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戦略・経営コンサルタントの求人・転職・採用情報
該当求人数 1512 件
株式会社アトラエ
Wevox 事業開発責任者(Biz Dev)
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
新規事業コンサルタント
戦略コンサルタント
マーケティングコンサルタント
営業コンサルタント
想定年収
800～1,200万円
勤務地
東京都港区
業務内容
組織力向上プラットフォーム「Wevox」の事業戦略の策定、新サービス・新機能の企画開発 ・事業戦略の策定、事業計画や事業ロードマップの作成 ・新サービス・新機能のプロダクトマネジメント ・新サービス・新機能の検討の為の市場調査 ・ABM(アカウントベースマーケティング)を基軸にした大手開拓やその仕組み構築 ・顧客のニーズを基にしたプロダクトやコンテンツ開発、改善の提案 会社・事業の状況により、プロジェクトおよび業務は変更の可能性有
必須条件
・スタートアップやベンチャー企業での事業開発の経験、または大企業、コンサル、ベンチャーキャピタル等でのスタートアップやベンチャー企業との協業(事業開発)の経験 ・事業戦略の策定、P/Lの策定等の事業の上流業務の経験 ・組織開発、人材開発、マネジメントのいずれかの専門知識や経験
株式会社TWOSTONE&Sons
経営企画室 事業企画(新規事業立案・PMI推進担当)【(株)TWOSTONE&Sons配属】
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
新規事業コンサルタント
PMIコンサルタント
想定年収
600～800万円
勤務地
東京都渋谷区
業務内容
・新規事業の企画立案・立ち上げ実行 └ 市場調査、競合分析、ビジネスモデルの構築 └ 事業計画の策定および、立ち上げ期(0→1フェーズ)の泥臭い実行推進 ・M&A後のPMIの推進 └ M&A実行後のPMI(Post-Merger Integration)プロジェクトのマネジメント補助 └ シナジー創出に向けた、買収先企業および社内各部門との連携・調整 ・全社的な特命プロジェクトの推進 └ 経営課題の特定と、解決に向けたクロスファンクショナルなプロジェクトのリード ●変更の範囲 業務内容:会社の定める業務
必須条件
・高い論理的思考力や課題発見力 └ 複雑な事象を整理し、本質的な課題を見極められる方 ・仮説検証力と実行力 └ 正解がない中で自ら仮説を立て、失敗を恐れずスピーディに行動・検証を回せる方 ・周囲を巻き込むコミュニケーション能力 └ 立場や意見の異なる社内外のステークホルダーと信頼関係を築き、プロジェクトを前に進められる方 ※特定の業界・職種経験は問いません。 「事業創り」への強い意欲とポテンシャルを重視します。
株式会社HERP
02a.事業開発(未経験可)_Business
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
新規事業コンサルタント
想定年収
600～810万円
勤務地
五反田 本社オフィス
業務内容
セールス、カスタマーサクセスなどご経験に親和性のある現場実務でスタートし、ご実績に伴い、事業開発ポジションへの移行を想定しています。 事業開発としては、具体的には下記のような業務をいくつか主導いただきます。 ●新規事業及び既存事業のアップセルプロダクトの企画立案〜実行 ・仮説検証と市場適合性の検証 ・事業立ち上げに必要な業務の実行とマネジメント ●M&A戦略の策定と実行、PMIの推進 ●事業成長のための注力施策、スピード感を持って動かしたい施策の主導 ・各事業のプロダクト方針・開発ロードマップの立案 ・サービス設計・プライシングの見直し ・カスタマーサクセス機能の立ち上げ、テックタッチ化 ・フリーミアムやアライアンスでの販売強化 ・マルチプロダクトを前提にした事業運営体制の見直し(既存顧客向けのセールス体制の構築、ビジネスと開発メンバーの情報共有方法の再構築など) など ●チーム HERP全体では、日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。 下記リンクも参考にしてみてください。 メンバーのプロフィール https://careers.herp.co.jp/members メンバーのラフな一言コメント「社員の声」 https://careers.herp.co.jp/member_voice ●使用ツール ・Slack(コミュニケーション) ・Notion, Cosense(ドキュメンテーション) ・Google Workspace(グループウェア) ・Salesforce(SFA・MA) ・Dialpad(IP電話) ・チャネルトーク(カスタマーサポート)
必須条件
●BtoB事業でのビジネス職のご経験2年以上 ・ビジネス職:マーケティング・セールス・カスタマーサクセスなどを想定 ●実現したい中長期のビジョンとストーリーを自ら描く力 ●事業成果を起点にゼロベースかつファクトベースで考え、合理的に判断する力 ●他者と信頼関係を築くコミュニケーション力と、その上で成果創出まで巻き込み切るコミットメント
株式会社HERP
02b. 事業開発(エンタープライズ向けセールス/コンサル経験者向け)_Business
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
新規事業コンサルタント
想定年収
720～1,350万円
勤務地
勤務地未定
業務内容
