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戦略・経営コンサルタントの求人・転職・採用情報

該当求人数 1512 件

株式会社エス・エム・エス

◆【東証プライム上場】ARR100億以上の経営支援SaaS事業におけるマーケティング責任者候補[ カイポケ ]

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

ITコンサルタント

データアナリスト・データサイエンティスト

戦略コンサルタント

マーケティングコンサルタント

想定年収

810～1,200万円

勤務地

東京都港区

業務内容

・カイポケ事業の成長を、The Model型組織のマーケティング部門の責任者（候補）として、牽引いただきます。・戦略策定から実行、組織マネジメント、事業横断のプロジェクトマネジメントまで幅広い領域をお任せいたします。【具体的な担当業務】・介護事業者のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）を基にした4Pの立案・実行・4Pを変数としたマーケティング戦略の立案から実行・市場調査・競合調査・マーケティング部門とセールス部門の連携・プロダクトへのFB・改善・プライシングの検討・販売チャネル／方針の企画／実行（特にWebマーケティング領域）・30名規模の組織マネジメント・人材採用・育成・仕組化・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発・部門横断で発生するイシューに対してのプロジェクトマネジメント・介護事業者のニーズ抽出、市場調査、カイポケのデータ分析をもとにした新規サービスの企画開発 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

必須条件

・事業会社でのマーケティングの経験・Webサービス企業、ITプロダクト企業における経験・プロジェクトマネジメント経験・複数名チームのマネジメント経験

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株式会社エス・エム・エス

◆【東証プライム上場】事業戦略を推進する経営企画・事業企画 [ カイポケ ]

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

新規事業コンサルタント

経営コンサルタント

戦略コンサルタント

想定年収

620～1,300万円

勤務地

東京都港区

業務内容

仕事内容【役割】・各事業領域の経営を推進する役割として「戦略策定」「業績管理」「組織運営」の役割を担っていただきます・様々なイシューに対して、管掌事業本部内の本部長や事業責任者、コーポレートの諸部門等を巻き込みながらプロジェクトを設定し遂行する役割を担っていただきます <業務内容例> ①戦略策定・管掌する事業領域における中期経営計画の策定や見直し・各組織MVV策定/浸透のサポート・新規事業開発や領域拡大の探索(市場調査やM&A検討など) ②事業管理・会議体運営(経営会議、部長会議のアジェンダ管理・ファシリテーション・資料作成等) ・予実策定/管理(体制構築含む) ・各組織のイシュー整理/進捗管理・更新 ③組織開発・総会(決起会)運営・中途入社研修やマネージャー研修の運営 ④調査・マクロ分析や業界分析(既存/新規事業領域)、その他付随する情報収集など ⑤FP&A ・財務モデリング、その他定量分析など ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある配属部署【配属先】・コーポレート部門ではなく、事業部門への配属となります(事業部門付け経営企画兼事業企画) ・一般的な経営企画等とは違い、管掌する様々な事業毎に深く入り込みながら事業戦略を推進する役割を担っていただきます入社後の流れ入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。その他環境・メリハリのある働き方を大切にしております。・現状は週に1～2回程度の出社日を設けていますが、それ以外は個人のワークスタイルに合わせて出社/在宅勤務を自由に選択可能です。・Slackを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を行っています。・平均残業時間は月25時間程度となっています。・休憩時間や有給休暇に関しても自己の判断で柔軟に決定ができます。将来のキャリアパス当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 <キャリアイメージ> ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担うキャリアパスの正解は一つではありません。あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

必須条件

●以下いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社での経営企画/事業企画経験(2年以上) ・経営/事業/ITなどのコンサルティング経験(2年以上)

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株式会社エス・エム・エス

◆経営企画マネージャー候補 / 経営企画 [ コーポレート ]

