JOB LISTINGS
経営コンサルタントの求人・転職・採用情報
該当求人数 477 件
株式会社KISSUI GROUP
商品開発|「もんじゃ」×「和食」の新業態ブランドの立ち上げ！
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
新規事業コンサルタント
経営コンサルタント
想定年収
512～740万円
勤務地
愛知県名古屋市
業務内容
役割:「和食割烹」×「もんじゃ焼き」の新業態における商品開発担当兼、店舗責任者 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する株式会社KISSUI GROUP。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！ 今期は30～40店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速中。事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。 【具体的な仕事内容】 和食割烹をベースとしたもんじゃ焼き新ブランド「タマトヤ」の商品開発兼店舗の運営責任者をお任せします。 既存商品のブラッシュアップから新商品の企画・試作・原価管理・量産立ち上げまで、開発業務を一貫して担当いただきます。 【ゆくゆくお任せしたいこと】 和食に限らず、今後も中華やエスニック業態といった新ブランドも構想にある為、商品開発チーム一体となって得意な分野を超えた商品開発を期待しています。
必須条件
<下記いずれかに該当する方> ●和食業態の調理責任者経験 ●飲食企業での和食商品開発
株式会社アーキベース
事業企画（リーダー候補/経験者）
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
ITコンサルタント
新規事業コンサルタント
データアナリスト・データサイエンティスト
経営コンサルタント
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
●募集背景 当社は、2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸とした3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっております。 このポジションでは既存事業の更なる拡大と新規事業の立ち上げに伴い、定量的な側面から経営陣や事業責任者の右腕として共に事業づくり・推進を担当いただきます。 ●業務内容 ・各事業のデータ分析・仮説構築・施策推進 ‐各事業部の施策の設計、推進、振り返り ‐各事業部のKPIの設定・数値管理 ‐スプレッドシートなどを用いたダッシュボードの作成 ・事業横断での各プロジェクト推進 ‐売上予測モデルの構築・精緻化 ‐Sales Forceの運用設計ならびに管理・運用 ・その他事業推進・事業開発に関わる業務 ・プロジェクト事例 ‐共通ID化 ‐ひとつのユーザー情報で当社の複数サービスを利用できる基盤・仕組づくり ※具体的な業務内容やプロジェクト事例については面接・面談の中でご説明させてください。
必須条件
・データ分析や仮説検証業務を行ってきた方 ・多数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進してきた方 ・事業企画、もしくは経営企画の経験がある方
株式会社アーキベース
経営企画責任者候補_経験者
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
経営コンサルタント
戦略コンサルタント
想定年収
655～1,255万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
●ミッション 連続/非連続な成長を実現する中長期での経営戦略策定、及び短期での実行推進を行い、全社のミッション・ビジョン達成に貢献する ●採用背景 組織拡大に伴うコーポレート部門の強化のため ●身につくスキル ・経営戦略策定スキル ・汎用的な経営スキル ・責任者クラスを動かしていくスキル ●仕事内容 ・経営戦略の構築・実行 ・中期経営計画および事業計画の策定/実行管理 ・各種KPIの策定/実行管理 ・その他経営/事業運営に関わる一切の業務 ●入社後のキャリアについて 下記はキャリアパスの可能性として記載 ・経営企画責任者 ・経営企画以外の部門も含めた責任者 ・コーポレート本部長 ・CxO
必須条件
・下記、いずれかのご経験をお持ちの方。 1．企画業務（経営企画、事業企画、営業企画等）において成果に貢献されてきたご経験 2．コンサルティング業務において成果に貢献されてきたご経験
株式会社irodas
経営企画部_経営企画担当(未経験OK)
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