【短期】 ・(当該領域の理解深化・探索を目的とした)既存のエンタープライズ向けコンサルティング案件のデリバリー ・エンタープライズ向け新規サービスのPMFに向けたクライアントワーク・事業開発 ・エンタープライズ向けBusinessチームの体制構築(目標・KPIの設定から管理、営業戦略の立案・実行、採用計画の立案・実行等) ・上記をふまえた、エンタープライズ向けのセールス・各種クライアントワーク ※エンタープライズ向けコンサルティング案件の事例としては以下をご覧ください [【JR西日本×HERP】「大企業を内から変革する」前例のないデジタル人材採用の挑戦](https://media.herp.cloud/posts/jrwest) 【中長期】 ・エンタープライズ向けBusinessチームのマネジメント・統括 ・エンタープライズ向けの新規事業開発、事業責任者 ・その他事業および新規領域において、事業成長を最大化させるための戦略策定から実行まで ※事業状況と適性を加味して決めていきます。上記は一例です ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ●チーム 本ポジションでは、ボードメンバー直下のもと、事業そのものを創出いただくことを想定しています。事業拡大に関わる様々な課題について、ビジネスと開発の垣根がなくソリューションを検討し解決できるチームです。 エンタープライズ向けのコンサルティングを手掛けるチームとして、Mgrクラスのシニアメンバー2名が在籍しており、彼らと協業をしてもらう想定です。 HERP全体では、日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。メンバーのプロフィールは[こちら](https://careers.herp.co.jp/members)をご覧ください ●使用ツール ・HERP Hire(採用管理システム) ・Slack(コミュニケーション) ・Teams(コミュニケーション、主にコンサルティングのクライアントワークで必要) ・Notion, Scrapbox(ドキュメンテーション) ・Google Workspace(グループウェア) ・Salesforce(SFA・MA) ・Dialpad(IP電話)
必須条件
・エンタープライズ向けのクライアントワークまたはセールスの実務経験(3年以上) ・事業成果を起点にゼロベースかつファクトベースで考え、合理的に判断する力
株式会社HERP
02c. 事業開発(人材紹介/求人媒体経験者向け)_Business
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
新規事業コンサルタント
想定年収
750～1,350万円
勤務地
勤務地未定
業務内容
【短期】 ・入社決定率向上に向けた仮説検証と型化:企業・求職者へのマッチング支援を通じ、どのタイミングでどのような介入(アドバイスや情報提供)をすれば決定率が上がるかを泥臭く検証し、型化する ・「選ばれる理由」のコンテンツ化: 企業と候補者のミスマッチを防ぐための情報設計を行い、双方の意向を醸成する仕組みを構築する ・プロダクトへのフィードバック:自身の介在によって得られた決定への勝ち筋をAIやプロダクト機能へ実装するための要件定義を開発チームと連携して行う ・ハイタッチな候補者/企業のサクセス:重要な局面における求職者への直接的なフォローアップと、そのプロセスの再現性確保 【中長期】 ・事業戦略の立案:特定した勝ち筋を軸に、事業全体のKPI設計や新たなビジネスモデルの構築をリード ・チームビルディング:自身のナレッジを組織の共通資産とし、事業開発組織として育成やチームづくりを担う ※事業状況と適性を加味して決めていきます。上記は一例です ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ●キャリアイメージ まずは現場で、入社決定を左右する本質的な要素を特定するプレイヤーとして圧倒的な成果を期待しています。その後は、特定したナレッジを仕組み化する企画や、チームを率いるマネージャー、現場知見を武器に事業モデルそのものを設計する事業開発など、個人の志向性に合わせた重要なキャリアパスが可能です。 ※上記は一例です。ご要望に応じて、近しいキャリアステップの社内メンバーとのカジュアル面談も設定が可能です ●チーム 日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。 下記リンクも参考にしてみてください ・[メンバーのプロフィール](https://careers.herp.co.jp/members) ・[メンバーのラフな一言コメント「社員の声」](https://careers.herp.co.jp/member_voice) ●こんな方とお会いしたい ・「キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーの介在価値」を信じつつも、それをテクノロジーで拡張することにワクワクできる方 ・現場の泥臭いアクションから、抽象度の高い事業課題の解決へ思考をジャンプアップさせたい方 ・自身の営業スキルを、一人の売上だけでなく「事業の仕組み」として昇華させたい成長意欲のある方 ●使用ツール ・HERP Hire(採用管理システム) ・Slack(コミュニケーション) ・Notion, Cosense(ドキュメンテーション) ・Google Workspace(グループウェア) ・Salesforce(SFA・MA) ・Dialpad(IP電話) ・チャネルトーク(カスタマーサポート)
必須条件
・人材紹介エージェントまたは求人媒体の事業運営を通じての卓越した実績:勝てる仕組みを構築し実際に業績を高めたご経験 ・構造的思考と言語化能力:「なぜその決定が起きたのか」という感情の変化や事象を構造的に理解し、第三者に説明できる力
株式会社FLUX
OP003 【COO直下】全社戦略本部オープンポジション
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
経営コンサルタント
戦略コンサルタント
想定年収
650～1,400万円
勤務地
東京都港区
業務内容
