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株式会社エル・ティー・エス（LTS）の求人・転職・採用情報

株式会社エル・ティー・エス（LTS）について

総合コンサルティング

・2017年に上場（現在はプライム市場）を果たした大手コンサルティングファーム。・DXや企業変革を支援するコンサルティングをメインの領域とする・2022年には横河デジタル株式会社およびFPTジャパンホールディングス株式会社と業務資本提携を締結。国内はもちろんのこと、海外へ向け、拡大・成長を続ける・案件のほとんどがプライム案件のため、クライアントの可能性をクライアントと共に実現していく経験を積むことが可能・製造業案件で特に強みを有する・組織はインダストリーカットではなく、クロスアサインの機会も多いため業界横断での知見を積むことが可能・仕事時間のみならず、社員1人1人のプライベートの充実も重視・残業時間は30時間程度・育児休業取得率／復職率100％。男性社員の取得実績あり・コアタイム無のフレックスもしくは裁量労働制を導入（職位による）・会社が設定した条件内であれば、副業・兼業が可能・コンサル未経験者に向け、入社時、入社後の様々な教育機会を提供

該当求人数 36 件

株式会社エル・ティー・エス（LTS）

新規事業開発コンサルタント(戦略構想～現場支援)

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

新規事業コンサルタント

想定年収

700～1,100万円

勤務地

勤務地未定

業務内容

当社の新規事業支援サービスのメンバーとして、大手企業の事業創造を、アイデア創出から仮説検証、事業化に向けた意思決定・実行まで一貫して支援していただきます。提案で終わらず、クライアントチームの一員として現場に入り込み、経営判断に必要な材料を整えながら、事業が立ち上がるところまで伴走します。 ●業務内容・市場調査や顧客理解をもとに、事業アイデアの創出・絞り込みを支援する・顧客ヒアリングや仮説検証を繰り返しながら、事業の方向性を磨き込む・収支計画・事業計画を作成し、事業化に向けた意思決定を支える土台を作る・PMFに向けた改善や業務プロセスの最適化を通じてグロースを伴走する・スタートアップ連携を含む協業スキーム検討など、オープンイノベーションを支援する ●プロジェクト例 ① 大手建設業×新規事業立ち上げ複数の事業部を巻き込みながら、事業アイデアの絞り込みや収支計画策定を支援。協業先の検討・交渉支援や業務プロセス設計まで一貫して伴走し、新規事業の立ち上げを推進。 ② 大手総合商社×事業構想支援新規事業の構想フェーズにおいて、市場調査や経営資源・課題整理を行い、事業コンセプトを検討、事業化判断を支援。 ※当部門では、スタートアップ投資の検討や投資先へのハンズオン支援も行っており、ご希望に応じて関与いただくことも可能です。 ●部門の特徴当部門は、大手企業の新規事業創造を中心に支援する専門チームです。市場調査や戦略検討に留まらず、事業化に向けた伴走支援やスタートアップとの連携など、幅広い手段を用いて新たな価値創出に取り組んでいます。また、当部門は現在、事業拡大フェーズにあり、提供価値や支援の進め方を磨き込んでいる段階です。そのため既存の枠にとらわれず、支援メニューや運用設計などの「仕組みづくり」から関与いただけます。チームで議論しながら自身の提案をそのまま形にできる、スピード感と裁量のある環境が特徴です。 ●求める役割新規事業の構想から事業化、グロースまでの各フェーズにおいて、クライアントの新規事業チームの一員として業務に取り組んでいただきます。市場や顧客、事業モデルを踏まえながら、事業の勝ち筋を整理し、構想を実行可能な計画や仕組みに落とし込む役割です。単なるアドバイザーとして提案するのではなく、現場に入り込みながら、事業が前に進む仕組みづくりまで当事者として担っていただきます。また、チームにはスタートアップ創業者や新規事業支援を専門とするプロフェッショナルが在籍しており、議論やサポートを受けながら挑戦できる環境です。

必須条件

●経験以下、いずれかの経験 ①コンサルティングファームでの実務経験(2年以上) ※領域は不問。新規事業経験がなくても、課題整理・提案・推進経験を活かして挑戦できます。 ②事業会社における新規事業/事業企画/プロダクト企画等の経験(3年以上) ③スタートアップにおける事業開発・BizDevなど、事業づくりに関わる実務経験(3年以上) ●マインド・クライアントや事業の成果に当事者意識を持って向き合える方・チームで議論しながら、構想を具体化し前に進めることを楽しめる方・自ら新しい知識やネットワークを獲得し続ける成長意欲・不確実な状況でも仮説を立て、粘り強く取り組める方

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株式会社エル・ティー・エス（LTS）

経営管理DXコンサルタント(リーダー、マネージャー)

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

経営コンサルタント

想定年収

800～1,500万円

勤務地

勤務地未定

業務内容

必須条件

【経験】・システム導入に関わる企画・構想策定フェーズのリード経験(方向性検討、業務分析、AsIs-ToBe、ベンダー選定など) ・PMとして複数のIT系プロジェクトをリードした経験【マインド】・経営領域、会計領域、業務改善など企業変革支援に継続して携わりたい方

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株式会社エル・ティー・エス（LTS）

【ビジネス企画】プロダクトマネジメントコンサルタント

コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

マーケティングコンサルタント

想定年収

700～1,600万円

勤務地

勤務地未定

業務内容

デジタルプロダクトにおけるビジネス企画支援、サービス企画支援、プロダクト企画開発支援を行い、お客様の事業を成功に導く。 ●ビジネス企画（事業戦略）・市場調査・営業戦略・マーケティング戦略・ブランド戦略など ●サービス企画（コトづくり）・ステークホルダー調査・バリューポジション策定・サービスデザイン策定・エレベータピッチ作成など ●プロダクト企画開発（モノづくり）・ビジネス要求の洗い出し・プロダクトゴール設定・プロトタイピング・UI/UX設計など ●プロジェクトマネジメント・品質管理・進捗管理・WBSの作成など ●求める役割当分野のサービスを強化・拡大していくために、コンサルタントとしてのプロジェクトデリバリに止まらず、様々な業務をご担当頂く予定です。 1．コンサルタントとしての活動　職務内容に記載の通り 2．サービス強化に向けての活動　・営業・パートナーとの関係性強化・メンバー育成・ナレッジ整備