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

戦略コンサルタント

想定年収

810～1,600万円

勤務地

東京都港区

業務内容

経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。・全社予算の策定、月次の予実管理や事業戦略会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること・各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること具体的には、下記のような業務を担っていただくことを想定しています。 ●具体的な業務例(ご経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります) ・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、経営陣や事業責任者へのレポーティング・事業戦略会議の運営と議事録作成を通じた、戦略情報のナレッジ化、事業間シナジーの促進・高齢社会を取り巻く市場環境(例:医療/介護/ヘルスケア業界に関する政策、市場統計、競合の動向等)のリサーチや新規事業領域の検討・個別事業に入り込んだ戦略策定/実行、事業モニタリング基盤構築の支援・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援(各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等) ・事業部や経理、購買、BPR、人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある入社後の流れ入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。配属部署・配属部署は、経営管理本部(本部長はCFO)直下にある経営企画部・経営企画グループとなります。・経営企画グループでは、経営陣や事業責任者の「参謀役」として戦略・財務の観点から意思決定を支援するため、グループ全体の予算管理や事業戦略会議の運営、市場リサーチ、M&A推進等の役割を担っています。・なお、SMSの経営理念や事業内容について下記コーポレートサイトをご覧下さい。 https://www.bm-sms.co.jp/company/philosophy/ 将来のキャリアパス SMSでは⼊社時の配属部⾨に関わらず、役割や組織をまたいだ多様なキャリアパスが⽤意されています「これまで培った経験やスキルをベースに新たな分野に挑戦したい」「財務やM&Aの専⾨性を⾼めつつ、事業成⻑に貢献したい」等、ご⾃⾝のキャリア観に応じて⾮常に幅広い成⻑機会の提供が可能です。 <キャリアパス例> 経営企画￫経営管理の他領域の責任者経営企画￫個別事業の事業企画/事業推進￫事業責任者経営企画￫海外子会社経営企画￫海外子会社CFO 経営企画￫経理財務/IR￫財務/IR領域の責任者

必須条件

事業会社の企画部門orコンサルティング企業において、戦略策定/実行 or 経営管理の領域で主体的に業務を推進してきたご経験

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株式会社エス・エム・エス

◆事業開発 / Bizdev責任者候補 [ カイポケ ]

コンサルタント

業界特化コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

新規事業コンサルタント

戦略コンサルタント

医療コンサルタント

想定年収

810～2,000万円

勤務地

東京都港区

業務内容

担当領域の事業責任者として、事業戦略の立案から実行(組織運営/採用/オペレーション設計等)に関する全般を担っていただきます。・事業計画の策定、PL管理・事業戦略の立案/実行・マーケティング戦略の立案/実行・企業とのアライアンス構築の検討/実行・事業企画・新規事業の立ち上げ ※当社に存在する大小様々なフェーズの事業を対象とした責任者ポジションとなります。事業フェーズや規模、ターゲットや業界、ビジネスモデルなど事業環境を構成する様々な要素と、これまでのご経験やご志向などによってご担当頂く事業をご相談させて頂ければと考えています。 ●入社後の流れ入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある将来のキャリアパス高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズ、役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示 (例) ・事業領域責任者・経営企画・他領域(キャリア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門)での新既存事業開発

必須条件

下記いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社において、事業企画・事業推進のご経験・事業会社のセールスやマーケティング領域において、戦略立案から実行・組織マネジメントを行ったご経験上記に準ずるご経験をお持ちの方も歓迎いたします。

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株式会社エス・エム・エス

◆ BtoBマーケティング / 求人プラットフォームのtoBマーケ組織の立ち上げメンバー [ 介護キャリア ]

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

戦略コンサルタント

マーケティングコンサルタント

営業コンサルタント

想定年収

560～810万円

勤務地

東京都港区

業務内容

以下のような業務をお任せしたいと考えています。 ●法人向けマーケティング戦略の立案・実行・改善 ●リード獲得・ナーチャリング施策の設計(メールマーケティング、DM、セミナー、ホワイトペーパー等) ●ウェビナーの企画・運営(テーマ選定、講師選定、運営ディレクションなど) ●オウンドメディア・SEO施策の推進 ●マーケティングオートメーション(MA)ツールを用いたリード育成の設計 ●セールス部門との連携によるマーケ-営業連携の最適化 ●KPI設計・モニタリング、効果測定、改善施策の提案 ●他サービスも巻き込んだtoBマーケ施策の企画・実行 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある入社後の流れ入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。配属部署求人プラットフォーム事業部にて新設するtoBマーケチームへの配属を想定しております。現在は、他部門との兼務のマネージャー1名+メンバー数名が担っていますが、新たにtoBマーケの組織を立ち上げることにより、よりスピード感をもって戦略企画～実行までを担い、toBマーケから事業成長を牽引していきたいと考えております。また、セールスチームとの連携が非常に重要となってくるため、セールスチームとも関わりながら業務を推進いただきます。将来のキャリアパス SMS全体として、定型化したキャリアステップはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。弊社は現在、医療/介護キャリア・介護障害福祉事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。そのため、転職なしで異なるビジネスモデル/異なる事業フェーズのキャリアを開発することも可能です。 <具体例> ●キャリア全体の法人マーケティング責任者として戦略・実行をリード ●マーケティングマネジャー(組織マネジメント) ●toCのオフラインマーケ企画、立ち上げ

