共通要件 【コラボレーション志向性】 人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査･税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも関心･興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい 【グローバル志向性】 積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と一緒に働くプロジェクトに関心･興味が高い人材が望ましい 【英語力】 英語の読み書き (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのverbalなやり取り (TOEIC目安)730点以上 HRT & HPE個別要件 必須要件(下記スキル･経験の複数を満たす方) ●組織･人事領域に関わる深い専門知識･スキル ●人事部門または経営企画部門または事業部門での業務経験 ●グローバルプロジェクト経験(ビジネス英語使用) ●ERPパッケージ(SAP、Oracle等)、デジタルテクノロジー(RPA, AI/チャットボット、アナリティクス等)の構想/導入に関する業務経験/知識 ①HR Technology ●グローバル企業のHRシステム化構想、タレントマネジメントシステム導入支援 【経験業務】 ●タレントマネジメントに関するコンサルティング経験 　-対人事部門経験があればベスト 　-クラウドのタレントマネジメント導入経験 ●基幹システム(人事関連システムがベスト)導入のコンサルティング経験 ●グループ全体の人事制度･システム統合に関するコンサルティング経験 ●チェンジマネジメントに関するコンサルティング経験　　 ②HRSD(HRサービスデリバリー) 国内大手企業(人事部門)の組織・業務改革支援 【経験業務】 ●組織･業務改革に関するコンサルティング経験 　(テーマは、グループにおける機能設計、組織体制設計、業務設計、RPA･AI活用、人材再配置、および人事制度統合等) 　-対人事部門経験があればベスト 　-対人事以外の間接部門(例:経理・財務・IT)の経験についても可 　-また間接以外(例:営業)の経験についても可 ●SSC立ち上げ等のコンサルティング経験 ●BPOベンダーへの業務委託設計経験 ●グループ全体の人事制度･システム統合に関するコンサルティング経験 グローバル企業(人事部門)の組織･業務改革支援 【経験業務】 ●グローバル人事部門組織・業務改革に関するコンサルティング経験 ●グローバルSSCやCOE等の立ち上げ経験 ●グローバル人事制度・システム統合に関するコンサルティング経験 ●チェンジマネジメントに関するコンサルティング経験 ③Digital HR 国内大手企業へのデジタルHR変革支援 【経験業務】 ●マネジメント･HR領域でのコンサル/ソリューションサービスの営業･提案経験、およびデリバリー経験(テーマはデジタル組織･人材の構想策定、テクノロジー活用による業務効率化、人事制度設計･RPM、ワークスタイルに関する営業プランニング、およびアジャイル文化へのチェンジマネジメント等) ●デジタルテクノロジー活用による新規サービスの開発･事業化経験(あればベター) ●システムやアプリケーションの設計･開発、およびプログラミングの経験(あればベター)

共通要件 ●チャレンジ精神 -新しい組織を一緒に創り上げていける人財 ●既成にとらわれないゼロベース思考 -ありものの解決策を安易に求めて適用しようするようなことはしない ●オープンマインド -仮説思考でありながらも、素直に事実を受け入れ、柔軟に対応 -他人のアドバイスも真摯に受け入れる ●チームプレイヤー/コラボレーター -全く異なる強みを持つ人との協業を楽しむ 個別要件 Digital & Technology 【出身母体】 ●コンサルファーム(テクノロジに強いと尚良い)、シンクタンク ●テクノロジ系スタートアップ(Fintech、 InsurTech) ● SIer、ベンダー ● 金融機関(IT部門出身者、事務業務/企画部門出身者) 【求める能力･経験】 ●金融機関に対するDX案件の企画立案･実行経験、システム構想～要件定義･設計･開発経験 ●ベーシックなコンサルティングスキル(ドキュメンテーションやロジカルシンキング、PPT作成など)※ ●グローバル案件、アジャイル・UI/UX、クラウド、マイクロサービス･API、データサイエンス、レガシーモダナイゼーションなどの知見･経験があると尚可 ※ ジュニアスタッフについては素養があれば問題なく、現時点でのスキル有無は問わない ※ マネージャー以上の場合、コンサルティング経験を有しており、業界動向や業界課題への現状認識を持っていることが前提。英語は出来れば尚可 ※ 本人の経験･志向に応じてアーキテクト、 UI/UXデザイナー、データサイエンティスト、フルスタックエンジニアといったスペシャリスト職での採用も可 【受入ランク･人数】 ●マネージャー以上:10名程度 ●シニアコンサルタント/コンサルタント:10名程度 Finance & Performance 【出身母体】 ●コンサルファーム(ファイナンス&リスクのプロジェクト経験者)、シンクタンク ● 金融機関(経理部、財務部、リスク管理部出身) ● SIer、ベンダー(会計システム、パッケージの開発･導入経験) 【求める能力・経験】 ●会計･リスクに係る専門知見･知識があること、もしくは各社CFOや経理、財務、リスク管理部門との強いコネクションを持つ方 ●コンサル未経験者は会計･リスク周りの専門知見･知識に加え、コンサルティングへの好奇心･チャレンジ意欲 ※CPA(含むUSCPA)、アクチュアリー(含む準会員、科目合格者)、バイリンガル歓迎 【受入ランク･人数】 ●マネージャー以上、シニアコンサルタント、コンサルタント:数名 ※マネージャー以上の場合、コンサルティング経験を有しており、ファイナンス組織とのパイプやソリューション開発経験を重視