必須条件

・デジタルプロダクト領域での企画経験（3年以上）・何かしらのプロジェクトをリードした経験（上記領域に限らず）

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株式会社エル・ティー・エス（LTS）

トランスフォーメーションコンサルタント（東京）【マネージャー】

コンサルタント

業界特化コンサルタント

組織・人事コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

業務改善コンサルタント（BPR）

人材開発コンサルタント

製造コンサルタント

想定年収

650～1,300万円

勤務地

東京都港区

業務内容

戦略、業務、IT、人財の面で多くの課題を抱えるお客様がいます。そのお客様に対して我々の事業部では「戦略の実行にコミットする」をモットーに、①変革のデザイン、②変革の具体化・実行、③変革のマネジメントを価値として提供しています。 ■戦略立案/構想策定・DX戦略/構想策定支援（IT/デジタル技術を活用した経営課題の解決）・デジタル技術を活用した新規事業創出・事業/サービス開発支援・経営戦略・事業戦略策定・中期経営計画策定 ■ビジネストランスフォーメーション推進・経営管理高度化・大規模システム導入支援・業務改革における業務分析（ビジネスプロセスマネジメント）・業務改革における施策の実行支援（業務・IT・人の変革を伴走）・顧客とのパートナーシップの推進 ■人財開発・DX人材育成方針策定支援・育成プログラム提供【取り組み事例】 ■DX/ITコンサルティング・製造業　スマートファクトリー化推進支援売上高数兆円を超える大手製造業にて、製造工程の自動化を実現するためのスマートファクトリー化プロジェクトを支援。各種業務の将来構想策定～ITソリューション導入支援～実行定着化支援の他、データマネジメント構想策定等まで幅広く支援。 ■人財開発・情報通信業　DX人材育成支援 DXを推進できる人材を育成するための研修プログラムの開発及び社員研修を実施。短期的な研修だけでなく中長期にわたる育成プログラム開発を支援。 ■ビジネスコンサルティング・製造業　全社業務改革支援市場における競争力強化のため全社での業務再構築を支援。販売・購買・生産・物流・財務会計といった幅広い領域で、業務分析～課題抽出～あるべき業務設計～改革の実行推進を支援。＜求める役割＞ LTSでは情熱のあるリーダーを数多く輩出し、どのレイヤーでもチャレンジができる環境を作っていきたいと思っています。専門性を伸ばし特定のソリューションや業界におけるスペシャリストになることも、専門性は持ちつつも組織を担ってチーム力を最大化し業績に貢献することも、どちらのキャリアも期待しています。

必須条件

■以下のうち1つ以上の経験を持つ方・IT化構想・企画プロジェクト、BPRプロジェクト、DX推進プロジェクト、業務システム導入プロジェクトなどのコンサルティング業務においてプロジェクトリーダーやPM補佐などのマネジメントを経験している方・IT化構想・企画フェーズなど上流領域経験者でさらに範囲の広い業務変革に興味をお持ちの方・事業会社の経営企画（業務改革等）領域、情報システム部門でのシステム導入プロジェクトのリード経験がある方 ■以下すべて必須・IT/業務コンサルティングに関連した企業または事業会社の情報システム部門および経営企画系部門の所属経験がある方・3～5人のチームマネジメントに長けた方・クライアントやチームメンバと信頼関係を築いてPJを推進するコミュニケーション能力をお持ちの方・論理的思考能力、チームワーク能力に長けた方・MS365（特にPowerPoint、Excel）を不自由なく使いこなせるスキルをお持ちの方

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株式会社エル・ティー・エス（LTS）

ビジネスコンサルタント(シニアコンサルタント)

コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

業務改善コンサルタント（BPR）

想定年収

550～1,100万円

勤務地

勤務地未定

業務内容

クライアントの変革を、ビジネス・テクノロジーの各種領域における専門性の観点から支援します。私たちは、変革を一度きりのプロジェクトではなく、育て続けるプロダクトとして捉えています。現場への深い理解と共感を起点に、戦略と現場、技術と人の断絶をつなぎながら、クライアントにとって最適なテクノロジー戦略や選定、それを実際に稼働・継続するための支援を専門領域から推進します。【具体的な業務】 ●業務分析(業務可視化、課題整理、AsIs-ToBeなど) ●IT戦略策定/システム企画・構想策定 ●プロジェクトマネジメント/ベンダーマネジメント ●システム導入に関わる支援(要件定義、業務/運用設計など) ●ユーザー教育等の実行定着支援【部門のミッション】 Digital事業本部は、当社初となる複数職種を統合した組織として、2025年1月に誕生しました。当本部の最大の特長は、圧倒的な専門性と、クライアントの経営・ビジネス構造の理解です。そのうえで、真に必要な経営施策をクライアントに提案し、自らも実行していくことです。また、実行においては部門の垣根を超えて業界やクライアントコンテキストを理解した社内のインダストリコンサルタントとともにチームを組みクライアントの変革を最先端のテクノロジーからドライブしていくことが必要です。双方に精通したプロフェッショナルが一体となり、それぞれの専門性を掛け合わせることで、当本部でなければ実現し得ない高付加価値をお客様に提供できる点にあります。私たちは、企業変革に継続的に挑むリーダーのベストパートナーとして、社会をより良くするという情熱を胸に、デジタル投資をE2Eで支援し、プロジェクトの成功と経営課題の解決を目指しています。デジタルがあらゆる領域と密接に結びつく現代の経営環境においては、経営目線でクライアントと接し、クライアントの挑戦に伴走できる力が求められます。そのため、ビジネスとテクノロジーそれぞれに高い専門性を持つスペシャリストが在籍する当本部において、高度な専門性を武器に価値へと変換するハイレベルなスペシャリストが連携し、職種の枠を超えワンチームで支援できる当本部の強みが発揮されると考えています。【部門の特徴】 Digital事業本部は、約170名が在籍する当社最大規模の組織です。ビジネスとテクノロジーの両面から企業変革を支援する中核として、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集い、日々チャレンジを続けています。組織の年齢構成は、20代が約4割、30代が約3割、40代以上が約3割とバランスが取れており、若手の柔軟な発想とベテランの経験が融合することで、活発な議論と実行力のあるチームワークが生まれています。また、コンサルタントの約6割が現場でプロジェクトをリードできる実力者で構成されており、早期から高いレベルの経験を積める環境が整っています。成長意欲の高い方にとっては、刺激的かつ実践的なキャリアを築けるフィールドです。【求める役割】シニアコンサルタントとして、クライアント側に入り込みプロジェクトが円滑に回るよう様々な支援を行います。クライアント側タスクのリードはもちろん、ベンダー側との協働や自社メンバーの管理・育成を担っていただくことを期待しています。【入社後のキャリアイメージ】コンサル未経験の方については、ご入社後半年～1年程度は基本的なコンサルワークを身に着けていただくため、LTSメンバーのいるプロジェクトで経験を積んでいただきます。半年～2、3年を目安にプロジェクト内の個人に割り振られた領域において、タスクの計画、実行、クロージングを完遂していただきます。それ以降を目安に、コンサルタントとして複数のプロジェクトを経験しながら、小規模チームのリード等を経験し、マネージャーとしてチームを率いる役割を担えるように成長していくことができます。 (ご経験やスキルによってその方に最適と考えられるフォロー・アサインを行います)