必須条件

●BtoBマーケティングの実務経験3年以上

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株式会社エス・エム・エス

◆【東証プライム上場/連続増収】BizDev / 事業開発 [ 介護キャリア ]

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

組織・人事コンサルタント

新規事業コンサルタント

経営コンサルタント

タレントマネジメント・人事マネジメントコンサルタント

想定年収

650～1,200万円

勤務地

東京都港区

業務内容

介護キャリア領域における周辺領域の探索型事業開発(0→1/1→10) を担っていただきます。複数の事業開発テーマの中から成長可能性の高い領域を見極め、深掘りする役割です。 ●対象となる周辺領域(例) ・外国人採用支援・スポットワーク・短期就労・ATS/採用基盤・自動化・教育・資格/研修領域・業務BPO/OPS改善・就業管理・シフト領域【具体的には】・市場リサーチと仮説検証・事業機会の発掘・優先順位付け・事業開発(0→1) ・事業化に向けたOPS設計・組織開発・既存事業(紹介/求人PF/SaaS)とのシナジー構築までを事業責任者直下で一気通貫で担います。当社で長年蓄積した求職者・法人顧客・SaaS(カイポケ)・求人PFの巨大なアセットを武器に、未開拓の領域で新しい価値を創出する第二創業期の事業開発を推進していただきます。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある入社後の流れ入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。配属部署介護キャリア事業本部事業本部長直下(新領域事業開発ポジション) 将来のキャリアパス中長期的には、以下のキャリアが実現可能です・事業部長 / 事業責任者(売上・組織・プロダクトを統括) ・ユニット横断の戦略責任者(複数事業の成長をリード) ・経営企画 / 事業開発・全社横断での新規事業責任者事業構造が複雑なキャリア領域での経験は、どの業界でも通用する経営人材としての基礎体力を育てるため、SMS内外で長期的なキャリアの選択肢が大きく広がります。キャリアパスの正解は一つではありません。あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

必須条件

以下のいずれかの条件を満たす方 ●事業会社におけるBizDev経験・市場仮説の構築、MVP・PoCの企画、初期顧客開拓、オペレーション構築までを自走した経験 ●PdMまたは PMMとしての実務経験(2年以上) ●コンサルティングファームでの新規事業開発・事業構想・業務改革プロジェクトのリード経験(2年以上)

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株式会社エス・エム・エス

◆【事業責任者候補 / 新規事業領域】事業企画・事業開発 / Bizdev [ ウェルビーイング ]

コンサルタント

業界特化コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

戦略コンサルタント

ヘルスケアコンサルタント

スタートアップ支援コンサルタント

想定年収

590～1,000万円

勤務地

東京都港区

業務内容

アサインする想定の事業について ●事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある事業責任者になることを見据えながら、本人の経歴・希望あるいは弊社のニーズに合わせて、以下の業務のいずれかを行っていただきます。 ①1→10フェーズヘルスケア領域で以下のいずれかのサービスのグロースに携わっていただきます。 ●一般企業向け健康経営支援事業 ●データヘルス事業 ②新規事業開発領域(0→1フェーズ) 直近企画段階にある事業を始めとする0→1の事業開発に携わっていただきます。 ●メンタルヘルス支援事業 ●介護と仕事の両立支援 ●その他、未ローンチ事業も含む新規事業入社後の流れ入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。配属部署 ●選考評価や求職者様の志向性を元に、入口は下記いずれかのアサインをする予定となっております。 ①新規事業or既存事業の事業責任者としての配属 ②セールスやマーケティングとしての配属 ③事業企画/開発としての配属 ※②③に関しては短期～中期での事業責任者登用を目指すべく業界や顧客理解含めキャッチアップをしていただくところからスタートする想定です将来のキャリアパス当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。キャリアイメージ ●現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ●リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ●異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ●部門や領域を横断して、事業全体の責任を担うキャリアパスの正解は一つではありません。あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

必須条件

最終学歴 ●大学院、大学卒以上の方経験 ●BtoB or BtoCのセールス・マーケティング・カスタマーサクセス・企画職のいずれかの実務経験(1年以上)を持つ方 ※企画職=事業企画、事業開発、営業企画、経営企画等々

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パーソルホールディングス株式会社

【サステナ】サステナビリティ経営推進部(エキスパート)

