アクセンチュアの国内拠点を徹底解説!転職後の勤務地と働き方を紹介
2026年06月23日更新
アクセンチュアへの転職を検討する際に「どの拠点に配属されるのか」「勤務地はどう決まるのか」と気になる人は多いです。
アクセンチュアは東京・大阪をはじめ、北海道から熊本まで国内に複数の拠点を展開しています。各拠点は担当する業務領域が異なるため、拠点ごとの特色を把握したうえで応募先を検討することが大切です。
本記事では、アクセンチュアの国内拠点一覧と各拠点の仕事内容、転職後の勤務地の決まり方までをまとめて紹介します。
また、「MyVision」ではアクセンチュアへの豊富な支援実績があります。「非公開求人が知りたい」などの興味でも大歓迎です。最新状況の情報収集として、まずは気軽に活用してみてください。

著者

山口 翔平
Yamaguchi Shohei
株式会社MyVision代表取締役
早稲田大学を卒業後、JTB、オリックス生命を経てコンサルティング転職に特化した人材紹介会社へ入社。 長年のエージェント経験を基に、より多くの求職者様に対して質の高い転職支援サービスを提供するため、株式会社MyVisionを設立。
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監修者

岡﨑 健斗
Okazaki Kento
株式会社MyVision代表取締役
東京大学を卒業後、ボストンコンサルティンググループ(BCG)に入社。主に金融・通信テクノロジー・消費財業界における戦略立案プロジェクトおよびビジネスDDを担当。採用活動にも従事。 BCG卒業後は、IT企業の執行役員、起業・売却を経て、株式会社MyVisionを設立。
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目次
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アクセンチュアの企業概要
アクセンチュアは、世界120以上の国でコンサルティングサービスを展開する、世界最大級の総合コンサルティングファームです。日本法人であるアクセンチュア株式会社は1962年に事務所を開設し、1995年12月に法人として設立されました。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 名称 | アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd) |
| 本社 | 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR(受付:8階) |
| 創業 | 1962年(事務所開設) |
| 設立 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5,000万円 |
| 従業員数 | 約29,000人(2026年3月1日時点) |
| 代表取締役会長 | 江川 昌史(兼 アジアパシフィック共同CEO) |
| 代表取締役社長 | 濱岡 大 |
事業領域は「ストラテジー&コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5つで構成されています。製造業から金融、官公庁まで幅広い業界のクライアントを支援しています。
参考:アクセンチュア会社概要
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アクセンチュアの国内拠点一覧
アクセンチュアは、北海道から熊本まで日本全国に複数の拠点を展開しています。各拠点はそれぞれの地域特性や得意領域に応じた役割を担っており、テクノロジー開発からオペレーション改革、コンサルティングまで多様な業務を幅広く担当するのが特徴です。
| エリア | 拠点名・ビル名 | 所在地 |
|---|---|---|
| 東京 | 本社(赤坂インターシティAIR) | 東京都港区赤坂1-8-1(受付:8階) |
| 東京 | オフィス(赤坂インターシティ) | 東京都港区赤坂1-11-44(受付:14階) |
| 東京 | アクセンチュア・イノベーション・ハブ東京 | 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル(受付:8階) |
| 東京 | ソリューションセンター(イヌイビル・カチドキ) | 東京都中央区勝どき1-13-1(受付:12階) |
| 東京 | ソリューションセンター(晴海アイランド トリトンスクエア) | 東京都中央区晴海1-8-8 オフィスタワーW(受付:13階)ほか |
| 神奈川 | みなとみらいオフィス | 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル(受付:9階) |
| 北海道 | アクセンチュア・イノベーションセンター北海道 | 北海道札幌市中央区南1条西4丁目1番地1 札幌4丁目プレイス(受付:11階)ほか |
| 宮城 | アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター仙台 | 宮城県仙台市青葉区中央4-4-19 アーバンネット仙台中央ビル17階 |
