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株式会社明豊エンタープライズの求人・転職・採用情報

株式会社明豊エンタープライズについて

・「豊かな暮らしを創造する不動産総合デベロッパー」として、投資用アパートメントやマンションの企画・開発から販売、賃貸・管理までを一貫して手掛けている不動産企業。 ・企画から設計、施工、販売、アフターフォローまでをワンストップで提供する体制を強みとしており、顧客のニーズに合わせた高品質な不動産をプロデュースしている。 ・創業から50年以上の歴史を持ち、多様な不動産ソリューションを通じて培ってきた豊富な実績とノウハウが最大の魅力。 ・自社ブランドである投資用アパートメント 「AZEST(アゼスト)」 シリーズは、デザイン性や機能性が高く評価されており、顧客からの確固たる信頼を得ている。

該当求人数 1 件

株式会社明豊エンタープライズ

株式会社明豊エンタープライズ

【株式会社明豊エンタープライズ】人事部長/経営と共に人事戦略を推進するリーダー募集/新設ポジションで人事体制を一新/スタンダード上場/ 福利厚生◎

コンサルタント

組織・人事コンサルタント

人事制度設計コンサルタント

タレントマネジメント・人事マネジメントコンサルタント

人材開発コンサルタント

想定年収

1,000~1,500万円

勤務地

東京都

業務内容

当社グループ6社の人事戦略を牽引する人事部長として、経営陣と連携しながら以下の業務を統括していただきます。 ・人事戦略の策定および実行(中長期的な組織計画の立案) ・採用(新卒・中途)、オンボーディング、定着施策のマネジメント ・評価・報酬制度の設計・運用 ・人材開発・研修の企画・実行 ・労務管理(勤怠、社保、コンプライアンス対応) ・組織開発、エンゲージメント向上施策の立案・推進 ・部門マネジメント(メンバーマネジメント) ※変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必須条件

・不動産又は建設業界にて人事戦略・人事施策の立案と推進を経営層と共に行った経験 ・事業会社における人事経験5年以上 ・人事戦略・人事施策の立案と推進経験 ・基本的な労務関連の知識(就業規則・規程整備等) ・メンバーマネジメント経験(3年以上、かつ5名以上)

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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較

※3 2025年9月16日時点