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

ESG・サステナビリティコンサルタント

想定年収

902～1,306万円

勤務地

東京都港区

業務内容

●概要・サステナビリティ経営推進部は、ステークホルダーの動向・要請を踏まえたサステナビリティ戦略の立案、経営陣やグループ内関係部署との議論を踏まえたサステナビリティ施策の推進を行っています。・具体的には、サステナビリティ方針策定、マテリアリティ特定・取り組みのモニタリング、サステナビリティ委員会事務局、統合報告書・ウエブサイト・有価証券報告書等を通じた開示、機関投資家面談、ESG評価機関など外部評価への対応、社員啓発・研修、事業部門サポート、制度調査・規制対応など、幅広い業務を行っています。 (注)当社は経済産業省・東証から「SX銘柄2025」に選定され、また日経統合報告書アワードでは2024年度・2025年度、2年連続で優秀賞を受賞しました。・同本部で、サステナビリティ経営の実践・開示の高度化や仕組み作りに貢献して頂けるエキスパートの方を募集しています。 ●詳細ご経験や適性に応じて、以下の業務をご担当頂きます。・非財務情報開示関連業務(例:有価証券報告書・統合報告書での開示、ESG投資家対応、ISSB・SSBJ等の制度対応、開示高度化に必要となるデータインフラやガバナンス体制の整備・構築、非財務情報の可視化など) ・ESGに関係する、パーソルホールディングス各本部、グループ事業部門・会社(含む海外)への助言・支援業務・国内外のサステナビリティ・ESGに関する外部情報の収集・分析、社内外への発信業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　など ●組織構成・現在本部長1名(兼務)、部長1名、室長1名、メンバー3名の計6名(全員中途採用)で構成されています。・少人数ではありますが、監査法人・コンサルティング会社や大手事業会社出身など、多様な経験・バックグラウンドを持つ社員が、それぞれのスキル・専門性を如何なく発揮しています。 ●その他担当職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

必須条件

・エキスパート職に必要な、組織を跨ぐプロジェクトの推進、複雑な問題の課題解決の経験・スキルのある方・上場企業/事業会社のサステナビリティ推進業務、ないしは経営企画・管理、IR・広報、リスク管理・ガバナンス・内部統制などに従事した経験で、情報開示・推進等の関連業務などに携わった経験のある方・熱意・積極性、自立性、チーム思考・プロ意識の高い方・論理的思考力、言語化力、対人折衝力など、コミュニケーション能力の高い方

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パーソルホールディングス株式会社

【人事本部】グローバル人事(エキスパート)

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

組織・人事コンサルタント

海外進出コンサルタント・グローバルコンサルタント

タレントマネジメント・人事マネジメントコンサルタント

想定年収

900～1,100万円

勤務地

東京都港区

業務内容

●組織構成・グローバル人事部は、部長・室長含め9名で構成されています。・30～40代を中心に在籍しており、新卒・中途入社比、男女比は約半々のチーム構成です。・メンバー各々が自発的な思考を持ち、新しい挑戦に対しても恐れず、積極的に取り組む姿勢が特徴的です。 ●概要パーソルグループは、売上高約1.4兆円、従業員約8万人、グループ会社約150社を有する総合人材サービスグループです。今後の労働人口の増加が見込まれるアジア・パシフィックを中心として海外事業の展開を強化しており、海外売上高比率は約3割に達しています。今回募集するグローバル人事部は、グループとしてグローバルに価値を提供できる経営の実現をミッションとして掲げ、グローバル人事戦略、評価報酬/タレントマネジメントおよびモビリティ制度の企画・運用を一貫して担っています。 ●詳細現在、アジア・パシフィック地域の経営体制変更や欧州企業の買収など、海外事業は大きな転換期を迎えており、グローバル人事戦略やガバナンスの一層の強化が求められています。本ポジションでは、部内の管理職とともに、人事戦略領域の戦略策定・企画・立案を中心に担っていただきます。グローバル人事を新たなステージへと進化させるため、既存の枠に縛られることなく、変革をリードしていただく重要ポジションです。【アサインメント例】ご経験に応じ、グローバル人事として、リージョナル人事との連携を通じた下記の業務をお任せいたします。・中長期の経営計画や方向性を踏まえた、グローバル人事戦略の策定・企画・立案・グローバル人事戦略を踏まえた評価報酬/タレントマネジメント施策の企画・立案・M&AにおけるPMIの推進・グローバルHRガバナンスの企画・運営・グローバルモビリティ(海外赴任・バーチャルアサイメント)制度の企画・立案・海外駐在員の赴任・赴任中・帰任に係るモビリティ業務(VISA手続き、海外給与計算、給与手当支給、税務、安全管理など)の改善・標準化 ※担当職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

