、過去事例や対応履歴を活用し、 お客様対応力およびシステム実現力を身につけていくことができます。 先輩社員のサポートを受けながら業務を進められる環境のため、 不明点や懸念事項を共有しつつ、着実にスキルアップできる点が特長です。 また、キャリア志向に応じて、上長と相談しながら上流工程や新たな役割へ挑戦する機会もあります。 ●案件例 ①メーカーN社のS/4HANAアップグレードプロジェクト ②メーカーO社の国内子会社SAP導入プロジェクト ③商社X社のSAP保守及びS/4HANAアップグレードプロジェクト ④メーカーM社のSAP保守および業務改善プロジェクト ⑤メーカーN社のS/4HANA稼働後サポート、保守移管プロジェクト ⑥業界別S/4HANAテンプレートのモダナイズ再構築プロジェクト ●配属予定部署 ・サプライチェーンソリューショングループ(SCG) ・会計ソリューショングループ(FSG) お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで実施する場合も多くあります。 ●研修について アビームシステムズは「 人が中心のビジネスモデル 」。 アビームコンサルティング主催の研修をはじめ数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。 ・ITスキル(SAP基礎研修、ABAP言語、schooのオンライントレーニング 、 ABeam Method 他) ・コンサルティングスキル(ロジカルシンキング、ドキュメンテーション他) ・プロジェクトマネジメント(基礎、応用、実践) 必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けていただくことができます。 また、入社時に育成担当がつきサポートいたします。
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【名古屋】SAP Basisコンサルタント
想定年収
500～1,400万円
勤務地
愛知県名古屋市
業務内容
お客様の業務ニーズ・業務課題を起点 として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。 SAPという世界シェアNo.1のERPパッケージ 機能の習得を通じて、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深め、要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタントへのキャリアを積むことができます。 SAP Basisコンサルタントとして、サーバー(オンプレ、クラウド)/ネットワーク/セキュリティの知識をベースに、 SAPのBasisと呼ばれる基盤 に近い領域の知識を生かし、インフラの設計・構築・運用およびシステムの導入、更改案件などの技術支援サービスを提供しています。 上流の設計・構築案件も多く、 インフラ業務の全工程に関わる機会 があります。 【マネージャー】 主にSAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守デリバリーにおいて、リード業務を担っていただきます。 担当領域はBasisモジュールです。 当社ではシステム導入から保守運用までを一貫して提供しているため、プロジェクト全体を俯瞰しながら、 お客様との折衝、品質管理、スケジュール推進を主体的にリードしていただく役割となります。 また、SAPに限らず、AI活用や他部門との協業を通じて、最適なソリューションを組み合わせた価値提供にも携わっていただきます。 加えて、メンバー育成や評価などのマネジメント業務を通じて、チーム運営および組織力強化に貢献いただくポジションです。 担当する業界は製造業を中心に、商社、建築、食品など多岐にわたり、 さまざまな業界の課題解決に携わりながら、プロジェクト責任者としてのキャリアを広げていただけます。 【リーダー】 主にSAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守業務において、2～10名規模のチームリードを担っていただきます。 担当領域はBasisモジュールです。 お客様との折衝、品質管理、スケジュール推進など、プロジェクト運営の中心として主体的に取り組んでいただくポジションです。 担当する業界は製造業を中心に、商社、建築、食品など多岐にわたり、幅広い業界の課題解決に携わることができます。 システム導入から保守運用までを一貫して経験できるため、構想策定から要件定義、設計、構築、稼働後の保守まで、 プロジェクトライフサイクル全体を通じたスキル・経験を身につけることが可能です。 また、マネジメントに必要な知識やスキルについては、社内教育プログラムを通じて段階的に習得いただけます。 【メンバー】 主にSAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守業務において、主担当として業務に携わっていただきます。 担当領域はBasisモジュールです。 