必須条件

【共通】 ●業務アプリケーション領域のITプロジェクト経験(3年以上程度) 【以下、いずれか必須】 ●ITコンサルタントとしての実務経験(3年以上程度) ※IT戦略策定、業務分析(業務可視化、AsIs-ToBe、課題整理など)、RFP作成支援など ●システムエンジニアとして、ITプロジェクトを上流工程からリードした経験(自身含め3名以上のチームリード) ※システム要件定義、PLとして一領域のプロジェクトリードなど

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株式会社エル・ティー・エス（LTS）

トランスフォーメーションコンサルタント（東京）【シニアコンサルタント】

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

組織・人事コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

経営コンサルタント

業務改善コンサルタント（BPR）

人材開発コンサルタント

想定年収

400～800万円

勤務地

東京都港区

業務内容

戦略、業務、IT、人財の面で多くの課題を抱えるお客様がいます。そのお客様に対して我々の事業部では「戦略の実行にコミットする」をモットーに、①変革のデザイン、②変革の具体化・実行、③変革のマネジメントを価値として提供しています。【業務内容】 ■戦略立案/構想策定・DX戦略/構想策定支援（IT/デジタル技術を活用した経営課題の解決）・デジタル技術を活用した新規事業創出・事業/サービス開発支援・経営戦略・事業戦略策定・中期経営計画策定 ■ビジネストランスフォーメーション推進・経営管理高度化・大規模システム導入支援・業務改革における業務分析（ビジネスプロセスマネジメント）・業務改革における施策の実行支援（業務・IT・人の変革を伴走）・顧客とのパートナーシップの推進 ■人財開発・DX人材育成方針策定支援・育成プログラム提供【取り組み事例】 ■DX/ITコンサルティング・製造業　スマートファクトリー化推進支援売上高数兆円を超える大手製造業にて、製造工程の自動化を実現するためのスマートファクトリー化プロジェクトを支援。各種業務の将来構想策定～ITソリューション導入支援～実行定着化支援の他、データマネジメント構想策定等まで幅広く支援。 ■人財開発・情報通信業　DX人材育成支援 DXを推進できる人材を育成するための研修プログラムの開発及び社員研修を実施。短期的な研修だけでなく中長期にわたる育成プログラム開発を支援。 ■ビジネスコンサルティング・製造業　全社業務改革支援市場における競争力強化のため全社での業務再構築を支援。販売・購買・生産・物流・財務会計といった幅広い領域で、業務分析～課題抽出～あるべき業務設計～改革の実行推進を支援。＜求める役割＞ LTSでは情熱のあるリーダーを数多く輩出し、どのレイヤーでもチャレンジができる環境を作っていきたいと思っています。専門性を伸ばし特定のソリューションや業界におけるスペシャリストになることも、専門性は持ちつつも組織を担ってチーム力を最大化し業績に貢献することも、どちらのキャリアも期待しています。

必須条件

■以下のうち1つ以上の経験を持つ方・コンサルティング会社/SIerでシステム導入系プロジェクトを経験した方、システム開発のご経験をお持ちの方(特に上流領域の経験がある方）・事業会社の経営企画（業務改革等）領域、情報システム部門でのシステム導入プロジェクトへの参画経験がある方 ■以下すべて必須・ご自身でPDCAを回し、何かを成し遂げたご経験がある方・クライアントやチームメンバと信頼関係を築いてPJを推進するコミュニケーション能力をお持ちの方・論理的思考能力、チームワーク能力に長けた方・MS365（特にPowerPoint、Excel）を不自由なく使いこなせるスキルをお持ちの方・主体的に課題を抽出して提案していくスタンスがある方