COOとの面談・面接を通じてこれまでのご経験やご意向を伺い、FLUXで最大限のご活躍を期待できる最適なポジションを提案させていただきます。 配属・ポジションについては、個人の性格、能力、これまでのご経験、今後イメージするキャリア等を選考段階で伺い、ご本人としっかりお話した上で決定します。 尚、入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。 以下のいずれかの領域でご活躍いただきます。 ●想定配属部署 ・アカウント戦略部 ・人材戦略部 ・その他DXソリューション本部等 ※最終的な配属先は、経営陣・各部門責任者との協議のうえ決定します。 (雇入れ直後)本社、本人の自宅、その他会社が指定する場所 (変更の範囲)本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所
必須条件
以下いずれかの経験 ・法人営業経験3年以上 ・人事経験3年以上 ・人材紹介業経験3年以上
株式会社Deep Growth Partners
新規事業のカスタマーサクセス(マネージャー候補)
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
新規事業コンサルタント
想定年収
450～600万円
勤務地
東京都渋谷区
業務内容
・新規事業における新卒向けダイレクトリクルーティングサービスのマネージャー候補として、まずはカスタマーサクセスの業務をご担当いただきます。新規営業はなく、既存のお客様へのオンボーディングやアクティベーションを通じて、サービスの理解を深め、お客様の目標達成に向けた提案やサポートを行っていただきます。 ・その後は、カスタマーサクセスの枠にとらわれず、マーケティングや事業開発、戦略立案など、事業拡大に向けたさまざまな 役割をお任せします。最初はカスタマーサクセス職からのスタートとなりますが、将来的には新規事業のマネージャーやプロダクトマネージャー(PdM)、さらには新規プロダクト開発に携わるなど、多様なキャリアパスが広がっています。 ・自由度の高い環境の中で、新規事業の成長に必要な取り組みを自ら推進し、仲間と共にビジネスをリードしていただくことを期待しています。 具体的な業務・業務詳細 ・セールスからユーザーを引き継ぎ、関係構築を行い、サービスの効果的活用に向けたオンボーディングやアクティベート、顧客の目標達成に向けた提案実施 ・ユーザー側の課題やペインポイントを収集し、エンジニアやプロダクトマネージャーと共有することで、より良いUI・UXの実現に向けた改善開発を主導 ・より効果的なサービス運営に向けたデータ分析と意思決定のため、収集すべきデータの選定と情報環境の整備に関与 ・ユーザーのリピート、アップセル、クロスセルにつなげるため、自社商材に関する幅広い知識を蓄え、全社リソースから最適なソリューションを提案し、顧客の成果最大化を実現 ・カスタマーサクセスにとどまらず、学生集客のためのマーケティングや事業戦略の立案、見直し、営業戦略など、新規事業ならではの幅広い業務に従事 ・事業方針や戦略立案など、事業成長に向けた戦略設計への参画 (変更の範囲:会社の定める業務)
必須条件
・既存顧客との関係を深めることに興味や強みがある方 ・新規プロダクトの成長や運営に必要な実践的なスキルを習得したい方
株式会社ACES
経営企画(IR)
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
経営コンサルタント
想定年収
-
勤務地
東京都文京区
業務内容
●ポジション概要 業績・社員数ともに急拡大中のACESで、IPO準備フェーズの経営を支える経営企画/IRを担うメンバーを募集します。 本ポジションでは、CFO直下で、経営陣・各事業部と密に連携しながら、IRと経営企画・経営管理の双方を担っていただきます。 少数精鋭のため、担当範囲は「数字を集める」運用業務に閉じず、エクイティストーリーの構築から予実・KPI管理を通じた事業部の行動変容まで、「課題設定→企画→実行→改善」を一気通貫で担えるポジションです。 ●具体的な業務内容 予実分析・KPI管理を通じて事業部の行動変容と経営の意思決定を積極的に動かすことにこだわっていただく役割を求めます。 また、特定KPI・特定事業だけを担当する縦割り業務ではなく、全社視点で動いていただくことを期待します。 【経営企画・経営管理】 中期経営計画および単年度予算の策定 全社の経営管理(事業・業績管理)の運営:予実管理・KPI分析、および戦略提案・企画 取締役会/経営会議等の会議体設計・資料作成 財務戦略の策定・実行 【IR】 決算開示資料・プレスリリース等、投資家向け任意開示資料の作成 エクイティストーリーの構築・磨き込みを通じた投資家との信頼関係構築(およびWACC低減) 財務モデル、ロードショーマテリアルの作成 IRサイト等、IRコミュニケーションツールの企画・制作 IPOにおける機関投資家との面談設定サポート ●期待する役割 経営企画/IR領域の実務を自走して推進すること 「資料を作る」で終わらせず、事業部の意思決定・行動変容まで落とし込むこと 経営・現場・投資家の間に立ち、実行可能な形で経営課題を前進させること 上場準備や事業変化(M&A等)の局面で、企画段階から関与しリードすること
必須条件
応募資格(必須) 以下いずれかの実務経験(2年以上) ●企業でのIR経験(投資家対応・開示資料作成)、または証券会社でのセルサイドアナリスト経験 ●企業での経営企画・経営管理経験(予実管理・KPI分析を含むこと) ●戦略コンサル・FAS・金融機関等での事業計画・財務モデリング策定経験 必須スキル ●財務3表の理解(PLの予実ズレを要因分解できること) ●Excel または Google スプレッドシートで財務モデルを自力で組めること ●KPIを上流から構造的に設計・説明できること ●PowerPoint / Google スライドで、対外提出できるレベルの資料が作れること
ランディット株式会社
【新規事業開発責任者候補】0→1で市場を創る/駐車場DX/累計32億資金調達
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
新規事業コンサルタント
想定年収
600～1,200万円
勤務地
東京都新宿区
業務内容