担当業界は製造業を中心に、商社、建築、食品など多岐にわたり、 お客様とのコミュニケーションを通じて、現場に寄り添った価値提供を経験することができます。 システム導入から保守運用までを一貫して手がける環境のため、構想策定、要件定義、設計、構築、稼働後の保守まで、 SAPプロジェクトの一連の流れを実務を通じて習得いただけます。 また、入社後は体系化された研修制度により、コンサルタントとして必要な知識・スキルを段階的に身につけていただきます。 ●案件例 ①メーカーM社のハード保守切れに伴うSAP基盤の仮想化プロジェクト ②メーカーM社のSAP基盤のクラウド化、ERPアップグレードプロジェクト ➂商社T社のSAP HANA化プロジェクト ④メーカーB社のSAPクラウド移行、S/4HANA化プロジェクト ●配属予定部署 ・アドバンスドテクノロジーグループ(ATG) お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで実施する場合も多くあります。 ●研修について アビームシステムズは「 人が中心のビジネスモデル 」。 アビームコンサルティング主催の研修をはじめ数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。 ・ITスキル(SAP基礎研修、ABAP言語、 schooのオンライントレーニング 、 ABeam Method 他) ・コンサルティングスキル(ロジカルシンキング、ドキュメンテーション他) ・プロジェクトマネジメント(基礎、応用、実践) 必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けていただくことができます。 また、入社時に育成担当がつきサポートいたします。
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【大阪】SAP Basisコンサルタント
想定年収
500～1,400万円
勤務地
大阪府大阪市
業務内容
お客様の業務ニーズ・業務課題を起点 として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。 SAPという世界シェアNo.1のERPパッケージ 機能の習得を通じて、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深め、要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタントへのキャリアを積むことができます。 SAP Basisコンサルタントとして、サーバー(オンプレ、クラウド)/ネットワーク/セキュリティの知識をベースに、 SAPのBasisと呼ばれる基盤 に近い領域の知識を生かし、インフラの設計・構築・運用およびシステムの導入、更改案件などの技術支援サービスを提供しています。 上流の設計・構築案件も多く、 インフラ業務の全工程に関わる機会 があります。 【マネージャー】 主にSAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守デリバリーにおいて、リード業務を担っていただきます。 担当領域はBasisモジュールです。 当社ではシステム導入から保守運用までを一貫して提供しているため、プロジェクト全体を俯瞰しながら、 お客様との折衝、品質管理、スケジュール推進を主体的にリードしていただく役割となります。 また、SAPに限らず、AI活用や他部門との協業を通じて、最適なソリューションを組み合わせた価値提供にも携わっていただきます。 加えて、メンバー育成や評価などのマネジメント業務を通じて、チーム運営および組織力強化に貢献いただくポジションです。 担当する業界は製造業を中心に、商社、建築、食品など多岐にわたり、 さまざまな業界の課題解決に携わりながら、プロジェクト責任者としてのキャリアを広げていただけます。 【リーダー】 主にSAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守業務において、2～10名規模のチームリードを担っていただきます。 担当領域はBasisモジュールです。 お客様との折衝、品質管理、スケジュール推進など、プロジェクト運営の中心として主体的に取り組んでいただくポジションです。 担当する業界は製造業を中心に、商社、建築、食品など多岐にわたり、幅広い業界の課題解決に携わることができます。 システム導入から保守運用までを一貫して経験できるため、構想策定から要件定義、設計、構築、稼働後の保守まで、 プロジェクトライフサイクル全体を通じたスキル・経験を身につけることが可能です。 また、マネジメントに必要な知識やスキルについては、社内教育プログラムを通じて段階的に習得いただけます。 【メンバー】 主にSAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守業務において、主担当として業務に携わっていただきます。 担当領域はBasisモジュールです。 担当業界は製造業を中心に、商社、建築、食品など多岐にわたり、 お客様とのコミュニケーションを通じて、現場に寄り添った価値提供を経験することができます。 