共通要件 【コラボレーション志向性】 人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査･税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも関心･興味をお持ちの方に向いています。 【グローバル志向性】 英語を使うプロジェクト、外国人と一緒に働くプロジェクトに関心･興味が高いかた 個別要件 コンサルファームご経験者 / 管理職想定の場合 【専門領域】 (必須)組織･人事領域に関わる深い専門知識･スキル 【経験業務】 (必須)組織･人事に関するプロジェクトマネジャー経験 【英語力】 (必須)英語の読み書き コンサルファームご経験者 / スタッフクラス想定の場合 【専門領域】 (必須)組織･人事領域に関わる深い専門知識･スキル 【経験業務】 (必須)組織･人事に関するプロジェクトスタッフ経験 【英語力】 (必須)英語の読み書き コンサルファーム以外(事業会社ご出身)/ マネージャークラスご経験者【業界】 業種問わずグローバルビジネス展開企業でのご経験(日系グローバルまたは外資系) 【職種･部署/経験業務】 (必須)人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門 【英語力】 (必須)英語の読み書き コンサルファーム以外(事業会社出身者)/ スタッフクラスご経験者 【業界】 業種問わずグローバルビジネス展開企業でのご経験(日系グローバルまたは外資系) 【職種･部署/経験業務】 (必須)人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門 【英語力】 (必須)英語の読み書き

共通要件 ●日本企業の変革を進め、競争優位を高めていくことに貢献したい、という熱意のある方 ●世の中にない新しいサービスを生み出す活動に、積極的に参画するマインドを持つ方 ●クライアント企業や社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、能動的に動ける方(マネージャークラス) ●デジタルテクノロジーの知見を有し、デジタルを活用し業務や企業全体の変革を進めたい方 ●現職で特定組織の業務オペレーション変革や特定機能のシステム導入等に従事しているが、より全社的な変革に携わりたいとお考えの方、特定のソリューションではなく幅広い多様なソリューションでの全社変革に携わりたいとお考えの方 個別要件 ・コンサルファーム出身者/マネージャークラス(Mup) 【専門領域】 (必須)コンサルファームなどでの、事業変革、オペレーション改革、システム刷新、デジタル導入のいずれかのプロジェクト推進経験 【英語力】 (なお良)読み書き、Oralができる (TOEIC目安)730点以上 ・コンサルファーム出身者/スタッフクラス 【専門領域】 (必須)コンサルファームなどでの、事業変革、オペレーション改革、システム刷新、デジタル導入のいずれかのプロジェクト参画経験 【英語力】 (なお良)読み書き、Oralができる (TOEIC目安)730点以上 ・コンサルファーム以外(事業会社出身者) 【業界】 不問 【職種･部署/経験業務】 (必須)本社経営企画部門、コーポレート部門、情報システム部門に在籍し、全社改革プロジェクトやシステム刷新、デジタル導入を経験(それに準ずる経験でも可) 【英語力】 (なお良)読み書き、Oralができる (TOEIC目安)730点以上

<採用要件の注意事項> 東海･関西エリアに在住で、地方拠点(東海･関西エリア)へのビジネスに関わる業務になります。 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ●アドバイザリー/コンサルティング企業、SIer等でのIT関連のコンサルティング経験者 ●SIer等でシステム構築･導入プロジェクトにおける上流工程やプロジェクト管理業務の経験者 ●事業会社でのDX推進、システム企画、プロジェクト管理業務、システム開発業務の経験者 ※これまでの経験を活かし、クライアントの課題解決に資するITコンサルティング業務や、ITを切り口とした経営コンサルティング業務をやりたいと思っている方を幅広く募集しております ※特に、ITコンサルティング経験、システム導入における上流工程経験、プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方は、経験を活かしたコンサルティングサービスの提供を担って頂くことも想定しています また、将来的な組織立ち上げのも視野に入れておりますので、立ち上げフェーズに関わりたい方も歓迎です。

