【業務内容】 ●社長などのトップ層とのディスカッションを通じて事業課題・成長戦略を深く理解し、企業の変革・成長に必要な体制・要員数を提案し、組織全体の組成を提案 ●組織設計・採用要件の明確化 ●次世代のエグゼクティブ層(執行役員、事業責任者クラスを担う方)を中心としたエグゼクティブサーチ ●事業状況やニーズに応じて顧問・コンサル形式での支援提案 ●候補者とのインタビューやキャリアプランの提案 ●ニーズに合わせたポジションメイク ●両者の期待値調整・オファー交渉・入社後のエグゼクティブコーチング ●事業戦略実現のサポート ●業界や領域に精通した将来の役員やCxO候補のプロフェッショナルプールの拡充 【期待役割】 ●パートナーの担当するクライアントに対し、エージェントとして実務の最前線を担う ●採用要件の言語化、候補者面談、推薦、交渉、ランディング支援までをリサーチャーと連携し実行 ●自身のクライアント開拓・プロフェッショナルプールの拡充にも関与 ●将来的にパートナーへキャリアアップ

●職務内容 弊社取締役直下にて、将来のDX推進の責任者としてのご活躍を期待するポジションです。 DXの最終ゴールは「常に顧客にとって最良のサービスを提供できる会社であり続ける」ことだと考えます。 顧客のニーズに対しすぐに応えられる力を高め、デジタル技術を活用した施策を検討し、ベストな価値を提供し続けていただきます。 ●期待するミッション 将来のDX推進の責任者候補として、下記4点に取り組んでいただきます。 (1)情報活用による経営戦略の創造 (2)全社横断のビジネス改革 (3)ITガバナンスの確立 (4)情報システムの最適化 ●具体的な職務内容 (1)情報活用による経営戦略の創造 自社内外の事実に基づく情報を、組織的かつ系統的に蓄積・分析、活用し、経営戦略上の意思決定に有用な知識や洞察を生みだす仕組みを作り、新しいビジネスを創造する。 (2)全社横断のビジネス変革 部門や組織を越えて、IT を活かした「ビジネスモデルの変革」「ビジネスプロセスの変革」を推進し、競争力向上に貢献する。 (3)ITガバナンス IT部門の機能と役割を変革し、“全体最適化”実現に貢献する。 (4)情報システムの最適化 情報システムの適切な運用や管理を行い、企業内の情報システムの最適化を実現する。 ※事業拡大フェーズゆえ、職務内容は多岐にわたり、幅広い役割が求められます。 ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

就職活動を取り巻く環境が多様化・複雑化する中で、「企業が会うべき学生に会えない」「学生が本当に行くべき企業を見つけられない」——そんな新卒市場の課題をテクノロジーと人の力で解決することが、我々株式会社アサインの使命です。 この想いを起点に、私たちはいま新卒向けキャリア支援領域における新規事業を立ち上げています。 このポジションでは、事業構想から戦略策定、顧客開拓、アライアンス形成、そして組織設計に至るまで、あらゆる工程に経営直下で関わっていただきます。 人生のターニングポイントにいる新卒学生と、採用に悩む企業の間に立ち、社会に新しい価値を届け、日本の就職市場をあるべき姿に導くための事業をゼロから創る仲間を募集します。 【具体的な業務内容】 ●顧客ニーズ・課題のヒアリングとソリューション設計 ●新規・既存クライアントへの企画提案 ●事業戦略の立案と実行管理 ●アライアンスやパートナー企業との連携交渉 ●KPI設計、収支/予算管理、PDCAの推進 ●プロダクトや業務オペレーションの改善提案 ●その他、会社・個人の状況に応じた柔軟な業務対応