システム導入から保守運用までを一貫して手がける環境のため、構想策定、要件定義、設計、構築、稼働後の保守まで、 SAPプロジェクトの一連の流れを実務を通じて習得いただけます。 また、入社後は体系化された研修制度により、コンサルタントとして必要な知識・スキルを段階的に身につけていただきます。 ●案件例 ①メーカーM社のハード保守切れに伴うSAP基盤の仮想化プロジェクト ②メーカーM社のSAP基盤のクラウド化、ERPアップグレードプロジェクト ➂商社T社のSAP HANA化プロジェクト ④メーカーB社のSAPクラウド移行、S/4HANA化プロジェクト ●配属予定部署 ・アドバンスドテクノロジーグループ(ATG) お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで実施する場合も多くあります。 ●研修について アビームシステムズは「 人が中心のビジネスモデル 」。 アビームコンサルティング主催の研修をはじめ数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。 ・ITスキル(SAP基礎研修、ABAP言語、 schooのオンライントレーニング 、 ABeam Method 他) ・コンサルティングスキル(ロジカルシンキング、ドキュメンテーション他) ・プロジェクトマネジメント(基礎、応用、実践) 必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けていただくことができます。 また、入社時に育成担当がつきサポートいたします。
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【仙台】SAP Basisコンサルタント
想定年収
500～1,400万円
勤務地
宮城県仙台市
業務内容
お客様の業務ニーズ・業務課題を起点 として、SAPシステムの導入・開発・保守までの 幅広いプロジェクトを担当します。 SAPという世界シェアNo.1のERPパッケージ 機能の習得を通じて、 お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深め、要件定義など上流工程に強い SAPコンサルタントへのキャリアを積むことができます。 SAP Basisコンサルタントとして、 サーバー(オンプレ、クラウド)/ネットワーク/セキュリティの知識をベースに、 SAPのBasisと呼ばれる基盤 に近い領域の知識を生かし、インフラの設計・構築・運用および システムの導入、更改案件などの技術支援サービスを提供しています。 上流の設計・構築案件も多く、 インフラ業務の全工程に関わる機会 があります。 【マネージャー】 主にSAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守デリバリーにおいて、リード業務を担っていただきます。 担当領域はBasisモジュールです。 当社ではシステム導入から保守運用までを一貫して提供しているため、プロジェクト全体を俯瞰しながら、 お客様との折衝、品質管理、スケジュール推進を主体的にリードしていただく役割となります。 また、SAPに限らず、AI活用や他部門との協業を通じて、最適なソリューションを組み合わせた価値提供にも携わっていただきます。 加えて、メンバー育成や評価などのマネジメント業務を通じて、チーム運営および組織力強化に貢献いただくポジションです。 担当する業界は製造業を中心に、商社、建築、食品など多岐にわたり、 さまざまな業界の課題解決に携わりながら、プロジェクト責任者としてのキャリアを広げていただけます。 【リーダー】 主にSAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守業務において、2～10名規模のチームリードを担っていただきます。 担当領域はBasisモジュールです。 お客様との折衝、品質管理、スケジュール推進など、プロジェクト運営の中心として主体的に取り組んでいただくポジションです。 担当する業界は製造業を中心に、商社、建築、食品など多岐にわたり、幅広い業界の課題解決に携わることができます。 システム導入から保守運用までを一貫して経験できるため、構想策定から要件定義、設計、構築、稼働後の保守まで、 プロジェクトライフサイクル全体を通じたスキル・経験を身につけることが可能です。 また、マネジメントに必要な知識やスキルについては、社内教育プログラムを通じて段階的に習得いただけます。 【メンバー】 主にSAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守業務において、主担当として業務に携わっていただきます。 担当領域はBasisモジュールです。 担当業界は製造業を中心に、商社、建築、食品など多岐にわたり、 お客様とのコミュニケーションを通じて、現場に寄り添った価値提供を経験することができます。 システム導入から保守運用までを一貫して手がける環境のため、構想策定、要件定義、設計、構築、稼働後の保守まで、 SAPプロジェクトの一連の流れを実務を通じて習得いただけます。 