| 福島 | アクセンチュア・イノベーションセンター福島 | 福島県会津若松市東栄町1-77 ICTオフィスビル(スマートシティAiCT) |
| 群馬 | アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター前橋 | 群馬県前橋市大手町1-1-1 群馬県庁舎30階ほか |
| 愛知 | アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター名古屋 | 愛知県名古屋市東区葵1-16-38 葵ガーデンビル4階ほか |
| 京都 | アクセンチュア・アドバンスト・AIセンター京都 | 京都府京都市中京区笋町689 京都御幸ビル2階 |
| 大阪 | 関西オフィス | 大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル(受付:7階) |
| 大阪 | ソリューションセンター | 大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61 ツイン21 MIDタワー(受付:10階) |
| 福岡 | アクセンチュア・インテリジェント・オペレーションセンター/アドバンスト・テクノロジーセンター福岡 | 福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 福岡AIビル(受付:4階)ほか |
| 熊本 | アクセンチュア・インテリジェント・オペレーションセンター熊本 | 熊本県熊本市中央区辛島町5-1 日本生命熊本ビル(受付:12階)ほか |
拠点の名称からもわかるとおり「イノベーションセンター」「アドバンスト・テクノロジーセンター」「インテリジェント・オペレーションセンター」の3種類に分けられます。
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東京拠点(本社)の特徴
東京オフィスは、アクセンチュア日本法人の本社として機能する国内最大規模の拠点です。所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR(受付:8階)で、溜池山王駅・六本木一丁目駅からアクセスできます。
経営管理・主要クライアント対応・採用統括など、日本法人全体の中枢機能が集中しています。ストラテジー&コンサルティングからテクノロジー、オペレーションズまで、あらゆる職種・部門が東京拠点に集まっているのも特徴のひとつです。大手金融機関や通信、官公庁向けの大規模プロジェクトに携わる機会が多く、上流工程から実行支援まで幅広い経験を積めます。
関西オフィス(大阪)の特徴
大阪の関西オフィスは、東京と並ぶ日本の主要拠点のひとつです。所在地は大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル(受付:7階)で、大江橋駅から徒歩圏内に位置します。
2018年の拡充以降、2年間で1,000名体制を達成し、その後も拡大を続けています。関西圏の企業・公的機関のイノベーション創出やグローバル市場における競争力強化の支援が主な役割です。
また、2024年11月には京都市中京区に生成AIに特化した「アクセンチュア・アドバンスト・AIセンター京都」を新設し、関西エリアでの活動領域をさらに広げています。
地方拠点の特徴
地方拠点はそれぞれ明確な役割と名称を持っており、担当する業務領域が異なります。
| 拠点名 | 所在地 | 主な役割・特徴 |
|---|---|---|
| アクセンチュア・イノベーションセンター北海道 | 北海道札幌市白石区 | クラウド開発・AI・データアナリティクス。2006年開設、国外対応が難しい高難度開発を担う |
| アクセンチュア・イノベーションセンター福島 | 福島県会津若松市 | スマートシティ化・地方創生・先端デジタル技術の実証。2011年から会津若松市の震災復興を支援 |
| アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター名古屋 | 愛知県名古屋市 | 製造業DX・インダストリーX |
| アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター前橋 | 群馬県前橋市 | テクノロジー開発(2023年開設) |
| アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター仙台 | 宮城県仙台市 | テクノロジー開発(2023年開設) |
| アクセンチュア・インテリジェント・オペレーションセンター福岡 / アドバンスト・テクノロジーセンター福岡 | 福岡県福岡市 | BPO・超自動化・テクノロジー開発。3,000人規模を目指して拡大中 |
| アクセンチュア・インテリジェント・オペレーションセンター熊本 | 熊本県熊本市中央区辛島町5-1 | 超自動化・バックオフィス業務改革。2014年10月開設、2024年3月に第二拠点を追加 |
地方拠点の特徴は、特定の業務領域に特化している点です。北海道拠点はIT開発の集積地である札幌市を拠点とし、高度な技術力を持つエンジニアが多く活躍しています。福島拠点は震災復興支援を起点に、スマートシティ化の実証実験を継続的に推進してきました。