ITコンサルタント
経営コンサルタント
業務改善コンサルタント（BPR）
想定年収
450～700万円
勤務地
東京都渋谷区
業務内容
経営企画の中核メンバーとして、以下の業務を担っていただきます。 ●経営・財務領域 ・事業別PL/部門別PLの設計・運用 ・単年度予算の設計・修正、および3ヵ年の財務三表(PL/BS/CF)の設計・更新 ・事業部長と連携した数値管理・意思決定支援 ・中長期のキャッシュフローを踏まえた経営計画・実行計画の策定 ●管理部門マネジメント ・経理・法務領域のマネジメント ・税理士・社労士・弁護士など士業との窓口対応 ・役員・部長クラスとのコミュニケーション、調整業務 ●DX・業務改善 ・セールス〜管理部門までの業務フロー改善・DX企画 ・各種システムを活用した業務効率化の設計 ・業務委託パートナーの取りまとめ・実行管理 ※実務は「設計だけ」ではなく、自ら手を動かしながらオーナーシップを持って推進していただきます。
必須条件
・事業会社での以下いずれかの経験 ・経理・管理部門経験 ・事業企画/事業推進経験 ・部門リーダー経験 ・PLや予算に触れた経験(深い専門性は不要) ・社内外関係者との調整・折衝経験 ・業務改善や仕組み化に関心がある方
株式会社システナ
〇経営企画
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
経営コンサルタント
財務アドバイザリー
法務コンサルタント
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都港区
業務内容
経営層や室長の方針のもとで、法務、株式関連、取締役会運営、コーポレートガバナンス、IRなどの経営管理業務を担当していただきます。 経営陣や部門長との協働も多いため、経営志向をお持ちの方に適したポジションです。 業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟に広げていただくことも可能です。
必須条件
【学歴】専修 短大 高専 大学 大学院 【必須】事業会社での経営管理業務
株式会社エス・エム・エス
◆【東証プライム上場/連続増収】戦略推進 / 事業企画 [ 介護キャリア ]
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
新規事業コンサルタント
経営コンサルタント
戦略コンサルタント
想定年収
650～1,400万円
勤務地
東京都港区
業務内容
【職務内容】 介護キャリア事業(人材紹介・求人広告)における事業戦略の推進役として、事業課題の特定から解決策の実行・定着までを一気通貫で担います。 事業の第二の柱として急成長する求人プラットフォーム(ウェルミージョブ)と既存の人材紹介事業、双方のシナジーを高め、 事業責任者のパートナーとして戦略と事業現場の接続役を果たします。 【具体的には】 ・中長期戦略に基づく単年度計画・アクションプランの策定 ・事業課題の構造化と本質的なコアイシューの特定 ・営業戦略立案、KPI策定、toCマーケティング連動などの重要施策推進 ・営業・マーケ・開発・CS等の部門横断プロジェクトのリード ・戦略を実行しきるためのオペレーション構築・業務プロセス改革・現場定着支援 【将来のキャリアパス】 中長期的には、以下のキャリアが実現可能です ・事業部長 / 事業責任者(売上・組織・プロダクトを統括) ・ユニット横断の戦略責任者(複数事業の成長をリード) ・経営企画 / 事業開発 ・全社横断での新規事業責任者 事業構造が複雑なキャリア領域での経験は、 どの業界でも通用する経営人材としての基礎体力を育てるため、 SMS内外で長期的なキャリアの選択肢が大きく広がります。 キャリアパスの正解は一つではありません。 あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
必須条件
以下のいずれかの条件を満たす方 ・戦略コンサルティングファームまたは総合コンサルティングファームでの業務経験(2年以上) ・事業会社における事業企画、経営企画、または事業推進の経験(特に課題解決PJのリード経験) ・営業企画やBPRなど、現状分析から施策実行までをリードし、定量的な成果を出した経験 ・高い論理的思考能力と、数字に基づいた課題抽出能力
株式会社エス・エム・エス
◆求人広告企画マネージャー / 累計会員180万を有するHRサービス / AI活用×戦略推進 [ 介護キャリア ]
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
データアナリスト・データサイエンティスト
経営コンサルタント
マーケティングコンサルタント
想定年収
500～730万円
勤務地
東京都港区
業務内容