また、入社後は体系化された研修制度により、コンサルタントとして必要な知識・スキルを段階的に身につけていただきます。 ●案件例 ①メーカーM社のハード保守切れに伴うSAP基盤の仮想化プロジェクト ②メーカーM社のSAP基盤のクラウド化、ERPアップグレードプロジェクト ③商社T社のSAP HANA化プロジェクト ④メーカーB社のSAPクラウド移行、S/4HANA化プロジェクト ●配属予定部署 ・アドバンスドテクノロジーグループ(ATG) お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、 部署を跨いだチームで実施する場合も多くあります。 ●研修について アビームシステムズは「 人が中心のビジネスモデル 」 アビームコンサルティング主催の研修をはじめ数多くの研修が用意されており、 皆さんのキャリア形成をバックアップします。 ・ITスキル(SAP基礎研修、ABAP言語、Udemy、schooのオンライントレーニング 、 ABeam Method 他) ・コンサルティングスキル(ロジカルシンキング、ドキュメンテーション他) ・プロジェクトマネジメント(基礎、応用、実践) 必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けていただくことができます。 また、入社時に育成担当がつきサポートいたします。
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【大阪】インフラソリューションアーキテクト/インフラソリューションコンサルタント
想定年収
500～1,400万円
勤務地
大阪府大阪市
業務内容
お客様の業務の業務ニーズ・業務課題を起点として、インフラ、セキュリティツールの 導入・開発・保守だけでなく、ユーザ要望に応じた業務システムのインフラ構築等、 幅広いプロジェクトを担当します。 クラウド(AWS、Azure、GCP)を利用した サーバレスへのシフト やOSS(オープンソースソフトウェア)、 Microsoft365を利用した自動化 、これらを支える SAPのBasis と呼ばれる基盤に近い領域の知識を活かした設計～運用およびシステムの導入など、あらゆるインフラの要素で改革構想、要件定義など上流工程から支援することが可能で、 エンジニアとしてだけでなく、 コンサルタント/アーキテクト/プロジェクトリーダー としてキャリアを積むことができます。 ●案件例 ①メーカーM社のハード保守切れに伴うSAP基盤の仮想化プロジェクト ②商社T社のSAPのHANA化プロジェクト ➂保守運用コスト削減に向けた自動化プロジェクト OSS、マイクロサービス、デジタルレイバー等活用による保守運用コスト削減と自動化を実現しました。 お客様の新たな改革テーマへの取り組みをコストと時間の両面で貢献しています。 ④メーカーS社のデータウェアハウス、ビジネスインテリジェンス基盤保守運用 クラウド基盤で構築されたデータウェアハウス、ビジネスインテリジェンス基盤の保守運用を担っています。 ●配属予定部署 ・アドバンスドテクノロジーグループ(ATG) お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、アプリケーションチームと連携しチームで活動する場合も多くあります。 ●研修について アビームシステムズは「 人が中心のビジネスモデル 」。 アビームコンサルティング主催の研修をはじめ数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。 ・ITスキル(schooのオンライントレーニング、ABeam Method他) ・コンサルティングスキル(ロジカルシンキング、ドキュメンテーション、提案力強化、問題解決 他) ・プロジェクトマネジメント(基礎、応用、実践) 必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けていただくことができます。 また、入社時に育成担当がつきサポートいたします。
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まとめ
SAPコンサルタントは、企業の基幹システム導入を支援する専門職であり、高い専門性を活かしてキャリアアップを目指しやすい職種です。年収水準が比較的高いことや、大規模プロジェクトに携わる経験を積める点などから、ITエンジニアや業務担当者からのキャリアチェンジ先としても注目されています。
一方で、SAPコンサルタントには業務知識やITスキルの継続的な学習が求められます。また、プロジェクトの繁忙期には業務量が増えることもあるため、仕事内容や働き方を理解したうえで転職を検討することが重要です。
SAPコンサルタントへの転職を成功させるためには、自分の経験や強みに合ったポジションを見極めることが大切です。MyVisionではコンサル転職に特化した支援をおこなっており、コンサル業界出身のアドバイザーが在籍している点が選ばれる理由のひとつです。
SAPコンサルタントへの転職を検討している人は、まずはキャリアの方向性を相談してみてください。