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株式会社エル・ティー・エス（LTS）

【ユーザーサイドで伴走】プロジェクトマネジメントコンサルタント

コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

PMOコンサルタント

想定年収

650～1,400万円

勤務地

勤務地未定

業務内容

全社横断での業務・システム変革等の大規模取組において、課題抽出・要件定義・ロードマップ策定等の上流からお客様側に入り込み支援をします。製品や親会社を持たない独立系のコンサルティング会社として、中立的な立場で客観的な視点を保ちながら、経営と現場・部門と部門・人と人とを橋渡しする潤滑油としてお客様の中に入り込み、より本質的な課題解決を実現します。仕組みやツールの変革のみでなく、変革に直面する一人ひとりが変化を受け入れ適応していくために、チェンジマネジメントの考え方・手法を活用しながら、お客様の変革力を高めていくことを大切にご支援しています。【具体的な業務内容】・プロジェクトマネジメント／ベンダーマネジメント・大規模取組における課題抽出～要求整理・大規模取組内の課題解決推進/進捗管理・各種計画・必要資料作成・合意形成に向けたファシリテーション【プロジェクト事例】・大手エネルギー企業における全社DX支援（ERP導入含む複数取組の横断PMO）・大手製造企業における基幹システム刷新支援（海外ロールアウト含む中長期の大規模PMO案件) ●求める役割これまでのご経験に応じ、マネージャーもしくはシニアコンサルタントとして、以下の役割を期待しています。・プロジェクト全体のリード（もしくは一領域でのリード）・提供価値の品質管理・期待値コントロール等クライアントとの折衝・組織作りや事業運営への関与・目標管理や適切なフィードバックによるメンバーの育成

必須条件

以下のいずれかの要件を満たすこと。・PM/PLとして、ITプロジェクトをマネジメントした経験（プロジェクト全体でなく1領域のリードも可）・PMOとして、プロジェクト推進における各タスクを担当し、プロジェクトを前進させた経験（合意形成のための資料作成、業務フローやマニュアル作成、課題管理、進捗管理、ファシリテーション等）

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株式会社エル・ティー・エス（LTS）

SAPコンサルタント(パブリッククラウド導入)

コンサルタント

ITコンサルタント

クラウドコンサルタント

SAPコンサルタント

想定年収

650～1,800万円

勤務地

勤務地未定

業務内容

SAP S/4HANA Cloud public edition(以下、SAPパブリッククラウドと表記)および周辺システムの導入・構築支援、教育・定着化支援、保守・運用改善におけるコンサルティング業務です。 SAP Activateの方法論に準拠した導入、業務改革・改善の提案およびプロジェクト成功に必要不可欠なチェンジマネジメントの推進を実施していただきます。 ●サービスの特徴単なる導入ベンダーという立ち位置ではなく、チェンジマネジメント×ビジネスアナリシス×プロジェクトマネジメントというLTSが従来強みとしている専門性を武器にサービスを展開していきます。 SAPパブリッククラウドでは業務を標準に合わせるというFit to Standardのアプローチとなるため、業務を変えなければならない現場社員へいかにアプローチするかが変革成功の鍵を握ります。LTSの祖業は実行定着支援であるためここで強力なチェンジマネジメントの専門性を獲得、またこれまでユーザー側の超上流からビジネス変革支援の実績を積み上げビジネスアナリシスにも確かな強みを持っています。ベンダー側でのSAP案件実績は確かに少ないですが、だからこそ従来のFit&GAPの思考に囚われず、これまで培ってきた専門性をフル活用しLTSだからこそできるパブリッククラウド導入サービスを実現していきます。 ●部門のミッション全方位の伴走型コンサルティングサービス(ユーザー支援＋導入パートナー)を通して、成長ポテンシャルを有した企業およびDX/ITの更なる推進を目指す企業へ貢献します。 SAPを導入するという単発の取り組みで終わらせるのではなく、チェンジマネジメントのアプローチを通じてお客様の継続的な変化対応力の獲得とお客様の成長に貢献します。 ●部門の特徴新規部門立ち上げということで多様な機会に恵まれています。デリバリーでの価値貢献を軸としながらも、組織を作っていく、事業をグロースさせるなどに興味をお持ちの方であれば面白いタイミングです。また、プライム上場でグループ計1,000名を超える規模を有し、コンサルティングの土台も強固、健康経営優良法人に3年連続で認定されるなど働きやすい環境も整っているため、安心しながらのチャレンジが可能となっています。また、Big4やSAP等に在籍し数多くのSAP変革プロジェクトを成功に導いた人財や、大手SIにてパブリッククラウド事業を立ち上げた人財など、事業立ち上げフェーズですが多くのプロフェッショナルがジョインし、着実に足場が固まってきました。彼らとの協働を通して体系的な知見はもちろん個別具体のノウハウも獲得でき、あなたの成長を加速させるはずです。 ●求める役割これまでのご経験に応じ、マネージャーもしくはシニアコンサルタントとして、以下の役割を期待しています。・プロジェクト全体のリード(もしくは一領域でのリード) ・提供価値の品質管理・期待値コントロール等クライアントとの折衝・組織作りや事業運営への関与・目標管理や適切なフィードバックによるメンバーの育成