若手ハイエンド層に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人の両面に向き合うキャリアエージェントを担っていただきます。 足元の転職支援にとどまらず、中長期的なキャリア支援の実現と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを両立する、高難度かつ意義あるポジションです。 ●法人支援:経営・事業・採用課題に対するコンサルティングおよび採用戦略の設計・実行 ●個人支援:価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援 【具体的な業務内容】 (1)転職希望者との面談(価値観・志向の深掘り、キャリア戦略の設計) (2)オーダーメイド型の選考対策および企業への推薦 (3)人事責任者層・採用担当者との連携による選考設計およびフォローアップ (4)意思決定サポート〜入社後の定着・活躍支援 ※1人あたり10回前後の密な面談を実施し、短期的な成果よりも「中長期的なキャリア選択」に徹底的に向き合います。

ASSIGNのデジタル戦略の実行部隊として、テクノロジーを活用して事業の創出・拡大をリードします。 ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して、全社横断の部門として最適なソリューションを提案し、経営層から現場担当まで幅広いレイヤーの社員と関わりながら、デジタルイノベーション創出やビジネスプロセス改善を実現しています。 【具体的な職務内容】 (1)内製している社内システムの企画・運用 (2)社内システムの統括、周辺システムの設計・立ち上げ (3)実力次第では、新規事業や他事業への参画 ※ご経験に応じて、チームメンバーの技術的なリード・支援・教育など、さまざまな業務をお任せしたいと考えています。 開発環境 ￭使用言語 Typescript/ Node.js / Python ￭フレームワーク Vue.js /React/ Next.js ￭データベース MySQL / DynamoDB ￭インフラ AWS (Amplify, RDS, DynamoDB, API Gateway, Lambda, S3, SQS etc..) ￭その他 GitHub / Jira / Notion / Slack/ Figma / Google Workplace ※あくまで技術は価値を生み出すための手段という位置づけのため、技術や各種専門知識(マーケティングや経営)に関わらず、必要なものをキャッチアップしていく風土です。 そのための挑戦、失敗などは大いに許容されます。

当社の社長直下の経営戦略担当として、非連続/連続的な成長に向けた様々な全社の課題解決に取り組んでいただきます。 当社は「年齢によるしがらみをなくす」をミッションに、ミドル~シニア層×人材領域において事業展開を行っています。 その中で特に慢性的な人手不足状態であり、よりスキルベースで人材が活躍しやすいSIer/DX/ITコンサル領域へのバーティカル領域に現在は注力しています。 この5~10年連続的に成長し続けているSIer/DX/ITコンサル領域において、プロダクト型とエージェント型の二つのHR領域の事業モデルを通じ、 ①「年齢ではなく実力で」活躍機会が見つけられる世界 ②多重下請け構造を排し、働いている人により多くが還元される世界 を作るチャレンジをしています。 現在は100億円を目指す10→100のフェーズ。 100→1000への拡張性、長期的な成長構造構築を見据えながらこのフェーズを共に歩める事業家の方とご一緒させていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ●全社の課題抽出/解決 ●横断PJのプロジェクトマネジメント ●各セクションのOKR/KPI設計やモニタリング ●社内各部署のコンサルティング(課題感の強いセクションにおける現場入り込み&立て直し) ●アライアンスの推進

エイジレス全事業の営業活動を横断的に支え、リード創出から商談、顧問営業までのプロセスをデータドリブンに最適化するポジションです。セールスイネーブルメントの観点から、各チャネルの成果管理・戦略設計・仕組み化をリード。営業・マーケ・経営が連動する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化していただきます。 【お任せしたい仕事】 ●各事業のリード獲得・初回商談数などのKPI設計と進捗管理 ●営業顧問・直販・紹介など各チャネルのROI/生産性分析 ●営業データの可視化(CRM/スプレッドシート等)とレポーティング ●営業予算・コスト構造の最適化および月次レビュー資料の作成 ●新規チャネル開発・マーケティング連携施策の企画・推進 ●営業プロセスやナレッジの体系化(テンプレート、ツール整備)

