コンサルタントに英語は必要か？転職時に求められる英語力についても解説！

【マネージャー】マーケティングのコンサルティングファームとして、業界業種・ToB/ToC問わず、大手企業からスタートアップ企業まで幅広いクライアントを支援しています。ベンチャー組織ならではの「スピード感」「裁量」のある成長環境にて、コンサル事業部のマネージャーとして、チームメンバーを率い、案件管理/推進を行っていただきます。【主な業務内容】クライアントのヒアリングから論点整理を行い、期待値調整・プロセス管理を担います。プロジェクト全体の設計とマネジメントを担い、チームメンバーの成果を最大化させると同時に、クライアントとの高度なコミュニケーションやアカウントマネジメントも担当します。プロジェクト管理・ディレクションのみでなく、1on1やフィードバックを通しメンバーを導き、成長支援を行っていただきます。

戦略コンサル事業部のシニアマーケティングコンサルタント

想定年収

600～900万円

勤務地

東京都新宿区

業務内容

【シニアコンサル】マーケティングのコンサルティングファームとして、業界業種・ToB/ToC問わず、大手企業からスタートアップ企業まで幅広いクライアントを支援しています。ベンチャー組織ならではの「スピード感」「裁量」のある成長環境にて、シニアコンサルタントとして、チームメンバーに指示を出し連携し、案件管理/推進を行っていただきます。【主な業務内容】クライアントの与件達成に向けた戦略設計、マーケティングプランニング、企画提案を行うコンサルティングの業務。 ●定量調査・定性調査・マーケット調査・3Cや4Pなどのフレームワーク調査 ●調査結果から導く事業の戦略立案・コンセプト設計 ●提案書や報告書などの資料作成 ●クライアントとの定例スピーカー

【大阪】SAP会計領域コンサルタント(管理職)

想定年収

900～1,300万円

勤務地

大阪府大阪市

業務内容

キリングループの会計領域のシステム運用保守(SAP基幹システムが中心)に関連して、チームマネジメントや課題推進・リードをお任せします。財務会計もしくは管理会計チーム(原価計算含む)の所属となります。 ★使用SAPモジュール ①財務会計:総勘定元帳(GL)、債務管理(AP)、債権管理(AR) ②管理会計:原価管理(CO-PC)、収益性分析(CO-PA)、予算管理(BPC)、KPIダッシュボード(BW) 具体的な業務内容運用保守業務(マネジメント・チームリード)がメイン業務となりますが、開発案件の立上げに合わせてPM(プロジェクトマネージャー)またはPL(プロジェクトリーダー)をご担当いただくこともございます。＜運用保守業務＞・マネジメント・リード・問合せや障害対応時のメンバーおよび協力会社への指示・進捗管理・事業課題に対するシステム観点のコンサルテーション・検討推進(組織変更や法令対応など) ・メンバーの育成推進、運用改善・管理＜開発業務＞・プロジェクト計画の立案、プロジェクト実行管理・プロジェクトの実行管理(要件定義・設計・製造・テスト・移行・稼働後支援)、課題検討推進

【大阪】SAPコンサルタント

想定年収

500～850万円

勤務地

大阪府大阪市

業務内容

キリングループ向けのSAPシステムにおける生産領域、購買領域、物流領域のいずれかの領域に関する開発および運用保守業務を担当いただきます。ご経験に応じて、チームメンバーとしての参画だけでなく、チームリーダーとしての役割もお任せします。 ★使用モジュール:PP, MM, SD 具体的な業務内容キリングループ向けのSAPシステムの開発・運用保守業務全般をチームメンバー(ご経験によってはチームリーダー)としてお任せします。＜開発業務＞案件内容および、ご経験により以下の役割をお任せします。プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト計画の立案、プロジェクト管理チームリーダーとして、所属チームにおける品質管理や進捗管理メンバーとして、開発プロジェクトの各工程※の実行 ※プロジェクトにより、下流工程(詳細設計・製造・単体テスト)中心に担当、上流工程(要件定義、外部設計、導入)中心に担当、全工程を担当する・・・など様々なパターンがあります。＜運用保守業務＞ご経験により、システム運用リーダー、もしくはメンバーとして実行・推進いただきます。ユーザーからの問い合わせ対応障害発生時の根本原因調査、暫定対応及び、恒久対応策検討・実施ユーザー部門との折衝業務運用改善提案、および改善対応システム運用課題対応

SAPコンサルタント

想定年収

500～850万円

勤務地

東京都中野区

業務内容

コンサルタントの求人情報一覧

コンサルタントに英語力は必要なのか？

コンサルタントは、海外企業との取引、海外拠点との連携、英語文献の調査など、さまざまな場面で英語力が求められます。

本章ではコンサルタントとして働くうえでどの程度の英語力が必要なのか、実力が試されるシーンや求められる英語レベルについて解説していきます。

コンサルタントが英語を必要とするシーン

海外企業やグローバルに事業展開する企業をクライアントに持つ場合、会議やメールでのやり取り、プレゼンテーションなどを英語でおこなう機会があります。外資系ファームや海外に拠点を持つファームでは、海外の同僚とのコミュニケーションや、海外オフィスとの連携のために、英語を使う機会も多いです。

社内研修や知識共有の場でも英語が使われることがあります。英語の文献やレポート、データなどを参考に、提案書や報告書などの資料を作成する際に、英語の読解力やライティング能力が必要です。また、海外のクライアント先や海外拠点への出張の際に、現地でのコミュニケーションや業務遂行に英語が必須となるでしょう。

海外のクライアントとのコミュニケーションで必要とされる英語

海外のクライアントは、電話会議、メール、プレゼンテーションなどをとおしてコミュニケーションをはかります。電話会議で相手のいうことを理解し、自分の意見を伝えるためには、高いリスニング力とスピーキング力が必要です。また、議論に参加した際は、英語を用いて自分の意見を主張しなければならない場面もあるでしょう。

メールでは、正確な文法と語彙力、ビジネスにふさわしい表現力が必要です。誤解を防ぐために、簡潔でわかりやすい文章を書くスキルも求められます。プレゼンテーションでは、論理的な構成力、わかりやすい説明力、質疑応答に対応できる会話力など、総合的な英語力が必要です。

リサーチ業務で必要な英語

コンサルタントのリサーチ業務においては、専門用語の理解、速読力、情報分析力、そして財務諸表の分析力といった英語力が求められます。コンサルティングの分野では専門用語や業界特有の表現が多く存在するため、それらを理解し正確に解釈する能力が必要です。

また、大量の資料から必要な情報を見つけ出すためには速読力が求められます。限られた時間の中で効率的に情報収集をおこなうためには、重要な情報に絞って読むスキルを身につけることが重要です。

さらに、収集した情報の中から課題解決に役立つ情報を選び出し分析する能力や、英語で書かれた財務諸表を理解する力も必要です。情報を整理し、論理的に解釈することで、クライアントへの提案に活かせるでしょう。

プレゼンテーションに必要な英語

コンサルタントは、クライアントに分析結果や提案を伝えるために、プレゼンテーションをおこなうことが多々あります。英語でのプレゼンテーションでは、単に内容を伝えるだけでなく、聴衆を惹きつけ、理解を促すためのスキルも重要です。