必須条件

・ビジネスレベルの英語力・グローバル人事領域での評価/報酬・タレントマネジメントなどいずれかの企画経験

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ノーリツ鋼機株式会社

経営管理(税務スペシャリスト/グループ通算・国際税務)

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

経営コンサルタント

財務アドバイザリー

会計コンサルタント

想定年収

700～1,100万円

勤務地

東京都港区

業務内容

●配属先経営管理部連結決算チーム等と連携しながら、グループ全体の「攻め(M&A等)」と「守り(コンプライアンス)」を支える部署です。税務担当は専門性が高く、CFOや経営陣からの信頼も厚い重要なポジションです。メンバー構成:3名+派遣社員2名+業務委託1名 ●主な業務内容経営管理部にて、国内グループ会社の税務管理およびグローバルな税務課題対応をご担当いただきます。 ※申告書(別表)の作成実務は顧問税理士法人へ委託しているため、社内データの整備、論点整理、および成果物のレビューが主な役割となります。 ① 国内税務・申告準備業務(グループ通算制度) ・グループ通算制度に基づく、当社および国内子会社の法人税・地方税の申告データ準備・子会社からの税務データ収集、一次チェック、税額計算の取りまとめ・税効果会計(会計担当と分業) ・消費税申告に関する基礎データの集計・確認・顧問税理士法人との連携、作成された申告書のレビュー・税務調査対応(立会、指摘事項への反論資料作成支援など) ② 国際税務マネジメント・海外取引における税務課題の抽出(PE認定リスク、源泉税、租税条約の適用など) ・タックスヘイブン対策税制(CFC税制)の判定・検証・移転価格税制への対応(ローカルファイル・マスターファイルの文書化管理 ※外部ベンダーと連携) ・BEPS2.0など、新たな国際税務ルールの影響分析と対応策の検討・タックスプランニング ③ 社内税務アドバイザリー・子会社を含む事業部門からの税務相談対応(新規取引スキームの検討など) ・グループ会社に対する税務指導・啓蒙活動

必須条件

・事業会社または会計事務所・税理士法人での法人税務の実務経験(3年以上目安) ・グループ通算制度(または旧:連結納税制度)に関する実務経験または知識・消費税の課税区分判定および集計の実務経験・英語での基礎的な読み書き(国際税務関連の文書確認や、海外拠点とのメール対応が想定されるため) 【学歴】高卒以上【業界】不問

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ノーリツ鋼機株式会社

経営管理(連結会計スペシャリスト/IFRS・MA)

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

経営コンサルタント

会計コンサルタント

想定年収

500～1,200万円

勤務地

東京都港区

業務内容

●配属先経営管理部グローバルHQとしての機能を担い、少数精鋭のプロフェッショナルが集まる環境です。単なる「集計屋」ではなく、会計数値を経営情報へと昇華させ、ビジネスサイドへ提言を行うことが求められます。メンバー構成:3名+派遣社員2名+業務委託1名 ●主な業務内容 ①連結決算業務(IFRS) ・月次・四半期・年次連結決算のとりまとめ・子会社レポーティングパッケージのレビューと分析・連結CF作成・監査法人対応・開示書類作成支援(有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類:基礎資料の提供など) ②M&A・買収会計業務・PPA業務の実施、外部評価機関との連携・GAAP差異分析及びIFRSへのコンバージョン実務・PMIにおける経理財務フローの構築支援・のれんの減損テスト及びモニタリング ③その他・会計基準の更新新設に伴う適用検討、会計方針の策定・子会社への会計指導、ガバナンス・その他付帯する業務

必須条件

・上場企業または上場企業のグループ会社での連結決算作成業務の経験(3年以上) ・IFRSに関する実務経験・買収会計(PPA,のれんの評価など)の実務経験・上場企業における経理経験5年以上で、上記スペシャリストを目指す意思のある方(その場合はポテンシャル採用となります) 【学歴】高卒以上【業界】不問

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コクヨ株式会社

【大阪/KOKUYO】知的財産スペシャリスト(特許・意匠/グローバル戦略・M&A実務を含む)