必須条件

以下必須・ERP(パッケージ不問)の導入の要件定義になんらか携わられていた経験 (年数や案件数は不問) ・パブリッククラウド領域のへの関心があること

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株式会社エル・ティー・エス（LTS）

トランスフォーメーションコンサルタント（関西）【シニアコンサルタント】

コンサルタント

組織・人事コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

業務改善コンサルタント（BPR）

人材開発コンサルタント

想定年収

400～800万円

勤務地

大阪府大阪市

業務内容

戦略、業務、IT、人財の面で多くの課題を抱えるお客様がいます。そのお客様に対して我々の事業部では「戦略の実行にコミットする」をモットーに、①変革のデザイン、②変革の具体化・実行、③変革のマネジメントを価値として提供しています。戦略立案/構想策定 ●DX戦略/構想策定支援(IT/デジタル技術を活用した経営課題の解決) ●デジタル技術を活用した新規事業創出・事業/サービス開発支援 ●経営戦略・事業戦略策定 ●中期経営計画策定ビジネストランスフォーメーション推進 ●経営管理高度化 ●大規模システム導入支援 ●業務改革における業務分析(ビジネスプロセスマネジメント) ●業務改革における施策の実行支援(業務・IT・人の変革を伴走) ●顧客とのパートナーシップの推進人財開発 ●DX人材育成方針策定支援・育成プログラム提供取り組み事例 ●DX/ITコンサルティング・製造業スマートファクトリー化推進支援売上高数兆円を超える大手製造業にて、製造工程の自動化を実現するためのスマートファクトリー化プロジェクトを支援。各種業務の将来構想策定～ITソリューション導入支援～実行定着化支援の他、データマネジメント構想策定等まで幅広く支援。 ●人財開発・情報通信業 DX人材育成支援 DXを推進できる人材を育成するための研修プログラムの開発及び社員研修を実施。短期的な研修だけでなく中長期にわたる育成プログラム開発を支援。 ●ビジネスコンサルティング・製造業全社業務改革支援市場における競争力強化のため全社での業務再構築を支援。販売・購買・生産・物流・財務会計といった幅広い領域で、業務分析～課題抽出～あるべき業務設計～改革の実行推進を支援。求める役割 LTSでは情熱のあるリーダーを数多く輩出し、どのレイヤーでもチャレンジができる環境を作っていきたいと思っています。専門性を伸ばし特定のソリューションや業界におけるスペシャリストになることも、専門性は持ちつつも組織を担ってチーム力を最大化し業績に貢献することも、どちらのキャリアも期待しています。入社後のイメージご入社後半年～1年程度は基本的なコンサルワークを身に着けていただくため、LTSメンバのいるプロジェクトで経験を積んでいただきます。半年〜2・3年を目安にプロジェクト内の個人に割り振られた領域において、タスクの計画、実行、クロージングを完遂していただきます。2・3年目以降を目安に、コンサルタントとして複数のプロジェクトを経験しながら、小規模チームのリード等を経験し、マネージャーとしてチームを率いる役割を担えるように成長していくことができます。 (ご経験やスキルによってその方に最適と考えられるフォロー・アサインを行います。)

必須条件

以下のうち1つ以上の経験を持つ方 ●コンサルティング会社/SIerでシステム導入系プロジェクトを経験した方、システム開発のご経験をお持ちの方(特に上流領域の経験がある方) ●事業会社の経営企画(業務改革等)領域、情報システム部門でのシステム導入プロジェクトへの参画経験がある方以下すべて必須 ●ご自身でPDCAを回し、何かを成し遂げたご経験がある方 ●クライアントやチームメンバと信頼関係を築いてPJを推進するコミュニケーション能力をお持ちの方 ●論理的思考能力、チームワーク能力に長けた方 ●MS365(特にPowerPoint、Excel)を不自由なく使いこなせるスキルをお持ちの方 ●主体的に課題を抽出して提案していくスタンスがある方

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株式会社エル・ティー・エス（LTS）

データ分析コンサルタント

コンサルタント

ITコンサルタント

AIコンサルタント

データアナリスト・データサイエンティスト

想定年収

425～1,000万円

勤務地

東京都港区

業務内容

・AI/デジタル活用サービスに向けたコンサルティング支援・データ解析支援(可視化・モデリング・プロトタイピング等) クライアントは、製造業、小売、金融などが多く、その他様々な企業様のデータ分析課題の解決に貢献しています。 LTSには、データ分析やAI導入支援など様々なデジタル活用サービスで実績を積んだデータサイエンティストが所属しています。データ活用やAI開発の企画から実装までの支援を行うとともに、テクノロジーを活用した新規事業開発、事業計画の策定支援も実施しており、戦略・事業立案のコンサルティングからデータサイエンスの企画・実装に強みを持っています。【事例①】・クライアント:大手製造業・サービス概要:製造ラインの異常検知アルゴリズムの開発正解データの少ない品質異常を非構造化データから検出するため、アルゴリズムの方針設計から技術調査(主に論文)、実装まで支援単一アルゴリズムでは現場要件を満たすことは難しいので、複数のアルゴリズムをカスタマイズして実装・手法・ツール・言語:Python, 深層学習【事例②】・クライアント:AI開発事業者・サービス概要:AI開発に強みのあるパートナー企業とエンドユーザー企業に向けたAI導入を支援事業・業務と技術に知見のあるコンサルタントがAI導入における価値設計・要求整理・要件定義・初期分析までを対応広範なデータ構造(テーブルデータ、自然言語、画像など)やAIアルゴリズムに対応する開発検証の推進を支援・手法・ツール・言語:Python, Rを用いたデータ可視化・線形/非線形モデリング, 統計【事例③】・クライアント:消費財メーカー・サービス概要:業務効率化・自動化に向けた数理最適化の技術を用いたAI開発支援コンサルティング(業務分析、要件定義)から実行(論文調査、アルゴリズム開発、システム連携)まで一気通貫で支援対象業務が汎用的な最適化手法で解くことはできないため、最新論文を参考にしつつ、業務に適した独自のアルゴリズムを開発・手法・ツール・言語:Python,数理最適化, AWS 所属予定部門現在メンバーは約15名。各種サービスは拡大・開発中であり、チームとしての立ち上げ期にあります。年齢や在籍期間、国籍、役割に関わらず、「興味を持つ」ことに貪欲で知らずのうちに追求してしまう、そんなマインドを持ったメンバーが集まっています。 <チームミッション> 産業と技術、双方の発展に貢献することをチームのミッションとして日々活動しています。「産業への貢献」コンサルタントとして、テクノロジーを用いてクライアント事業の成長や市場の発展の貢献する活動「技術への貢献」技術を手段として活用するだけでなく、技術そのものの発展にも貢献する活動具体的には、クライアントへのコンサルティングと並行して、大学機関との共同研究や業界団体での技術発表などの活動を行っています。求める役割様々な業界・業務領域のクライアントからご相談のある、データ分析・AIコンサルティング関連業務を担当していただきます。 ※クライアントが持つデータ課題に対するコンサルティングだけでなく、統計解析や集計・可視化、機械学習モデルの構築までの実装(コーディング)も含みます。 (技術領域は時系列データ、自然言語、画像処理まで多様) 知識のみではなく、自分で手を動かすことで、プロジェクトの経験とともに技術の本質的な理解を進めることができるため、その両面で活動していただきます。その結果として、より事業・社会価値の高い領域にデータ分析技術を活用していただけるようになることを期待しています。入社後のキャリアイメージ ※入社時のポジションや個々のご経験によって異なります。例) ■入社初期:既存メンバーと一緒に働き、仕事のやり方や向き合い方を学んでいただきます。その後は各々が自分のサービス(得意領域)を持って欲しいと考えており、そのためのサポート(面談や案件獲得、教育投資)などを行います。 ■サービス確立後:マネージャーとして、自分のチームの組成や、サービスの高度化に向けた活動を自律的に行うことを期待しています。 <この仕事で得られるもの> ・コンサルタントとしての基本スキル、エンジニアとしての実装力、データサイエンティストとしての統計解析の知見・新しい技術領域や新規の取り組みに好奇心旺盛な仲間