① Technology Strategy Consultant ● 必須要件 ＜共通＞ ・コンサルティングファーム、SIer、事業会社、外資系IT企業等で、以下のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方 　- デジタル/AI領域の戦略策定、デジタル/AIトランスフォーメーションの推進、テックドリブンな新規事業企画のご経験 　- IT/DXアドバイザリー業務 (IT/DX中計策定、エンタープライズアーキテクチャ、IT投資・コスト最適化、IT/AIガバナンス強化、IT組織・オペレーション変革、ソーシング戦略等)のご経験 　- 大規模変革プロジェクト(全社業務改革、基幹システム刷新等)の企画・構想のご経験 　- 大規模IT導入プロジェクト(マルチシステム/ベンダ)の伴走支援(PMO/PgMO/横串アーキテクト)のご経験 　- 業務/オペレーション改革を前提にした要件定義・設計、チェンジマネジメント、部門管理職とのクライアントフェーシングの実務経験 ＜マネージャー以上＞ ・プロジェクト/チームマネジメント経験 ② FDE / Strategic Engineer ● 必須要件 ・以下のいずれかの経験がある方 　- データ分析基盤や業務システムの設計・構築・運用と一通りの開発工程を有していること(V字モデル・スクラムなど開発モデルは問わず) 　- 自社プロダクトの企画・設計・開発の経験があること ・以下クラウドのプロフェッショナル認定資格の保有(またはこれら認定資格に準ずる経験) 　-【Google Cloud】 Cloud Architect, Data Engineer, Machine Learning Engineer, Cloud DevOps Engineer, Cloud Security Engineer等 　-【Anthropic】 Claude Certified Architect Foundations 　-【Palantir】 Foundry Data Engineer, Foundry Application Developer など ③ Functional Consultant ● 必須要件 ＜共通要件＞ ・SaaS型エンタープライズアプリケーション・基幹システムの導入・運用保守経験(ServiceNow、Anaplan、 Apptio、 Envizi、Salesforce等) ＜プロジェクト/チームマネジメントを志向される方＞ ・中～大規模のSaaS型エンタープライズアプリケーション・基幹システムのプロジェクト/チームのマネジメント経験(規模の目安:5名以上/半年以上) ＜ソリューションアーキテクトを志向される方＞ ・中～大規模のSaaS型エンタープライズアプリケーションのソリューションアーキテクチャの構想、設計及びインテグレーションにおける実装レビューの実務経験 ＜エンジニアを志向される方＞ ・中～大規模のSaaS型エンタープライズアプリケーションの外部設計・実装・運用設計・保守のエンジニアリングチームリード、成果物レビューの実務経験 ④ Global Technology Consultant ● 必須要件 ＜共通＞ ・コンサルティングファーム、SIer、事業会社、外資系IT企業等で、以下のいずれかに関する実務経験を3年以上お持ちの方 　- IT戦略/CIOアドバイザリー領域におけるグローバルプロジェクト経験 　- グローバル IT PMOとして、システムのロールイン、各国・各法人へのロールアウトプロジェクトの経験 　- TS&T ユニットがカバーする領域(IT戦略、業務/システム変革、IT組織・ガバナンス、ITコスト最適化等)におけるグローバルプロジェクトの経験 　- GCC(Global Capability Center)/Global BPOサービスの立ち上げ、または責任者としての実務経験 ・英語・日本語ともに、ご自身の専門領域で会議の進行・資料作成等が円滑に遂行できるビジネスレベルの語学力(英語の目安:TOEIC 800点以上) ＜マネージャー以上＞ ・Non-Native Japanese CIO、Regional CIO、Global IT Leader等の意思決定者との直接的なコミュニケーションおよび支援経験 ・日本・海外混成チームを率い、複数国・複数法人・複数ベンダーを跨いだプロジェクトを主体的に推進した経験

共通要件 1. プロジェクトマネジメント経験者優遇 2. Oracle Fusion Cloud導入経験優遇 3. Oracle Cloud Infrastructure導入経験優遇 4. コンサルティング会社にてIT導入サービスの提案リード経験者優遇 個別要件 下記のいずれかに関する知見･経験を有する方を募集いたします。 ①プロジェクトマネージャ <プロジェクト管理/プログラム管理に関する知見･経験> ●大規模プロジェクトにおけるプロジェクト管理、もしくはプログラム管理に関する知見･経験(PMP有資格者優遇) ●プロジェクト管理方法論/システム開発方法論/プロジェクト管理ツール･品質管理ツールの導入経験 ●テスト計画、テスト推進、テスト実行、品質保証の経験 ②Oracle Fusion Cloud ERP/EPMコンサルタント <Oracle Fusion Cloud導入に関する知見･経験> シニアコンサルタント ●Oracle Fusion Cloud ERP(EBSも可)またはEPMの導入経験5年以上 ●会計またはSCM領域のBPR経験、または企画構想･要件定義フェーズの経験3年以上 ●大規模かつ複雑なシステムに対する高い設計力、問題解決能力 ●OCIを活用したアプリケーション開発リーダー経験3年以上経験優遇 コンサルタント ●Oracle Fusion Cloud ERP(EBSも可)またはEPMの導入経験1年以上 ●会計またはSCM領域のBPR経験優遇 ③Oracle Cloud Infrastructure (OCI) エンジニア <OCIに関する知見･経験> シニアエンジニア ●クライアントのビジネス･要件･要望を理解し、OCIを用いたシステム全体像を描いた経験5年以上 ●OCIを活用したアーキテクチャ設計･実装経験3年以上 ●OCIを活用したアプリケーション開発リーダー経験3年以上経験優遇 エンジニア ●OCIを活用したアプリケーション設計･開発経験1年以上