新規事業の立ち上げメンバーとして、事業開発と0→1の営業拡大を一気通貫で担当していただきます。新規事業の「企画立案」から「実行」、そして「事業の柱の確立」までをお願いいたします。 営業戦略の策定、ターゲット選定、アプローチ手法、さらには商品・サービス開発に至るまで、全てに裁量を持って関わり、事業を安定的な成長軌道へと導く、まさに推進役としての活躍を期待しています。 ・営業戦略の策定と実行・市場調査 / 開拓 ・ターゲット顧客設定、キーアカウントへの戦略的アプローチ ・第一人者として自らによる商談・クロージング(事業の成功モデルの確立)
必須条件
・法人営業経験2年以上 ・営業が好きで、営業に自信がある方 ・0→1での事業立ち上げ、もしくは新規プロダクト・新規サービスの立ち上げに強い意欲がある方。
キャディ株式会社
HR_HRBP【Leader / Manager】
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
経営コンサルタント
想定年収
800～1,200万円
勤務地
東京都台東区
業務内容
VP、事業部長のパートナーとして現場に深く入り込み、経営課題を組織の側面から解決する責任を負います。 下記は取り組みの一例であり、ミッション達成に向け、文字通り「なんでもやる」ポジションです。 「圧倒的な模範」の現場インストール:現場のマネージャーが「圧倒的な模範」としてメンバーを引き上げられる状態を創出する。 制度や研修といった「箱」を作るのではなく、マネジメントの基準を書き換え、組織を劇的に変える。 理想と現実のジレンマを解消するエグゼキューション:現場のマネージャーが「業務の完遂」に追われて手がまわりきらない「組織づくり」を両立できるよう実戦まで泥臭く伴走する。 現場課題の可視化と翻訳:現場固有の課題を特定し、経営と現場、あるいは部門間の情報の詰まりを解消する「翻訳機」としての機能。 走りながらの組織開発:中長期の静止画のような組織図を描くのではなく、変化し続ける「生き物」としての組織を走りながら最適化し続ける。 1人あたりの生産性を最大化するための構造改革にも踏み込む。 ●ミッション 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」 キャディは、2,000兆円規模という世界最大の基幹産業である製造業の変革に挑んでいます。 AIが「知」の限界を超える時代に、次に社会がぶつかる「物的・物理的」な限界をテクノロジーで突破し、人類の発展を根底から支えることが私たちの使命です。 2,000兆円の巨大産業:デジタル広告市場の10倍を超える、世界最大級のスケールを誇る領域が舞台です。 グローバル共通の本質課題:図面という非言語情報を基軸としたサプライチェーンであるため、課題は国境を越えて共通しており、世界標準の解決策が求められています。
必須条件
・事業部サイドでの組織立ち上げ、0→1フェーズ、または拠点運営などのマネジメント含む実務経験。 ・目まぐるしい変化を楽しみ、事象の本質を突き詰めながら、自らの思考や行動をアップデートし続けられる柔軟性と適応力。 ・キャディのカルチャーを誰よりも愛し、それを現場で体現させてみせる執着心。 ・仕組みを作るだけでなく、自ら現場に入り込んで関係を築き、やりきる泥臭い実行力。 ※職歴上の「人事部」での経験は問いません。 事業部で当事者として組織を作る中で経験した実質上のHR経験を持つ方を求めています。
株式会社クーリエ
2512【Corporate Headquarters||-||CAO(Chief Administrative Officer)】 CAO(Chief Administrative Officer)
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
経営コンサルタント
想定年収
1,500～3,000万円
勤務地
東京都渋谷区
業務内容
CAO(Chief Administrative Officer)のミッション CEOの戦略的パートナーとして、守りと攻めの両輪を統括し、企業価値の最大化を実現します。盤石な管理体制と効率的な業務執行プロセスを構築することで、経営陣が成長戦略に専念できる環境を創出し、組織の非連続な成長を内部から牽引する経営の要としての役割を担います。 CAO(Chief Administrative Officer)の業務の概要 CEO直下にて、管理部門(バックオフィス)全体の統括と、経営レベルの特命プロジェクトをリードします。日常的なオペレーションの最適化から、役員会運営、IR戦略まで、経営の意思決定を支え、それを現場レベルで実行可能な形に落とし込む役割を担います。 CAO(Chief Administrative Officer)の具体的な内容 ●ガバナンス・内部統制の構築 ・内部統制システムの構築・運用および内部監査の主導 ・全社的なリスクマネジメント(法務・労務・情報セキュリティ) ●戦略プロジェクトの推進 ・中期経営計画の策定支援と予実管理 ・ステークホルダー向け広報戦略の立案と実行 ●組織・オペレーション統括 ・管理部門(経理・財務・人事・総務・法務)のマネジメント ・ERP導入やバックオフィスDXツール(SaaS等)活用による業務効率化 ・経営方針の現場への浸透と、現場課題の経営へのフィードバック ※従事すべき業務の変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必須条件
●上場企業、またはIPO準備企業での管理部門実務経験(5年以上目安) ●以下のいずれかの特定領域における深い専門性と実務経験 ・法務/労務分野(弁護士、法務責任者、労務トラブル対応等) ・財務/経理分野(公認会計士、CFO/財務責任者経験、内部統制構築等) ●経営陣や外部ステークホルダー(監査法人、証券会社等)との折衝・交渉経験
株式会社クーリエ
2512【Sales Enablement||Sales Strategy||営業企画】 営業企画
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
経営コンサルタント
営業コンサルタント
想定年収
500～1,400万円
勤務地
東京都渋谷区
業務内容