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

海外進出コンサルタント・グローバルコンサルタント

M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）

想定年収

650～900万円

勤務地

大阪府大阪市

業務内容

当社では、発明の発掘から権利化、契約、さらには模倣品対策やM&Aに伴うデューデリジェンスまで、知財実務の全工程を一貫して担当いただきます。「一部分の作業」ではなく、知財戦略の全体像を設計し、実行まで完結させる実力を身につけることができます。 1.権利化・知財戦略の立案（上流工程）・研究開発・デザイン部門と連携した、発明・創作の発掘・事業優位性を構築するための、国内外の特許・意匠の調査および出願・権利化実務 2.リスクマネジメント・ブランド価値を保護するための、国内外の模倣品対策・M&Aや事業提携時における、知財デューデリジェンス（DD）の実施 3.啓発・外部活動・社内知財マインド向上のための、教育研修の企画・運営および情報発信・業界団体等の外部活動を通じた、最新動向の把握と知財プレゼンスの向上

必須条件

事業会社での知財実務経験、または製品開発・設計の実務経験言語英語：英文読解、ビジネスメール対応レベル学歴:大学卒、大学院卒

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オリックス株式会社

経営計画担当

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

経営コンサルタント

想定年収

勤務地

東京都港区

業務内容

トップマネジメントが求める情報を収集・分析し、経営判断に資する情報提供や提案を行うことにより、オリックスグループの持続的な成長を支える業務です。 1.経営計画グループ経営計画策定の取りまとめ業績予測、各事業部門の事業計画の進捗モニタリング資本政策の立案投資家、格付機関、金融機関向けの情報整備 2.管理会計・セグメント情報開示管理会計ルールの策定セグメント決算の作成・開示、その他の管理会計指標の提供経営情報基盤の構築(Anaplanの利活用) 3.会議体の運営取締役会、グループ執行役員会、エグゼクティブ・コミッティの事務局自身のキャリア志向や適性に合わせ、事業投資や環境エネルギーなどの営業部門や人事・財務などのコーポレート部門へのキャリアステップが可能です。

必須条件

・大企業の経営企画、経理、財務などコーポレート部門での業務経験・財務会計に関する基礎的な知識・読み書き対応できる英語力(目安TOEIC700点以上) ・数字の分析やトップマネジメントへの報告資料作成に必要なExcel、Word、PowerPointのスキル

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NYC株式会社

NYCコミュニケーションズ立ち上げ責任者(執行役員)

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

新規事業コンサルタント

想定年収

400万円～

勤務地

東京都中央区

業務内容

NYCグループの中小企業投資におけるM&A案件のソーシング機能を担う新設子会社「NYCコミュニケーションズ」の立ち上げ責任者として、事業・組織の構築と、ソーシング実務を担っていただきます。 ●事業・組織立ち上げ業務・NYCコミュニケーションズの事業戦略策定、KPI設計・ソーシングの仕組み化(チャネル戦略、ツール・データ基盤、オペレーション設計) ●ソーシング業務・Entry業務:事業承継ニーズを持つ中小企業の発掘・オーナーへの打診・条件交渉等・Exit業務:投資先企業の譲渡先発掘・打診・条件交渉等 ●(今後の想定) ・NYCの投資先企業の営業代行

必須条件

①大卒 ②以下いずれかの領域で、アウトバウンド営業で自ら案件を創出し、豊富な成約実績がある方　- 経営者向けの営業経験(ソフトウェア、ハードウェア) 　- 銀行、証券会社等の金融機関、事業会社での法人営業経験 ③NYCのビジョン・事業内容への共感

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株式会社三菱総合研究所

海外環境エネルギー事業展開コンサルティング

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

海外進出コンサルタント・グローバルコンサルタント

ESG・サステナビリティコンサルタント

地方創生コンサルタント

想定年収

勤務地

勤務地未定

業務内容

●以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます海外環境エネルギー事業推進エネルギー・サステナビリティに関する課題解決や持続可能な国際社会の実現に向けて、アジア、中東などにおいて、国内外の政府・企業をお客さまとして、気候変動対策やサーキュラーエコノミーなど幅広い分野での技術やノウハウ、政策展開や実装支援を行います。業務の具体例・海外政府の気候変動政策策定支援、国際交渉支援・海外におけるカーボンクレジット・メカニズムを活用した脱炭素事業・技術(CCUS,CDR等)の戦略策定・技術実証・事業性評価支援・日本市場進出・事業拡大を目的とした国内制度調査、事業検討支援

必須条件

●以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方経験 ①エネルギー・環境分野に関する海外プロジェクトの遂行経験 ②海外政府・海外現地機関との交渉・折衝経験(エネルギー・環境分野に関する海外プロジェクト営業実務経験、特に中東・南アジア圏での実務経験があれば尚可) スキル ①環境・エネルギー分野に関する専門的知見 ②事業化・実証事業推進における知見 ③コミュニケーション能力 ④レポーティング能力 ⑤ビジネルレベルの英語力