具体的には、プレゼンテーションの内容を論理的に構成し、複雑な内容を簡潔にまとめ、要点を絞って伝えたり、声のトーンや抑揚、アイコンタクトなどを意識して聴衆を惹きつけ、説得力のある話し方を身につけたりすることが大切です。

プレゼンテーション後には、聴衆からの質問に答える必要もあります。質問の内容を正確に理解し、的確に回答する能力も必要です。

プロジェクトごとに異なる英語力の要求水準

大規模な国際プロジェクトでは、海外のコンサルタントやクライアントと連携して業務を進める機会が出てくるため、高い英語力が必要です。また、専門性の高いプロジェクトでは、専門用語を含む英語の資料を読み解く能力や、正確に情報を伝える能力が求められます。

コンサルタントがプロジェクトで英語を使う場面は、クライアントとの会議や打ち合わせや、海外のコンサルタントとのミーティングが代表的です。

海外の文献やデータの調査などのリサーチをして、海外のクライアントやコンサルタントに向けた資料作成などもおこないます。

これらの場面で求められる英語力は、「読む」「書く」「話す」「聞く」の4技能です。ビジネス英語になるため、クライアントの業種ごとにある専門用語を英語で覚えなくてはならない場合も考えられます。一般的な英会話の能力はもちろんのこと、専門用語への理解も必要だといえるでしょう。

【MyVision編集部の見解】 MyVision編集部が重視する本当に見るべきポイントは、「英語ができるかどうか」ではなく、①将来どの領域で勝負したいのか、②外資・日系どちらを志向するのか、③マネージャー以上を目指す意思があるか、の3点です。

英語は「必要条件」になることはあっても、「十分条件」ではありません。英語力だけを磨いても、思考力や専門性がともなわなければ評価にはつながりにくいのが実情です。

まずは自身のキャリアゴールを明確にしたうえで、英語を「目的」ではなく「手段」として位置付けられているかを整理することが重要です。

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ファーム別に求められる英語力の基準

コンサルティングファームは、戦略、総合、シンクタンク、財務、ITなど多岐に渡り、それぞれ求められる英語力も異なります。グローバルプロジェクトにかかわる機会が多く、高度な英語力に加え、専門用語の理解や論理的なコミュニケーション能力が不可欠です。以下では、ファームの種類別に求められる英語力について解説します。

戦略系コンサルティングファーム

戦略系コンサルティングファームでは、海外企業との提携やM&A、海外市場調査、グローバルサプライチェーンマネジメントなど、グローバルなプロジェクトに携わる機会が多くあるため、高い英語力が求められます。

ビジネスレベルの英語力に加え、M&A、デューデリジェンス、バリューチェーン、サステナビリティといった専門的なビジネス用語を理解し、議論に積極的に参加できるレベルが求められるでしょう。単に英語を理解できるだけでなく、自分の意見を論理的に伝え、相手を説得できるコミュニケーション能力が重要です。

戦略コンサルタントの求人情報

戦略コンサル事業部のマネージャー

想定年収

720～1,050万円

勤務地

東京都新宿区

業務内容

ITコンサルタント：SEから上流工程にまで幅を広げてキャリアアップを実現したい方必見／研修充実／PJTによってリモート可

想定年収

600～800万円

勤務地

東京都港区

業務内容

業務内容必ず、トップコンサルメンバーとともに様々な業種業界に対してコンサルティングサービスを提供してまいります。また、高いＩＴスキルを保持したエキスパートも在籍していることから、ＩＴスキル面での後方支援も常に実施してまいります。具体的な業務内容は大手クライアントを中心にITプロジェクトの上流工程や業務改革、プロジェクトマネジメントなど幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 ●業務詳細・IT戦略立案、構想策定、要件定義・業務改革（BPR）に伴う業務分析、業務設計等・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント ●プロジェクト事例・大手広告業：基幹刷新プロジェクトにおける要件定義・設計、PMO ・大手小売業：基幹刷新プロジェクトにおけるPMO ・大手製薬業：デジタルマーケティング戦略策定、顧客データ基盤（CDP）構想策定　等

経営コンサルタント(アソシエイト/未経験歓迎)

想定年収

504～756万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

弊社は、医療機関の経営支援を中核事業とし、経営戦略の立案から実行・定着までを一貫して支援しています。本ポジションでは、病院・医療機関向けの経営改革プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーのもとでコンサルタントとして業務に携わっていただきます。未経験からでも、経営・財務・事業構造を実務を通じて学び、将来的にプロジェクトをリードする人材へ成長いただくことを期待しています。 ●具体的な業務内容医療機関向け経営改革プロジェクトにおいて、以下の業務を担当いただきます。 ※経験・スキルに応じて段階的にお任せします。 1.経営・事業分析・医療機関の財務分析(P/L・B/S・C/F) ・KPI整理、事業構造・収益構造の可視化・経営課題の整理、改善余地の抽出 2.経営改革プロジェクトの推進・経営改善施策の検討、資料作成・プロジェクト進行管理、論点整理・改善施策実行フェーズでのフォロー 3.医療機関とのコミュニケーション・経営層・管理職へのヒアリング同席・議事内容の整理、アウトプット作成・意思決定に必要な情報の整理・提示 4.将来的にお任せする業務・小規模プロジェクトの主担当・特定テーマ(財務、業務改善等)のリード・後輩メンバーの育成・指導 ※全国の医療機関を対象とした宿泊を伴う出張あり ※新規営業は別ユニットが担当し、プロジェクト推進に集中できる体制です ●配属予定部署ヘルスケア事業本部戦略コンサルティング部

