●Infra Transport領域(運輸・物流・社会インフラ) 【担う役割】 幅広いコンサルティングサービスを通じた運輸・物流、社会インフラ(道路、鉄道、水道、空港、港湾、公共機関等)の変革を牽引 【必須要件】 ・官公庁・公共機関での経験は不問(領域は問わない) ・コンサルティングファームでの業務経験、シンクタンクでの業務経験、大手Sierでのシステム関連プロジェクトの業務経験、又はターゲット企業(運輸・物流会社、社会インフラ企業等)における企画立案業務や改革プロジェクト推進の経験、官公庁において制度企画等の経験のある方 ・公共社会インフラの変革を牽引する志のある方 ・顧客または内部メンバーに対してリーダーシップを発揮できる方 ・チャレンジ精神があり、組織として高い成果を出すことに主体的に取り組める方 ・論理的な思考とコミュニケーションが出来る方 ●Security Justice領域(法務司法・安全保障) 【担う役割】 国民の安心・安全を守る官公庁、公共機関の変革を牽引 【必須要件】 ・官公庁・公共機関での経験は不問(領域は問わない) ・コンサルティングファームでの業務経験、シンクタンクでの業務経験、大手SIerでのシステム関連プロジェクトの業務経験、又はターゲット企業(官公庁等)における企画立案業務や改革プロジェクト推進の経験 ・法務司法・出入国在留管理、安全保障領域の変革を牽引する志のある方 ・顧客または内部メンバーに対してリーダーシップを発揮できる方 ・チャレンジ精神があり、組織として高い成果を出すことに主体的に取り組める方 ・論理的な思考とコミュニケーションが出来る方 ●Transport Finance & Platform 領域(運輸・物流・社会インフラの経営管理・会計基盤) 【担う役割】 経営管理や企業会計、デジタルプラットフォームに関する幅広いテーマのコンサルティングサービスを通じた運輸・物流、社会インフラ(道路、鉄道、水道、空港、港湾、公共機関等)の変革を牽引 【必須要件】 ・コンサルティングファームでの業務経験、シンクタンクでの業務経験、大手SIerでのシステム関連プロジェクトの業務経験、監査法人や会計事務所での業務経験(資格有無は問わない)、又は事業会社の財務経理部、財務企画部、経営管理部等での業務経験のある方 ・運輸・物流・社会インフラ業界の変革を牽引する志のある方 ・顧客または内部メンバーに対してリーダーシップを発揮できる方 ・チャレンジ精神があり、組織として高い成果を出すことに主体的に取り組める方 ・論理的な思考とコミュニケーションが出来る方 ●システムインフラストラクチャ領域 【担う役割】 官公庁・社会インフラに関する民間のクライアントに向けて、デジタル技術を活用した様々なコンサルティングサービスを提供します。 仕事の成果が直接的に社会貢献につながる意義深い職務であり、公共サービスの改善や市民の生活品質向上に寄与します。 官公庁・社会インフラを担う企業特有の文化や制約事項の中で最適解を導くための高度なテクニックが求められる場面も多く、日々の自己成長とともに社会に大きなインパクトを与えることができるやりがいのあるポジションです。 【候補者キーワード】 PMP ITストラテジスト システムアーキテクト インフラアーキテクチャ ネットワークスペシャリスト データベーススペシャリスト 情報セキュリティスペシャリスト クラウド系認定資格 応用情報処理技術者 ITIL SIAM Azure(特にM365) AWS GCP 【必須要件】 ・官公庁、道路・鉄道・空港などの社会インフラ事業に関心のある方 ・情報システムの企画、設計開発、運用保守、プロジェクト管理などの経験 ・ビジネスレベルの日本語