●期待役割 リードの獲得と育成:​マーケティングチームが獲得したリードに対して、電話やメールを用いたアプローチを行い、商談の機会を創出します。 顧客課題のヒアリングと提案:​顧客の業務上の課題をヒアリングし、最適なソリューションを企画・提案します。 フィールドセールスへの連携:​商談の機会をフィールドセールスチームに引き継ぎ、契約締結までのプロセスをサポートします。 市場情報の収集と共有:​顧客とのコミュニケーションを通じて得た市場情報やニーズを、マーケティングやプロダクトチームと共有し、製品やサービスの改善に活かします。 ●業務内容 ・ターゲット企業リストに基づき、電話・メール・SNSなどを活用したアウトバウンドアプローチを実施 ・企業の課題感・ニーズをヒアリングし、自社ソリューションが貢献できる領域を特定 ・顧客の温度感を見極め、フィールドセールスチームへ商談パス(ホットリード創出) ・顧客情報や接点記録をCRMに正確に入力・管理 ・市場動向や顧客インサイトを収集し、マーケティング・営業戦略にフィードバック ●主な活用ツール ・Hubspot ●組織構成 現在、営業が30名所属しております。 ご入社後はご自身の経験を活かして頂きながら、先輩社員とのOJTを通じて徐々に業務に慣れて頂きます。

【職務内容】 マイベストは、「ユーザーの生活を豊かにする」というビジョンのもと、“選択”という領域に特化した国内最大級の商品比較サービス「mybest」を開発・運営しています。 「マイベスト」は現在月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスに成長を続けており、今後もIPOやさらなる海外展開に向けて組織を拡大中です。 今のマイベストは、いわゆる“メディア“を脱して真にユーザーの生活を豊かにする“サービス“へと進化できるかの剣ヶ峰にあると考えています。人間の行動の中でも最も複雑な“選択“というユーザー行動を読み解き、選択のインフラ足るプロダクトへと昇華させていく重要なフェーズです。 このタイミングで、マイベストのミッションである「ユーザーの最高の選択体験を実現」するために、様々な選択肢を検討し、時には失敗も伴いながら試行錯誤を重ねても、最終的には全社での意思決定と実行力を高め、画期的な成果を上げることを求めているということを意味しています。 本ポジションでは、予算策定や予実管理にとどまらず、マイベストの予算・中期経営計画の達成のために、社内横断のプロジェクトを企画・推進し、事業全体の仮説検証をドライブしていただくことを期待しています。 ●具体的な業務は、以下のとおりです。 ・M&A戦略の立案およびターゲットソーシング ・ディール実行(財務・法務DD、企業価値評価、契約交渉 等) ・PMI設計～実行(組織統合・業務設計・カルチャー統合 等) ・経営陣との連携による全社戦略に基づいた資本政策立案 ・既存事業と連携した買収後シナジー創出支援