アソシエイト

想定年収

500～800万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

私たちは2023年6月に設立された"テクノロジーコンサルファーム"です。 ChatGPTやClaudeなどの生成AIサービスを活用し、「生成AIエージェントインテグレーター」として、戦略立案から実装・運用まで一気通貫で大企業の業務をAIで根本的に再設計しています。生成AIは、単なる技術革新のブームに留まらず、労働形態や組織構造、ビジネスプロセスに根本的な変革をもたらす可能性を秘めています。その可能性を挑戦と変革に変えられるのが、私たちのようなスタートアップだと考えております。またテクノロジーもビジネスも両面で高い理解を持つコンサルタントが、ビジネスセンスと開発知見をかけ合わせた発想力で、生成AIの無限の可能性を引き出し、お客様のビジネスを革新的かつ競争力のあるものへと進化させ、お客様の成果を最大化するパートナーとなることを目指します。創業3年目ですが、すでに日本を代表する大手企業様とのお取引実績があり、通信・金融・製造業等の幅広い業界のお客様に対し、生成AIを活用したDXの支援を行っています。今後は北米をはじめとした海外展開、また3年以内のIPOを目指しています。 ●事業内容生成AIエージェントインテグレーション・AI・戦略・業務をつなぐ専門家として、お客様のエージェント戦略を一気通貫でご支援 └AIエージェントの知見: 最適なスキルセットを有するエージェントの提供 └業務ドメイン理解: 連続した業務フローの中へのエージェント統合 └組織変革: AIネイティブな組織設計・最適配置生成AI活用コンサルティング・大手企業のビジネス目標に対し、生成AIを活用したアイデアを共同立案 └短期間での実証実験(PoC)を実施し、ビジネスへのインパクトを検証 └理想にとどまらない、実業務に活かされる支援を実現 └顧客の「自走化」まで見据えた価値提供生成AIシステム開発・GPTやClaudeといった大規模言語モデル(LLM)を活用したシステム開発 └従来の「考える」AIから「行動する」AIエージェントへ進化 └複雑な業務プロセスの自動化 └既存システムとの連携・統合 ●仕事内容このポジションでは、コンサルタントと「二人三脚」で密に連携し、様々な業務を通じてプロジェクトの進行をサポートしていただきます。主体的に動ける方が活躍できる環境です。 ●具体的な業務内容・コンサルタントサポート業務　・資料作成、メール作成、提案資料の作成　・クライアントからの小さな宿題対応　・AIを活用した資料の下書き作成・商談・ミーティングのサポート　・商談の日程調整　・クライアントとの商談同席　・会議のタスク管理や議事録作成・マルチタスク対応　・営業フォローアップ(アポイント設定など) 　・クライアントプロジェクトの定例会議参加　・コンサルタントの本業に集中できる環境づくり業務の範囲は明確に限定されておらず、コンサルタントと相談しながら臨機応変に対応することが求められます。生成AIを積極的に活用し業務効率化を図ることも特徴です。 ●働き方の特徴 1対1の担当制:基本的に1人のコンサルタントを担当主体性重視:最低限の指示の後は「よしなに」対応する文化柔軟な業務調整:難しい業務も挑戦してみて、調整していく風土結果重視:方法よりも目的達成を重視する文化積極的なAI活用:「考えるより先に聞いてみる」文化で、AIを日常的に活用 ●一緒に働くメンバー当社では、30代前半の東大出身の役員陣をはじめ、プロフェッショナルファームや外資系金融出身のメンバーが多数活躍しています。スタートアップでありながらも、大企業に受け入れられるよう、身なりや対応にも配慮しています。

デジタル戦略コンサルタント(マネージャー以上)

想定年収

1,200～2,500万円

勤務地

東京都目黒区

業務内容

主にエンタープライズ・ナショナルクライアント向けの課題発掘・解決に向けたコンサルティング活動を担います。 1.アカウント戦略/案件獲得の主導: 戦略的ターゲットリストの洗い出し、経営レイヤー、事業責任者レイヤーとの関係構築を進めるための戦略的アプローチの実行。 2.ソリューション構想と提案: クライアント企業の経営課題を紐解き、仮説設計と必要な顧客戦略・戦術(コマース事業戦略、基盤構築、データ活用、施策)の提案をリードします。 3.プロジェクトマネジメント: PMとして複数プロジェクトを獲得し、デリバリーにおけるQCDの担保とコンサルティンググループにおける売上達成責任を負います。クライアントの中長期的な事業成長を見据えたアカウントプランの策定と実行も担います。 4.組織運営活動として、全社戦略に基づき、SaaS×コンサルソリューションを構想し、セールス、教育、方法論へ落とし込む活動を推進します。

戦略コンサルタントの求人情報一覧

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総合系コンサルティングファーム

総合系コンサルティングファームは、戦略立案から業務改善、IT導入など幅広いコンサルティングサービスを提供します。プロジェクト内容によって求められる英語力レベルは異なりますが、基本のビジネス英語力は必要となるでしょう。

総合系コンサルティングファームでは、実務で使える英語力を重視する傾向があります。そのため、英語でプレゼンテーションをおこなったり、クライアントと交渉したりする経験を積むことが重要です。

たとえば、プロジェクトの進捗状況をクライアントに報告する際、単に情報を羅列するのではなく、論理的に構成し、わかりやすく説明する能力が求められます。また、クライアントからの質問に対して、的確に回答し、議論を深められるコミュニケーション能力も重要です。

総合コンサルタントの求人情報

コンサルタント

想定年収

500～1,000万円

勤務地

東京都港区

業務内容

以下のコンサルティングサービスを提供しています。 ●顧客の営業利益改善に向けた、最適な購買・業務プロセスの構築支援 ●プロジェクト推進のための、チームビルディングやワークショップの実行 ●顧客のプロジェクトメンバーが自律的に取り組めるような伴走支援 <具体的には…> ・最適な購買環境や業務プロセス構築の為の戦略立案・提案・実行・取引サプライヤーとの対外交渉・顧客企業内でのコスト改善プロジェクトの推進(チームビルディング、自走支援、顧客の人材育成、エンパワーメント、ファシリテーション) ・既存顧客からの紹介先への提案営業

【Uvance Wayfinders】】インダストリーコンサルタント(Senior Director～Manager)

想定年収

勤務地

業務内容

【募集範囲と具体的業務内容】 ●主な業務内容・製造業、金融、小売り、消費財、物流、流通、通信、サプライチェーンなど多様な業界のクライアントに対する、戦略立案・業務改革・IT活用・IT戦略策定・新規ビジネス創出。・富士通が保有する先進技術やソリューション(AI、データ、アプリケーション、業界特化型サービスなど)を活用し、構想力と創造力を活かしたサービス設計・実装・日本企業のグローバル展開支援や、外資系企業との協業を通じたクロスボーダー案件の推進・顧客との強固なリレーションを活かした、長期的な価値創出と信頼構築・グローバルでの組織立ち上げフェーズに参画し、Wayfindersのカルチャーと価値を共に創っていく経験・組織立ち上げのためコンサルティング事業自体の推進など、自組織の事業経営活動や商談発掘、提案などの機会拡大にも貢献。【個人に期待する役割やミッション】 ●事業開発: ・新規クライアントの開拓と既存クライアントとの関係強化を通じて、コンサルティングサービスの売上と利益を拡大する。・市場動向、競合分析、顧客ニーズに基づき、革新的なコンサルティングサービスを開発し、提供する。・富士通グループ内の関連部門と連携し、クロスセルおよびアップセル機会を創出する。 ●プロジェクトデリバリー: ・大規模かつ複雑なコンサルティングプロジェクトをリードし、高品質な成果物を期限内に提供する。・プロジェクトチームを組成し、メンバーの育成とパフォーマンス管理を行う。・プロジェクトのリスク管理、品質管理、および顧客とのコミュニケーションを円滑に進める。 ●ナレッジマネジメント、ソートリーダーシップ: ・プロジェクトで得られた知見やベストプラクティスを体系化し、組織全体で共有する。・コンサルティング方法論、ツール、およびテンプレートの開発に貢献する。・社内外のセミナーや講演会に登壇し、Uvance Wayfinders の専門性を発信する。 ●リーダーシップ: ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいという意欲を持ち、Uvance Wayfinders のビジョン、戦略、および価値観を浸透させ、組織文化を醸成する。・若手コンサルタントおよび富士通社内のリスキルメンバーの育成とキャリア開発を支援する。・富士通グループ全体の戦略と歩調を合わせ、Uvance Wayfinders のプレゼンスを高める。

Business Consultant / Director

想定年収

勤務地

東京都千代田区

業務内容

業務規模の拡大、利益向上、課題解決、プロセス・IT改善、エコシステムの確立等の分野で、クライアントへのコンサルティング及び実行支援を担当します。プロジェクトによって、テクノロジーのタレントとチームでコンサルティングサービスを提供します。 (変更の範囲)会社の定める業務