知見･経験 下記のいずれかに関する知見･経験を持っている方、歓迎いたします。 <基幹業務> ●ロジスティクス又は会計のいずれかの分野に関し、全体を俯瞰し各業務間で必要な情報連携を定義した経験 ●基幹業務領域(販売、物流、調達、生産、経理、財務など)の一つないし複数に関し、業務フローおよび業務要件を定義した経験 <基幹システム導入> ●SAP導入における一つないし複数の業務領域の経験 ●SAP導入における一連のフェーズのうち、一つないし複数のフェーズの経験(業務要件定義から設計・開発～テスト～本稼働準備・定着化) ●SAP on Cloudの基盤構想~導入の経験(サーバ移管、アップグレード) <プロジェクト管理> ●SAP, Oracleといった基幹システムパッケージの導入におけるプロジェクト管理、またはチームリード経験

テクノロジー共通要件 ●オファリングの一つとして、新しいソリューションの開発や顧客価値を産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すマインドを持つこと ●多様なステークホルダーと積極的なコミュニケーションをとりながらTechnology Strategy領域および関連領域のデリバリーや受注に向けて能動的に動けること 【英語力】 (必須)英語の読み書き (なお良)海外とのやり取りをしつつ業務遂行できること (TOEIC目安)700点以上　※電話･TV会議が可能なレベル優遇 AI & Data個別要件 【専門領域】 下記のいずれかに関する知見･経験を持つこと <データ戦略･プロセス･アーキテクチャに関する知見> ●企業におけるデータ利活用戦略、それを達成するための組織、データガバナンス、データ管理プロセス、アーキテクチャー構想立案の知見･経験 <BI / Data Lake / DWH / メタデータ管理 / ETLなどの導入経験> ●BI(Tableau, QlikSense, Power BIなど)のコンサルティング･導入経験 ●Data Lake, DWH, メタデータ管理, ETLなどのコンサルティング･導入経験 ●コンテンツマネジメントのコンサルティング･導入経験 <Analytics/ AI/ IoTに関する知見･経験> ●Analyticsに関するコンサルティング、またはAnalytics関連システムの開発経験 ●データサイエンス(統計学、機械学習等)に関する知識やPython, R等のデータ解析系プログラミングの経験 ●AIに関するコンサルティング、またはAI関連システムの開発経験 ●IoTに関するコンサルティング、またはIoT関連システムの開発経験

共通要件 ●コンサルティング業務にて、自社メンバー、あるいはクライアントに対し、リーダーシップを発揮、あるいは積極的なコミュニケーションを行い、案件をリードした経験のある人材を優先して採用する ●官公庁･自治体でのコンサルティング経験(領域は問わず)があればなお望ましい 個別要件 <<地方創生領域>> 中央省庁、自治体及び民間企業に対する地方創生分野でのコンサルティングサービス(事業立案･推進支援、調査･分析等)の提供。 官民連携による地域産業変革･地域産業創出に向けて、中央省庁、自治体、民間企業それぞれの業務に携わって頂きます。 【必須要件】 ●コンサルティングファーム、シンクタンク等での業務経験 【求める人物像】 ●官民連携を通じて地域の未来を創出する意欲を持っている方 ●新規領域、新規アカウントを開拓していく意欲を持っている方 【望ましい要件】 ●戦略立案領域や事業推進領域におけるコンサルティング経験 <<スマートシティ領域>> ①戦略コンサルタント 中央省庁、地方自治体、民間事業者などのスマートシティ領域におけるコンサルティングサービス(事業立案･推進支援、調査･分析等)の提供 【必須要件】 ●コンサルティングファーム、シンクタンク等での業務経験 ●民間企業における経営企画・事業企画部署での業務経験 【望ましい要件】 ●スマートシティ関連のコンサルティング経験 【求める人物像】 ●新規領域、新規アカウントを開拓していく意欲がある人 【募集ランク・人数】 M・SC・Cクラス 3名程度 ②スペシャリスト スマートシティ領域のデジタルソリューション(データ連携基盤、スマートXサービス等)の企画･開発リード 【必須要件】 ●コンサルティングファーム、ICT企業等でのサービス企画・ソリューション企画経験 【望ましい要件】 ●スマートシティ関連のデジタルソリューション(データ連携基盤、スマートXサービス等)の企画・開発経験 【求める人物像】 ●多くのステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進していく力がある人 <<復興まちづくり領域>> 復興庁や被災自治体などの復興まちづくり領域や農業領域の課題に対するコンサルティングサービスの(事業立案･推進支援、調査･分析等)提供 【求める人物像】 ●震災復興支援、まちづくり、防災･減災等への関心 ●行政を支援する志、粘り強さ、タフさ ●先端技術やテクノロジーを駆使したスマート農業を通じた日本の新しい農業モデル構築への興味 【必須要件】 ●コンサルティングファーム、シンクタンク等での業務経験 【望ましい要件】 ●PMO支援経験 <<自治体DX領域>> 地方自治体における、市民サービスやバックオフィスにおけるDX推進に係るコンサルティングサービス(事業立案･推進支援、調査･分析等)の提供 【求める人物像】 ●地方自治体の行政や市民サービスの改革を通じて、日本をもっとよくしたいという強い意欲 ●ビジネスプランをたて、関係者と協調しながらビジネス開拓･デリバリーできること(M以上) 【必須要件】 ●コンサルティングファーム、シンクタンク等での業務経験 ● ICT関連プロジェクト(クラウド、オンプレ、ネットワーク等)でのプロジェクトマネージメント経験 【望ましい要件】 ●業務改革に関するコンサルティング経験 ●制度改革、組織設計に関するコンサルティング経験 ●ICT関連プロジェクト(クラウド、オンプレ、ネットワーク等)でのリーダー経験