配属部署 配属先:医療福祉キャリア事業推進本部 求人統括部 DR/求人管理グループ 求人広告作成・審査 5名程度のメンバーが在籍しており、平均年齢は30歳程度です。 ミッション 日本の社会課題である「介護・医療領域における人材不足」。 私たちはダイレクトリクルーティングサービス「ウェルミージョブ」を通じて、この課題に真正面から取り組んでいます。 単に求人広告を作るだけではなく、「AI技術」と「独自のデータベース」を掛け合わせ、求職者と事業者の最適なマッチングを生み出す仕組みそのものを創り上げることがミッションです。 業務詳細 1.戦略的求人広告の企画・ディレクション 介護・福祉業界のトレンドや法改正、市況感をリアルタイムに捉えたコンテンツ企画 複雑な業界特性を捉え、事業者の特性に合わせた求人原稿の設計 2.データとAIを活用した運用プロセスの革新 蓄積された応募データや行動履歴に基づく、効果的な訴求ポイントの分析・改善 生成AIを活用した原稿作成の効率化・自動化フローの構築、およびプロンプトエンジニアリング等のナレッジ蓄積 求職者の行動導線(UI/UX)を踏まえた、リッチコンテンツの改善提案 3.組織マネジメント・人材育成 制作メンバーの目標管理、戦略の実行支援、スキルアップ支援 属人化を防ぎ、チーム全体で高品質なアウトプットを出し続けるためのルール整備・マニュアル化。 4.事業成長のための他部署連携 セールス部門や開発チームと連携し、現場の声をプロダクト改善に反映させるフィードバックループの構築 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 将来のキャリアパス 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。 そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 キャリアパスの正解は一つではありません。 あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 入社後の流れ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
必須条件
以下いずれの条件も満たす方 ・人材業界や採用に関する業界知見や実務経験(2年以上) ・マネジメント経験(人数、年数は問いません) ・データの可視化や分析に基づく意思決定の経験
株式会社Deep Growth Partners
経営企画ポジション
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
経営コンサルタント
戦略コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
想定年収
600～1,000万円
勤務地
東京都渋谷区
業務内容
当グループ全体の持続的な成長を牽引する、経営企画部門の立ち上げメンバーの募集です。 代表に直接レポートし、全社の経営管理からボード会の運営、M&A案件の実行、さらには組織開発まで、経営の意思決定に直結する幅広いミッションを担っていただきます。 複数社でのCxO経験・上場経験を持つ執行役員 兼 経営企画部長とともに、経営企画機能の立ち上げ・強化フェーズに取り組めるポジションです。 ●具体的な業務・業務詳細(変更の範囲:会社の定める業務) ・経営管理・オペレーション:経営サイクルを回すためのボード会運営、代表相談案件の推進、グループの経営管理の推進 ・戦略推進・全社横断PJ:グループ全体を対象とした成長戦略の立案・推進、企画等の全社プロジェクトのリード ・M&A実務:M&A案件発生時のエクゼキューション、バリュエーション、およびPMI ・組織開発・育成:自社全グループ合宿・マネージャー合宿の企画運営、左記を転用した他社への外販サービスの企画/設計 ・営業企画:事業成長に向けた営業戦略の支援・管理
必須条件
※以下のいずれか ・事業会社での経営企画、社長室など横串組織の経験がある方 ・事業会社でP/Lを管理しながら事業を推進したご経験 ・総合コンサル、戦略コンサル、FAS、投資銀行、投資ファンド出身の方
富士フイルム株式会社
C-CP-01_経営企画部 - グループ会社経営管理
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
経営コンサルタント
戦略コンサルタント
財務アドバイザリー
想定年収
1,000～1,300万円
勤務地
東京都港区
業務内容
【担当職務】 主な職務として以下3点をお任せします。 1.経営企画部として全社経営の視点を持ちつつ、国内外のグループ会社が抱える様々な課題を解決に向け伴走・推進するほか、子会社と経営層(CEO、CFO等)との間に立ち、円滑なコミュニケーションを支援する。 2.取締役会規程や経営会議規程等の関連規程との整合性を踏まえ、経営上の必要性に応じ個社稟議規程やグループ会社向け規程の整備・改訂を行うとともに、稟議システムプラットフォームの維持管理および機能革新を推進する。 3.グループ各社への全社経営方針の浸透や各社の経営管理強化を目的として、グループ会社経営層を一堂に集めた年次ミーティング、グループ会社新任役員向けセミナー、個社課題を深掘りする子会社経営課題報告会等の会議体を企画・運営する。 ●従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