Business Consultant / Senior Manager

想定年収

勤務地

東京都千代田区

業務内容

Business Consultant / Manager, Senior Consultant, Consultant

想定年収

勤務地

東京都千代田区

業務内容

業務規模の拡大、利益向上、課題解決、プロセス・IT改善、エコシステムの確立等の分野で、クライアントへのコンサルティング及び実行支援を担当します。プロジェクトによって、テクノロジーバックグラウンドのコンサルタントとチームでコンサルティングサービスを提供します。 (変更の範囲)会社の定める業務

総合コンサルタントの求人情報一覧

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総合コンサルとは？大手ファームの一覧と仕事内容を紹介

シンクタンク系コンサルティングファーム

シンクタンク系コンサルティングファームは、政策提言や社会課題解決などを専門とするファームです。国際的な機関や海外の研究者と連携する機会が多く、高度な英語力が求められます。

シンクタンク系コンサルティングファームでは、調査結果を英語で論文にまとめ、発表することがあります。そのため、ライティングスキルやプレゼンテーションスキルも重要です。文法や語彙力はもちろんのこと、学術的な論文の構成や論文の書き方、引用のルールなどのスキルを習得していなければ難しいでしょう。

シンクタンクの求人情報

社会戦略（環境・エネルギーコンサルタント/C~SMクラス）

想定年収

520～1,000万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

募集ユニット社会・環境システム戦略コンサルティングユニット【ミッション】　デジタルによるSXの実現　～データによる可視化＋インパクト評価＋ルールメイキング～ ■概要民間企業、中央省庁・地方自治体における環境・エネルギー分野を中心としたコンサルティング業務、調査研究に従事していただきます。【プロジェクトの概要】環境・エネルギー分野の戦略、新規事業企画、ビジネス開発に関する調査研究、コンサルティング業務【具体的な取り組みテーマ】・サーキュラーエコノミー（容器包装、バッテリー、太陽光パネル等のリサイクル）・カーボンニュートラル（自治体の脱炭素計画の策定、カーボンファーミング、JCM等のカーボンクレジット、再エネ、CCUS技術の活用等）・SX×DX 起点のまちづくり　（日本版シュタットベルケ）・温暖化対策　民間ビジネス（経営支援、情報開示支援コンサルティング、認証取得コンサルティングなど）・先端技術起点のGX（水素、洋上風力、メタン削減等を含む）　等【プロジェクト事例（一部紹介）】・再エネ電解水素の製造及び水素混合ガスの供給利用実証事業・地域エネルギー会社（日本版シュタットベルケ）を通じた地方創生・環境エネルギーインフラの海外展開支援、海外企業との国際連携支援・羊の腸内メタンを削減する海藻に着目！農業分野のメタンガス排出量削減プロジェクト・リチウムイオンバッテリーにかかる欧州規則への対応及びバッテリー回収情報管理システムの高度化に向けた実証事業支援 ■担当業務コンサルティングプロジェクトのメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担っていただきます。スキル・経験に応じてプロジェクトのマネジメント支援、コンサルティングセールス等も実施可能です。 ■職階コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー【キャリアパス】コンサルタント　▼ シニアコンサルタント　▼ マネージャー　▼ シニアマネージャー　▼ アソシエイトパートナー　▼ パートナー ※マネージャー以下は主にコンサルティングのデリバリを担当します。　シニアマネージャー以上は受注責任を有し、セールス活動および社内のマネジメント・事業戦略立案にミッションの比重が移ってきます。

デジタル・ガバメント推進コンサルタント/C～Mクラス

想定年収

520～1,000万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

●募集ユニットソーシャル・デジタル戦略ユニット ●ミッション・特徴・官民両方の上流案件のみに幅広く対応・社会課題～デジタル・ハイテク系の戦略案件の担い手・テーマ/インダストリーに囚われない案件獲得・主なコンサルティング領域は以下の通り。－事業会社向け、戦略策定～変革実現－社会問題の解決をテーマに、デジタル化政策や官公庁のデジタル化－UX変革、デジタルマーケティング等の戦略策定・これらの領域に幅広くアサインメント・若手でもバイネームで情報発信・各種委員、研究員、客員教授などへの就任も可能【デジタル・ガバメント推進コンサルタント】・法人向けコンサルティングにはない、特徴的なサービスを提供。（以下、例示）ｰデジタル・ガバメント政策の立案に関連する調査研究ｰデジタル・ガバメント政策の実現ｰ社会課題解決を目指した提言や新規サービス検討ｰ官民のデータ連携やサービス連携、準公共分野のデジタル化ｰ国のシステムのあり方提言、行政手続のデジタル化、データ戦略立案、データマネジメント強化 ●担当業務・官公庁及び民間企業の公共事業領域向けのビジネスコンサルティング（主としてデジタル政策の実現や新規サービス構想）のプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。・比較的早い段階で、顧客向けの検討資料作成・プレゼンテーション・ディスカッションを自らの方針でリード頂きます。・幅広い業界・コンサルティングテーマを経験いただくことが可能です。また、シニアコンサルタント以上はチームマネジメントやセールス活動にチャレンジ頂く機会もあります。（本人の特性や希望による） ●職階コンサルタントシニアコンサルタントマネージャー ●キャリアパスコンサルタント ▼ シニアコンサルタント ▼ マネージャー ▼ シニアマネージャー ▼ アソシエイトパートナー ▼ パートナーコンサルタント、シニアコンサルタントは、主にコンサルティングのデリバリを担当し、マネージャー以上になってくると、セールス活動および社内のマネジメント・事業戦略立案にミッションの比重が移っていきます。

MI（Project Management Consultant／SMクラス）

想定年収

520～1,700万円

勤務地

業務内容

■概要【ミッション・特徴】マネジメント力を強みとして企業・団体の持続的成長の実現に導く。【主なクライアント・インダストリー】インダストリーを限定しないコンサルティング組織であり、業界を横断して様々なクライアントにサービス提供することが可能。主なクライアントは、中央省庁や業界団体、金融、物流、通信等、社会インフラとなるような企業が中心。今後もプロジェクトマネジメントコンサルティングを必要とするクライアントをターゲットとして、インダストリーレスに拡大を推進中。【コンサルティングサービス】 ●IT Grand Design & Project Management 事業・サービスを支えるシステム開発プロジェクトの実行支援を通じて、顧客のIT推進役の不足解消と人材育成を図りながら、顧客の競争力向上に貢献する。主に情報システム部が主導する基幹システム/大規模システムにおけるシステム開発プロジェクトにおける「発注側支援」が主な対象となる。また、事業会社のユーザ部門（企画、マーケティング等の非情報システム部門）が主導するDXプロジェクトにおいて、ユーザ部門に不足しがちなシステム要件定義、プロジェクトマネジメントなどを補完することで顧客のDXビジネスの成功に寄与する。 (例) １．ITを活用した業務改革の企画、それを実現するためのITグランドデザイン策定、システム開発を推進するプロジェクトマネジメントまで支援することで、テクノロジーを利用した顧客の競争力向上を実現する。２．基幹システムの刷新プロジェクトにおける各種計画（PJ、テスト、移行等）の立案と計画の推進など、顧客側に不足しているマネジメントの役割を担い、プロジェクトの成功に寄与していく。３．金融機関内に新設された「デジタル部」に対して、PMOとして全体テスト計画や移行リリース計画などの立案取りまとめを行い、顧客が企画したDXビジネスの実現に貢献する。 ■担当業務プロジェクト責任者/リーダーとして、コンサルティング案件のデリバリー品質の確保を中心とした業務を担っていただきます。まずは複数案件のデリバリー管理、引き合いのあった案件への営業・提案、デリバリーチームの組成とチームの立ち上げ、これらを中心としたシニアマネージャーとしての役割を遂行していただきます。当初はそれらの業務を中心に経験を積んでいただき、ご自身のコンサルティングテーマの創出や提案型の案件獲得へ業務の幅を広げていただきシニアマネージャーとしての完成形を目指していただきます。 ■職階シニアマネージャー