必須条件

・データ分析経験1年以上・R or Pythonなどを用いた統計解析・機械学習のプログラミング経験のある方・統計解析(統計学、一般化線形モデル、機械学習等)スキル・MS Office(特にパワーポイント、エクセル)のスキル

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株式会社エル・ティー・エス（LTS）

製造業界またはサービス業界向けコンサルタント(マネージャー・アソシエイトマネージャー)

コンサルタント

業界特化コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

PMOコンサルタント

製造コンサルタント

想定年収

1,000～1,800万円

勤務地

勤務地未定

業務内容

製造業やサービス業の分野を中心とし、経営アジェンダや事業アジェンダをとらえた(DX)を主体的に推進するビジネスコンサルティング、ITコンサルティングのプロジェクトマネージャーを募集いたします。具体的には、製造業やサービス業に対するビジネス・ITコンサルティングの専門家として、主に下記を担当していただきます。・DXプランニング、DX推進・業務のAs-Is分析・To-Be策定(BPR・BPO) ・PGMO/PMO ・ビジネス要件の定義・最適化・ビジネスプランおよびビジネスケースの策定・プロジェクト企画・計画の策定 ●プロジェクト例・小売業者の基幹システム刷新PMO ・電子部品メーカーの生産企画支援・化学メーカーの全社生産性向上に資する業務変革支援・アミューズメントのデジタルシフトに向けた業務アセスメント支援 ●求める役割・案件デリバリの責任者として、成果創出をリードすることお客様との協働を牽引し、プロジェクトが目指す成果を創出していただきます。もちろん、これまで数多くの変革を成功に導いてきた経験豊富な仲間がサポートし成功を後押しします。・営業・提案活動を通じて、新たな価値を創り出すことソリューションに縛られず、業界の課題と最新アプローチを組み合わせた提案により、お客様の未来像を共に描いていただきます。・若手の育成を通じて、組織の持続的成長を支えること多様な専門性を持つ仲間が集う組織だからこそ、知見や経験をシェアし、次世代の人材を育むことが事業成長に直結します。 LTSでは事業成長を実現する上での人的課題をマネジメントメンバーで共有し、ナレッジマネジメントや教育研修をリードする本社組織と連携しながら、次世代育成にも取り組んでいただけます。

必須条件

以下のいずれかの要件を満たすこと・コンサルティングファームおよびシンクタンク等におけるコンサルティング経験(3年以上) ・SIerとしてシステム開発のプロジェクトマネジメント経験(4年以上)

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株式会社エル・ティー・エス（LTS）

戦略コンサルタント（マネージャー）

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

新規事業コンサルタント

経営コンサルタント

戦略コンサルタント

想定年収

1,000～1,800万円

勤務地

東京都港区

業務内容

LTSの戦略コンサルティング部門では、デジタル時代のベスト・パートナーとして、経営/事業レベルの課題解決及び成長に向けた伴走支援を推進しています。弊社は、2002年にITシステムの教育/研修会社として設立した後、業務変革/改善、ITシステムの企画/導入、経営戦略/事業戦略へと支援領域を拡大してきました。実行領域を深く知る弊社であるが故に、絵に描いた餅ではなく、外部環境と各社の背景/特性を踏まえ、実行性の高い戦略立案及び戦略実現に向けた伴走支援に強いこだわりを持っております。戦略コンサルティング部門のコンサルタントとして、お客様に対峙し、市場/競合/顧客に対する洞察、仮説構築、ディスカッションを通し、お客様の経営戦略/事業戦略策定プロジェクトを推進いただけます。また、戦略コンサルティングサービスを主にしつつ、IT/業務系のコンサルティングチームとの連携や、LTSのグループ経営などの各種社内活動にも主体者として従事いただけます。 ※代表的な支援事例・大手グローバル製造業向けの経営方針策定・大手コンタクトセンター/BPO向けの経営方針策定・ITベンチャー向けの資本政策案件 ▼求める役割現在15名規模の少数チームのため、裁量と責任感を持った新規開拓/案件管理を期待しています。・戦略PJのデリバリ(リーダー/マネジメント) ・戦略コンサルティング事業の基盤創り(部門運営や若手の人財育成等) ※アサインイメージ経営戦略/事業戦略を中心としつつ、業界を問わず、以下テーマに限らない様々なアサイン機会がございます。【経営戦略】・中長期経営方針/中期経営計画の策定支援・事業成長に向けた資本政策立案/実行支援・イノベーション戦略の策定支援(M&A支援含む) ・事業再生支援、PMI支援【事業戦略】・新規事業の開発支援(マーケット調査/市場分析、事業計画策定など) ・事業展開に向けた拡販支援(営業戦略、販売戦略、コミュニケーション戦略など) ▼入社後のキャリアイメージ・年1-2回の昇給/昇格機会があり、早期のキャリアアップを目指していただけます。 ∟新卒入社4年目でマネージャーに昇格した事例あり・PJデリバリのみならず、部門運営/育成などの組織作りをご経験いただけます。・(希望に応じて)メンバーの興味関心をサポートする環境があります。 ∟子会社立上げ、大学院進学、資格取得など多数の事例あり・(希望に応じて)特定領域に対する興味/関心やご経験を踏まえ、新チームの立上げにもチャレンジいただけます。 ∟データ分析チーム、Social&Publicチーム、M&Aチームなど多数の事例あり