営業企画のミッション データドリブンな意思決定を全社的に推進し、KPI設計からBigQuery/SQLを活用したデータ分析、戦略立案、実行までを一貫して担います。営業・マーケティング・カスタマーサクセスなど収益(Revenue)に関わる全部門のオペレーションを最適化(RevOps)し、事業成長を加速させることがミッションです。 営業企画の業務の概要 データに基づいた営業戦略の立案と実行、およびRevOpsの推進により、プラットフォーム事業の成長を加速させます。KPI設計、データ分析、BIダッシュボードの構築・運用、営業プロセスの最適化まで、幅広い業務を担っていただきます。 営業企画の具体的な内容 ・SQL(BigQuery)を用いた大規模データ分析、データ基盤の整備 ・事業戦略に基づくKGI/KPIの設計、モニタリング、レポーティング ・BIツール(Looker Studio, Tableauなど)を活用したダッシュボードの作成・改善 ・営業戦略・戦術の立案と実行支援(セグメンテーション、ターゲティング、プライシング等) ・営業プロセスの可視化、課題特定、および業務改革(BPR)の推進(RevOps) ・SFA/CRM(Salesforce等)のデータ設計・運用・活用推進 ・マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス・CS間の連携強化とオペレーション最適化 ・A/Bテスト等の効果検証設計と実施 ※従事すべき業務の変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必須条件
・事業会社での営業企画、事業企画、またはRevOpsの実務経験(3年以上目安) ・SQL(BigQuery尚可)を用いたデータ抽出・加工・分析の実務経験 ・BIツール(Looker Studio, Tableau等)を用いたダッシュボード構築・運用経験 ・KPI設計やデータ分析に基づき、営業戦略や業務改善を推進した経験
株式会社クーリエ
2512【Corporate Headquarters||Finance & Strategy||FP&A】 FP&A
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
経営コンサルタント
戦略コンサルタント
想定年収
600～1,500万円
勤務地
渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
業務内容
事業戦略と連動した各事業P/Lの予実を管理し、事業の成長・加速化を事業の責任者と共に主導いただきます。 また、事業規模拡大に伴うコーポレート機能の強化にも携わっていただく予定です。 ・財務データの収集、分析、レポーティング ・予算策定プロセスの主導と予実管理 ・経営陣への財務分析結果の報告と意思決定支援 ・各部門と連携した収益性分析や投資判断のサポート ・中長期的な財務計画の策定と実行管理 ミッション 急成長する事業の更なる加速化や利益構造の改善をスピーディに実行することがミッションです。 経営陣と共に、非連続の成長を支えるコーポレート機能を組織から作り上げていっていただきます。 ・従事すべき業務の変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必須条件
自社サービスを運営しているIT企業や事業会社またはコンサルティングファームにて、事業の経営管理・管理会計に関する以下いずれかの経験を1年以上 ・事業会社での事業P/Lの予算策定、予実管理、課題解決の経験 ・財務・経理の実務経験を持ち、経営管理に携わった経験 ・管理会計の仕組み導入やKPIとの紐づけを行った経験
株式会社クーリエ
2512【Corporate Headquarters||People & Culture||VP of TA】 VP of TA
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
経営コンサルタント
戦略コンサルタント
想定年収
1,200～1,800万円
勤務地
渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
業務内容
ミッション 経営戦略・事業戦略と完全に連動したTA(タレントアクイジション)戦略を策定・実行し、会社の成長を牽引する最高水準の人材獲得を実現します。 TA部門のPL責任者として採用ROIを最大化し、同時に自らもハンズオンで重要ポジションの採用をリードする、経営の中核を担うポジションです。 業務内容 全社のタレントアクイジション機能の統括責任者として、経営計画に基づく採用戦略の策定、実行、採用予算(PL)の管理、採用ROIの最適化までを一貫して担います。 また、VP自らも経営幹部候補やエンジニアリングリードなど、重要ポジションの採用にハンズオンで深く関与します。 具体的な内容 ●戦略策定 ・経営陣・各事業責任者との連携による、事業計画に基づいた採用計画(人員計画・予算)の策定 ・TA部門のPL管理、採用チャネル別ROIの分析と最適化、コスト管理 ・中長期のTA戦略(ダイレクトリクルーティング、リファラル、採用ブランディング、エージェント戦略等)の立案と実行指揮 ・TAチームの構築、マネジメント、育成、ピープルマネジメント ●ハンズオン ・エグゼクティブ、BizDev、エンジニア等、重要ポジションの要件定義、ソーシング、スカウト、面接、クロージング実務 ・採用データ(ファネル、チャネル、コスト)の分析と、データドリブンな採用プロセスの継続的改善 ・採用広報戦略の立案と実行による、タレントプール(潜在候補者層)の構築 ・選考体験(CX)の設計と向上施策の推進 ・従事すべき業務の変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必須条件
・事業会社におけるTA部門または人事部門のマネジメント経験(目安:5年以上) ・経営層(CxOクラス)と直接連携し、事業戦略に基づいた採用戦略を立案・実行した経験 ・採用予算の策定、PL管理、採用ROI分析など、採用コスト管理の実務経験 ・ダイレクトリクルーティング(ハンズオン)によるハイレイヤー・エンジニア採用の豊富な成功体験 ・5名以上のピープルマネジメント経験 ・データに基づいた採用プロセスの分析・改善(PDCA)をリードした経験