必須条件
・マネージャーとしての部下のマネジメント経験 ・会社経営の機関決定に関する会議体(取締役会、経営会議等)や関連諸規程(会社法、取締役会規程、稟議規程等)に関する知識 ・財務諸表の基本的な解読・分析を含む、会社経営管理の実務経験 ・大卒以上
株式会社マネーフォワード
【新規事業開発(税理士紹介事業)】ビジネスセグメント_SMBドメイン(SMB本部)_東京(田町)
コンサルタント
業界特化コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
新規事業コンサルタント
経営コンサルタント
中小企業コンサルタント
想定年収
580～900万円
勤務地
東京都港区
業務内容
ミッション 本ポジションの募集部署は「士業事務所の成長を支援し、事業者にとって“最良の選択”を提供する」をMissionとしており、主に税理士検索や税理士紹介サービスの立ち上げおよび拡大、その他新規事業開発を担当している部署です。 本部署は、税理士検索・税理士紹介サービスを通じて、単に顧客を紹介し士業の直接的な売上向上を図るだけでなく、中長期的には、士業自身が自ら顧客を獲得し、成長につながるアクションを起こせるよう支援しています。 また、中小企業に対しても、単に士業を紹介することに留まらず、最適なパートナーとなりうる士業をお繋ぎすることによって、中小企業の事業成長機会の創出を目指しています。 業務内容 ご経験やご志向に応じて幅広く施策推進をお任せいたします。 ●事業戦略立案・実行 ・事業グロースのための戦略立案から実行 ●WEBマーケティング ・サービスサイトの分析・CVR改善 ・Web広告運用 ・内部他サービス、オウンドメディアからの集客強化 ・コンテンツ制作 ●その他施策 ・他社パートナーとのアライアンス構築、推進 ・セミナーの企画・開催 ●税理士紹介業務 ・税理士紹介希望ユーザーの対応(要件ヒアリング等) ・紹介士業の選定、および面談設定等 ・業務内容の変更範囲:会社の定める業務
必須条件
以下いずれかの経験が2年以上ある方 ・事業戦略の策定と実行の経験 ・事業開発の経験 ・セールスとマーケ両方の経験
株式会社バトンズ
SaaS推進G
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
経営コンサルタント
CRMコンサルタント
想定年収
550～850万円
勤務地
東京都港区
業務内容
【ミッション】 国内最大級のM&Aプラットフォーム「バトンズ」の膨大なデータを武器に、専門家の「経営・業務構造」を再定義することがミッションです。 単なるツールの導入支援に留まらず、顧客の事業成長にコミットする「戦略パートナー」として、現場の不を解消するプロダクト開発の羅針盤となり、業界のDXをリードします。 【職務内容】 プラットフォームを利用する専門家(M&Aブティック)の「成約数最大化」に向けた、本質的な改善を遂行します。 経営コンサルティング:顧客の本質的な経営課題を捉え、課題解決に繋がるソリューションを提案 業務トランスフォーメーション: 受託から成約までの歩留まりをデータ分析。CRM視点でのフロー再設計や、システム実装による生産性向上を提案・伴走します。 案件の磨き上げ・審査支援: 案件の魅力を最大化する資料構成の助言や審査を行い、マッチングの精度を極限まで高めます。 プロダクト・フィードバック: コンサルティングを通じて得た「現場の真の課題」を開発チームへ繋ぎ、次世代のバトンズを創り上げる要件定義に携わります。
必須条件
●法人営業またはコンサルティングの実務経験(3年以上) ●経営層に対する本質的な課題解決: 無形商材やソリューション提案を通じ、顧客の意思決定を促してきた経験 ●構造的・論理的思考能力: 現場の事象を抽象化し、解決策やシステム要件へと落とし込める能力
株式会社バトンズ
【M&Aプロフェッショナル】未経験可・金融機関とのリレーションシップ担当
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
経営コンサルタント
財務アドバイザリー
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
想定年収
600～800万円
勤務地
東京都港区
業務内容