MI（事業創出・事業開発・事業化推進の先導者／SC~Mクラス）

想定年収

520～1,700万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

ポジション名 MI（事業創出・事業開発・事業化推進の先導者／SC~Mクラス） ■概要新規コンサルティングサービスとして、事業創出チームの立ち上げメンバーを募集しております。事業戦略立案から、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進（FS、PoC推進）まですべてのフェーズにおいて支援を行うのがミッションになります。 IT、メディア、製造、流通、金融など社会のインフラを担うクライアントが多く、社会的インパクトの大きい、ダイナミックな案件を担当できるのが特徴です。また、ITを活用したビジネス企画の機会が豊富にありますので、ビジネス開発の経験が無くても、ITの強みを活かすことで活躍の機会が大いに拡がります。 ■担当業務事業戦略立案、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進（FS、PoC推進）などのテーマについて、クライアントと共に事業創出の中心的な役割を担っていただきます。【過去プロジェクト例】・観光サービス(アプリ)の(BtoC/BtoB)ビジネスモデル構築・実証推進・ヘルケア業界向け新規サービス機会探索・ビジネスモデル構築・次世代データ連携プラットフォーム事業モデルの検討・海外X-tech企業の日本市場進出にむけた可能性検証テクノロジーを活用したビジネスモデルの検討が比較的多くなるため、ITを中心としたテクノロジーに対する理解や人を動かす推進力を重視しております。 ■職階シニアコンサルタント、マネージャー

LVC（医療、健康、福祉等のヘルスケア分野全般／Mクラス）

想定年収

520～1,700万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

ポジション名 LVC（医療、健康、福祉等のヘルスケア分野全般／Mクラス）業務内容 ■概要医療、健康、福祉等のヘルスケア分野全般にかかるコンサルティング、事業戦略立案、実行支援業務等。ヘルスケアを、地域の生活者と社会を支え、価値を創る要素であると捉え、地域の生活者が長く健康を維持できる社会の実現に向けて民間企業を中心に、上流工程から現場支援まで幅広い視点でコンサルティングサービスを提供する。 ◇予防・健康管理、医療、生活支援領域における事業化支援保険者の医療費適正化、健康経営・健康投資推進、保健事業・健康づくり、介護予防・生活支援の仕組みづくり等 ICTを用いた医療情報の利活用（EHR/PHR、ウェラブル、IoT、遠隔医療、人工知能（AI）・ロボット等）や福祉産業振興、医療・介護福祉機器事業、病院・福祉・介護事業の経営、異業種からの参入支援、等 ◇海外展開・海外進出支援領域ヘルスケア関連企業を中心とした海外進出調査や進出支援、外資企業の日本市場への参入に向けた調査、参入支援 ■担当業務ビジネスコンサルティングのプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂き、マネージャーはプロジェクトリーダーとして、マネジメント業務の中心的役割を担って頂きます。 ■職階マネージャー　※場合によってはシニアコンサルタントの上位も可

シンクタンクの求人情報一覧

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財務系コンサルティングファーム

財務系コンサルティングファームでは、海外企業の財務状況を分析したり、海外企業とのM&Aを支援したりする機会があります。海外企業では国際的な会計基準に基づいて作成されている場合があり、これらの基準を理解し、専門用語を含む英語の読み書き能力や英語で書かれた財務情報を分析する必要がでてきます。

財務諸表、会計基準、金融商品など、財務・会計に関する専門用語を英語で理解する能力や、国際的な会計基準（IFRS, US GAAPなど）や金融規制に関する知識も求められ、常に最新の情報に精通していなければ勤まらないでしょう。

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタントの求人情報

【大阪】SAP会計領域コンサルタント(管理職)

想定年収

900～1,300万円

勤務地

大阪府大阪市

業務内容

【会計コンサルタント/高い専門性を発揮したい方大歓迎】実務目線で提案～実務の落とし込みまで一気通貫した業務マネジメント/7期連続20%事業拡大

想定年収

1,000～1,300万円

勤務地

東京都新宿区

業務内容

会計士の専門性を活かしてIPOやIFRS導入など「やりたいことがあるが、業務プロセス上・運用上・システム上、どうしていいかわからない」というお客様に対して、「仕組み・運用・体制作り」までをお客様と伴走していただきます。 ●詳細会計のスペシャリストとして、お客様の課題解決に向けてコンサルティング、体制構築、業務実行までを一気通貫で支援していただきます。 ①現状整理・実態の把握/現状のヒアリング・組織/会社運営理解・課題抽出/検討など ②構築・専門的な知見を活用した仕組みの構築・アウトソーシングで培った実作業の知見を仕組みに還元 ③テストラン/実運用・仕組みのテスト運用を対応 ※運用開始後もアウトソーシングとして業務自体を対応する場合もございます。 ≪課題一例≫ ・会計方針の変更・内部統制の再構築・収益認識基準の対応など ●キャリアパス・会計のスペシャリストとしてステップアップ・会計コンサルティングサービス部のマネジメント

【会計コンサルタント】専門知識×シェアNo,1システムを活用/実務目線で提案～実務の落とし込みまで一気通貫した業務マネジメント/7期連続20%事業拡大

想定年収

1,000～1,300万円

勤務地

東京都新宿区

業務内容

会計士の専門性を活かしてIPOやIFRS導入など「やりたいことがあるが、業務プロセス上・運用上・システム上、どうしていいかわからない」というお客様に対して、「仕組み・運用・体制作り」までをお客様と伴走していただきます。【業務内容】 ■詳細会計のスペシャリストとして、お客様の課題解決に向けてコンサルティング、体制構築、業務実行までを一気通貫で支援していただきます。 ①現状整理・実態の把握/現状のヒアリング・組織/会社運営理解・課題抽出/検討など ②構築・専門的な知見を活用した仕組みの構築・アウトソーシングで培った実作業の知見を仕組みに還元 ③テストラン/実運用・仕組みのテスト運用を対応 ※運用開始後もアウトソーシングとして業務自体を対応する場合もございます。 ≪課題一例≫ ・会計方針の変更・内部統制の再構築・収益認識基準の対応など ■キャリアパス・会計のスペシャリストとしてステップアップ・会計コンサルティングサービス部のマネジメント