共通要件 オファリングユニットであるので、新しいソリューションの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すことに積極的になれるマインドが望ましい。 インダストリやグループ内他ファンクションなどと積極的にコミュニケーションをとり、仕事を作る幅を広げていき、CFO領域におけるサービスと関連領域のデリバリーを厭わないマインド、受注に向けて能動的に動けること(マネージャークラス) 個別要件 コンサルファーム出身者/マネージャークラス(SM･M) 【専門領域】 (必須)経理･財務部門における改革プロジェクト経験 (なお良)IT経験は必ずしも無くてよいが一定の知見があったほうが望ましい 【経験業務】 (必須)財務会計、管理会計、中期経営計画策定、資金･税務関連のオペレーション改革、会計システム導入、IFRS、J-SOXなど (なお良)CRM,SCM,及び,これらに付随する統計分析,利益･コスト管理系プロジェクトの経験 【英語力】 (必須)英語の読み書き (なお良)Oralもできること/海外とのやり取りをしつつ業務遂行できること (TOEIC目安)850点以上 【資格/導入システム】 簿記2級、中小企業診断士、ITコーディネータ、会計士･税理士、など SAP FI/CO, Concur, Workday Finance, Anaplan, Tagetik, Workday AdaptiveのCertificate コンサルファーム出身者/スタッフクラス(SC･C) 【専門領域】 (必須)経理･財務部門における改革プロジェクト経験ないしはIT経験のいずれか 【経験業務】 (必須)財務会計、管理会計、中期経営計画策定、資金･税務関連のオペレーション改革、会計システム導入、IFRS、J-SOXなど (なお良)CRM,SCM,及び,これらに付随する統計分析,利益･コスト管 理系プロジェクトの経験 【英語力】 (必須)英語の読み書き (なお良)Oralもできること/海外とのやり取りをしつつ業務遂行できること (TOEIC目安)850点以上 【資格/導入システム】 簿記2級、中小企業診断士、ITコーディネータ、会計士･税理士、など SAP FI/CO, Concur, Workday Finance, Anaplan, Tagetik, Workday AdaptiveのCertificate コンサルファーム以外(事業会社出身者) 【業界】 ●金融業、製造業、流通業、サービス業 ●監査法人 【職種･部署/経験業務】 (必須)経理･財務部、経営企画部などの計数管理、計画立案を遂行する部門。 (なお良)何らかの社内プロジェクトをリードした経験 資金･税務関連、マーケティング･商品企画等、ファイナンス部門外の経験 【英語力】 (必須)英語の読み書き (なお良)海外とのやり取りをしつつ業務遂行できること (TOEIC目安)850点以上 【資格】 簿記2級、中小企業診断士、ITコーディネータ、会計士･税理士、など

1.Oracle Fusion Cloud導入経験優遇 2.コンサルティング会社/SIerにてIT導入サービスの提案リード経験者優遇 <Oracle Fusion Cloud導入に関する知見･経験> マネージャー/シニアコンサルタント ●Oracle Fusion Cloud ERP(EBSも可)またはEPMの導入経験5年以上 ●会計またはSCM領域のBPR経験、または企画構想･要件定義フェーズの経験3年以上 ●大規模かつ複雑なシステムに対する高い設計力、問題解決能力 ●OCIを活用したアプリケーション開発リーダー経験3年以上経験優遇 コンサルタント ●Oracle Fusion Cloud ERP(EBSも可)またはEPMの導入経験1年以上 ●会計またはSCM領域のBPR経験優遇

コンサルティングファームでの経験のある方を積極的に採用しております。 また、下記のようなマインドの方を優先致します。 ●新規テーマに対する知識欲･向上心･チャレンジ精神を持っている方 ●セルフスターターであり主体性をもって取り組める方、自己実現に向け粘り強く物事に取り組める方 ●チームプレイヤーであり周囲との連携や巻き込みを積極的に実施できる方 必須要件 ●コンサルティングファーム、シンクタンクの業務経験を有すること(意欲があればSustainability・GXの経験は不問) ●または、メーカー、ゼネコン、エネルギー企業等での業務経験を有すること