アクセンチュアの拠点ごとの仕事内容と特徴
アクセンチュアの各拠点は、担当する業務領域によって大きく3つに分けられます。テクノロジー・開発系、オペレーション系、コンサルティング・戦略系です。転職を検討する際には、希望する仕事内容と拠点の役割が合致しているかを確認することが欠かせません。
テクノロジー・開発系拠点の仕事内容
テクノロジー・開発系の主な拠点は、北海道、福島、前橋、仙台です。クラウドやAI・RPA(自動化)を活用したアプリケーション開発が中心的な業務です。
これらの地方拠点ならではの特色として、特定の技術領域に腰を据えて取り組める環境が挙げられます。地域貢献型のプロジェクトも多く、スマートシティ化や産官学連携といった社会的意義の高い案件に携われる点も魅力のひとつです。
日本国内だけでなく、グローバルの拠点と連携したプロジェクト運営も実施されています。技術力を磨きながらグローバルな視点を育てることができます。
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オペレーション系拠点の仕事内容
オペレーション系の主な拠点は福岡と熊本で、超自動化・業務改革・BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)・コンタクトセンター業務が中心です。
熊本のアクセンチュア・インテリジェント・オペレーションセンターは2014年10月に開設し、2024年3月には第二拠点を追加するなど、着実に規模を拡大してきた拠点です。東京・大阪と連携しながら進めるプロジェクト体制をとっており、大手クライアントの業務改革を後方から支える役割を担っています。
クライアントのバックオフィス業務を効率化・自動化する実務に深く携わりたい人に向いています。
コンサルティング・戦略系拠点の仕事内容
コンサルティング・戦略系の中心的な拠点は、東京、大阪、名古屋です。戦略コンサルティング、DX戦略の立案、製造業・金融・官公庁向けの支援が主な業務です。
なかでも名古屋拠点は、自動車産業をはじめとする製造業のDX推進に特化したインダストリーXの支援を得意としています。東京・大阪では大手クライアントとの折衝や上流工程への関与機会が多く、事業戦略の立案から実行まで一貫して携わる機会が豊富です。
将来的に戦略立案や上流コンサルタントとしてのキャリアを目指す人は、こうした拠点への応募を検討してみてください。
【MyVision編集部の見解】 MyVision編集部の見解では、拠点名だけを基準に応募先を決めることは失敗しやすいです。その理由は、同じ拠点でも職種によって担当する業務領域や求められるスキルが大きく異なるからです。拠点と職種の組み合わせが自身のキャリアゴールと合致しているか、エージェントを通じて事前に確認することで、入社後のミスマッチを防ぎやすくなります。
アクセンチュアの拠点と転職後の勤務地の決まり方
アクセンチュアはプロジェクトベースの働き方を採用しているため、担当する案件によって実際の勤務地が変わることがあります。応募の際に求人票に記載された拠点と、実際の勤務地が必ずしも一致しない場合もある点を理解しておきましょう。
中途採用での配属先はどう決まるか
アクセンチュアの中途採用では、応募するポジションや職種によって想定される拠点が異なります。求人票に記載された拠点はあくまでも配属先の目安です。担当案件のクライアント所在地が実際の勤務地に影響することがあります。
たとえば、大阪拠点の求人で採用された場合でも、クライアントが東京や名古屋にある場合は、プロジェクト期間中は当該地域での就業が求められることがあります。面接・選考の段階で、担当予定のポジションや案件の想定勤務地について確認しておくことが大切です。
【MyVision編集部の見解】 MyVision編集部の見解では、応募拠点と実際の勤務地だけで転職先を判断することは後悔につながりやすいです。その理由は、アクセンチュアではプロジェクトごとに勤務地が変わることがあり、転職後に想定外の移動が生じるケースがあるからです。
また、2025年6月以降は週5日出社が原則となっており、以前と比べて働き方の柔軟性が変化している点にも注意が必要です。そのため、応募前にエージェントを通じて担当ポジションの実態を確認することをお勧めします。
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ロケーション フレキシビリティ制度とは
アクセンチュアは2022年8月、日本全国どこに住んでいても就業できる「ロケーション フレキシビリティ制度」を導入しています。部門長の承認を得ることで、勤務地の通勤圏外に居住しながら在宅勤務を基本として就業できる制度で、地方在住者やUターン希望者から注目を集めました。
ただし、2025年6月1日より自社オフィスまたはクライアント先への週5日出社が原則となりました。制度自体は廃止されていないものの、適用には条件があり、選考時に個別に判断されます。育児・介護などの事情がある場合は在宅勤務が認められる場合もあるため、活用を希望する人は選考の段階で担当者に確認しましょう。
アクセンチュアの拠点に関するよくある質問
アクセンチュアの国内拠点に関して、転職希望者から寄せられる疑問をまとめました。
アクセンチュアの国内拠点はいくつありますか?