経営者・後継者育成支援コンサルタント【名古屋】

想定年収

勤務地

愛知県名古屋市

業務内容

●社長塾推進室について【経営者・後継者を育成する「社長塾」の運営・経営コンサルティング】アタックスグループは「強くて愛される会社を一社でも多く世に生み出す」ことをパーパスとして掲げ、中堅中小企業の「社長の最良の相談相手」となることを目指しています。私たちのチームは、「強くて愛される会社の経営者を一人でも多く増やしていく」ことに貢献しています。この一大プロジェクトに参加したい方、ご応募お待ちしております。中堅・中小企業には優良企業が数多く存在する一方で、「VUCA時代を乗り越えられるか、先行き不安」「後継者の育成問題」「深刻な人手不足」等、多くの経営者が事業継続や事業承継に課題を感じているのが、日本の現状です。アタックス社長塾は、当社の強みである「財務の知見」を最大限に活かし、経営に欠かせない知見を体系的に学べるカリキュラムと併せ、コンサルタントによる個別伴走支援で経営者・後継者に寄り添い、行動変容を遂げる経営塾です。「社長塾」の講座運営と、経営者・後継者の伴走支援(コンサルティング)業務をはじめ、修了生のコミュニティ運営や塾生募集のためのマーケティングなど、幅広い業務を担っていただきます。 ★「日本の中堅中小企業を支え、社会貢献したい」 ★「経営者・後継者に寄り添った仕事がしたい」という方は、ぜひご応募ください。経営コンサルティングが未経験でも、OJT、off-JTにて順次習得いただけます。まずはカジュアル面談にてお話ししましょう。 ●業務内容・社長塾をはじめとする講座運営・経営者・後継者の個別伴走支援・社長塾修了生のコミュニティ運営・他社協業の講座運営・塾生募集のためのマーケティング及び営業活動

FY26【決済領域】コンサルタント(コンサルタント/シニアコンサルタント)

想定年収

600万円～

勤務地

業務内容

●職務責任メンバーの一員として、プロジェクトマネージャーの指揮のもと、クライアント企業におけるFintech領域(主に決済・ペイメント関連領域)のプロジェクトに参画し、課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成などを推進していただきます。 ●主な業務内容・プロジェクトマネージャーからの指示のもとで、与えられたタスクを実行する・タスクは、データ分析・インタビュー・市場調査などの実施・結果整理、議事録作成、顧客との各種調整(会議の調整等)、システム開発における構想策定・要件定義など、プロジェクトに応じて多岐に亘る・原則、複数のプロジェクトに参加することはなく、一つのプロジェクトに100%注力する・案件獲得の責任はなく、獲得済みのプロジェクトに参画しデリバリーを担う

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタントの求人情報一覧

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財務コンサルとは？資格や年収と未経験からなる方法まで詳しく解説

IT系コンサルティングファーム

ITコンサルティングファームでは、システム導入やIT戦略策定など、技術的な知識に加え、海外のITベンダーとのかかわりが発生するケースでは、英語でのやりとりが不可欠です。

IT技術に関する専門用語、最新技術動向、システム開発手法など、その範囲も幅広く、レベルの高い英語力が求められます。

またIT業界は、技術革新が非常に速いため、常に最新の情報にアンテナを張り、英語で書かれた技術ドキュメントやホワイトペーパー、専門サイトなどを参照して、新しい技術やトレンドを理解することも重要です。

ITコンサルタントを目指す人は、高いITスキルに加えて、英語力を身につけることで、グローバルに活躍できるチャンスも広がります。

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ITコンサルタントの求人情報

【大阪】SAP会計領域コンサルタント(管理職)

想定年収

900～1,300万円

勤務地

大阪府大阪市

業務内容

【大阪】SAPコンサルタント

想定年収

500～850万円

勤務地

大阪府大阪市

業務内容

SAPコンサルタント

想定年収

500～850万円

勤務地

東京都中野区

業務内容

DXコンサルタント

想定年収

500～900万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

【入社1～3年目アナリスト (Analyst)】※経験者はコンサルタントスタート可能 ITサービスマネージメントセールスフォース導入プロジェクト事業部の新規ビジネス推進・プロジェクト全体のスケジュール策定・プロジェクト体制構築の支援・プロジェクト計画書の作成・社内外の関係者調整・ベンダー管理・プロジェクト実行支援/進捗・課題管理・品質管理など【入社3年以上コンサルタント (Consultant)】 1.クライアントマネジメント •クライアントの経営層・キーマンとの関係構築 •クライアントの課題やニーズのヒアリングと課題整理 •プロジェクトの進捗や成果物の報告・説明 2.プロジェクトマネジメント •プロジェクト計画の策定(スコープ、スケジュール、リソース計画) •チームメンバーの役割分担・進捗管理・成果物レビュー •リスク管理(課題の早期発見・解決策の実行) 3.成果物の品質管理・提案力 •分析や施策提案の品質管理・最終レビュー •クライアントへのレポートや提案資料の作成・プレゼンテーション 4.収益管理・利益責任 •プロジェクトの収益性・コスト管理 •売上・利益目標の達成(追加提案や契約拡大も含む) 5.チームマネジメント・育成 •チームメンバーの育成・フィードバック •モチベーション管理とパフォーマンス評価＜入社後の仕事内容例＞ ①案件例大手新電力系 ●エネルギー領域の高度化・安定供給を支えるためのIT基盤刷新・事業DX推進を担当します。配電設備管理、需給予測、保守システムなどの大規模プロジェクトに関わります。【具体的な業務内容】事業部門との要件整理・業務ヒアリングシステム化構想資料・要件定義書など、ドキュメント作成全般 AWS/Azure/GCP を活用したシステムアーキテクチャ検討影響範囲分析、課題管理、進捗管理など PMO 業務導入に向けたテスト計画・移行計画の策定支援運用・保守体制の整理、および改善提案電力業界特有の業務理解(需給・託送・料金等)を踏まえた改善支援データ可視化(BI)や監視基盤構築における要件検討等 ②案件例大手製造系・製造現場のデジタル化、サプライチェーン最適化、IoT/データ活用、基幹システム刷新など、企業の事業成長に直結するプロジェクトを担当します。 ●具体的な業務内容 DXロードマップ・プロジェクト計画資料の作成 IoTプラットフォーム・データ基盤(クラウド)の要件検討 ERP・MES・WMSなどの導入に伴う要件整理・Fit/Gap分析アプリケーション設計レビュー/API構成・データ連携方式の検討クラウド(AWS/Azure/GCP)を用いた基盤設計の支援システム導入後の運用設計・改善提案 KPI設計やデータ可視化のための要件整理 ※上記のような内容の中から本人のスキルや希望に応じて案件にアサインします。

コンサルタント

想定年収

500～1,000万円

勤務地

東京都港区

業務内容

ITコンサルタントの求人情報一覧

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英語力が必要ないコンサルタント職はあるのか？

国内の中小企業や、特定の業界に特化したコンサルティングファームでは、クライアントとの密なコミュニケーションや、業界特有の知識、そして迅速な意思決定が求められるため、英語力よりも専門知識やコミュニケーション能力を重視するケースがあります。

たとえば、国内の中小企業向けコンサルタントは、クライアントやクライアントが相手にしている顧客も日系企業や日本人のため、英語力を求めないことがあります。

ほかには、国内企業のITコンサルタントや人事コンサルタントは英語力を不要とする可能性が高いです。

一方で、ITに関する専門知識や、プロジェクトマネジメント能力、そして日本企業のクライアントのニーズを的確に捉え、最適なシステムを提案するコンサルティング能力が求められます。