【マネージャー以上】 ●コンサルティングファームにて、職務内容に記載の類似案件におけるプロジェクトデリバリーのリードや、提案活動を通じたクライアントリレーション構築の経験(コンサルティングファーム出身でなくとも、同等のCapabilityを有する経験があれば可) 【コンサルタント･シニアコンサルタント】 コンサルティングファーム出身者に加え、事業会社やITベンダー等の出身者を積極的に募集しています。 ●社外や社内部門横断での連携や課題解決を伴う業務･プロジェクト経験 ●デジタルを活用した業務改革の企画からオペレーションに至るまでの遂行経験 ●市場分析をもとに事業の方向性を整理し、事業立ち上げの経験(特にデジタルを活用した事業立ち上げ) ●顧客との折衝の中で課題を特定し、解決に向けた商品･ソリューションの提案経験 ●基幹システムや、顧客接点･生産･設計領域等における業務アプリケーション、xR･AI･IoT･Cloud･Data Analytics等のデジタルサービスの営業･導入経験 ●その他、本人の資質と意欲次第で採用を検討

共通要件 ●コラボレーション志向性 人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい ●グローバル志向性 積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材が望ましい ●英語力 英語の読み書き (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのverbalなやり取り (TOEIC目安)730点以上 個別要件 ●必須要件(下記スキル・経験の複数を満たす方) ・組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル ・人事部門または経営企画部門または事業部門での業務経験 ・グローバルプロジェクト経験(ビジネス英語使用) ・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)、デジタルテクノロジー(RPA,、AI/チャットボット、アナリティクス等)の構想/導入に関する業務経験/知識 ①Capabilities as a Service ●経験業務 ・組織・人材マネジメント変革に関するプロジェクト　マネジメント経験 (人事制度、風土変革、要員・人件費管理、等) ・組織・人事に関するプロジェクトマネージャー経験 ・デジタルテクノロジー活用による新規サービスの開発・事業化経験(あればベター) ・クラウドのタレントマネジメント導入に関するコンサルティング経験 ・基幹システム(人事関連システムがベスト)導入のコンサルティング経験 ②HC Operate ●経験業務 ・組織・業務改革に関するコンサルティング経験 (テーマは、グループにおける機能設計、組織体制設計、業務設計、RPA・AI活用、人材再配置、および人事制度統合等) ・基幹システム(人事関連システムがベスト)導入のコンサルティング経験 ・グループ全体の人事制度・システム統合に関するコンサルティング経験 ・SSC立ち上げ等のコンサルティング経験 ・BPOベンダーへの業務委託設計経験 ・グループ全体の人事制度・システム統合に関するコンサルティング経験 ・グローバルSSCやCOE等の立ち上げ経験 ・チェンジマネジメントに関するコンサルティング経験