【金融機関との強固なリレーションを築く、M&Aの最前線】 このポジションは、単にM&Aのアドバイザリー業務を行うだけでなく、金融機関との深い信頼関係を構築することに特化しています。 金融機関のネットワークから紹介されるM&A案件をハンドリングすることで、一般的なM&A仲介会社ではアクセスできない、質の高いディールに携わることができます。 【ディールを最初から最後まで一気通貫で担当する醍醐味 】 提携先の金融機関からの案件受託、マッチング、エグゼキューション、クロージングまで、M&Aプロセスのすべてを担当できます。 案件の初期段階からオーナーや金融機関担当者と連携し、戦略立案、バリュエーション、交渉、ドキュメンテーションなど、M&Aのすべてをコントロールする経験は、M&Aプロフェッショナルとしてのスキルの飛躍的な向上に繋がります。 【充実したバックアップ体制で、安心して業務に集中できる】 専門知識や経験に自信がなくてもご安心ください。 M&Aの専門家としてのスキルを確実に身につけられるよう、体系的な研修体制を用意しています。 さらに、契約書作成や法務・税務に関するデューデリジェンスなど、専門的なプロセスを支援するバックオフィス組織があなたを強力にサポートします。 案件の推進に集中できる環境で、M&Aのプロフェッショナルとして着実に成長できます。 【チーム一丸となって成果を追求する、知の共有文化】 私たちは、個人の営業力に依存するのではなく、チーム全体の知見を掛け合わせることで、より高い成果を目指す文化を大切にしています。 経験豊富なメンバーが揃う少数精鋭のチームで、常にナレッジを共有し、互いに助け合いながら成長できる環境です。困難な課題にもチームで向き合い、全員で喜びを分かち合う。そんな一体感を感じながら働くことができます。 【誰もが「事業の創造者」】 言われたことをただこなすのではなく、プロダクトの企画段階からあなたのアイデアを形にできます。 お客様が本当に求める「正しいこと」を追求し、市場に大きなインパクトを与えるサービス開発に関与することができます。
必須条件
金融機関で法人且つ経営層に対する営業経験を3年程度お持ちの方
ユニヴィスグループ
オープンポジション
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
経営コンサルタント
会計コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
想定年収
-
勤務地
北海道札幌市
業務内容
ユニヴィスグループでは、特定の職種に限定せず、ご経験・スキル・志向に応じて最適なポジションをご提案する「オープンポジション」制度を導入しています。 職種ありきではなく、「どの領域で価値を発揮できるか」「どの環境で最も成長できるか」という観点から、一人ひとりにフィットするキャリアを設計します。 第二新卒から経験豊富なキャリア層まで幅広く募集しており、会計・戦略コンサル、FAS、M&A、事業経営など多様な領域を横断したキャリア形成が可能です。 ご自身の可能性を最大限に広げたい方、専門性を軸にキャリアの選択肢を広げていきたい方 に最適な環境をご用意しています。
必須条件
・大卒以上
株式会社シーユーシー（CUC）
【事業企画】次世代を担う変革リーダー
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
新規事業コンサルタント
経営コンサルタント
想定年収
800～1,200万円
勤務地
東京都港区
業務内容
4つの主要事業(医療機関事業・ホスピス事業・居宅訪問介護事業・メディカルケアレジデンス事業)のいずれか、あるいは横断的なプロジェクトにおいて、事業課題を特定し、自ら解決策を立案・実行する「実戦型リーダー」としての役割を期待します。 【お任せする主な業務内容】 ●事業戦略・中期経営計画の立案と実行支援: データの裏付けに基づいた成長シナリオの策定 ●オペレーションの抜本的改善: 現場の声を拾い上げ、ITやDXを駆使した高効率・高品質な医療提供体制の構築。 ●新規拠点・サービスの立ち上げ: 市場調査からオペレーション設計、人材採用を含む事業の垂直立ち上げ。 ●重要KPIの設計とモニタリング: 事業成長を可視化し、打ち手を先回りして提案。 【CUCグループが提供する「変革者」への挑戦権】 私たちは、社員一人ひとりが自身のキャリアに責任を持ち、自ら道を切り拓くことを全力で支援します。 その姿勢が評価され、「キャリアオーナーシップ経営AWARD 2026」にて優秀賞に選出されました。 1.「経営人材」へ続く成長のロードマップ CUCの社員1人あたりの年間研修時間は27.3時間(2025年度実績)。世の中の平均の約1.3倍に達する充実した学びの環境があります。新入社員からリーダー、そして経営人材に至るまで、フェーズに合わせた「成長の階段」を用意しています。 <実施研修例> ●Preマネジメント研修(リーダーへの架け橋) 「優秀なプレイヤーがマネジメントでつまずく」ことを防ぐためのプログラムです。 マネジメントを「感覚」ではなく「理論」として習得。入門・応用の2段階で、現場での実践とフィードバックを繰り返し、自信を持ってチームを率いる土台を築きます。 ●次世代経営幹部育成研修「HOPE」 リーダーの先にある、経営者視座を獲得するための場です。 CUCの役員自らが講師を務め、実務に近いケーススタディを通じて「CUCの経営者ならどう判断するか」を徹底的に考え抜きます。現役経営陣との対話により、リアルな経営力を吸収できます。 詳しくはこちら！【経営人材を育てる育成の仕組み】 2.経営直下メンター制度 経営幹部があなたのメンターとなり、6ヶ月間にわたる濃密な対話を実施します。 プロの経営視点に触れることで、自らの思考の殻を破り、これまでの延長線上にはない「次世代を担う変革リーダー像」を自ら描き、体現していく機会を提供します。 3.グループ会社社長の社内公募 「自ら事業を創り、経営したい」という情熱に対し、年齢や年次に関わらず挑戦できる環境を整えています。グループ各社の社長ポストを社内公募することで、圧倒的な成長機会を自ら掴み取ることが可能です。 4.社会的意義の大きな4つのドメイン ●医療機関事業: 医療経営のプロとして病院・クリニックの再生や成長を支援。 ●ホスピス事業: 終末期の患者様が「その人らしく」生きる場所を創出。 ●居宅訪問介護事業: 誰もが住み慣れた家で最期まで過ごせる社会を実現。 ●メディカルケアレジデンス事業: 医療と介護が融合した新しい居住の形を提案。 【雇入れ直後】事業企画業務、及びそれに関わる付帯業務 【変更の範囲】会社の定める業務(ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
必須条件
●弊社のミッション「医療という希望を創る。」に強く共感いただける方 ●事業会社、コンサルティング会社等で事業企画・経営企画等の経験3年以上
株式会社ジール
【PMU】アカウントマネージャー(シニアPM職)
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
経営コンサルタント
想定年収
700～1,200万円
勤務地
東京都品川区
業務内容
本ポジションでは、プラチナカスタマーを中心としたアカウントマネジメントおよびプロジェクト推進を担っていただきます。 担当顧客に対するアカウントプランの策定・実行 顧客の経営・事業課題を踏まえた中長期ロードマップの共同策定 営業部門と連携した提案活動および受注に向けたアクション推進 ステアリングコミッティの設計・運営(経営層との合意形成) 顧客との関係構築およびリレーション強化 社内外ステークホルダーとの調整・ファシリテーション ※データ領域については、専門的な開発スキルは必須ではなく、顧客折衝の場においてコミュニケーションが取れるレベルで問題ありません。 ●あなたに担当頂きたいミッション ・顧客と共に中長期のロードマップを策定し、新たなビジネス機会を創出する ・プラチナカスタマー(年間売上1億円以上)のアカウントPMを担当 ・アカウントプランを策定し、営業と連携して提案〜受注までをリード ・ステアリングコミッティを通じた意思決定支援・関係強化 ●組織紹介(アカウントマネジメント室について) アカウントマネジメント室は、当社の主要顧客(エンタープライズ企業)に対して、中長期的なビジネス価値創出を担う組織です。 単なるプロジェクト遂行に留まらず、顧客の経営・事業課題に深く入り込み、「共に事業を創るパートナー」として伴走します。 営業・データエンジニア・コンサルタントと密に連携しながら、顧客とのリレーション深化と継続的な案件創出を推進することがミッションです。 特にプラチナカスタマーに対しては、アカウント単位での戦略立案・実行をリードします。
必須条件
・プロジェクトマネジメント経験(5年以上/大小規模不問) ・クライアントと良好な関係性を構築できるコミュニケーション能力 ・データ領域に関する基礎的な知識(浅く広くで可/開発経験不問)
株式会社データX
【東京/SaaS企業/中途採用】中途採用責任者候補
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
組織・人事コンサルタント
経営コンサルタント
人事制度設計コンサルタント
タレントマネジメント・人事マネジメントコンサルタント
想定年収
700～1,400万円
勤務地
東京都新宿区
業務内容
採用責任者候補として、中途採用戦略の設計と実行をリードし、急拡大フェーズの採用体制の強化を担っていただきます。 経営・事業責任者と密に連携しながら、採用を推進していただくポジションです。 ●お願いしたい業務 ・事業/組織計画に基づいた採用目標・KPI設計と進捗管理 ・採用予算策定と予実管理 ・採用チームの育成、マネジメント ・母集団形成戦略の設計とチャネル運用の最適化 ・採用ブランディング・マーケティング企画 ・各事業部マネージャーや経営陣と連携しEX（Employee Experience）の設計・推進
必須条件
・以下のいずれかのご経験がある方 ①スタートアップ企業の採用責任者として、年間30名を採用されたご経験 ②人材紹介事業のマネージャーとして、スタートアップ企業へ人材紹介の支援のご経験 ・データを分析し、採用課題の改善施策につなげたご経験