人事コンサルタントの場合、日本企業が日本人を採用するためのコンサルティングになるため、日本企業の社風や日本人の気質を理解していないと適切にサポートできないでしょう。

こういった国内向けのコンサルタントだと、クライアントは英語を使用しないため、コンサルタントも英語力を求められないケースがあります。

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コンサルタントが英語力を高めるメリット

前述のように英語力が必要のないコンサルタント職も存在しますが、そのような場合でもコンサルタントが英語力を高めることで主に3つのメリットがあると考えられます。

1. 海外企業がクライアントとなるグローバルプロジェクトへの参画機会を広げられる

グローバルプロジェクトでは、以下のような業務を英語を使って遂行していく必要があります。

英語での会議やプレゼンテーション：クライアントやチームメンバーとの円滑な意思疎通を図り、専門用語を使いこなして、説得力のあるプレゼンテーションをおこなうためには、高度な英語運用能力が必要
英語での資料作成：提案書、報告書、分析資料など、プロジェクトに関連するドキュメントの多くは英語で作成されます。正確かつわかりやすい文章を作成する能力は、プロジェクトの成功を左右する重要な要素
英語での情報収集・分析：海外の市場動向、競合情報、技術トレンドなど、最新の情報を収集し分析するためには、英語の文献やニュース記事を読み解く力が必要

英語力を身に付けることでこれらの業務の遂行ができるようになり、グローバルなプロジェクトへの参画チャンスの増加が期待できます。

外資系コンサルティングファームへの転職や、海外MBA取得などキャリアアップの選択肢が広がる

高い英語力は、コンサルタントとしてのキャリアパスを大きく広げる可能性を秘めています。

外資系コンサルティングファームへの転職：多くの外資系コンサルティングファームでは、採用選考の過程で英語力が重視される。ビジネスレベルの英語力があれば、書類選考や面接を有利に進められるだけでなく、入社後の活躍の場も広がる。グローバルプロジェクトへのアサインや海外オフィスへの異動など、よりチャレンジングな機会を得やすくなる
海外MBA取得への挑戦：コンサルタントとしての専門性をさらに高めるために、海外のビジネススクールでMBA取得を目指す人も多い。トップレベルのビジネススクールでは、出願時に高い英語力が求められるため、高い英語力は選択肢を広げてくれます。

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コンサルのキャリアパスとは？10年後の設計から面接時の例文も紹介

英語の業界レポートや論文、ニュース記事などを読むことで、最新の情報を把握しコンサルティングの質を高められる

コンサルタントは、クライアントの課題解決のために、常に最新かつ最先端の情報に基づいた提案をおこなう必要があります。

英語力を高めることは、情報収集の質と量を飛躍的に向上させ、コンサルティングの質を高めることに直結します。

一次情報へのアクセス：英語の業界レポートや学術論文・専門誌などを直接読むことで、翻訳される前の一次情報にアクセスでき、より深く、正確な情報を得られる
グローバルな視点の獲得：海外の事例や成功・失敗談を学ぶことは、コンサルタントとしての視野を広げ、問題解決能力を高めるうえで重要。英語で情報収集することで、グローバルな視点からクライアントの課題を捉え、より最適な提案ができるようになる
専門用語の理解：コンサルティングの分野では、専門用語が頻繁に使われる。英語の文献を読むことで、これらの専門用語の正確な意味やニュアンスを理解し、クライアントや同僚とのコミュニケーションを円滑にできる

コンサルタントとして高いパフォーマンスを発揮し続けるためには、常に情報収集能力を磨き、知識をアップデートしなければなりません。英語力を高めることは、そのための最も効果的な手段のひとつであり、コンサルティングの質を向上させ、クライアントからの信頼を高めることにも繋がります。

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コンサル転職における英語力の必要性

これまでコンサルタントとして働くうえでの英語力の必要性について説明をしてきましたが、コンサル業界への転職を実現する際にも英語力は重要な要素のひとつです。

以下ではコンサル転職で必要な英語力について解説していきます。

書類選考で必要な英語力

書類選考ではTOEICのスコアが応募者の英語力を図るものさしとして、多くのコンサルティングファームで参考にされています。

書類選考を通過するために必要なTOEICスコアの目安

コンサルティングファームによっては、求人情報にTOEICスコアの目安が記載されている場合があります。とくに外資系コンサルティングファームでは、高いTOEICスコアが求められるでしょう。

近年では、700点以上のスコアを持つ求職者も珍しくなくなっており、企業側も一定以上の英語力の見極めとして、750点を指標としているケースが多いようです。そのため、まずは750点を目標とし、さらに高いスコアを目指すと良いでしょう。

また、コンサルティングファームの中には、選考過程でTOEICテストを実施する企業もあるようです。企業によっては、必ずしも高いTOEICスコアが必須ではない場合もありますが、英語でのコミュニケーション能力を評価するために、面接で英語力を試されるケースもあります。

平均3回程度転職をすることが一般的になってきている現代において、直近で転職の予定がない人でも、少なくとも5年に1回程度の間隔でTOEICテストを受験し、ご自身の英語力をアップデートしておくことをおすすめします。

面接で必要な英語力

外資系コンサルティングファームでは、書類選考だけではなく英語面接が選考に用いられる場合があります。

以下では想定される英語面接のシチュエーションとその対策を説明します。

英語面接のシチュエーションと対策

英語での自己紹介・経歴紹介

英語で自己紹介や経歴紹介が求められる場合があります。

自分の名前、出身地、学歴、職歴、志望動機などを簡潔に英語で伝えられるように練習しましょう。

とくに、職歴・志望動機などのエピソードは、具体性がないとうまく伝わりません。

たとえば、STARメソッド(Situation,Task,Action,Result) を用いて、過去の経験を効果的に伝える練習をするのもひとつの方法です。

＜Situation＞ 状況を説明します。どのような状況で、どのような課題に直面したのかを具体的に説明しましょう。

＜Task＞ 自分の役割を説明します。その状況下で、あなたは何をするべきだったのか、どのような役割を担っていたのかを明確にしましょう。

＜Action＞ とった行動を説明します。課題に対して、具体的にどのような行動をとったのかを説明しましょう。

＜Result＞ 結果を説明します。とった行動によって、どのような結果が得られたのかを具体的に説明しましょう。

こういったエピソードをいくつか事前に持っておくと、面接でも力を発揮できるでしょう。

ケース面接が英語で実施されるケース

ケース面接は、コンサルティングファームや専門的なサービスを提供する企業が採用過程で実施する面接の一種です。英語力が求められるコンサルティングファームではこのケース面接を英語で実施する場合があります。

与えられたビジネスケースや課題をもとに、論理的な思考力や問題解決能力、コミュニケーション能力などを総合的に評価する目的があります。

英語でのケース面接することになった場合、以下のような対策をしておくことが重要です。

＜ビジネス英語の強化＞ 英語力を磨くうえで、一般的な英会話力はもちろん、ビジネスシーンで使用される専門用語や経営戦略に関する表現を押さえておくこと必要があります。たとえば、「ROI（Return On Investment）」「market entry strategy」「cost structure」などの用語を使いこなせるように、実践的なビジネス英語のトレーニングをおこないましょう。