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株式会社三菱総合研究所

金融ビジネスコンサルティング(戦略・業務)

コンサルタント

業界特化コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

戦略コンサルタント

金融コンサルタント

想定年収

勤務地

勤務地未定

業務内容

●以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます ①メガバンク、系統金融機関、地方銀行等を対象とした業務・戦略コンサルティング ②銀行業務(リテール、ウェルスマネジメント、法人、市場系、リスク管理等)の高度化・業務改革支援 ③お客様業務の整理、課題構造化、施策・構想の立案データ活用・AI・ITを組み合わせた業務変革プロジェクトの企画・推進 ④お客様とのディスカッション、合意形成、プロジェクト運営支援

必須条件

以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方(必須) 経験 ①銀行・金融機関における業務経験(企画、業務改革、管理部門等) ②コンサルティングファーム等での金融業界向けプロジェクト経験スキルお客様や関係者と議論しながら業務を推進できるコミュニケーション能力

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株式会社三菱総合研究所

経営インテリジェンス・経営計画策定・リスク管理コンサルティング(AI活用)

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

戦略コンサルタント

PMOコンサルタント

想定年収

勤務地

勤務地未定

業務内容

当社では、お客様の経営企画業務をAIエージェントとコンサルティングにてご支援する「インテリジェンス基盤事業」を推進しており、AI時代に合わせた新しいコンサルティングアプローチを一緒に作っていきます。特に、経営インテリジェンス、中期・長期経営計画策定・リスク管理等が対象となります。 ●具体的には、主にインテリジェンス基盤事業において以下のような業務を担当いただきます。 ①お客様の経営・事業上の課題の整理・業務変革支援 ②AI要件の分析・検証と導入に向けた要件整理 ③AIを活用した新業務の導入・定着支援

必須条件

以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方(必須) 経験 ①経営・事業コンサルPM経験 ②経営企画・インテリジェンス・リスクモニタリングの実務経験(3年以上)があり、AI活用に関心がある方 ③AI構築・導入の実務経験(3年以上)があり、経営・事業企画分野でのAI活用に関心がある方スキル・資格 ①プレゼン力、資料作成力、コミュニケーション力 ②プロジェクトマネジメントスキル

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株式会社三菱総合研究所

組織・人材戦略コンサルティング

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

組織・人事コンサルタント

経営コンサルタント

人事制度設計コンサルタント

タレントマネジメント・人事マネジメントコンサルタント

想定年収

勤務地

勤務地未定

業務内容

以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます経営戦略と連動した人材戦略の立案幅広い業種の民間企業や公共セクター向けに、経営戦略や組織のミッション実現のために必要な人材戦略の立案をご支援します。業務の具体例・人材戦略立案(人材領域における中計策定支援)・人材ポートフォリオ策定・人的資本開示支援・雇用・人材関係政策動向と事業影響分析など人材戦略の実行支援幅広い業種の民間企業や公共セクター向けに、人材戦略を実現するために必要となる組織・人事上の課題を具体的に解決するご支援をします。業務の具体例人事制度改革、採用戦略、タレントマネジメント、人材育成施策設計、エンゲージメント向上、組織風土・意識改革、など

必須条件

以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方(必須) 経験【プロジェクトリーダークラス】:以下の経験をお持ちの方シンクタンク、コンサルティングファーム等における当該領域でのプロジェクトリーダー(プロジェクト実施責任者、プロジェクト受注に係るリード)の実務経験【メンバークラス】:以下のいずれかの経験をお持ちの方 ①シンクタンク、コンサルティングファームにおける当該領域の実務経験 ②一般事業会社、官公庁等公共セクターにおける人材関連の企画・設計・変革等に関する実務経験スキル・資格 ①実務経験相応のスキル、特に組織・人材分野の専門的知見 ②論理的思考力、仮説構築力、ドキュメンテーション力、プレゼンテーション力、コミュニケーション力、定量分析力

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株式会社三菱総合研究所

量子技術の社会実装に関するコンサルティング

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

新規事業コンサルタント

戦略コンサルタント

想定年収

勤務地

勤務地未定

業務内容

●以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます量子技術政策コンサルティング官公庁・国立研究開発法人・大学等からの受託調査を中心に、量子技術に関する各種動向調査や戦略策定等の支援を行います。業務の具体例量子技術に関する大型事業・プログラムの設計・遂行・評価支援、各国の政策・市場・技術動向等の調査、標準化戦略の策定支援量子技術活用・導入コンサルティング民間企業に対して、自社事業における量子技術の活用・導入やそれに向けた検討の支援を行います。業務の具体例量子技術が事業に与えるインパクト分析、量子技術を利用した新規事業コンサルティング、量子技術に関する研究開発戦略コンサルティング