●コンサルファーム出身者 【専門領域】 (必須)コンサルティング業界での経験 ※保険業界の知見･経験は不問 【経験業務】 (必須) ・業務やITの企画 ・プロジェクト経験 (なお良) ・オペレーション改革、実行支援の経験もあればなお可 【英語力】 (必須)読み書きに支障がないレベル (なお良)海外オフィスと電話会議が出来るレベル (TOEIC目安)700点以上 ●コンサルファーム以外(事業会社)出身者 【業界】 ・保険会社 ・その他事業会社でも可 【職種･部署/経験業務】 (必須) ・経営企画 ・事業開発/新規ビジネス企画 ・営業企画 ・一部、その他コーポレートスタッフ部門 【英語力】 (必須)ある程度の話･読み書き (なお良)海外留学 (TOEIC目安)850点以上

基本要件(共通要件) ●基本的に戦略コンサルティング案件へのアサインであるため、精緻な論理思考力、着眼点の鋭さ、筋の良いビジネスモデルの構想力 ●グローバルPJが多いため、高いレベルの語学力 (英語についてはバイリンガルが望ましいが、最低限の英語力は必須) ●積極性、協調性、根気強さ･打たれ強さ、泥臭い仕事を厭わない覚悟などセルフスターターとしてのマインドセット

●政策領域 ・基本的なロジカルシンキング、コミュニケーション、ドキュメンテーション力 ・(マネジャー以上)メンバーをマネジメントまたはリードした経験(業界問わず) ●デジタル領域 ・ITプロジェクトの経験(要件定義、調達、設計、開発・テスト、運用・保守等のいずれか) ・基本的なロジカルシンキング、コミュニケーション、ドキュメンテーション力 ・(マネジャー以上)メンバーをマネジメントまたはリードした経験(業界問わず)

<<共通要件>> ・エネルギー業界/クライアントの変革/社会課題解決などに「志」と「情熱」を持っている方 <<個別要件>> ●コンサルファーム出身者 【専門領域】 　(必須) 　・エネルギー分野の経験あるいは関心のある方 ●コンサルファーム以外(事業会社出身者) 【業界】 　・電力/ガス/商社/重電メーカー/その他エネルギー関連企業 【職種・部署/経験業務】 　(必須) 　・エネルギー事業もしくはエネルギーテーマに関する業務経験

当該領域におけるコンサルタント歴あるいはFeeビジネスでの実務経験を有する方、または事業会社で5年以上の経験が望ましい ●経験業務の必須要件(下記のいずれか) ・コンサルティングファームにおける当該領域の経験を有する、または当該領域で経験を積むことを希望されている方 ・マーケティング業務、セールス業務、アフターサービス領域ご経験者 ・経営企画、営業企画/計画、サービス企画/計画など企画部門業務ご経験者･業務改革ご経験者 ・マーケティングアナリティクス領域ご経験者 ・広告代理店業務ご経験者 ・Salesforce、Adobe、Google/Web、EC、MA、CDP、ContactCenterなどC&M領域のテック経験者(マーケ、セールス、サービスモジュールの企画、業務要件、導入フェーズご経験者) ・グローバルプロジェクトご経験者(英語:ビジネスレベル) ・海外での業務ご経験者(英語:ビジネスレベル) ・クリエイター･デザイナーご経験者

共通要件 インダストリーユニットであるので、当該業務領域に向けたコンサル経験、もしくは実務経験をベースに、より幅の広い領域でのコンサルティングを実施することに積極的なマインドが望ましい。 プロジェクトのデリバリーにあたってはインダストリーメンバーとしての知見をフルに活用し、コンピテンシーメンバーとの協力体制の中実施していける、チームワークを重んじる姿勢が重要。 マネジャー以上においては過去のリレーションなどを利用して積極的/機動的な営業活動をデリバリーの傍ら実施するといったマインドが重要となる。 個別要件 コンサルファーム出身者 【専門領域】 ●製薬/医療機器などのライフサイエンス領域に関わるプロジェクト経験 ●戦略に特化していた、プロセスIT系が強いなどある程度の専門領域 【経験業務】 ●企業や事業部の戦略立案、新規事業開発、業務改革、システム導入における業務要件定義などコンサルタントが経験する業務のいずれか、及びプロジェクトマネジメント経験 ●グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクトマネジメント経験 【英語力】 ●(可) 英語の読み書き ●(尚良) 社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り ●(TOEIC目安)800点以上/あれば尚可です。 コンサルファーム以外(事業会社出身者) 【業界】 ●製薬/医療機器 【職種･部署/経験業務】 ●(必須)経営戦略、経営管理、マーケティング、Medical Affairs、学術、研究開発、SCM、製造管理 ※スタッフクラスは営業(MR)経験者でも可 ●(尚良)社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等) 【英語力】 ●(必須) 英語の読み書き ●(尚良) 社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り ●(TOEIC目安)800点以上 Sler、ITコンサル、事業会社DX経験者採用強化(業界未経験者 可) 【業界】 ●(不問)ライフサイエンス業界に興味がある方歓迎 【職種･部署/経験業務】 ●(歓迎)ライフサイエンス、ヘルスケア領域のプロジェクト経験 ●(ターゲット)IT上流工程、PL、PMO経験の方 【英語力】 ●不問 Value Chain Transformation Team採用強化 【注力テーマ】 ●E2Eの医療流通構造改革(ラストワンマイル含む) ●新規モダリティ等に関するバリューチェーン構築 ●医療物資の安定供給スキーム構築 ●生産機能･品質強化に向けた構造改革 (スマートファクトリー、QMS、など) 【ビジネスドメイン】 ●医薬品流通改革 (流通構造･制度改革、ラストワンマイル) ●NextGen Therapyのバリューチェーン構築 (商用バリューチェン構築、治療フローの長期モニタリング) ●サプライチェーンの強靭化、レジリエンスの向上 (E2E調達サプライチェーンの可視化、AIモニタリング･業務受託) ●抜本的なモノづくり環境の変革 (スマートファクトリー化、グローバルQMS構築、製品リスクマネジメント強化) 求める人材 【業界】 ●製薬/医療機器 【職種･部署/経験業務】 ●(必須)生産管理、SCM、品質管理、品質保証、薬事経験者 【英語力】 ●経験に応じて、不問とする (あれば尚可)英語の読み書き、社内外を含む海外メンバーとの連携 (TOEIC目安)800点以上