UUUMマーケティング株式会社
【UUUMマーケティング株式会社】アカウントエグゼクティブ(欧米担当)リーダークラス
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
海外進出コンサルタント・グローバルコンサルタント
マーケティングコンサルタント
想定年収
600～1,000万円
勤務地
東京都港区
業務内容
【具体的な業務内容】 ・インフルエンサーマーケティングプロモーション企画、提案 ・海外クライアントとの定期的なミーティング、関係構築 ・英語もしくは北京語を用いた社内外とのコミュニケーション/ミーティング ・プロモーション企画の実行 ・チームマネジメント(ご経験に応じて) -Job Description ●Sales/Creator Support Staff -This position's main responsibility is to create tailor-made sales solutions to clients' needs while also incorporating the distinct characteristics of various contents produced by our creators. -We do not simply sell products and services; this is a job where you create new value and markets with your own hands in order to support the expansion of overseas companies around the world into Japan. ●Specific Duties -You will be responsible for the following tasks in collaboration with your clients: ・Establishing meetings with existing clients and establishing relationships with new ones ・Influencer marketing, promotion planning and proposals ・Sales discussions and business emailing in English and/or Chinese ・Executing promotional plans that you have proposed or received ・Team management (depending on your experience)
必須条件
以下のご経験をお持ちの方 ・広告関連事業における法人営業経験 その他以下のような方を求めています。 ・ご自身の稼働範囲を限定せず、幅広い領域に対して積極的に提案や実行ができる方 ・語学力 日本人の場合:ビジネスレベル以上の英語力 外国人の場合:上級ビジネスレベルの日本語力 what we are looking for essential requirements candidates with experience in areas: corporate sales experience in the advertising or related industries preferred qualifications we are also looking for individuals who: can proactively propose and execute ideas across a wide range of areas without limiting their scope of work language skills for japanese applicants: business-level or higher proficiency in english for non-japanese applicants: advanced business-level proficiency in japanese
UUUMマーケティング株式会社
【UUUMマーケティング株式会社】アカウントエグゼクティブ(アジア担当)リーダークラス
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
海外進出コンサルタント・グローバルコンサルタント
マーケティングコンサルタント
想定年収
600～1,000万円
勤務地
東京都港区
業務内容
【具体的な業務内容】 ・インフルエンサーマーケティングプロモーション企画、提案 ・海外クライアントとの定期的なミーティング、関係構築 ・北京語を用いた社内外とのコミュニケーション/ミーティング ・プロモーション企画の実行 ・チームマネジメント(ご経験に応じて) -Job Description ●Sales/Creator Support Staff -This position's main responsibility is to create tailor-made sales solutions to clients' needs while also incorporating the distinct characteristics of various contents produced by our creators. -We do not simply sell products and services; this is a job where you create new value and markets with your own hands in order to support the expansion of overseas companies around the world into Japan. ●Specific Duties -You will be responsible for the following tasks in collaboration with your clients: ・Establishing meetings with existing clients and establishing relationships with new ones ・Influencer marketing, promotion planning and proposals ・Sales discussions and business emailing in English and/or Chinese ・Executing promotional plans that you have proposed or received ・Team management (depending on your experience)