国内の主要拠点は、エリアベースで東京・神奈川・北海道・宮城・福島・群馬・愛知・京都・大阪・福岡・熊本の11エリアです。東京だけでも本社を含む5つのオフィスが存在し、福岡や熊本・北海道なども複数のビルを運用しています。
それぞれの拠点が担う業務領域は異なり、テクノロジー開発系、オペレーション系、コンサルティング・戦略系に分けられます。
地方拠点に転職した場合、東京と同じ待遇を受けられますか?
アクセンチュアでは、地方拠点も東京本社と同一の人事制度・給与体系が適用されます。拠点によって待遇に差が生じることはありません。
ただし、担当するプロジェクトの規模や職種によって年収に差が出ることはあるため、具体的な条件は選考時に確認することをおすすめします。
拠点を指定して応募することはできますか?
アクセンチュアの求人は、職種や募集ポジションによって想定される拠点が設定されている場合が多いです。
ロケーション フレキシビリティ制度を活用したい場合は、応募時にその旨を伝えると、選考時に制度適用の可否を判断してもらえます。
地方拠点はリモートワークに対応していますか?
2025年6月以降、アクセンチュアでは国内社員を対象に、顧客先または自社オフィスへの週5日出社を原則とする方針が導入されています。そのため、以前と比べてリモートワークの柔軟性は変化しているのが現状です。
ただし、プロジェクトの内容や担当ポジション、個別事情によって運用が異なる場合もあります。ロケーション フレキシビリティ制度の活用を希望する場合は、選考時に相談するとよいでしょう。
アクセンチュアの転職で拠点を選ぶとき、何を優先すべきですか?
拠点を選ぶ際には、拠点ごとの得意領域・仕事内容と自分のキャリアゴールが合致しているかを優先して確認しましょう。
たとえば製造業DXに携わりたい場合は名古屋拠点、BPO・業務改革に関わりたい場合は福岡・熊本拠点が候補に挙がります。転職エージェントへの相談によって、自身のキャリアプランに合った拠点・ポジションを絞り込みやすくなります。
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アクセンチュアの求人情報
アクセンチュアへの転職を検討している人は、MyVision経由でも求人情報を確認できます。希望する拠点・職種に絞り込んだ求人紹介が可能です。アクセンチュアの各拠点の実態や選考情報をふまえたサポートをおこなっています。
はじめての転職活動でも、まずは無料相談から転職活動をスタートすることが可能です。拠点の選び方や職種との相性についても、専任のエージェントが丁寧にアドバイスします。
アクセンチュア株式会社の求人情報
フロントエンドエンジニア - オペレーションズ コンサルティング本部
想定年収
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勤務地
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業務内容
●職務概要 デジタルマーケティング領域における業務改革・DX推進を目的としたWebアプリケーション・デジ タル施策のフロントエンド開発を担います。単なるWebサイト制作やコーディングに留まらず、クラ イアントの業務プロセスを理解した上で、課題整理、要件定義、設計、実装、運用改善まで一気通貫で価値提供。フロントエンドを軸としつつ、バックエンド・インフラを含むフルスタック領域を手掛けます。クライアントや社内のコンサルタント・ディレクター・デザイナー等と協働し、福岡・東京の拠点横断体制で大規模・複雑性の高い案件にも携わります。 ●具体的な仕事内容 ・React / Next.js / TypeScript 等を用いたWebアプリケーションの設計・開発 ・要件定義、基本設計(業務理解、課題整理、改善提案、画面/機能要件策定) ・バックエンド(例:Java / Python / PHP 等)やDBと連携した実装(API連携を含む) ・品質向上(パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、テスト等)の設計および改善 ・業務効率化・自動化の提案および実装(例:VBA / GAS / Power Platform / RPA 等) ・業務分析、自動化要件定義、運用定着化支援、必要に応じた移管に向けた業務整理 ・ディレクター・デザイナー・コンサルタント等との協働、見積・工数算出、進行上の技術支援 ・(案件により)新サービス/新機能開発における企画・設計フェーズからの参画、テクニカルデ ィレクション