必須条件

【経験】・4年制大学/大学院卒業・コンサルティングファームにおける戦略コンサルティングや経営変革コンサルティングの経験を5年以上お持ちの方、または事業会社にて新規事業開発や経営企画での実務経験を5年以上お持ちの方【スキル】・ロジカル・シンキング、分析力・高度なコミュニケーション能力(日本語必須) ・チームメンバーをモチベートしながら協働できるスキル

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株式会社エル・ティー・エス（LTS）

BPRコンサルタント

コンサルタント

ITコンサルタント

業務改善コンサルタント（BPR）

想定年収

800～1,800万円

勤務地

〒107-0051 東京都港区

業務内容

顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言を行います。コンサルティング提案の為の各種情報収集、プロジェクトデリバリにおいては、ヒアリング、情報整理、課題抽出、課題解決の為の有効な施策提言、実行計画の策定など業務は多岐に渡ります。これらコンサルティングサービスの提供を通じ、経営課題の解決や企業の生産性向上で顧客へ貢献します。特に、本職種では、BPRプロジェクトの推進リードとマネジメントを担います。【具体例は以下】・メガバンク:大幅な人員削減を目的に、DXを中心とした複数テーマ・プロジェクトが同時並行的に進む大規模プロジェクト。対象組織・業務に応じた業務分析や課題抽出のアプローチ設計や実行計画の立案とその実行を支援。・総合商社:業務工数計測を含む業務分析を通じ、働き方改革・生産性向上につながる施策を提言するとともに、施策実行の支援までを支援。・製造業:会社横断の組織再編を含む抜本的な機能再配置プロジェクト。ミッション再定義を含む機能・組織・人の最適配置案や移行計画策定を支援。

必須条件

・BPRプロジェクトの推進リードやマネジメント経験

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株式会社エル・ティー・エス（LTS）

【M&A】コーポレートアドバイザリー(マネージャークラス)※コンサル経験者歓迎

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

経営コンサルタント

M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）

PMIコンサルタント

想定年収

1,000～2,000万円

勤務地

勤務地未定

業務内容

●募集背景コーポレートアドバイザリー部門立上げに伴う体制構築・強化 ●業務内容コーポレートアドバイザリー部門にて、まずはM&Aエグゼキューション業務に従事いただき、以降ご志向に合わせてお任せする領域を拡げていただきます(今後、海外に拠点を増やしていく想定であり、将来的には海外での勤務の可能性あり)。また、立ち上げ間もない部門のため、クライアントへの価値提供のみならず、チームづくりにも取り組んでいただける方を求めています。大手ファームとは異なり、制約が少なく、自由度の高いご支援が可能な環境で、大手企業向けプロジェクトに参加し、M&A領域および特定産業に関する知見を深めていただくことが可能です。案件の数ではなく、質を重視し、顧客の経営層が直面する成長戦略の課題を一緒に解決するパートナーとして、事業戦略立案から戦略実現のためのM&A等の実行支援、PMIの全工程に関与していきます。 ※支援実績例(売上5000億円以上の大手企業プロジェクトが主) ・グローバル制御システムメーカー様海外資本参加・グローバル物流ソリューション企業様向け成長戦略・M&A戦略・アウトソーシング企業様海外資本参加・米国企業の日本市場展開(日本でのJV立ち上げ支援) 等 <コーポレートアドバイザリー部門の主な機能> ・ファイナンシャルアドバイザリー機能 M&Aに関する計画策定からクロージングまで、成功に向けたご支援を行う。・コンサルティング機能顧客経営層や企画部門に対し、業種知見をベースとした経営・事業戦略提案により有償のコンサルティングやM&Aアドバイザリーの案件創出を図る。・産業調査アナリスト機能特定の産業における市場や企業の情報を収集・分析し、情報発信・CxOアプローチ、案件創出を行う。 ●部門のミッション・特定産業の市場・企業の情報を収集・分析することで、各産業における情報や知見を蓄える(インテリジェンス獲得)。そして、関係部署と連携し、案件獲得や品質向上につなげる。・インテリジェンスをベースに情報発信を行い、LTSのブランディング、新規顧客開拓を狙う。・インテリジェンスを活用して企業のCxOとの関係構築とニーズの引き出しによる案件化を図り、LTSグループの収益向上に貢献する。・国内/海外のSellリストの充実化、パートナー候補(M&A、出資を視野)や海外現地顧客と関係構築等を行い、LTSとしてのM&A実現やLTSの各サービスが海外に進出するための下地作りに貢献する。 ●部門の特徴・メンバー構成は4名(部長1名、マネージャー2名、メンバー1名) ※事業部長は、金融機関において、主にデジタル産業および製造業の領域において深い知見を保有し、海外での業務経験も長く産業調査、コンサルティング、M&Aオリジネーション業務に従事しており、コーポレートアドバイザリー部としての全機能を担う。マネージャーはビッグ4・大手金融機関出身者、公認会計士資格保有者で構成・立上げ初期ということもあり少数精鋭の編成となっていますが、各マネージャーが強みを持ち、全機能を網羅できる知見を保有しています。今回の募集ポジションにおいては、早々にエグゼキューション業務をお任せしたく考えております。・直近で海外拠点設立計画があり、今後も拡大の予定です。まずは国内のチーム創りを共に進めていただける方を求めていますが、将来的には海外での業務展開をお任せすることも想定しております。 ●入社後のキャリアイメージまずは、現在対応中のM&Aプロジェクトにお入りいただき、部長・既存マネージャーと共にエグゼキューション対応を担当していただきます。業務の幅を拡げながら数年後には日本拠点側のM&A業務責任者をお任せし、以降、海外拠点ヘッド等(アジア圏～欧米)ご志向に合わせたキャリアを一緒に考えてまいります。

必須条件

<経験面> 金融機関、コンサルティング会社(FAS含む)、事業会社でのM&Aのエグゼキューション業務5年以上 <スキル・マインド面> ・特定の産業における深い知見・仮説構築力・経営層・企画部幹部と戦略を議論するためのコミュニケーション力および関係構築力・ロジカル・シンキング、分析力・チームリーダーのご経験(年数、規模問わず) <その他> ・海外ビジネスへの興味