必須条件

以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方(必須) 経験【プロジェクトリーダークラス】:以下いずれかの経験に加え、特定のプロジェクト(調査研究・コンサルティング等)におけるマネジメント経験をお持ちの方【メンバークラス】:以下のいずれかの経験をお持ちの方 ①コンサルティングファームにおける当該領域の実務経験 ②企業(特にスタートアップ)における量子技術関連事業での実務経験 ③大学・国立研究開発法人等での量子関連の研究経験スキル・資格 ①実務経験もしくはそれ相当の知見・スキル ②論理的思考力、ドキュメンテーション力、コミュニケーション力

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株式会社三菱総合研究所

経営・事業戦略コンサルティング

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

戦略コンサルタント

想定年収

勤務地

勤務地未定

業務内容

「自らの未来構想を通じて企業・事業の成長、マネジメント変革、イノベーションの実現に向けて、戦略策定から実行までをトータルに支援する」コンサルティング業務を行っています。以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます。 ●経営戦略の策定・実行に関するコンサルティング多様な業界の民間企業等に対し、将来の環境分析から、長期ビジョンや中期経営計画の策定、サステナビリティ戦略の立案、策定した戦略・計画の実行まで一貫して支援します。(全社・トップマネジメント向け) 業務の具体例長期ビジョン策定、中期経営計画策定・実行、サステナビリティ戦略の策定・実行、インテリジェンス機能の設計・導入・実行 ●事業戦略の策定・実行に関するコンサルティング多様な業界の民間企業や官公庁等に対し、国内外の政策トレンドを踏まえ、中長期市場予測に基づく事業環境分析、新規事業を含む事業戦略や事業計画の策定、エコシステム形成を含む事業立ち上げ、さらに政策提言に至るまで包括的に支援します。(事業部や新規事業部署向け) 業務の具体例中長期市場予測、事業戦略策定、新規事業構想策定・実行、戦略の実証・実行、政策提言コンサルティング ●研究開発・技術開発戦略策定に関するコンサルティング先端領域に積極的な製造業・技術開発企業等から、マクロトレンドを先読みした研究開発・技術開発テーマ抽出・選定、ロードマップ作成、マネジメント体制構築を支援します。(R&D部署向け) 業務の具体例技術動向調査、研究開発戦略・組織設計、科学技術起点のイノベーション創出、技術・研究開発・知財コンサルティング ●機能別戦略策定・実行に関するコンサルティング多様な業界の民間企業等に対し、経営戦略を起点とした組織・人材領域やマーケティング領域、ERM(エンタープライズリスクマネジメント)領域等の機能別戦略の策定から実行まで一貫して支援します。(人事・マーケティング・リスク管理部署向け) 業務の具体例組織・人材戦略策定、組織構造改革、組織風土改革、人事制度改革、人材育成体系構築、マーケティング戦略策定、マーケティングリサーチ高度化、リスクマネジメントの仕組み構築・運用支援 ●農業・食品分野の戦略策定・経営支援・実行支援に関するコンサルティング農業・食品分野の企業及び新規参入企業等に対し、戦略の策定から実行まで一貫して支援します。(特定ドメイン「農業・食品」に掛かる企業・部署向け) 業務の具体例農業・食品分野の経営ビジョン策定・経営戦略高度化支援、新事業・R&D戦略の策定・推進支援

必須条件

以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方(必須) 経験【プロジェクトリーダークラス:プロジェクト管理、進捗/リスク/コスト管理、顧客折衝、営業、プロジェクトメンバー育成】以下メンバークラスに記載のいずれかの経験に加え、チームや組織のマネジメント、運営経験をお持ちの方【メンバークラス:調査・分析、資料作成、パートリーダー、プロジェクト運営補助】以下のいずれかの経験をお持ちの方 ①コンサルティングファームにおける当該領域の実務経験 ②一般事業会社における経営・事業企画・推進にかかわる実務経験 ③一般事業会社における研究開発・技術企画にかかわる実務経験スキル・資格 ①実務経験相応のスキル、特に経営・事業企画・推進に関する専門的知見 ②論理的思考力、ドキュメンテーション力、コミュニケーション力

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51 52 53

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