【配属組織名】 AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット GX事業本部　ビジネスアレンジメントセンタ 【配属組織について(概要・ミッション)】 系統用蓄電池を核とした事業開発(アレンジメント)を実行 ●系統用蓄電池事業のアレンジメント業務 ●データセンター向けグリーンエネルギーの供給事業に関するアレンジメント業務 ●上記二つに必要なシステム等、コアとなるソリューション開発等 アレンジメントとは、事業開発の上流工程からビジネスを自ら起こし、事業者やパートナーを招聘し、ビジネスを実現すること。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 燃料電池・系統用蓄電等のトレーディングモデル(EPRX、JPEXの入札モデル)の設計・導入コンサルタント業務 【職務概要】 ●入札計画の立案:スポット・時間前・需給調整市場における入札数量・価格戦略を策定し、収益最大化を実現する為、事業会社へのコンサルティング業務 ●ノウハウのシステム化サポート:トレーディング業務のプロセスを整理し、ITチームと連携して戦略ロジックのデジタル化を推進。 将来的な自動入札やリスク管理システムの構築に貢献。 【職務詳細】 資意思決定の品質:スポット・時間前・需給調整市場における入札数量・価格戦略を策定し、収益最大化を実現する為、事業会社へのコンサルティング業務に関連するドキュメンテーションの作成、事業会社への提案。 システム開発への寄与:ITチームと連携して戦略ロジックのデジタル化を推進。 将来的な自動入札やリスク管理システムの構築をサポート。 【働く環境】 ●多様なバックグラウンドを持つ若手中心のチーム 比較的若いメンバーで構成され、業種をまたぐ経験者が多く在籍。異なる視点や専門性を活かした議論が活発で、学びの機会が豊富です。 ●柔軟な働き方:在宅勤務が可能で、ワークライフバランスを重視できます。一方で、週に2～3日の出社を推奨し、チームの一体感やコミュニケーションを大切にしています。リモートと対面のハイブリッドな働き方で、効率と連携を両立しています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社は、転職支援事業、新卒就活事業、プログラミングeラーニング事業、その他新規事業等の各サービスが有機的に連携・接続することにより、ITエンジニアのキャリア支援、IT企業の事業成長支援の両方を実現しようとしております。 この事業企画ポジションにおいては、複数進んでいる既存事業から立ち上げフェーズの事業の成長・拡大にコミットいただき、事業戦略・営業戦略の策定、課題要因の分析/把握(各事業におけるKPI分析を含む)、施策の立案および施策実行の支援を担っていただきます。 事業やサービスの「有機的連携」をより高いレベルで実現し更なる事業価値向上に結びつけられるよう、成長プラットフォームづくりのハブとして、会社全体を巻き込んだディレクション業務をお任せいたします。多様な事業構成の中で、経営陣と密に連携しながら、当社の経営の一角として業務を遂行する経験を得られることが、本ポジションの大きな魅力です。 以下はあくまでも現在想定している業務ですが、これら以外にも幅広い分野に対して取り組んでいただきます。 <具体的な業務内容> ・各事業の潜在課題の分析と課題の特定 ・各事業(転職・就職・学習)の事業戦略/営業戦略立案、KPI設計、モニタリング ・各事業間の連携、ユーザージャーニー/顧客ジャーニー改善に向けた施策の立案、推進 ・営業戦術への落とし込みのサポート及び実行状況のモニタリング ・営業効率向上を目的としたプロダクト開発要望の取りまとめと管理、具体化推進 ・戦略的なアライアンス、外部との事業連携の実行

主にドローン/ロボットを起点とした事業開発や営業支援および自社新規事業の立ち上げを行います。 ●事業開発、営業支援 大手企業のクライアントをはじめとした事業開発支援を行います。 業務内容例 ・市場調査 ・プロダクト提供のためのスキーム構築 ・実証実験のプロジェクトマネジメント ・ビジネスパートナーとのアライアンス ・営業～受注、アフターサポートの対応 ・カスタマーサクセス ●新規事業立ち上げ ロボティクス×データ分析のサービス立上げを行います。 ●仕事についての詳細 ～ドローン・ ロボティクス関連の事業立上げ～ 弊社のミッションは「新規事業を生み出すこと」「CXOを輩出すること」です。 大手企業をクライアントとした事業立上げプロジェクトを担う中で、ビジネスのアイデアを見つけ、自社事業の立上げを行っています。 近年、日本では働き手が不足している一方で働き方改革が進み、多くの現場では効率化を求められています。 特に建設業界やインフラ業界においては人手不足に加え、"ベテラン職員のノウハウ"に依存していることが多く、業務の効率化や平準化が喫緊の課題です。 弊社ではドローンやロボットなどのロボティクス、またデータ分析をキーにしてそのような現場の課題解決にチャレンジしたいと考えています。 弊社では上記事業の立上げメンバーとして参画していただける方を募集しています。 ご興味のある方はぜひご応募ください。 【入社～1年後の成長ステップイメージ】 社員の多くは元々新規事業立上げ未経験者ですが、採用面接から成長工程を意識しており、 (1)採用面接:面接官が応募者の強みを掘り起こし、長期目標や成長に向けたロードマップのすり合わせ (2)新人研修:成長を実現のための考え方・事業創出/成長プロセスについて学び、ロードマップをアップデート (3)強み磨き:クライアントの事業立上げ支援案件に携わるにあたり、どのように価値を提供するのか、その中でどう成長するのか仮説を考え、上司・同僚とともに案件を遂行する中で、事業立上げに役立つ強みを磨く (4)クライアントの期待値越え:クライアントの期待値を越え続けることで、自社事業立ち上げに協力してくれる信頼関係を構築。 信頼関係構築が見えてきたら、自身の部下を採用する権利を獲得し、事業立上げに向けたチーム作りを開始。 ●CxO事例 https://x.gd/XEBRL