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メディアプロモーター - オペレーションズ コンサルティング本部
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業務内容
●職種概要 クライアントのメディア露出獲得を目的とした各種媒体へのプロモート活動を担当いただきます。 ●具体的な仕事内容 商品・サービスの認知拡大等を目的として、様々なメディアへのアプローチ活動を実施。 ・ターゲットメディアの選定 ・TV/新聞/雑誌/WEB媒体へ商品・サービスの紹介及び掲載交渉 ・発表会等イベントへのメディア招致活動 ・電話や訪問等によるメディアとのリレーション構築 ・メディア戦略を中心としたPRのプランニング・提案・運用 ・クライアントの情報整理、メディアバリューの抽出 ・商品・サービスのターゲットに合わせたメディア選定およびメディア戦略立案 ・プレスリリース等制作物の情報作成から進行管理 ・メディア露出獲得に向けたプロジェクト進行管理
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コントラクト・マネジメント(シニアアナリストーマネジャー) - コーポレート職
想定年収
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勤務地
東京(赤坂・みなとみらい)
業務内容
営業法務部、コンプライアンス・コーポレート法務部と共に法務組織を構成するコントラクト・マネジメントでは、各担当プロジェクトにおける関連契約のレビューや提案活動支援、日々の業務履行に関わる手続きのサポートなどを通じ、商業的なリスクの管理・低減や円滑な業務運営がされること及びコンプライアンス遵守を目的として活動しています。 また、法務部門という立場にとどまらず、弊社が支援する様々な業界のお客様向けのプロジェクトチームの一員 として、契約内容の社内調整や社内外との折衝や、書面の文言のみでなく運用面での現実的なリスク低減のためのアドバイスを行います 。 具体的には以下の一部または全部の業務を実施します。 ●担当業務詳細 ・担当クライアント/プロジェクトにおけるサービス提供・調達・提携等の関連契約の法的レビュー(法的観点および社内ポリシー、商業的な条件やサービス提供におけるリスク分析に基づいた検討を含む) ・新規案件をはじめとした商談提案段階における契約の構成面や運用面も考慮に入れたリスク管理・低減策の検討 ・関連各契約の締結に向けたクライアント/協力会社等との条件交渉や社内関連部署との連携・調整等のサポートまたは実行 ・関連各契約のプロジェクトメンバーに対する契約条件の周知や各管理ルール(文書管理ルールや契約変更時の運用ルール等)に関する検討、サポートまたは実行 ・プロジェクトが継続的にサービス提供やチーム運営をする中で発生する課題(問い合わせを受けるだけでなく発見・指摘することも含みます )に対するリスク低減策の検討やアドバイス、または対策自体の実行・推進
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仙台オープンポジション - テクノロジー コンサルティング本部
想定年収
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勤務地
仙台
業務内容
お客様の基幹系および情報系の業務システムの要件定義、アーキテクチャ策定・標準化、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当頂きます。 データエンジニアリングをはじめとした様々な最新テクノロジーや国内・グローバルネットワークを活用し、杜の都仙台からお客様企業のデジタル変革を支援します。 ワークライフバランスを保ちながら、多様なスキルを持ったメンバーと一緒にダイナミックなプロジェクトに参画するといった次世代型の働き方を仙台の地で一緒に実践してみませんか。 企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行う人材を募集いたします。具体的には、ソリューションエンジニアとして、下記を担当して頂きます。 ●職種:ITエンジニア [データエンジニア] ・データ活用の企画、アーキテクチャ設計からソリューション選定、そして実装と継続的な改善まで、お客様企業の変革をデータ活用の側面から支援する業務を担います。 ・Snowflake,Databricks, Redshift, BigQueryを活用したデータプラットフォーム構築やtableau, powerBI等のツールを用いて蓄積したデータの分析・可視化を行う業務を担います。 [カスタムエンジニア] ・Java, Go, Node.js, Python, TypeScript,.Net等の開発言語によるWebアプリケーション開発・運用、アーキテクチャ設計、アプリケーション設計・開発標準書や手順書の作成・展開等の業務を担います。 ・Swift、Kotlin、Objective-c、Android-Java等の開発言語によるiOS/Androidのモバイルアプリケーションの要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用の業務を担います。 [クラウド/パッケージエンジニア] ・AWS, GCP, Azure, Salesforce, ServiceNow, SAPといったクラウドやパッケージソリューションを活用した開発・運用、ETL Tool(PowerCenter, Talend, MuleSoft, Boomi, SAP Hana Cloud Integration etc.)を使用したIntegration設計・開発、新システムへのデータ移行計画・実施等の業務を担います。 ●職種:コンサルタント グローバル対応・デジタルトランスフォーメーションを主体的に推進するITコンサルタント・ビジネスアナリスト(BA)およびプロジェクトマネジャー(PM)を募集いたします。 具体的には、各種業界のITコンサルティングの専門家として、主に下記を担当していただきます。 ・システム将来像の策定 ・DXプランニング、DX推進 ・グローバルプロジェクトプランニング、グローバルプロジェクト推進 ・ビジネス要件の定義・最適化 ・ソリューション検討、システム開発計画の立案 ・システムアーキテクチャの選定・設計 ●役割・期待 ・お客様にとって最適なソリューションの提案から導入支援まで行って頂きます。 ・新しいテクノロジーにキャッチアップしながら、様々な業界で、要件定義から設計、開発、テスト、保守運用まで幅広くチャレンジして頂きます。 ●経験できる領域 [共通] ・システム化企画や刷新計画などの上流フェーズから参画し、プロジェクトの目的やゴール設定から携われることができます。 ・システム開発・運用案件の多くは元請(プライム)での仕事になるため、主体的に責任ある立場でお客様とダイレクトに向き合うことができます。 ・グローバル共通開発方法論であるADM(Accenture Delivery Method)に則ったシステム開発や運用の手法を習得することができます。 ・中国やフィリピン、インドといった世界各地のデリバリーセンターを活用したグローバルな分散開発を経験することができます。 ・DevOpsやアジャイル、クラウドの専門家と協力し、お客様のアイデアの迅速なgo-to-market化を支援する経験を積むことができ、またDevOpsやRPA等のオートメーション技術を活用し、システム開発の生産性と品質を劇的に向上させるための自動化方針の立案から導入まで担当することができます。 [データエンジニア] ・データエンジニアとして最新の技術を用いた大規模なデータプラットフォーム構築、保守開発を通じてフルスタックのデータアーキテクト、データエンジニアへの成長が可能です。また、データの分析・可視化を通じてお客様企業のデータ利活用を促進し、デジタル変革の礎を築くことができます。 [カスタムエンジニア] ・Web系のカスタムアプリケーションのみならず多様なテクノロジーが採用された大手企業のシステム開発、運用を担うため、アーキテクトに必要な幅広いテクノロジーに触れることができます。 ・大手企業の既存基幹系システムを分析し、サーバーレス化や、マイクロサービス化を支援することで、Web系企業でも経験することのできない大規模案件に携わることができます。 ・OSSをフル活用したJavaの最新アーキテクチャをお客様に提案できるアーキテクチャ検討フェーズから参画できます。 [クラウド/パッケージエンジニア] ・SCM(サプライチェーン)/CRM(顧客管理)/HCM(人財管理)/ITSM(ITサービス管理)等の業務をソリューション導入を通して学ぶことができます。 ・多種多様でかつ最先端のクラウド、パッケージソリューションの導入を経験することができます。 ・クラウドソリューション/既存のクライアント資産を分析し、データフローの概略設計、データ移行計画策定を実施することが求められるため、広範囲のITスキルのみならず、お客様/海外ベンダーとのコミュニケーション能力・分析力・計画立案力を身に着けることができます。 [コンサルタント] ・お客様の業務や状況を理解し、課題を解決するためのソリューションを検討、提供することが出来ます。 ・DXにおいて企画から実行まで携われることが出来ます。 上記領域について、個別に専門性を深めていくこともできますし、いろいろなソリューションに触れながら広範にスキルを伸ばしていくこともできます。