【共通要件:コンサルタント経験者】 ●Director/Senior Manager ・SCM業務改革/システム案件プロジェクトマネージャー経験 ・特定業界/SCM業務領域/SCMソリューションの専門性(対外発信、メンバー指導) ・営業/提案経験、受注実績 ●Manager ・SCM業務改革/システム案件におけるチームリーダー経験 ・特定業界/SCM業務領域/SCMソリューションの専門性 ●Senior Consultant/Consultant ・SCM業務改革・システム案件の経験 (構想、要件定義、テスト・移行・トレーニング、PMOのいずれかの経験) 【共通要件:事業会社出身者】 ●Manager ・SCM業務改革/システム案件におけるチームリーダー経験 ・特定業界/SCM業務領域/SCMソリューションの専門性 ●Senior Consultant/Consultant ・特定業務領域での経験 ・社内プロジェクト、又はそれに類する業務改善活動を推進した経験がある 【個別要件】 ●Strategy & Innovation Group(戦略・PMO) 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・サプライチェーン改革に関する基本構想策定、業務設計に関するご経験 ・製造業におけるDX関連プロジェクトやサプライチェーン関連のIT導入プロジェクトマネジメントのご経験 ・サプライチェーン領域において生成AIを活用した業務改革・構想策定のご経験または、新規ビジネスの企画・提案経験 ●Supply Chain Group(計画・物流) 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・S&OP、需要管理、生産計画、需給計画の実務経験、需要・在庫分析等のデータ分析を実施することができ、社外、社内でデータに基づいた改革活動経験 ・AIを活用したサプライチェーンオペレーションの企画・実装の経験 ・サプライチェーンリスクマネジメントに関する、企画・管理の実務経験、関連ソリューションの導入経験 ・サプライチェーンプランニング(Kinaxis、Blue Yonderなど)に関連するソリューション導入経験 ・物流企画、物流ネットワーク、ロジスティクス分析、3PL連携等物流領域全般に関する基本構想策定、業務設計について、実務、又はプロジェクト経験 ・物流センターのオペレーション企画・検討(マテリアルフロー・マテハン・システム)とオペレーション運営、輸配送オペレーション企画・検討とオペレーション運営の経験 ・物流領域横断の社会アジェンダに関する物流政策策定支援、共同物流企画・運営、業界横断標準化企画の経験 ●Sourcing & Procurement Group(調達) 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・調達戦略策定・調達コスト可視化/分析、調達コスト削減など調達改革プロジェクトの経験 (間接・直接問わない) ・調達システム(Coupa, Ariba, Fieldglass, Ivalua, GEP, TWX-21など)導入プロジェクトに従事した経験 ・調達関連業務に関する実務経験 ●Engineering Chain Group(設計・製造) 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・製品開発領域、製品ライフサイクル全体に亘るBOM/PLM領域の業務改革プロジェクトをリードされたご経験 ・商品企画/受注から生産立上までの開発プロセス全体の改革のご経験 ・商品企画、設計開発、生産技術、開発購買、原価企画、品質保証等の部門のリーダー職としてのご経験 ・生産管理、製造管理領域の業務改革プロジェクト経験 ・製造領域におけるDX推進プロジェクトをリードされたご経験 ・国内・海外での生産拠点立上げや海外工場マネジメントなど、生産領域におけるマネジメント経験 ・MBSE/ALM、CAD/CAE/PLM/DFM、生産ERP/MES、LIMSなどのソリューション導入経験