スタートアップ・中堅企業のバックオフィスを、単なる改善ではなく「再設計」するコンサルティングを担っていただきます。 ※定型事務を担う専門チームが別にあるため、プロジェクトマネジメントやアカウントマネジメント、設計・意思決定といった中核業務に集中できる環境です。 【主なミッション】 ●バックオフィスインフラの設計・構築 ┗業務フローの標準化、SaaS選定・導入、自動化設計までを一気通貫で担います。 ●スタートアップ特化型コンサルティング ┗IPO準備支援、ファイナンス支援、管理会計構築、経営管理体制の整備など、経営に直結するテーマを推進します。 ●自社SaaS「SYNUPS」を活用したナレッジの標準化・モデル化 ┗個社支援で得た知見を抽象化し、再現性のあるモデルへ昇華させます。 ●財務実務の高度化支援 ┗月次決算、試算表作成、資金繰り管理などの実務を「仕組み」として進化させます。

AI SaaS事業本部にて、当社の最先端テクノロジーが搭載されたAISaaSプロダクトのセールス、新規事業開発、事業統括としてのグロースなどを担当いただきます。 AI SaaS事業本部は、建設業界特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」や、建設業界特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」などを複数展開し、立ち上げから約3年間で導入企業数が1,000社を超えるなど、急激に拡大している事業です。 【業務の概要】 弊社のSaaSプロダクトを、パートナー企業(販売代理店)様とともに全国のエンドユーザー様にお届けすることがミッションです。 建設業を中心とした弊社サービスのターゲット顧客は全国で4万社以上。 全社に対して私たち自身で営業活動を行うには、限界があります。 そこで、パートナーセールスチームを今期新たに立ち上げ、パートナー企業様経由での営業活動を開始しました。 現在は新規パートナー企業様への協業のご提案、契約内容の折衝、関係性構築、パートナー企業様とのエンドユーザー開拓を行なっています。 【具体的な業務内容】 ●新規パートナー様 ・新規開拓営業(協業提案) ・契約内容の折衝 ・教育支援、導入サポート　など ●既存パートナー様 ・リレーションシップ強化施策の立案と実行 ・販売促進企画の立案と実行(キャンペーン) ・KGI、各種KPI管理・分析 ・営業同行　など 熱量の高いメンバーと、日本産業の発展を。そして日本一・世界一の企業へ 当社は「最高の夢を見させる」「最高の夢を実現する」環境です。 設立から5年目と非常に若い会社ではありますが、確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。 AI時代の最前線で日本を変革していく誇りと実感を胸に仕事をすることができます。 代表の野呂を筆頭に、経営陣含めメンバー全員が、本気で日本一、世界のトップになれると信じアツい気持ちでお客様の課題に真剣に向き合い取り組んでいます。 従業員数はあっという間に350名以上になりましたが、経営陣を含め全員が密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。 今ご入社いただく方には、当社の将来の中心メンバーとして 組織を盛り上げる存在になっていただきたいと思っています! プロダクト紹介 [1.建設業特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」](https://hikari.akariinc.co.jp/) ・各社員がAIを秘書としてもち、工事設計に関する質問や、法規・基準の確認、過去事例の検索などを人を介さずAIに依頼することで、圧倒的な業務効率化を実現できるサービスです。 ・ホリゾンタルなサービスでは学習し得ない、業界特有の情報や専門用語もインプットしていることが強みです。 ・直近では、一級建築士試験合格基準点を上回る成績を記録したことで話題となりました。 その際のプレスリリースは[こちら](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000083531.html) [2.建設業特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」](https://www.lp.digitalbillder.com/) ・建設業特有の業務フローや慣習に完全対応し、見積・発注・請求書・経費精算が一元管理可能なDXサービスとなっています。 ・建設業界の実務者と協働で開発された実践的なシステムで、ホリゾンタルな業務管理サービスでは実現できない業界特有の課題に対して、ダイレクトに解決可能な機能が備わっています。