必須条件
以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・広告関連事業における法人営業経験 その他以下のような方を求めています。 ・ご自身の稼働範囲を限定せず、幅広い領域に対して積極的に提案や実行ができる方 ・語学力 日本人の場合:ビジネスレベル以上の北京語力 外国人の場合:上級ビジネスレベルの日本語力 what we are looking for essential requirements candidates with experience in areas: corporate sales experience in the advertising or related industries -in addition, we are looking for someone who has the following: ・the ability to positively push forward proposals including new ideas and implement them in a wide range of areas without being limited in scope of operation ・language skills: →if you are japanese: business-level chinese skills →if you are a foreigner: advanced business level of japanese
UUUMマーケティング株式会社
【UUUMマーケティング株式会社】アカウントエグゼクティブ(欧米担当)メンバークラス
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
海外進出コンサルタント・グローバルコンサルタント
マーケティングコンサルタント
想定年収
360～600万円
勤務地
東京都港区
業務内容
・インフルエンサーマーケティングプロモーション企画、提案 ・海外クライアントとの定期的なミーティング、関係構築 ・英語を用いた社内外とのコミュニケーション/ミーティング ・プロモーション企画の実行 ・チームマネジメント(ご経験に応じて) -Job Description ●Position: Sales / Creator Support Staff This role is responsible for developing tailor-made marketing and sales solutions that align with client objectives while leveraging the unique strengths and content of our creators. Rather than simply selling products or services, you will be creating new value and markets—helping global brands expand into the Japanese market through creative strategies and influencer-driven campaigns. ●Key Responsibilities You will work closely with clients and internal teams to: ・Build and maintain strong relationships with both existing and new clients ・Plan and propose influencer marketing and promotional campaigns ・Conduct sales negotiations and business communications in English ・Execute promotional plans that you have proposed or have been assigned ・Lead and manage a team, depending on your experience and skill set
必須条件
以下のご経験をお持ちの方 ・広告関連事業における法人営業経験 その他以下のような方を求めています。 ・ご自身の稼働範囲を限定せず、幅広い領域に対して積極的に提案や実行ができる方 ・語学力 日本人の場合:ビジネスレベル以上の英語力 外国人の場合:上級ビジネスレベルの日本語力 what we are looking for essential requirements candidates with experience in areas: corporate sales experience in the advertising or related industries preferred qualifications we are also looking for individuals who: can proactively propose and execute ideas across a wide range of areas without limiting their scope of work language skills for japanese applicants: business-level or higher proficiency in english for non-japanese applicants: advanced business-level proficiency in japanese