●既成にとらわれないゼロベース思考 -ありものの解決策を安易に求めて適用しようするようなことはしない ●オープンマインド -仮説思考でありながらも、素直に事実を受け入れ、柔軟に対応 -他人のアドバイスも真摯に受け入れる ●チームプレイヤー/コラボレーター -全く異なる強みを持つ人との協業を楽しむ <<金融ビジネスに対する戦略コンサルタント>> ●コンサルファーム出身者/マネージャークラス(SM･M) 【専門領域】 　(必須) 　銀行･証券･ペイメント(クレジットカード、モバイルペイメント等)の業界知見 【経験業務】 　(必須)戦略コンサルティング経験 　(なお良)オペレーション改革、実行支援の経験もあればなお可 【語学･海外経験】 　(必須)海外オフィスと電話会議が出来るレベル 　(なお良)MBA 　(TOEIC目安)800点以上 ●コンサルファーム出身者/スタッフクラス(SC･C) 【専門領域】 　(必須)特になし 　(なお良) 　銀行･証券･ペイメント(クレジットカード、モバイルペイメント等)の業界知見 【経験業務】 　(必須)企画的な経験(業務に拘わらず) 　(なお良) 　・プロジェクト経験 　・企画業務経験 　-経営企画 　-新規事業開発 【語学･海外経験】 　(必須)海外オフィスと電話会議が出来るレベル 　(TOEIC目安)850点以上 ●コンサルファーム以外(事業会社出身者)/スタッフクラス(SC･C) 【業界】 　・商社 　・メガバンク 　・大手証券 　・クレジットカード(国際ブランド) 　・PE 　・ネット系ベンチャー(グリー、DNA等) 【職種･部署/経験業務】 　(必須) 　・経営企画 　・事業開発/新規ビジネス企画 　・営業企画 　・一部、その他コーポレートスタッフ部門(あくまで例外) 【英語力】 　(必須)ある程度の話･読み書き 　(なお良)海外留学 　(TOEIC目安)850点以上 <<金融ビジネスに対するオペレーション･ITコンサルタント>> ●コンサルファーム出身者/マネージャークラス(SM･M) 【専門領域】 　(必須) 　銀行･証券･ペイメント(クレジットカード、モバイルペイメント等)の業界知見 【経験業務】 　(必須)コンサルティング、ITベンダーでのマネジメント経験 【語学･海外経験】 　(必須)読み書きに支障がないレベル 　(なお良)海外オフィスと電話会議が出来るレベル 　(TOEIC目安)800点以上 【資格･専門知識】 　(なお良)PMP ●コンサルファーム出身者/スタッフクラス(SC･C) 【専門領域】 　(必須) 　銀行･証券･ペイメント(クレジットカード、モバイルペイメント等)の業界知見 【経験業務】 　(必須) 　・業務やITの企画 　・プロジェクト経験 　(なお良)オペレーション改革、実行支援の経験もあればなお可 【語学･海外経験】 　(必須)読み書きに支障がないレベル 　(なお良)海外オフィスと電話会議が出来るレベル 　(TOEIC目安)700点以上

デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 Engineering Unit 下記のいずれかに関する知見･経験を有する方を募集しています。 <クラウド戦略策定・アーキテクチャーデザインに関する知見・経験> ●各業界で、クライアントのビジネス・要件・要望を理解し、クラウドを用いたシステム全体像を描いた経験 ●クラウドサービス(AWS、GCPなど)を活用したアーキテクチャー設計、基盤構築経験 ●アプリケーションモダナイゼーションにおけるTo-Beアーキテクチャー設計経験 <プロジェクト管理/プログラム管理に関する知見・経験> ●大規模プロジェクトにおけるプロジェクト管理、もしくはプログラム管理に関する知見・経験(PMP有資格者優遇) ●グローバルプロジェクトで英語を使った大規模開発プロジェクトに関与された経験 ●プロジェクト管理方法論/システム開発方法論/プロジェクト管理ツール・品質管理ツールの導入経験 ●テスト計画、テスト推進、テスト実行、品質保証の経験 <システム開発に関する知見・経験> ●業界別の業務アプリケーションの要件定義、設計、開発経験(各種レビュー含む) ●クラウドネイティブアプリケーションの要件定義、設計、開発経験(各種レビュー含む) ●アジャイル開発におけるスクラムマスター経験 ●ホストなどレガシーシステムに関する知見(プログラミング経験というより、アーキテクチャレベルの知見が望ましい) ●レガシーシステムのクラウドへの移行経験 ●ローコードプラットフォームを活用した業務アプリケーションの設計・開発経験 ●エンタープライズ向けの中大規模のスクラッチ開発における要件定義、設計、開発(各種レビュー含む)に従事した経験 <ソリューション企画・導入に関する知見・経験> ●事業企画からソリューション導入による実現まで、一貫したフェーズに関与された経験 ●コンサルティング・ソリューションプロバイダ等の立場から、複数業種のソリューション導入PJにリーダ的ポジションで関与された経験 ●社内IT企画等の立場から、業務部門との調整を行いつつソリューション導入PJに複数関与された経験 <運用要件定義・設計に関する知見・経験> ●大規模システム導入PJにおいて運用要件定義・運用設計・トランジションをクライアントフェーシングでリードした経験 ●クラウドインフラの運用基盤構築における要件定義～導入・高度化にかかる業務を提供してきた経験 ●グローバルチームの一員としてシステム導入、または運用業務に従事した経験 <その他> ●新しいソリューションの開発や顧客価値を産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すマインドを持つ方 ●多様なステークホルダーと積極的なコミュニケーションをとりながらクラウド領域および関連領域のデリバリーや受注に向けて能動的に動ける方 デロイト トーマツ ノード合同会社 Specialist職 ●プロジェクトマネジメント経験 ●システムアーキテクチャ設計の経験 ●クラウドインフラの設計･構築･運用経験(AWS、Azure、Google Cloudのうち1つ以上) ●オープン系技術によるアプリケーション設計･開発経験(Java、Python、PHP等) ●アジャイル開発もしくはウォーターフォール開発でのプロジェクト経験　等