DIGGLEにおいて、企業の予実管理の課題を解決し続けることで、組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げることへの貢献を期待します。 本ポジションでは、ドメインエキスパートとして予実管理の課題解決にコミットしていただきます。 企業のCFO、経営企画担当者といった「企業の戦略を担うブレイン」の方々がクライアントの対面です。 システム導入を直接的な手段として捉えず、企業の未来の質を上げるための課題解決型コンサルタントとして活躍できるポジションです。 主に顧客の心を動かすオンボーディング体験を運用いただきます。 具体的には以下の業務内容を想定しています。 ・DIGGLE導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント ・要件定義コンサルティング ・予実管理運用構築・改善のコンサルティング ・DIGGLEの設定代行 ・顧客向けトレーニング実施 その他、オンボーディングプロセスを磨くための企画立案・CS全体の課題解決のための企画・実行などにも関わっていただくことができます。 ●チームについて カスタマーサクセスチームは31名4チームで構成されています。 ・顧客オンボーディングを担うCE(カスタマーエンゲージメント)チーム ・お客様のDIGGLE活用度深化・より深い課題解決を担うSCS(サクセス)チーム ・プロダクトの要件定義・設定の最適化を担うPE(プロダクトエキスパート)チーム ・顧客プロセス全体の改善を担うCS企画チーム の4チームに分かれています。 カスタマーサクセスチームのメンバーは総合商社・大手監査法人・外資系メーカー・外食大手・他SaaSのカスタマーサクセスなど多様バックグランドのメンバーで構成されています。 チームでは会社全体のValuesはもちろんのこと、「顧客起点」という考え方を重視し、仕組み化することを大切にしています。

顧客企業の「成長の実現」に徹底的にこだわる当社では、会計事務所や中小企業の経営者と継続的な関係を築きながら、譲渡ニーズのキャッチアップおよび譲渡リードの創出を中心とした営業活動を担っていただきます。 M&A支援に限らず、経営者が抱える様々な課題に寄り添いながら提案を行い、結果として受託につながる活動を推進するポジションです。 詳細 パートナーサポート担当は、お客様のもとへ定期的に訪問し、関係性を構築しながら、経営者が抱える課題・将来構想・事業承継に関する潜在的ニーズ を把握する役割を担います。 現在は以下のミッションが重視されています。 ●メインミッション ・譲渡リードの獲得(事業承継意向・譲渡検討の把握) ・受託につながる情報収集および提案活動 ・譲渡支援に限らず、顧客が抱える経営課題のヒアリングと解決策の提示(社内外の専門家リソースを活用) ● 業務イメージ ・会計事務所・士業・中小企業経営者への定期訪問 ・事業承継や経営課題に関する対話を通じたニーズ把握 ・社内外のリソースを使った提案(資本政策、補助金、人材課題など) ・譲渡案件につながる早期の種まき～リード化 ・M&Aコンサルタントとの連携(案件化・受託プロセスへの橋渡し) ・勉強会・セミナーの企画開催