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福岡オープンポジション - テクノロジー コンサルティング本部
想定年収
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勤務地
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業務内容
オープンポジションのため幅広くコンサルタント/ITエンジニアの知見をお持ちの方を募集しております。福岡エリアに身を置きながら、東京、関西オフィスと同様に全国/グローバルの案件に携わることが可能です。 ●コンサルタント グローバル対応・デジタルトランスフォーメーションを主体的に推進するITコンサルタント・ビジネスアナリスト(BA)およびPMを募集いたします。 具体的には、各種業界のITコンサルティングの専門家として、主に下記を担当していただきます。 ・システム将来像の策定 ・グローバルプロジェクトプランニング、グローバルプロジェクト推進 ・DXプランニング、DX推進 ・ビジネス要件の定義・最適化 ・ソリューション検討、システム開発計画の立案 ・システムアーキテクチャの選定・設計 ・システム要件の定義・最適化 ●職種:ITエンジニア 企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行う人材を募集いたします。 具体的には、ソリューションエンジニアとして、下記を担当して頂きます。 ・Salesforce/SAP/Oracle/IBM等の製品ソリューションの要件定義、設計、開発、テスト、保守運用 ・Java/Python等でのカスタムメイドの要件定義、設計、開発、テスト、保守運用 <役割・期待> ・お客様にとって最適なソリューションの提案から導入支援まで行って頂きます。 ・新しいテクノロジーにキャッチアップしながら、様々な業界で、要件定義から設計、開発、テスト、保守運用まで幅広くチャレンジして頂きます。 ●ITコンサルタント(金融系) 企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行う人材を募集いたします。 具体的にはITコンサルタントとして金融系のお客様に対して、下記を担当して頂きます。 ・システム運用部運への運用設計テンプレート展開・定着化支援 ・システムメンテナンスの移行計画策定・実行推進支援 ・決済系システムのIT-BCP導入・DR切替事務局支援 など <役割・期待> ・通信・プラットフォーム業界、金融・クレジットカード業界のクライアントをITの力で支援したい方 ・システム開発の経験を生かしながら、企業の方向性決定・業務の基本設計などコンサルスキルを磨いていきたい方 ・クライアントフェイシング志向の方、チームワークを重視し、スピード感をもって自発的に課題解決・変化創造に取り組める方 ・いずれはプロジェクトマネージャとして、大小複数のプロジェクトをマネジメントしたい方
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まとめ
アクセンチュアは北海道から熊本まで全国各地に拠点を展開し、それぞれが明確な役割と業務領域を持っています。東京・大阪はコンサルティング・戦略系の中核拠点、北海道・福島・前橋・仙台はテクノロジー開発系、福岡・熊本はオペレーション系という組織体制です。
転職を検討する際は、希望する仕事内容と拠点の得意領域が合致しているかを確認することが大切です。求人票に記載の拠点はあくまでも目安であり、プロジェクトベースの働き方のため、担当案件によって実際の勤務地が変わることがあります。
また、2025年6月以降は週5日出社が原則となっており、入社後の働き方についても事前に把握しておくことをおすすめします。
拠点の選び方や職種との相性に迷う場合は、転職エージェントへの相談が効果的です。専任のエージェントが拠点ごとの実態をふまえたアドバイスを行い、納得のいく転職活動をサポートします。