●Infra Transport領域(運輸・物流・社会インフラ) 【担う役割】 幅広いコンサルティングサービスを通じた運輸・物流、社会インフラ(道路、鉄道、水道、空港、港湾、公共機関等)の変革を牽引 【必須要件】 ・官公庁・公共機関での経験は不問(領域は問わない) ・コンサルティングファームでの業務経験、シンクタンクでの業務経験、大手Sierでのシステム関連プロジェクトの業務経験、又はターゲット企業(運輸・物流会社、社会インフラ企業等)における企画立案業務や改革プロジェクト推進の経験、官公庁において制度企画等の経験のある方 ・公共社会インフラの変革を牽引する志のある方 ・顧客または内部メンバーに対してリーダーシップを発揮できる方 ・チャレンジ精神があり、組織として高い成果を出すことに主体的に取り組める方 ・論理的な思考とコミュニケーションが出来る方 ●Security Justice領域(法務司法・安全保障) 【担う役割】 国民の安心・安全を守る官公庁、公共機関の変革を牽引 【必須要件】 ・官公庁・公共機関での経験は不問(領域は問わない) ・コンサルティングファームでの業務経験、シンクタンクでの業務経験、大手SIerでのシステム関連プロジェクトの業務経験、又はターゲット企業(官公庁等)における企画立案業務や改革プロジェクト推進の経験 ・法務司法・出入国在留管理、安全保障領域の変革を牽引する志のある方 ・顧客または内部メンバーに対してリーダーシップを発揮できる方 ・チャレンジ精神があり、組織として高い成果を出すことに主体的に取り組める方 ・論理的な思考とコミュニケーションが出来る方 ●Transport Finance & Platform 領域(運輸・物流・社会インフラの経営管理・会計基盤) 【担う役割】 経営管理や企業会計、デジタルプラットフォームに関する幅広いテーマのコンサルティングサービスを通じた運輸・物流、社会インフラ(道路、鉄道、水道、空港、港湾、公共機関等)の変革を牽引 【必須要件】 ・コンサルティングファームでの業務経験、シンクタンクでの業務経験、大手SIerでのシステム関連プロジェクトの業務経験、監査法人や会計事務所での業務経験(資格有無は問わない)、又は事業会社の財務経理部、財務企画部、経営管理部等での業務経験のある方 ・運輸・物流・社会インフラ業界の変革を牽引する志のある方 ・顧客または内部メンバーに対してリーダーシップを発揮できる方 ・チャレンジ精神があり、組織として高い成果を出すことに主体的に取り組める方 ・論理的な思考とコミュニケーションが出来る方 ●システムインフラストラクチャ領域 【担う役割】 官公庁・社会インフラに関する民間のクライアントに向けて、デジタル技術を活用した様々なコンサルティングサービスを提供します。 仕事の成果が直接的に社会貢献につながる意義深い職務であり、公共サービスの改善や市民の生活品質向上に寄与します。 官公庁・社会インフラを担う企業特有の文化や制約事項の中で最適解を導くための高度なテクニックが求められる場面も多く、日々の自己成長とともに社会に大きなインパクトを与えることができるやりがいのあるポジションです。 【候補者キーワード】 PMP ITストラテジスト システムアーキテクト インフラアーキテクチャ ネットワークスペシャリスト データベーススペシャリスト 情報セキュリティスペシャリスト クラウド系認定資格 応用情報処理技術者 ITIL SIAM Azure(特にM365) AWS GCP 【必須要件】 ・官公庁、道路・鉄道・空港などの社会インフラ事業に関心のある方 ・情報システムの企画、設計開発、運用保守、プロジェクト管理などの経験 ・ビジネスレベルの日本語