●オリックス(株)法人営業本部デジタル戦略推進室にて勤務頂き、以下大きく2つの領域につきPM、PL、PMO、事業開発、運用保守などを担当頂きます。 ※システム設計、運用の実務は、グループのオリックス・システムと外部ベンダーが担当しています ●ビジネス視点を前提に関係部署を巻き込み、事業および業務推進を行います。 ●色々なバックグラウンドを持った中途入社の社員も多く、自由闊達でフラットな組織です。 1.BPR ●ファイナンスを中心とした既存事業の業務改革、デジタル化をSalesforce等を活用して進めています。 <業務例> ・ファイナンス業務の要件定義 リース、割賦、貸付金を中心としたファイナンス業務の調査企画、要件定義を実施　し、システム開発を協同で進めます。 ・Salesforceの運用保守 構築したSalesforceの成果物について運用保守を行います。 ・データ活用にて既存事業の再構築 既存事業の業務データ一元化を進めるのと並行して、データの利活用により既存事業の再構築を実施します。 2.新規事業 ●既存事業の顧客基盤と知見をベースに、新規デジタルサービスの事業開発を実施しています。 ●SaaS(オンラインストレージ)のサービス企画・プロダクト開発・運用保守に携わり、ベンダーコントロールだけでなく内製開発も推進しております。 ●ファイナンスの次を担うビジネスを当部署から立ち上げたいという強い想いで、若いメンバーを中心に新規事業の事業開発を進めています。 ※詳細事業内容や採用後ポジションは面接時にご説明いたします その他 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

当社が推進する「鉄道分野の計画業務を最適化する」プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーをお任せいたします。 本ポジションでは、プロジェクトマネージャーとして、顧客のあるべき姿を描き、そこに至るまでの道筋を様々なテクノロジーを用いて実現します。 上流のコンサルから要件定義、概念検証(PoC)、社会実装まで、一連の工程をオーナーシップを持ってリードしていただくポジションです。 ●お客様への技術提案 ●他部署とも連携したプロジェクト管理/推進 ●チームディレクションなど

当社は、Mission/Vision実現に向けて、コンサルティング事業・自社事業・CVC事業と幅広く展開してきました。 コンサルティング事業では、戦略だけではなく実行・伴走支援までの提供、CVC事業では投資だけではなく、投資後のバリューアップまでの提供などと、業界の既存サービスとは一線を画す、顧客起点のあるべきサービスを実現しています。 今回 「入社だけではなく、入社後の活躍支援」まで提供する新たな人材紹介業 を、代表と共に0から立ち上げていく責任者を迎えたく、募集いたします。 ・当社の新規事業として、「入社後の活躍支援」までを提供価値とした、未だない人材紹介事業の立ち上げを責任者として 担っていただきます。 ・人材紹介領域における、あるべきを描き、ビジネス構想・チーム組成など0から取り組んでいただきます。 業務内容等に ついては、責任者の意向を尊重いたします。 ・エッグフォワードの1,000社以上のクライアントや2万人以上の人材育成・キャリア開発のメソッドなどのアセットを活 用することで、自らも成長しながら挑戦できる環境となります。

弊社が創発する新規事業の製品開発および、グループが受託するシステム開発におけるPM(プロジェクトマネージャー)をお任せします。 プロジェクト開発がスムーズに進むよう、適正な開発手法を使い分けて管理・推進をしていただきます。 【主なミッション】 ●自社発新規事業および受託開発プロジェクトのPMとして、企画・要件定義からリリース、運用まで一貫してリードしていただきます。 ●スマートホテルや介護サービス等、社会的インパクトの大きいプロダクト開発に携わるチャンスも豊富です。 ●エンジニア、デザイナー、コンサルタントなど多様な専門家と連携し、最適な開発手法を選択・推進します。 【具体的な業務内容】 ●自社発新規事業の製品開発のPM(プロジェクトマネージャー)を務めます。 例として、スマートホテルサービスに係る製品開発(モバイルチェックイン等)、スマート介護サービスに係る製品開発(スマート介護記録等)などを担います。 ●グループが受託するシステム開発におけるPM(プロジェクトマネージャー)を務めます。 例として、基幹システムの刷新、chatGPTの導入、その他新規事業に関わるシステム開発などを担います。 ●お客様から依頼を受けるシステム開発を、適正な開発手法で使い分けて管理・推進・運用をしていただきます。 ●自身の管轄するプロジェクトメンバーの管理を担います。 ●顧客折衝やサービス改善提案/施策発案などを担っていただきます。