株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン
【HG_東京】経営企画◆事業計画策定から新規事業開発まで幅広く関与していただきます
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
ITコンサルタント
新規事業コンサルタント
経営コンサルタント
業務改善コンサルタント（BPR）
想定年収
500～700万円
勤務地
東京都新宿区
業務内容
●組織 経営企画室はCEO、COOに3名のメンバーで構成。 各部門の中核メンバーを数名加える形で、素早い意思決定のもと、クロスボーダーで業務推進を行っています。 ●業務内容 経営企画は、経営陣の意向を汲み取りながら、経営方針/戦略を定め、進むべき道筋を社内外に発信する事で経営の羅針盤になると共に、経営陣と各部署の橋渡し役として、企業全体の舵取りを担う重要なポジションとなります。 ・年度・中長期の経営方針/戦略策定、経営計画の立案、社内外への推進 ・各部門の事業戦略/部門別採算計画策定及び計数管理、実行と問題解決の支援 ・全社的なIT投資戦略、IR、規程・規約等に関する統制 ・各種会議体の運営リード ・全社施策/プロジェクトの推進、及び各部門別の施策フォロー ・各部門及び全体業務プロセスの分析、BPR推進 ・組織開発、インターナルコミュニケーションの活性化
必須条件
・4年制大学卒以上(または同等の理解力や教養をお持ちの方) ・論理的思考力と高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・中級程度のPCスキル 職務経験として、経営企画、IR、財務、事業企画、新規事業開発、営業企画、システム企画、マーケティングなどの部門における業務経験が3年程度以上ある方 ※もしくは上記に関わる企業コンサルティングのご経験
株式会社マネーフォワード
【事業企画・Bizdev】ビジネスセグメント_SMBドメイン(SMB事業企画本部)_東京(田町)
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
経営コンサルタント
戦略コンサルタント
マーケティングコンサルタント
想定年収
600～1,000万円
勤務地
東京都港区
業務内容
ミッション 中小企業向けの事業領域の顧客提供価値を最大化するための施策の立案・実行、安定的な事業計画達成に向けた仕組みの構築を担っていただきます。 またBizdevとして事業成長に関わる業務全般の設計から実行までを担っていただくことを想定しています。 本部内に様々な事業がありますので、適性に合った形でポジションを打診させていただきます。 主な業務内容 具体的には、下記をご担当頂きます。 ●顧客の新規獲得や既存顧客のLTV(LifeTimeValue)最大化のための施策の企画立案および実行 ●新たなビジネスモデルの設計と実行 ●非連続成長を含む事業拡大のための施策の検討及び実行 ●事業環境の変化に応じた各組織のKPI設計・モニタリング ●ボードメンバーへの企画レポート報告やプレゼンテーションの作成 業務内容の変更範囲:会社の定める業務 社内コミュニケーション活性化の取り組み ●全社週次/月次朝会/半期総会 ●代表との意見交換会(CEOセッション) ●全社懇親会(MF Happy Hour) ●他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー) ●上長との定期1on1(ツキイチ面談) ●社内公募制度(MFチャレンジシステム) ●社員満足度調査(MFグループサーベイ) ※一部正社員のみ 参考情報 ●マネーフォワード公式note(最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など https://note.moneyforward.com/ ●マネーフォワードビジネスセグメント公式note 当社メンバーがマネーフォワードビジネスセグメントに関する情報発信を行っていますhttps://note.business.moneyforward.com/
必須条件
●IT、Webサービスなど無形商材の業界でのご経験 ●セールス・マーケティング・サクセス組織等でのKPIマネジメントのご経験 ●戦略策定経験: 事業戦略の策定と実行経験 ●プロジェクトマネジメント: 複数のプロジェクトを同時並行でリード・運営した経験 ●分析力: 市場分析や競合分析を行い、有用なインサイトを抽出できる力、実績
株式会社マネーフォワード
【事業責任者候補】マネーフォワードビジネスセグメント_東京(田町)
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
経営コンサルタント
戦略コンサルタント