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株式会社エル・ティー・エス（LTS）

【超上流/ERP】IT変革支援コンサルタント

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

ITコンサルタント

ERPコンサルタント

経営コンサルタント

戦略コンサルタント

想定年収

650～1,800万円

勤務地

東京都港区

業務内容

ERPや基幹システムの変革において、企画・構想策定等の超上流からお客様側に入り込み支援をします。製品や親会社を持たない独立系のコンサルティング会社であるため、中立的な立場で客観的な視点を保ちながら顧客にとって最適な製品・サービス・ベンダー選定を行い、より本質的な課題解決を実現します。【具体的な業務内容】・IT戦略策定/システム企画・構想策定・業務分析/課題抽出/AsIs-ToBe/要求整理/業務設計・RFP作成支援/ソリューション・ベンダー選定・プロジェクトマネジメント/ベンダーマネジメント・業務マニュアル作成/移行計画作成・ユーザー教育等の実行定着支援所属部門について ERPコンサルタントを募集しているのが、Enterprise Transformation事業本部という部門になります。企業のコアビジネス(=基幹業務)に特化をし、全社横断的な変革を支援するプロフェッショナル集団です。変化が激しく不確実性の高い時代において、企業が価値を創造し市場に届けていくために変革の実行は避けて通れません。昨今のDXという文脈ではAI、ビッグデータ活用などテクノロジー導入が目的化してしまい、なかなか思い描いていた成果が出ていないことも多く、それには様々な要因が考えられるものの、一つには基幹業務へのアプローチが疎かになっていることが挙げられます。基幹業務は“企業活動の心臓”とも例えられ価値創出の土台となっており、うまく機能しないと活動全体が停止、多方面に著しい影響を及ぼします。逆に言えば、あらゆる変革のボトルネックとなる基幹業務の変革を適切に支援することができれば企業成長に寄与でき、その先の社会全体に大きなベネフィットをもたらすはずです。コアビジネスの変革で企業及び社会の可能性を解き放つ、この想いに少しでも共感いただければぜひご応募を検討ください。

必須条件

・ERP導入プロジェクトの経験、もしくは基幹業務システムの開発プロジェクトの経験(3年以上程度) ・システム要件定義の経験・PM/PLとしてプロジェクトをリードした経験(プロジェクト全体でなく一領域のリードも可)

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株式会社エル・ティー・エス（LTS）

経営管理DXコンサルタント(メンバー)

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

経営コンサルタント

想定年収

550～900万円

勤務地

勤務地未定

業務内容

企業の経営管理領域の変革を実現し、事業成長を力強く支援するポジションです。ビジネスを取り巻く環境が急激に変化し経営のかじ取りが難しくなる中、経営管理の重要性が日に日に増していますが、旧態依然とした経営管理制度が横たわり、またデジタル化の遅れによって現状の可視化すらままならない企業も多く存在しています。私たちはそのような企業の経営管理領域の課題を広く解決し、確かな競争力を取り戻すことをサポートします。  【具体的な業務内容】・現状分析・論点整理・解決すべき課題の明確化・システム構想化検討／ソリューション選定・システムソリューション導入／システム定着化支援・経営管理プロセス改善／制度設計支援【案件事例】・化学メーカー単体・連結での経営管理基盤構築の後、部門別の業態にあわせた業績管理基盤の構築をご支援。製販バランスや原価計算による見通し管理の精緻化、販売データや為替情報などの活用による限界利益分析の高度化を実現。全社横断の経営管理基盤と相互連携する機構とすることで業務効率化と迅速化に寄与。・小売業エクセルで情報収集・集計を行っている経営管理業務の負担軽減と、業務の迅速化を目的にEPMを導入。週次での販売管理システムやPOS実績との連携による見通し精度向上、店舗間での販売員融通による人件費調整や部門間取引消去など業務実態に沿った業績管理の実現をご支援。・食品メーカー経営管理高度化を念頭に、まずは足元の課題である予算編成精度の向上、実績振り返りの迅速化をターゲットとしてEPMを導入。業務アセスメントから関与し、システム導入する際の影響範囲を可視化することで社内調整の円滑化、業務定着化に寄与。 ●求める役割 ▼プロジェクトワーク前述の通り、デジタル化に関わるご相談が多数のため以下のようなプロジェクトワークのアサインを想定していますが、ご志向や、ご経験されてきたキャリアなどによってアサイン先や役割について勘案します。・経営管理システム導入プロジェクトの支援業務 (システム化要件定義、システム設計、開発、検証、システム移行、定着化支援など) ・経営管理領域のデジタル化における上流支援 (現行業務分析、課題/仮説設定、システム化構想検討など) ・経営管理制度再構築に関わる支援業務 (前述の通り、デジタル化後のお客様に対しての経営管理制度自体の刷新のご支援) ▼サービス企画/開発や組織作りへの関与新設されたばかりの事業部なので多くの機会に恵まれています。ご志向にあわせて、以下のことへも関与いただけます。・プロジェクト品質を高めるためガイドラインやテンプレートの開発・改善・当事業部内や隣接部門と協働実施のナレッジ共有会やイベントの企画・運営・メンタリング制度におけるメンターや、斜めコーチ制度におけるコーチへの参画・会計領域における研修プログラム講師/セミナー講演 ●入社後のキャリアイメージご志向に合わせて多様なキャリアを歩むことができます。以下は一例です。・企業成長の土台となる経営管理領域のプロフェッショナル・難度の高い変革案件をリードするプロジェクトマネージャー・組織人財開発や事業運営、案件開拓を担うサービスリーダー

必須条件

【経験】以下全てを満たす方・システム導入の要件定義・設計・開発、またはシステム運用保守の経験・MS Office(Word、Excel、PowerPoint)の実務操作スキル【マインド】・経営領域、会計領域、業務改善など企業変革支援に関心がある方・現場に入り込みながら、関係者を巻き込んで前に進めることを楽しめる方・会計リテラシーを中心に自ら新しい知識やネットワークを獲得し続ける成長意欲がある方

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