税理士法人アビーナリーマネジメント
【仙台/未経験歓迎】対経営者向け営業/財務・経営課題アプローチ職/成長環境◎
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
経営コンサルタント
財務アドバイザリー
想定年収
450～530万円
勤務地
宮城県仙台市
業務内容
お客様の経営パートナーとして、会計税務（巡回決算）を中心に財務の側面から経営課題を解決する為の支援全般をお任せします。 未経験でも、トレーナーの指導を受けながら、着実にスキルアップできます！ 【強み】当社では単なる会計税務業務だけではなくお客様を熟知したうえで経営のコンサルティング業務を行います。 変動が激しい市場の中、企業の参謀役として経営支援でき信頼を獲得しております。
必須条件
●資格 ・第一種運転免許普通自動車 必須
ファインディ株式会社
【経営管理部】経営企画(中経・事業推進)
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
経営コンサルタント
戦略コンサルタント
財務アドバイザリー
想定年収
600～1,200万円
勤務地
〒141-0032 東京都品川区
業務内容
各事業部と協力しながら経営戦略や中長期経営計画の立案・策定・推進などを行っていただきます。 バックオフィスをはじめとした経営基盤体制の構築・強化をして、全社視点にて会社の成長を支えていただく、重要なポジションとなります。 ●具体的な業務例 ・経営改善課題の把握・抽出と経営陣への提案 ・経営戦略・事業計画の企画の策定 ・予実管理、事業KGI・KPI設計・モニタリング ・財務戦略の策定、資金調達の実行 ・会社全体の業務プロセス構築
必須条件
●事業会社での経営企画、事業企画のご経験 ●戦略/ITコンサルティングファームでのご経験 ●ファイナンス系業務の実務経験(部署、職種不問) ●経営視点で会社の状況を把握し、アクションに落とし込める方
ファインディ株式会社
【Findy Freelance事業部】事業開発(人材・研修関連サービス)
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
組織・人事コンサルタント
ITコンサルタント
新規事業コンサルタント
DXコンサルタント
タレントマネジメント・人事マネジメントコンサルタント
想定年収
700～1,000万円
勤務地
東京都品川区
業務内容
既存事業はエンジニア採用・業務委託活用ニーズも活況であり事業全体が大きく伸びている状況ですが、今後より非連続な成長を目指すにあたって、従来のビジネスオペレーションだけでなく、既存のアセットを活用した事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築など、既存の延長線上にないビジネスの構築を目指しています。 具体的には以下のテーマに取り組んでいます。 ●ターゲットの拡大(企業・ユーザー双方含む)に伴う市場・業界などの調査・分析 ●拡張領域における戦略策定・実行 ●拡大に向けたビジネスオペレーションの構築 ●顧問紹介やチームマッチングなど既存の枠組みを超えたマッチング事例の創出 ●既存アセットを活用した新規ビジネスの模索 FindyFreelanceではハイスキルフリーランスエンジニアとスタートアップ～ベンチャー企業とのマッチングが多くなっていますが、技術革新の急速な進展、特に生成AIに関連する技術が市場に大きな影響を与える中で、従来のビジネスモデルをアップデートしていく必要性を強く感じており、今後マッチングモデルの拡張や人材領域を超えたマンタイズポイントの構築をしていきたいと考えています 本ポジションは事業部長直下の事業開発(Bizdev)ポジションになっています。事業の探索からビジネスオペレーションの構築、プロダクト開発など手広く担っていただきます。 (体制) ●執行役員事業部長:30代前半 インテリジェンス▶︎Findy10番目の社員として入社 ●事業副部長:30代後半 レバレジーズで新規事業の立ち上げを担い、介護士の人材紹介サービスの事業責任者を経験。100名を超えるメンバーのマネジメントを実施 【具体的な業務内容】 これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、現状の想定を一例でご紹介します。 ●既存事業のアセットを活用した新しいマッチングモデルの構築(顧問紹介・チーム紹介) ●ハイスキルフリーランスの知見を活用した研修関連サービスの模索 ●その他マネタイズポイントの模索 主に下記経験がある方にフィットする内容になるかと思います ●人材研修関連サービスでMGRや事業開発をされていた方 ・ハイスキルフリーランスエンジニアの知見を活用した研修サービスの模索 ・知見を活用したスカウトサービスの模索(スポットコンサル等) ●HR系のビジネス経験が豊富で、新規事業やBizdevにチャレンジしたい方 ・新しいマッチングモデルの構築(顧問紹介等) ・マーケ・オペレーションだけでなく、プロダクトを作り拡販する等 ●スタートアップ・ベンチャーで営業からマーケまで守備範囲広く経験をしており、将来的に事業責任者になりたい方
必須条件
以下いずれかの実務経験3年以上をお持ちの方 ●Web/IT/SaaS/人材サービス領域における事業会社でのビジネス開発、事業開発の経験 ●マーケティング施策またはオペレーション改善を活かした事業/サービスグロース経験
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度（2025年4月~2026年3月）におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
※3 2025年9月16日時点