マーケティングコンサルタント
想定年収
800～2,000万円
勤務地
東京都港区
業務内容
<ミッション> 本ポジションに関してはミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、組織マネジメントのミッションを担っていただきたいと考えています。本部長レイヤーでお迎えすることすなわち、将来のセグメント執行役員、執行役員またはCXO候補としてお迎えすることになります。SaaS業界でハイレベルなキャリアを実現したい方とお会いしたいと考えています。 <業務内容> 経理財務領域・人事労務領域・法務領域いずれかの本部の組織マネジメント、事業牽引のために必要なこと全般をお任せします。 事業全体を俯瞰し、主にビジネスサイドのチームを統括し(※製販一体の本部の責任者の場合は開発サイドのマネジメント陣との連携も必要)、全体的な収益戦略を立案・主導しながら事業の更なる成長に責任を負っていただきます。 ※当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております。 【主な業務内容】 ・事業計画の策定〜収益目標達成のための戦略の策定 ・事業戦略に基づいた具体的なアクション・KPIの設定、実行管理 ・本部全体のマネジメント、自身のサクセッション候補の育成/採用 ・上位マネジメントに対する各種レポーティング 業務内容の変更範囲:会社の定める業務
必須条件
・事業全体または事業開発、セールス、マーケティング領域でのマネジャー経験、事業成長に大きく影響するプロジェクトをリードした経験 ・事業計画の策定、予実管理(KPI管理)経験 ・組織マネジメント経験(10名以上の規模のメンバーマネジメント経験) ・弊社のMission,Vision,Value,Cultureへの共感
株式会社本田技術研究所
【1919】_HG_コネクテッドプラットフォーム、将来通信サービスにおける戦略企画
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
経営コンサルタント
戦略コンサルタント
想定年収
570～1,040万円
勤務地
東京都港区
業務内容
●部門(領域)の役割 Hondaのコネクテッドソリューション開発部門は、年間で世界3,000万人にも及ぶホンダのお客様に対してコネクテッドサービスの新価値サービスの提供を通し、「Hondaならではのモビリティの拡がりによる価値創造」を進めており、2030年までに車両と一体で実現するデジタルサービスプラットフォームを世界一の品質と効率でアジャイルに提供し続けることを実現すべく日々の開発に取り組んでおります。 ●任せる業務の概要 Hondaブランドの魅力や価値向上につながる新しいコネクテッドサービスを実現するため、通信戦略企画の策定や関係部署との調整、通信キャリアとのアライアンス推進業務を推進いただきます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ●具体的な想定業務 ・コネクテッドカーのOut-Car領域における中長期的なグローバル通信戦略企画の策定 ・国内外パートナー企業とのアライアンスによる新たな通信サービスの企画、事業開発・事業運営(想定する付随業務) ・事業成立性の検証含む開発・運用コスト見える化と適正化策の検討など、事業管理業務の推進 ・グローバルでの展開計画に基づいた国内外の社内調整とプログラム推進 ・SDV(*1)による爆速進化を支える最新技術動向の調査と導入に向けた、技術的な課題の解決 *1 SDV:ソフトウェア‧デファインド‧ビークル。クラウドとの通信により自動車の機能を継続的にアップデートすることで、 運転機能の高度化など従来車にない新たな価値が実現可能な次世代の自動車のこと ●キャリアパス コネクテッドプラットフォームの戦略企画、事業開発・運用業務を通じ、自動車やバイク等の様々な製品自動車やバイク等の様々な製品の企画・開発プロセスを理解し、コネクテッドサービスやコネクテッドモビリティ、SDVの進化を支える新価値の探求に取り組むチームに参画いただきます。 Honda独自の新価値検討やプロジェクトの推進に加えて、将来の製品・サービスに必要となる先進技術開発や外部企業との連携にも携わっていただきます。その他に海外拠点との連携強化のために海外グループ会社への短期派遣・駐在も可能性があります
必須条件
・通信/IT/デジタルサービス領域での企画・戦略・事業経験(目安:3年以上) ・事業会社側での通信サービスの戦略企画経験 ・自動車・モビリティ領域のビジネス/技術理解(SDV、OTA、クラウド等)
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度（2025年4月~2026年3月）におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
※3 2025年9月16日時点