＜ロジカルシンキングを英語でアウトプットする練習＞ 日本語で論理的思考を組み立てることに慣れていても、英語になると表現や構成がうまくいかない場合があります。英語でプレゼンテーションをする練習や、実際のケーススタディを英語で解説してみるなど、英語で論理的に話すトレーニングを繰り返すことが大切です。

＜模擬ケース面接の実践＞ 英語ネイティブスピーカーや英語に堪能な人に協力してもらい、英語での模擬ケース面接を体験しましょう。発音やアクセントのみならず、論点の展開や受け答えのテンポなども英語ならではのポイントがあります。実践を通して、細かなニュアンスや表現の修正を重ねることで、本番に近い環境での対応力が高まります。

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ケース面接の例題4選と解答例｜よくある失敗パターンを徹底解説

英語で面接が実施される際の評価ポイント

英語の面接では、単に英語が話せるかどうかだけでなく、以下の能力が総合的に評価されます。

＜コミュニケーション能力＞ 自分の考えを明確に伝え、相手の意見を正確に理解する能力です。コンサルタントは、クライアントやチームメンバーと円滑にコミュニケーションをとることが求められるため、非常に重要な能力です。

＜論理的思考能力＞ 問題を分析し、構造的に解決策を導き出す能力です。コンサルティング業務では、複雑な問題を論理的に分析し、解決策を提案することが求められます。

＜問題解決能力＞ 複雑な問題に対して、創造的な解決策を提案する能力です。コンサルタントは、常に新しい課題に直面するため、既存の枠にとらわれず、柔軟な発想で問題解決に取り組むことが重要です。

＜プレゼンテーション能力＞ 自分の考えを効果的に伝え、相手を説得する能力です。コンサルタントは、クライアントに分析結果や提案を効果的にプレゼンする必要があるため、高いプレゼンテーション能力が求められます。

＜パーソナリティ＞ コンサルタントは、クライアントやチームメンバーと協力してプロジェクトを進めるため、高い倫理観、責任感、コミュニケーション能力、そしてチームワークを重視する姿勢が求められます。

【MyVision編集部の見解】 MyVision編集部では、TOEICスコアだけを基準に転職可否を判断することは推奨しません。なぜなら、実際の選考では「英語を使って何ができるか」「英語環境でも論理的に思考しアウトプットできるか」が問われるからです。

たとえばTOEIC800点でも実務で使えないケースもあれば、700点台でも英語面接を突破する人もいます。

重要なのは、現在の英語力と志望ファームの水準との差を把握し、戦略的に対策を組み立てることです。

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コンサルタントとして活躍するための英語勉強方法

これまでの章で説明したようにコンサル転職を成功させ、活躍するためにも、一定基準の英語力が求められます。

ここからは、コンサルタントが実務で活かせる英語力を効果的に身に付ける方法を解説します。

TOEIC対策で基礎力を固める

TOEICテストは、ビジネス英語の基礎力を測る試験として有効です。高得点を取得することで、企業内での評価向上や海外案件の担当機会を増やせます。

効果的なTOEIC学習法

公式問題集を繰り返し解く - 問題形式に慣れ、試験本番のパフォーマンスを向上させる時間配分を意識して模擬試験を実施 - 実際の試験時間に合わせた練習をおこない、時間管理能力を鍛える
単語力を強化する - ビジネス英語に特化した単語帳やフラッシュカードを活用する
文法理解を深める - TOEIC頻出の文法ルールを学び、正確な英文を作れるようにする
リーディング速度を上げる - 短時間で情報を処理する力を鍛える
オンライン学習ツールを活用する - スマートフォンアプリやeラーニングを使い、スキマ時間で効率よく学習する

ビジネス英会話スキルを実践で磨く

TOEICで基礎を固めた後は、実際の業務で使える英会話スキルを鍛えましょう。コンサルタントには以下のスキルも求められます。

コンサルタントに必要な英会話スキル

論理的に説明する力 - クライアントに対し、データや分析結果を明確に伝える
質問に的確に回答する力 - 問題点を的確に捉え、簡潔に回答する
交渉力 - クライアントや関係者と合意形成を図る
プレゼンテーション能力 - 重要な提案やプロジェクト内容を明確に伝える
異文化理解力 - グローバルな環境で円滑にコミュニケーションを取る

ビジネス英会話の効果的な学習方法

ビジネス英会話スクールに通う - 実践的なロールプレイを通じて、会話力を鍛える
オンライン英会話を活用する - 海外の講師と定期的に英語でディスカッションをおこなう
社内の英語ミーティングに積極的に参加する - 実務に近い形で英語を使う機会を増やす

TEDやPodcastを活用した英語学習

日常的に英語を使う環境を作ることは、英語力向上に欠かせません。そのための手段として、TEDやPodcastは非常に有効です。

TEDやPodcastの活用方法

リスニング力の向上 - 実際のビジネスシーンを想定し、ネイティブの発音やイントネーションに慣れる
表現力の強化 - ビジネス英語で頻繁に使われる表現やフレーズを学び、実務で活かせるようにする
発音の改善 - 聞いた内容をシャドーイングしながら発音練習をすることで、より自然な英語を話せるようになる
プレゼンテーションスキルの向上 - 論理的な話し方や、伝え方の工夫を学び、クライアントへの説明力を高める

TEDやPodcastを活用することで、リアルな英語に触れる機会を増やし、コンサルタントに必要な英語スキルを日常的に磨くことができます。

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まとめ

今回は、コンサルタントとして働くうえで必要な英語力、またコンサル転職を成功させるために必要な英語力について詳しく解説しました。

今現在英語力が高くなくとも、今後英語力を高めることで、海外企業がクライアントとなるグローバルプロジェクトへの参画機会が広がったり、外資系コンサルティングファームへの転職や海外MBA取得などキャリアアップの選択肢を広げたりできます。

これからコンサルタントを目指し、コンサル業界への転職を成功させるためには、実践的な英語力はもちろんのこと、そのほかにコミュニケーション能力、論理的思考力、問題解決能力、プレゼンテーション能力が重要です。

英語力を含めた総合的なスキルをどのように磨き、どのファームで活かすべきかを見極めることが、コンサル転職成功の鍵になるでしょう。MyVisionでは、業界出身アドバイザーがあなたの現在地を整理し、選考突破に向けた具体的な準備まで伴走します。

納得のいくキャリア形成に向けた一歩を踏み出すために、ぜひご相談ください。

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FAQ

コンサル転職における英語力について、とくに多く寄せられる疑問をまとめました。

Q1.英語がまったくできなくてもコンサルに転職できますか？

英語をほぼ使わない国内案件中心のファームやポジションであれば、必ずしも高い英語力が求められないケースもあります。

ただし、将来的にマネージャー以上を目指す場合や外資系ファームを志望する場合は、一定の英語力が必要になることが多いです。キャリアの方向性に応じて準備を進めることが重要です。

Q2.TOEICのスコアはどのくらいあれば評価されますか？

一般的には、外資系ファームでは800点前後がひとつの目安とされることがあります。一方で、総合系や日系ファームでは700点前後でも選考対象となるケースもあります。

ただし、スコアはあくまで参考指標であり、実際には英語でのコミュニケーション力や実務経験とのバランスが重視される傾向があります。

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